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        2022年宜賓市翠屏區公開(kāi)考調事業(yè)單位工作人員公告

        2022-10-29 18:11:03閱讀()宜賓人事考試網(wǎng)
        推薦題庫

        為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,充實(shí)干部隊伍力量,結合實(shí)際工作需要,經(jīng)研究,決定公開(kāi)考調事業(yè)單位工作人員,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、考調原則

        堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼備的標準,采取自薦報名、初審、考試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

        二、考調名額及崗位

        考調名額13名,具體崗位詳見(jiàn)《宜賓市翠屏區2022年公開(kāi)考調事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

        三、考調范圍及條件

        全國范圍內事業(yè)單位在編在職正式人員,無(wú)不得報考情形,且同時(shí)符合以下條件:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.熱愛(ài)祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強;

        3.身體健康,體檢合格,能正常履行崗位職責;

        4.具備本公告及《宜賓市翠屏區2022年公開(kāi)考調事業(yè)單位工作人員崗位表》要求的條件和資格;

        5.近三年年度考核均為合格及以上等次。

        年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次考調報名首日(例:“年齡:35周歲及以下”,指截止此次考調報名首日未滿(mǎn)36周歲,以此類(lèi)推)。

        具有下列情形之一的,不得報考:

        1.宜賓市翠屏區在編在職事業(yè)人員;

        2.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀委監委機關(guān)立案調查的人員;

        3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的人員;

        4.尚處于試用期內的人員;

        5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》有回避情形的人員;

        6.具有其他不宜報考情形的人員。

        四、考調程序

        (一)報名及資格審查。

        1.報考者登錄網(wǎng)站,認真閱讀公告,了解考調崗位的具體情況,選擇完全符合條件的崗位報名,報考人員本人的有效畢業(yè)證及其所載的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),應與資格條件要求相符。每人限報1個(gè)崗位。

        2.填報信息。報考者下載并如實(shí)準確填寫(xiě)《宜賓市翠屏區2022年公開(kāi)考調事業(yè)單位工作人員報名表》,報名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)應準確無(wú)誤,并保持通訊暢通。報考人員因聯(lián)系電話(huà)有誤、通訊不暢通等造成的一切后果由報考人員本人承擔。

        3.報名時(shí)間:2022年11月4日至11月5日,上午9∶00-12∶00,下午14∶00-17∶00。

        報名地點(diǎn):宜賓市翠屏區人力資源和社會(huì )保障局2號樓3樓會(huì )議室(宜賓市翠屏區青皮樹(shù)街31號)。聯(lián)系人:舒老師,0831—8237647。

        4.資格審查。報名為現場(chǎng)報名,報名時(shí)現場(chǎng)對報名人員進(jìn)行資格審查,審查合格的方可參加考試。

        報名者資格審查時(shí)需提交以下材料:

        (1)本人有效居民身份證原件及復印件1份;

        (2)《宜賓市翠屏區2022年公開(kāi)考調事業(yè)單位工作人員報名表》(粘貼近期1寸正面免冠彩色證件照)一式二份;

        (3)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復印件1份,其中持外國學(xué)歷或學(xué)位者需同時(shí)提供國家教育部認證的留學(xué)學(xué)歷或學(xué)位證明原件和復印件1份;

        (4)報名資格條件相關(guān)證明(職業(yè)/執業(yè)資格證書(shū)和崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復印件1份),其中:報考有某某工作經(jīng)歷證明的職位需提供曾工作過(guò)的單位出具的加蓋鮮章工作經(jīng)歷證明,限政治面貌的崗位需提供現工作單位出具的加蓋鮮章的證明。

        (5)2寸個(gè)人近期正面免冠彩色證件照2張。

        以上所有材料中屬打印或復印的請使用A4紙,打印復印材料均不退還。資格審查貫穿公開(kāi)考調工作全過(guò)程,報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí)取消其考調資格,所造成的一切后果由報考者本人承擔。

        特別提醒:參加本次考調的報考者需由所在單位及主管部門(mén)在報名表指定位置簽署是否同意報考的意見(jiàn),并加蓋印章。

        5.筆試報名人數與崗位選用名額之比一般不得低于3:1,在資格審查合格、報名結束后,對達不到開(kāi)考比例的崗位,經(jīng)翠屏區人力資源社會(huì )保障局會(huì )同招聘單位及其主管部門(mén)研究是否相應調減或取消該崗位招聘計劃。調減或取消崗位的有關(guān)情況將及時(shí)在中國三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)公告。

        6.繳費和領(lǐng)取筆試準考證。資格審查合格的考生,請于現場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費50元。筆試準考證領(lǐng)取時(shí)間、筆試期間疫情防控等相關(guān)事項將在本公告發(fā)布網(wǎng)站另行公告通知。

        (二)考試。

        考試分為筆試和面試。

        1.筆試:筆試主要測試應試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì),筆試科目為《綜合素質(zhì)測試》,筆試成績(jì)100分,占考試總成績(jì)50%,筆試成績(jì)在考試結束后3個(gè)工作日內在中國三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)公布。

        2.面試:根據筆試成績(jì)按考調崗位招聘名額3倍的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員(筆試缺考人員不得進(jìn)入面試),其中:最后一名筆試成績(jì)相同的一并進(jìn)入面試,實(shí)際參加筆試的考生人數達不到1:3比例的崗位,所有報考該崗位的考生均進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。

        考生在任一招聘環(huán)節的中斷,即失去進(jìn)入后續環(huán)節的資格。

        面試采取結構化面試方式,面試成績(jì)100分,占考試總成績(jì)的50%。

        3.考試總成績(jì)計算:考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%,考試總成績(jì)四舍五入后保留兩位小數,面試成績(jì)低于70分者不予選用??荚嚳偝煽?jì)在中國三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)公布。

        (三)體檢、考察。

        1.按照各考調崗位招聘名額,依據考試總成績(jì)從高分到低分依次等額確定體檢人員(考試總成績(jì)相同,依據筆試成績(jì)從高分到低分確定;筆試成績(jì)仍相同的,則加試確定進(jìn)入體檢人員,加試方式另行通知)。

        2.體檢。體檢參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。公告發(fā)布后至本次考調體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺體檢新規定的,按照新規定執行。

        招聘單位或考生對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結論通知之日起3個(gè)工作日內提出書(shū)面復檢申請要求。復檢只進(jìn)行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。體檢和復檢費用由報考者承擔。

        3.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節??疾旃ぷ髟诟骺颊{單位黨組(黨委)領(lǐng)導下,由單位人事部門(mén)負責實(shí)施。由2名以上人員組成考察組,采取個(gè)別談話(huà)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測評、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調查、同考察對象面談等多種方式進(jìn)行,對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調職位的匹配程度進(jìn)行全面考察。突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實(shí)績(jì),加強作風(fēng)考察,強化廉政情況考察,堅決杜絕政治傾向有問(wèn)題、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入考調單位??疾熘袊栏駲z查“三齡兩歷一身份”等情況,落實(shí)檔案審核責任,在此基礎上形成考察報告。

        (四)公示。

        根據考試總成績(jì)和體檢、考察等情況,等額提出擬選用考調人員并在中國三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)統一公示,公示期限不少于5天,公布監督舉報電話(huà)接受社會(huì )監督和舉報。

        (五)辦理調動(dòng)手續。

        擬選用考調對象按規定辦理正式調動(dòng)手續。所有擬選用考調對象必須在規定的時(shí)間到崗并完善相關(guān)調動(dòng)手續,對不能按期辦理完調動(dòng)手續的,取消選用資格。

        (六)遞補。

        因體檢不合格或考生放棄,考察不合格或考生放棄等原因出現的缺額,經(jīng)翠屏區人力資源社會(huì )保障局會(huì )同招聘單位及其主管部門(mén)研究后可按照考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。公示期間或公示結束后因擬選調對象放棄等原因出現的缺額,不再遞補。

        五、考調紀律

        (一)報考者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿考調工作的全過(guò)程,若發(fā)現不符合本公告考調條件、弄虛作假的人員,取消考調資格,責任自負。

        (二)從事考調工作的人員,實(shí)行公務(wù)回避。對違反紀律的工作人員,視情節輕重依照相關(guān)規定給予處分。

        本次考調嚴格按照國家、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規定進(jìn)行,由區紀委監委全程監督。如發(fā)現違反干部人事紀律的情況,可向區紀委監委檢舉和申訴,也可直接向區人力資源社會(huì )保障局舉報。

        六、其它事項

        (一)考調過(guò)程中如有調整、補充等事項,將會(huì )在中國三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)及時(shí)公告。因報考者不主動(dòng)查閱相關(guān)信息,導致本人未能按要求參加報名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節的,責任自負。

        (二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負責。

        (三)本次考調可能會(huì )因新冠肺炎疫情防控要求等原因調整考試日程或疫情防控措施,調整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布,請報考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應安排。請考生持續做好自我健康管理,并隨時(shí)關(guān)注“宜賓市疾控中心”微信公眾號發(fā)布的重點(diǎn)地區具體名單及相應管控措施,嚴格按照最新防疫要求。

        特別提示:為了您和他人的健康,請報考人員嚴格遵守疫情防控要求,服從疫情防控相關(guān)安排,在考試期間全程做好疫情防控自我科學(xué)防護!凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合防疫工作的,依法追究相關(guān)責任。

        本公告未盡事宜,由宜賓市翠屏區人力資源社會(huì )保障局負責解釋。咨詢(xún)電話(huà):0831—8237647。

        宜賓市翠屏區人力資源和社會(huì )保障局

        2022年10月26日

        附件:

        1.宜賓市翠屏區2022年公開(kāi)考調事業(yè)單位工作人員崗位表

        2.宜賓市翠屏區2022年公開(kāi)考調事業(yè)單位工作人員報名表

        3.宜賓市翠屏區2022年公開(kāi)考調事業(yè)單位工作人員報名表填寫(xiě)說(shuō)明及要求


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