2022年宜賓興文縣產(chǎn)業(yè)投資集團有限責任公司面向全社會(huì )招聘部門(mén)(含子公司)工作人員公告

興文縣產(chǎn)業(yè)投資集團有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng):縣產(chǎn)投集團)成立于2021年6月,由興文縣國有資產(chǎn)監督管理和金融工作局以國有資產(chǎn)出資設立，注冊資本金8800萬(wàn)元?，F有全資二級子公司4家，參股、控股公司6家。是一家圍繞實(shí)現產(chǎn)城互動(dòng)、一體發(fā)展，以高鐵新區、興文經(jīng)開(kāi)區開(kāi)發(fā)建設為核心，定位為國有資本投資運營(yíng)、產(chǎn)業(yè)引進(jìn)培育、要素保障，是龍山石材集中開(kāi)采區、興文經(jīng)開(kāi)區、高鐵新區和通用機場(chǎng)的開(kāi)發(fā)建設綜合運營(yíng)服務(wù)商。

縣產(chǎn)投集團按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開(kāi)招聘工作人員，現公告如下：

一、招聘對象、范圍及條件

(一)招聘的對象和范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì )在職、非在職人員。

(二)基本條件

1.德才兼備、以德為先原則;

2.民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)原則;

3.專(zhuān)業(yè)突出、人事相宜、人崗相宜原則;

4.清正廉潔、遵紀守法原則。

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)1《興文縣產(chǎn)業(yè)投資集團有限責任公司公開(kāi)招聘崗位)》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。年齡要求以報名截止日期2022年4月22日計算，條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

(三)有下列情況之一者，不得參加應聘：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查調查的;

4.尚未解除黨紀、政務(wù)處分的;

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見(jiàn)》規定，由人民法院通過(guò)司法程序認定的失信被執行人;

6.有法律規定不得聘用的其他情形。

在招聘的任何環(huán)節或聘用后發(fā)現報名者如有不符合報名條件、弄虛作假等情形，報名或聘用資格一律無(wú)效，且責任自負。

三、公開(kāi)的基本程序

1.發(fā)布公告。由公司制定《興文縣產(chǎn)業(yè)投資集團有限責任公司公開(kāi)招聘崗位表》，明確招聘人數和崗位需求，通過(guò)中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)統一面向社會(huì )發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間原則不少于5個(gè)工作日。

2.報名時(shí)間。2022年4月18日—4月22日。

3.線(xiàn)上報名。報名采取線(xiàn)上報名方式，由考生填寫(xiě)《興文縣國有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員報名信息表》(附件2)，發(fā)到指定郵箱：1109614076@qq.com進(jìn)行報名。

4.資格審查。由領(lǐng)導小組辦公室根據各崗位具體要求，對報名人員的資格進(jìn)行審查。資格審查地點(diǎn)：興文縣產(chǎn)業(yè)投資集團有限責任公司綜合管理部辦公室。詳細地址：四川興文經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區(興文縣工業(yè)園區)企業(yè)服務(wù)中心六樓，乘坐4路公交車(chē)可達。聯(lián)系人：鄢女士，聯(lián)系電話(huà)：18683181691。時(shí)間：2022年4月25日上午09:00—12:00。

資格審查考生需提交以下材料：

(1)《興文縣國有企業(yè)公開(kāi)招聘人員報名表》1份(紙質(zhì));

(2)近期一寸彩色(紅底)免冠證件照片3張;

(3)有效的畢業(yè)證，學(xué)位證原件和復印件1份;

(4)本人有效身份證原件和復印件1份;

(5)其他證明材料包含但不限于職(執)業(yè)資格證書(shū)等;

(6)任職文件復印件1份(如無(wú)則不提供);

(7)能夠證明本人工作經(jīng)歷和近年來(lái)主要工作業(yè)績(jì)(成果)的有關(guān)證明材料1份(如無(wú)則不提供)。

5.領(lǐng)取準考證。通過(guò)資格審查的考生，現場(chǎng)發(fā)放準考證。逾期未進(jìn)行資格審查和領(lǐng)取準考證而影響考試的，責任自負。

6.組織筆試?？忌鶕士甲C到指點(diǎn)地點(diǎn)參加筆試，筆試主要內容為崗位必備專(zhuān)業(yè)文化知識、安全管理和企業(yè)規章制度、公文寫(xiě)作，滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jì)將通過(guò)公司張貼欄進(jìn)行公示，公示3個(gè)工作日。(備注：考生需提供筆試前不超過(guò)48小時(shí)核酸檢測陰性證明參加考試)

7.組織面試。按照招考崗位招聘名額的3倍，依據同崗位考生筆試總成績(jì)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單(筆試有缺考科目者不得進(jìn)入面試，下同)。最后一名筆試成績(jì)相同的，可一并進(jìn)入面試。實(shí)際參加筆試的考生人數未達到1：3比例的崗位，該崗位無(wú)筆試缺考科目的考生全部進(jìn)入面試。以電話(huà)形式通知面試時(shí)間、地點(diǎn)，組織開(kāi)展面試。面試形式：采取結構化面試。(備注：考生需提供面試前不超過(guò)48小時(shí)核酸檢測陰性證明參加面試)

8.確定擬聘用人員。經(jīng)過(guò)上述招聘流程后，按照得分從高到低，對應崗位招聘名額確定為擬聘用人員。

考試總成績(jì)計算方法：(筆試+面試)崗位考試總成績(jì)=筆試總成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。如招聘崗位參加面試人員面試成績(jì)低于65分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節;不面試崗位參加筆試人員筆試總成績(jì)低于60分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節。

9、體檢和考察。

(1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。

(2)體檢標準參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規定執行。

(3)對體檢結果有疑問(wèn)的，可組織應聘者進(jìn)行復檢，復檢只進(jìn)行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結果以復檢結果為準。

(4)進(jìn)入體檢人員名單報縣國資監管金融工作局征求紀檢、公安、法院、檢察院等部門(mén)的意見(jiàn)。政審工作貫穿公開(kāi)招聘全程，對弄虛作假不符合條件的一經(jīng)發(fā)現，取消公開(kāi)招聘資格。若政審不合格，根據體檢情況由下一名次遞補進(jìn)入政審。

(5)體檢、政審合格后，根據選聘方式和人選實(shí)際合理確定考察方式，由集團公司組成考察組，對考察對象進(jìn)行考察，全面了解其政治素質(zhì)或者政治傾向、專(zhuān)業(yè)能力、工作業(yè)績(jì)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況，形成考察報告。若考察不合格，根據體檢、政審情況由下一名次遞補進(jìn)入考察。

10.公示。體檢合格的擬聘用人員在相關(guān)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。(1)在公示期內，凡舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理;(2)對公示期間反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再決定是否聘用;(3)對通過(guò)考核的報考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現的缺額，不再遞補。

11.結果運用，正式聘任。對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘人員，試用期為2個(gè)月，試用合格后按程序履行聘用手續，并報縣國資監管金融工作局審批，每?jì)赡旰炗喴淮蝿趧?dòng)合同。

12.薪酬待遇

薪酬由基本工資+績(jì)效組成?；拘劫Y按月發(fā)放，績(jì)效薪資按考核結果發(fā)放。薪酬待遇每年最高為中層正職18萬(wàn)元、中層副職15萬(wàn)元、工作員12萬(wàn)元，正式聘用后按相關(guān)規定為聘用人員購買(mǎi)五險一金。試用期間第一個(gè)月工資為正式工資的85%，第二個(gè)月工資為正式工資的90%。

本公告未盡事宜，由縣產(chǎn)投集團公司負責解釋。

特此公告

附件：

1.興文縣產(chǎn)業(yè)投資集團有限責任公司公開(kāi)招聘崗位表

2.興文縣國有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員報名信息表