2025年上半年資陽(yáng)市公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員公告

因工作需要，資陽(yáng)市面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現將公開(kāi)招聘有關(guān)事項公告如下(本公告及后續公告在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)http://zypta.org.cn/上發(fā)布)。

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

2025年高校應屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會(huì )在職、非在職人員。其中，2025年高校應屆畢業(yè)生應當于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，其他人員應當在面試資格審查截止前取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。未在規定時(shí)間內取得有關(guān)證書(shū)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節或不得聘用，責任由應聘人員承擔。

市本級(市屬)事業(yè)單位的公開(kāi)招聘崗位，除碩士及以上人員，原則上應具有2年及以上基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷不足2年的本科畢業(yè)生，聘用后5年內須安排到基層鍛煉2年。

招考對象為“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員”，是指截止2025年3月11日(報名第一日)，累計在基層工作的時(shí)間已滿(mǎn)兩周年的人員?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷界定詳見(jiàn)附件《報考須知》。

(二)招聘條件

1.應聘人員應具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康，適應崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》)。

2.不得報考情形：

(1)受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;

(2)被開(kāi)除公職的人員;

(3)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監察調查的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規定應當回避的人員;

(7)尚處于國家和四川省規定的最低服務(wù)期和試用期內的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

(8)現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘名額

共計招聘206名。其中一般事業(yè)單位崗位133名，醫療衛生事業(yè)單位衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位73名。

具體崗位和條件見(jiàn)附件《崗位和條件要求一覽表》。

三、報名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò )報名，報名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄，報名時(shí)間為2025年3月11日10∶00至3月17日18∶00。

應聘人員報名時(shí)應簽署誠信承諾書(shū)，承諾所提供的信息真實(shí)準確，并承擔不實(shí)承諾責任。

報名按以下程序進(jìn)行：

(一)網(wǎng)上報名

1.填報信息。應聘人員登錄報名網(wǎng)站，查閱公告，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報名，并且只能選擇報名系統中一個(gè)單位的一個(gè)崗位;如實(shí)、準確、完整填寫(xiě)《2025年上半年四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報考信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報考信息表》)的各項內容。

2.上傳照片。應聘人員須下載照片審核處理工具(在《報考信息表》上傳照片處下載)進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò )提示上傳照片。報名照片將用于準考證、考場(chǎng)座次表等，請上傳時(shí)慎重選用。

(二)資格初審

應聘人員請在2025年3月11日10∶00至3月18日18∶00期間，登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審(如對資格初審結果有異議，可咨詢(xún)招聘單位或主管部門(mén))。如因不符合該報考崗位條件要求而未通過(guò)審核的，可于報名時(shí)間截止前改報其他符合條件的職位?？忌鷳髦剡x擇報考單位及崗位，資格審查通過(guò)后，不得更改報考單位及崗位。

(三)網(wǎng)上繳費

資格初審合格后，應聘人員應于2025年3月19日18:00前完成網(wǎng)上繳費(按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì )、四川省財政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì )保障部門(mén)行政事業(yè)性收費的通知》川發(fā)改價(jià)格規〔2023〕473號規定筆試1科繳費50元)。未在規定時(shí)間繳費的，視為自動(dòng)放棄。

符合申請辦理減免考務(wù)費用的應聘人員，參照附件《報考須知》進(jìn)行辦理，未在規定時(shí)間內辦理減免手續的，視為自動(dòng)放棄考務(wù)費減免。

(四)崗位調整

實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額之比未達到本公告規定的筆試開(kāi)考比例的，由資陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調減招聘名額后，該崗位報考人數與調減后的招聘名額之比應達到該崗位規定的開(kāi)考比例。

調減或取消的情況，由資陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局3月25日16:00前在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站向社會(huì )公布。

取消崗位的，所繳費用按照原支付路徑退回。

(五)打印報名表、準考證

報名資格初審合格并繳費成功(含減免費用)的應聘人員，應于2025年4月15日09：00至4月18日24:00登錄四川省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄打印本人準考證(保證字跡、照片清晰)、《報考信息表》二份(供面試資格審查時(shí)使用)。

考試當天，應聘人員須持本人準考證和有效身份證件按準考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加考試。

逾期未打印準考證以及相關(guān)證件不符合規定要求而影響考試的，責任由應聘人員自負。

(六)提醒

資格審查工作由招聘單位及其主管部門(mén)負責，貫穿招聘全過(guò)程。網(wǎng)絡(luò )報名成功不代表應聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節發(fā)現應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應聘人員本人承擔。

四、考試

考試包括筆試和面試。

考試總成績(jì)=筆試總成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。

(一)筆試

1.筆試科目

一般事業(yè)單位崗位公共科目筆試為《公共基礎知識》和《綜合能力測試》兩科，每科卷面滿(mǎn)分100分。

醫療衛生事業(yè)單位衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位公共筆試科目為《衛生公共基礎》(含中醫)或《衛生公共基礎》(不含中醫)，卷面滿(mǎn)分100分。

筆試總成績(jì)按以下原則計算：

一般事業(yè)單位崗位：

筆試總成績(jì)=(《公共基礎知識》成績(jì)×50%+《綜合能力測試》成績(jì)×50%)+政策性加分

醫療衛生事業(yè)單位衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位：

筆試總成績(jì)=《衛生公共基礎》(含中醫)+政策性加分

筆試總成績(jì)=《衛生公共基礎》(不含中醫)+政策性加分

2.考試大綱

(1)公共科目筆試《公共基礎知識》和《綜合能力測試》的考試內容詳見(jiàn)2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員〈綜合知識〉筆試考試大綱》。

(2)《衛生公共基礎》(含中醫)或《衛生公共基礎》(不含中醫)的考試內容詳見(jiàn)2014年4月22日印發(fā)的《四川省省屬衛生事業(yè)單位衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公共科目筆試大綱(試行)》。

(3)請登錄四川省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄“政策法規”條目查閱或下載考試大綱。

3.筆試開(kāi)考比例

筆試開(kāi)考比例詳見(jiàn)附件《崗位和條件要求一覽表》。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2025年4月20日。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準考證。

5.筆試原始成績(jì)查詢(xún)

公共科目筆試原始成績(jì)于2025年5月20日左右在四川省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄公布。

對公共科目筆試缺考、零分等特殊情況有疑問(wèn)的，可于成績(jì)公布之日起2日內登錄報名網(wǎng)站申請核查，逾期不再受理，核查結果于申請結束后2個(gè)工作日內在該網(wǎng)站公布。

此次筆試將設置筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)。合格分數線(xiàn)為此次參加資陽(yáng)市事業(yè)單位公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績(jì)的平均分的80%。應聘人員筆試成績(jì)(含政策性加分)低于合格分數線(xiàn)的不能進(jìn)入下一環(huán)節。資陽(yáng)市的筆試成績(jì)平均分將于5月20日左右在四川省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄和資陽(yáng)人事考試網(wǎng)適時(shí)公布。

6.政策性加分

符合加分條件的應聘人員，應于2025年5月23日前在工作時(shí)間將加分材料交資陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科審查(地址：資陽(yáng)市雁江區獅子山街道幸福大道三段10號資陽(yáng)市民服務(wù)中心6樓A604-02室,聯(lián)系電話(huà)028-26110981)。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。

具體加分條件、提交資料詳見(jiàn)附件《報考須知》。

7.公布面試入圍人員名單

按照3:1的面試比例，根據筆試總成績(jì)和招聘崗位招聘名額，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單(鄉鎮醫療衛生事業(yè)單位衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和樂(lè )至縣定向招聘退役士兵崗位(崗位編碼：223003105142)面試比例為2:1)。面試入圍人員筆試總成績(jì)及崗位排名由資陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局于2025年5月28日前在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公布。

(二)資格審查

資格審查由資陽(yáng)市各招聘單位及上級主管部門(mén)負責進(jìn)行。筆試有違規違紀情況或有缺考、零分科目的人員，不得進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查人數達不到面試規定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查。按面試規定比例，最后一名筆試總成績(jì)相同的，一并進(jìn)入面試資格審查。

面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2025年5月28日前由資陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公布。

應聘人員應在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查相關(guān)手續見(jiàn)附件《報考須知》。未在規定時(shí)限內參加面試資格審查的，視為報考者自動(dòng)放棄面試資格。

資格審查不合格或報考者自動(dòng)放棄出現的缺額，在報考同一崗位的報考者中，按筆試成績(jì)由高到低的順序依次確定遞補人員。遞補人員，由資陽(yáng)市各招聘單位及上級主管部門(mén)根據應聘人員在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話(huà)直接通知其在規定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

通過(guò)面試資格審查的人員，均現場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)，并按四川省發(fā)展和改革委員會(huì )、財政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規定繳納面試考務(wù)費80元。面試的時(shí)間及地點(diǎn)等具體事項詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

(三)面試

經(jīng)資格審查合格的應聘人員，憑面試通知書(shū)、本人有效身份證件參加面試。

面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為70分，面試成績(jì)低于該分數線(xiàn)，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

未按規定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人員。如因面試入圍資格審查或缺考出現空缺而造成實(shí)際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

應聘人員的面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由本人簽字確認。

(四)公布體檢人員名單

面試工作結束后，由資陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局于面試后3個(gè)工作日內在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公布面試人員的考試總成績(jì)(含筆試成績(jì)、加分、面試成績(jì)、總成績(jì)及排名)，并按照從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節的人員。

五、體檢、考察及公示

(一)體檢

各招聘崗位按考試總成績(jì)由高到低的順序，等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽?jì)相同的，政策規定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應聘人員依次按筆試總成績(jì)、學(xué)歷層次從高到低確定體檢人員;若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢由招聘單位及其上級主管部門(mén)負責組織實(shí)施，資陽(yáng)市各級人力資源和社會(huì )保障局負責對招聘單位的體檢工作進(jìn)行指導、監督。體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢人員名單及體檢相關(guān)事項隨面試人員考試總成績(jì)公布。

體檢的項目和標準參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。如有殘疾應聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節，將是否能正常履職納入體檢標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關(guān)于進(jìn)一步規范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利的通知》的要求執行。

按照我省有關(guān)規定，對享受?chē)易畹蜕畋Ｕ虾娃r村絕對貧困家庭的高校畢業(yè)生免收體檢費。具體請咨詢(xún)招聘單位。

除按規定應當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進(jìn)行1次，由資陽(yáng)市各級人力資源和社會(huì )保障局指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。

因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補體檢人員，遞補只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補，不再遞補。

(二)考察

考察由主管部門(mén)會(huì )同招聘單位組織開(kāi)展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學(xué)習工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應查閱考生的干部(人事)檔案，查詢(xún)個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證，對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)?？疾旖Y束后，考察組應據實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門(mén)，作為確定擬聘人選的重要依據?？疾旖Y論不合格的，應當向考生說(shuō)明相關(guān)理由。

考察中取消報考資格以及通過(guò)考察的應聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無(wú)人可遞補，不再遞補。

(三)公示

考試、體檢、考察合格者分別由資陽(yáng)市各級人力資源和社會(huì )保障局確定為擬聘用人員，并在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

公示內容包括擬審核確認人員的姓名、準考證號、性別、出生日期、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、考試總成績(jì)、崗位排名等，并公布監督舉報電話(huà)接受社會(huì )監督和舉報。

公示后出現的空額不再遞補。

六、辦理聘用手續

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應聘人員，由招聘單位按照有關(guān)規定開(kāi)展備案(核準)，及時(shí)通知應聘人員在規定時(shí)間報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規定時(shí)間報到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。

七、紀律與監督

本次公開(kāi)考試招聘工作嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規〔2024〕3號)等規定，自覺(jué)接受紀檢監察和社會(huì )監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。

八、其他

1.公招過(guò)程中如有調整、補充等事項，在四川省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄、資陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公告(5月20日后的公示公告只在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)上單獨掛出)。因應聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。

2.請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自負。

3.資陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.本公告由招聘單位及主管部門(mén)會(huì )同資陽(yáng)市各級人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。招聘崗位的資格條件，由招聘單位及主管部門(mén)負責解釋。

九、有關(guān)咨詢(xún)、監督電話(huà)

1.報名條件及政策咨詢(xún)電話(huà)：

資陽(yáng)市本級：

028-26110981(資陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局)

雁江區：

028-26921180(資陽(yáng)市雁江區人力資源和社會(huì )保障局)

樂(lè )至縣：

028-23322685(樂(lè )至縣人力資源和社會(huì )保障局)

安岳縣：

028-24520987(安岳縣人力資源和社會(huì )保障局)

2.網(wǎng)站技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)(主要解決報名網(wǎng)站技術(shù)問(wèn)題)

028-86626583、028-60662620(四川省人事考試中心)

3.考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：

028-26110985(資陽(yáng)市人才評價(jià)服務(wù)中心)

4.紀律監督電話(huà)：

資陽(yáng)市本級：

資陽(yáng)市紀委監委派駐市委組織部紀檢監察組：028-26560789

028-26111071

雁江區：

雁江區紀委監委派駐第五紀檢監察組：028-26921129

樂(lè )至縣：

樂(lè )至縣紀委監委派駐縣委組織部紀檢監察組：028-23231726

安岳縣：

安岳縣紀委監委派駐縣政府辦公室紀檢監察組：028-24528060

資陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局

2025年3月7日

附件：1．資陽(yáng)市2025年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表（一般事業(yè)單位崗位）

2．資陽(yáng)市2025年上半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表（醫療衛生事業(yè)單位衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位）

3．報考須知