2023年宜賓市市直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

為進(jìn)一步拓寬選人視野和渠道，優(yōu)化機關(guān)公務(wù)員隊伍結構，完善公務(wù)員培養選拔機制，根據公務(wù)員法和《公務(wù)員轉任規定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》等有關(guān)法律規定，市委組織部決定開(kāi)展2023年度宜賓市市直機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作?，F將有關(guān)事項公告如下。

一、職位

本次公開(kāi)遴選共21個(gè)職位22個(gè)名額，職位為市直機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)一級主任科員以下職級職位和鄉科級副職領(lǐng)導職務(wù)職位。具體職位見(jiàn)職位表(附件1)。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍

符合遴選條件的宜賓市內各縣(區)及以下機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>的工作人員，下同)。中央機關(guān)、省級機關(guān)、市級機關(guān)設在宜賓市內各縣(區)及以下的單位中符合條件的也可報名。報經(jīng)上級公務(wù)員主管部門(mén)同意，部分職位同時(shí)面向自貢市、內江市及瀘州市內縣(區)及以下機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)在編在崗符合條件的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>的工作人員)。

(二)報名條件

1.政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷，是指在縣(市、區)、鄉鎮(街道)黨政機關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)，村(社區)黨組織或者村(居)委會(huì )，以及各類(lèi)企業(yè)、各類(lèi)不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過(guò)。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

4.應當在本級機關(guān)工作2年以上，且在本機關(guān)工作1年以上。近3年年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次。

5.具有大學(xué)本科以上文化程度(具體要求見(jiàn)職位表)。

6.年齡在40周歲以下(具體要求見(jiàn)職位表)。

7.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

9.符合法律、法規規定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時(shí)間均截至2023年10月，年齡計算時(shí)間截至報名首日(即2023年10月11日)。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書(shū)應于面試資格審查前取得。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或期滿(mǎn)影響使用的。

5.按照國家、省有關(guān)規定，到鄉鎮機關(guān)、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對轉任有其他限制性規定的。

6.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

7.法律、法規規定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。

三、程序

(一)報名。采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，報名時(shí)間為2023年10月11日9:00至10月17日18:00。符合條件的報考者可登錄宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn)進(jìn)行報名。

報名人員訪(fǎng)問(wèn)考試報名界面，按提示認真填寫(xiě)報名信息，并將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件各1份;《2023年度宜賓市市直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報名表》(加蓋公章)掃描件1份;公務(wù)員(參照管理人員)登記表掃描件1份;職位要求的相關(guān)證書(shū)和有關(guān)證明材料掃描件1份;本人近期免冠電子證件照1張(以“姓名+身份證號.jpg”格式命名，50KB以下)等有關(guān)資料打包后以壓縮文件形式上傳(rar或zip格式)。

(二)資格初審和職位調整。每名報名人員限報1個(gè)遴選職位。遴選單位根據報考者報送的資料進(jìn)行資格初審，并通知報考者是否通過(guò)資格初審;報考者報名2個(gè)工作日后若未接到通知，請及時(shí)電話(huà)咨詢(xún)遴選單位。資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程，在任何環(huán)節發(fā)現報名人員有不符合職位要求的，將取消資格。

遴選筆試開(kāi)考比例為5:1，達不到開(kāi)考比例的，報經(jīng)市委組織部同意可適當放寬，但最低不得低于3:1。仍達不到開(kāi)考比例的，按比例縮減或取消計劃。職位調整情況將及時(shí)公告，報考了取消職位的人員可改報符合條件的其他職位。

(三)組織測試。測試分為筆試和面試，重點(diǎn)測查用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指導分析和解決問(wèn)題的能力。

1.筆試。筆試由市委組織部統籌安排，主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試滿(mǎn)分為100分。

筆試時(shí)間為2023年11月4日(星期六)，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證?？忌?023年11月1日至3日登錄宜賓人事考試網(wǎng)自行打印準考證。

2.面試。根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序按3:1進(jìn)行資格復審(達不到規定比例的，符合條件的人員全部進(jìn)入資格復審)。擬進(jìn)入資格復審的最后一名為2人以上成績(jì)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復審。資格復審合格的考生，由遴選單位通知面試具體時(shí)間和地點(diǎn)。

考生持身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職位要求的相關(guān)證書(shū)和有關(guān)證明材料原件到遴選單位指定地點(diǎn)參加資格復審。未在規定時(shí)限內參加資格復審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。資格復審合格者方可進(jìn)入面試，因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按順序依次遞補。面試當天放棄的，不遞補。

面試可采取無(wú)領(lǐng)導小組討論、結構化小組面試、集體面談及結構化面試等方式進(jìn)行，由遴選單位組織實(shí)施。面試滿(mǎn)分100分，最低合格分數線(xiàn)為60分，低于60分的，不能進(jìn)入下一程序。

3.綜合成績(jì)折算。綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。

筆試成績(jì)、考試綜合成績(jì)在宜賓人事考試網(wǎng)公布。

(四)考察。各遴選單位根據綜合成績(jì)從高分到低分的順序差額確定考察對象(若綜合成績(jì)相同，則根據筆試成績(jì)高低確定)，考察對象人數與遴選名額之比一般為2:1，對名額在2人以上的職位，可適當降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。未形成差額考察的職位，考察后由遴選單位結合人選情況決定考察對象是否進(jìn)入下一環(huán)節?？疾旃ぷ饔慑噙x單位負責實(shí)施，由2名以上人員組成考察組，采取發(fā)布考察預告、個(gè)別談話(huà)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測評、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調查、同考察對象面談等多種方式進(jìn)行，對考察對象的政治素質(zhì)，德、能、勤、績(jì)、廉情況及與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察。各遴選單位根據考察情況和職位要求，按照人崗相適原則，等額確定體檢人選。

(五)體檢。體檢由遴選單位組織實(shí)施，在省公務(wù)員主管部門(mén)確定的公務(wù)員錄用體檢醫療機構進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。因體檢不合格或考生放棄等原因導致的缺額，可依次遞補。

(六)試用。體檢合格的考生，進(jìn)入遴選單位頂崗試用1個(gè)月。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可由遴選單位決定是否遞補。

(七)公示和轉任。試用期滿(mǎn)考核合格的，由遴選單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響轉任的，按規定程序報市委組織部辦理轉任手續;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩轉任，待查實(shí)并作出結論后再決定是否轉任。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補。

四、其他事項

本次遴選遵循公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，嚴格遵守組織人事相關(guān)紀律。請報考者嚴格遵守人事考試紀律，報名資格初審通過(guò)后一般不得缺考，若因特殊原因不能參考，需提供單位證明。如發(fā)現相關(guān)違紀違規行為，可向各遴選單位的紀檢監察部門(mén)檢舉，也可直接向市委組織部舉報。

五、本公告由市委組織部負責解釋。各職位的具體條件，由遴選單位負責解釋。本公告同時(shí)在四川省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄(http://rst.sc.gov.cn/)和宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn)發(fā)布。

網(wǎng)上報名技術(shù)服務(wù)電話(huà)：13982119775、15928716689、0831-8247722、0831-8247733。

中共宜賓市委組織部

2023年10月10日

附件：1.2023年度宜賓市市直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

2.2023年度宜賓市市直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報名表

3.2023年度宜賓市市直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作咨詢(xún)電話(huà)