2025年上半年資陽(yáng)市公開(kāi)考試招聘教師公告

因工作需要，資陽(yáng)市所屬學(xué)校決定面向社會(huì )公開(kāi)考試招聘教師，現將有關(guān)事項公告如下(本公告在四川省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng) “人事考試”專(zhuān)欄和“人事人才測評服務(wù)專(zhuān)欄”及資陽(yáng)人事考試網(wǎng)上發(fā)布)。

一、招聘單位基本情況

詳見(jiàn)《資陽(yáng)市招聘單位基本情況》(附件1)

二、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

2025年高校應屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會(huì )在職、非在職人員。其中，2025年高校應屆畢業(yè)生應當于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，其他人員應當在面試資格審查截止前取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。未在規定時(shí)間內取得有關(guān)證書(shū)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節或不得聘用，責任由應聘人員承擔。

(二)招聘條件

1.應聘人員應具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康，適應崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見(jiàn)《資陽(yáng)市本級2025上半年公開(kāi)考試招聘教師崗位和條件要求一覽表》(附件2)、《資陽(yáng)市雁江區2025年上半年公開(kāi)考試招聘教師崗位和條件要求一覽表》(附件3)、《資陽(yáng)市樂(lè )至縣2025年上半年公開(kāi)考試招聘教師崗位和條件要求一覽表》(附件4)。

2.不得報考情形：

(1)受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;

(2)被開(kāi)除公職的人員;

(3)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監察調查的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規定應當回避的人員;

(7)尚處于國家和我省規定的最低服務(wù)期和試用期內的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

(8)現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘名額

共計招聘名額171名。具體崗位和條件見(jiàn)附件《崗位和條件要求一覽表》。

四、報名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò )報名，報名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)“人事人才測評服務(wù)專(zhuān)欄”(https://www.jdpta.com)，報名時(shí)間為2025年3月11日10∶00至3月17日18∶00。

應聘人員報名時(shí)應承諾所提供的信息真實(shí)準確，并承擔不實(shí)承諾責任。

報名按以下程序進(jìn)行：

(一)網(wǎng)上報名

1.填報信息。應聘人員登錄報名網(wǎng)站，查閱公告，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報名，每人僅限填報一個(gè)招聘崗位;如實(shí)、準確、完整填寫(xiě)《資陽(yáng)市2025年上半年公開(kāi)考試招聘教師報考信息表》(附件5)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報考信息表》)。

2.上傳照片。應聘人員須下載照片審核處理工具(在《報考信息表》上傳照片處下載)進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò )提示上傳照片。報名照片將用于準考證、考場(chǎng)座次表等，請選用清晰證件照上傳。

(二)資格初審

應聘人員請在2025年3月11日10∶00至3月18日18∶00期間，登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審(如對資格初審結果有異議，可咨詢(xún)資陽(yáng)市各級教育主管部門(mén))?？忌鷳髦剡x擇報考崗位，資格審查通過(guò)后，不得更改報考單位及崗位。

(三)網(wǎng)上繳費

資格初審合格后，應聘人員應于2025年3月19日18:00前完成網(wǎng)上繳費(按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì )、四川省財政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì )保障部門(mén)行政事業(yè)性收費的通知》川發(fā)改價(jià)格規〔2023〕473號規定筆試1科繳費50元)。未在規定時(shí)間繳費的，視為自動(dòng)放棄。

符合申請辦理減免考務(wù)費用的應聘人員，參照附件6《報考須知》進(jìn)行辦理，未在規定時(shí)間內辦理減免手續的，視為自動(dòng)放棄考務(wù)費減免。

(四)崗位調整

實(shí)際報名人數與擬招聘崗位名額之比未達到本公告規定的筆試開(kāi)考比例的，由資陽(yáng)市各級人社部門(mén)、教育主管部門(mén)調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調減招聘名額后，該崗位報考人數與調減后的招聘名額之比應達到該崗位規定的開(kāi)考比例。

調減或取消的情況，由資陽(yáng)市各級人社部門(mén)、教育主管部門(mén)于3月25日16:00前在四川省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)“人事人才測評服務(wù)專(zhuān)欄”(https://www.jdpta.com)和資陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://zypta.org.cn/)公布。

取消崗位的，所繳費用按照原支付路徑退回。

(五)打印報名表、準考證

報名資格初審合格并繳費成功(含減免費用)的應聘人員，應于2025年4月15日09：00至4月18日24:00登錄四川省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)“人事人才測評服務(wù)專(zhuān)欄”(https://www.jdpta.com)打印本人準考證(保證字跡、照片清晰)、《報考信息表》二份(供面試資格審查時(shí)使用)。

考試當天，應聘人員須持本人準考證和有效身份證件按準考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加考試。

逾期未打印準考證以及相關(guān)證件不符合規定要求而影響考試的，責任由應聘人員自負。

(六)提醒

資格審查貫穿招聘全過(guò)程。網(wǎng)絡(luò )報名成功不代表應聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節發(fā)現應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應聘人員本人承擔。

五、考試

考試包括筆試和面試。

考試總成績(jì)=筆試總成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%

(一)筆試

1.筆試科目

筆試科目為《教育公共基礎》，卷面滿(mǎn)分100分。

筆試總成績(jì)=《教育公共基礎》成績(jì)+政策性加分

2.考試大綱

《教育公共基礎》的考試內容詳見(jiàn)2012年4月13日印發(fā)的《四川省中小學(xué)公開(kāi)招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》。

請登錄四川省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄“政策法規”條目查閱或下載考試大綱。

3.筆試開(kāi)考比例

招聘崗位筆試開(kāi)考比例為有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比不低于3：1，其中資陽(yáng)市樂(lè )至縣高中教師崗位(崗位編碼：210018)有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比不低于2：1。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2025年4月19日。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準考證。

5.筆試原始成績(jì)查詢(xún)

筆試原始成績(jì)于2025年5月20日左右在四川省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)“人事人才測評服務(wù)專(zhuān)欄”(https://www.jdpta.com)公布。

對筆試缺考、零分等特殊情況有疑問(wèn)的，可于成績(jì)公布之日起2日內登錄報名網(wǎng)站申請核查，逾期不再受理，核查結果于申請結束后2個(gè)工作日內在該網(wǎng)站公布。

此次筆試將設置筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)。筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)為參加本次資陽(yáng)市招聘教師所有考試人員的有效筆試成績(jì)平均分的80%，即：筆試成績(jì)合格分數線(xiàn)=《教育公共基礎》的平均分×80%。筆試有缺考科目、成績(jì)?yōu)榱惴?、違紀的考生成績(jì)不作為有效成績(jì)計算平均分。應聘人員筆試總成績(jì)低于合格分數線(xiàn)的不能進(jìn)入下一環(huán)節。

筆試成績(jì)平均分將于5月20日左右在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://zypta.org.cn/)適時(shí)公布。

6.政策性加分

符合加分條件的應聘人員，應于2025年4月2日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)提交加分材料。

報考資陽(yáng)開(kāi)放大學(xué)的應聘人員將加分材料提交到資陽(yáng)市教育和體育局(資陽(yáng)市雁江區幸福大道10號資陽(yáng)市民服務(wù)中心505-22辦公室);

報考雁江區的應聘人員將加分材料提交到資陽(yáng)市雁江區教育和體育局(資陽(yáng)市雁江區城東新區行政中心3中心2號樓3樓307室);

報考資陽(yáng)市樂(lè )至縣的應聘人員將加分材料提交到資陽(yáng)市樂(lè )至縣教育和體育局(資陽(yáng)市樂(lè )至縣南塔街道新南路186號辦公樓214室)。

未在規定時(shí)間內提交證明材料的，視為放棄加分資格。經(jīng)審查符合加分條件的按規定加分，加分分值及加分理由于筆試前在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://zypta.org.cn/)公布。

具體加分條件、提交資料詳見(jiàn)《報考須知》。

(二)資格審查

按照面試比例3:1(其中四川省樂(lè )至縣吳仲良中學(xué)高中教師崗位<崗位編碼：210018>面試比例2:1)，根據筆試總成績(jì)和招聘崗位的招聘人數，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單，最后一名成績(jì)并列的考生一并進(jìn)入。資格審查由資陽(yáng)市各級人社部門(mén)和教育主管部門(mén)共同組織進(jìn)行。進(jìn)入資格審查人數達不到面試規定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查。

面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2025年5月28日前在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://zypta.org.cn/)公布，不再另行通知，請應聘人員注意查閱。

應聘人員應在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查相關(guān)手續見(jiàn)《報考須知》。未在規定時(shí)限內參加面試資格審查的，視為報考者自動(dòng)放棄面試資格。

資格審查不合格或報考者自動(dòng)放棄出現的缺額，在報考同一崗位的報考者中，按筆試總成績(jì)由高到低的順序依次確定遞補人員，遞補只進(jìn)行一次。由資陽(yáng)市各級教育主管部門(mén)根據應聘人員在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話(huà)直接通知其在規定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，請考生注意保持通訊工具的暢通。

通過(guò)面試資格審查的面試人員，按照川發(fā)改價(jià)格規〔2023〕473號文件規定，繳納面試考務(wù)費80元/人，并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(三)面試

經(jīng)資格審查合格的應聘人員，憑面試通知書(shū)、本人有效身份證件參加面試。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

法學(xué)專(zhuān)業(yè)教師(中專(zhuān)部)崗位(崗位編碼：010001)采取結構化面試，高中排球教練員崗位(崗位編碼：110019)采取技能測試，其余學(xué)科采取無(wú)學(xué)生試講的面試方式進(jìn)行，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試合格分數線(xiàn)為70分，面試成績(jì)低于該分數線(xiàn)，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

未按規定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現空缺而造成實(shí)際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

應聘人員的面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由本人簽字確認。

(四)公布體檢人員名單

面試工作結束后的7個(gè)工作日內，在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://zypta.org.cn/)公布面試人員的考試總成績(jì)(含筆試成績(jì)、加分、面試成績(jì)、總成績(jì)及排名)，并按考試總成績(jì)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節的人員。

六、體檢、考察及公示

(一)體檢

各招聘崗位按考試總成績(jì)由高到低的順序，等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽?jì)相同的，政策規定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應聘人員依次按筆試總成績(jì)、《教育公共基礎》成績(jì)、學(xué)歷層次從高到低確定體檢人選，若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績(jì)高者優(yōu)先。

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢人員名單及體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)隨面試人員考試總成績(jì)公布。

體檢的項目和標準參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關(guān)于進(jìn)一步規范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利的通知》的要求執行。如有殘疾應聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節，以是否能正常履職作為體檢標準。資陽(yáng)市樂(lè )至縣高中教師崗位(崗位編碼210018)的體檢標準涉及殘情與《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》有沖突的，由資陽(yáng)市殘疾人聯(lián)合會(huì )根據醫院體檢結果核驗該殘疾人本人持有的《中華人民共和國殘疾人證》核實(shí)確定，在符合本公告該職位“其他條件”的情況下，以該殘疾人本人持有的《中華人民共和國殘疾人證》明確登記的殘情及殘疾等級為沖突項目的體檢標準，其余項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

除按規定應當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進(jìn)行1次，由資陽(yáng)市各級人社部門(mén)、教育主管部門(mén)指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢結論以復檢結論為準。某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補體檢人員，遞補只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補，不再遞補。

(二)考察

考察由資陽(yáng)市各級人社部門(mén)、教育主管部門(mén)及招聘單位組織開(kāi)展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學(xué)習工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應查閱考生的干部(人事)檔案，查詢(xún)個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證，對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)?？疾旖Y束后，考察組應據實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結論，并將有關(guān)情況提交資陽(yáng)市各級教育主管部門(mén)，作為確定擬聘人選的重要依據?？疾旖Y論不合格的，應當向考生說(shuō)明相關(guān)理由。

考察中取消報考資格以及通過(guò)考察的應聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無(wú)人可遞補，不再遞補。

體檢、考察合格者，按照報考同一招聘崗位人員的考試總成績(jì)從高分到低分依次自主選擇聘用單位。未按規定時(shí)間到場(chǎng)自主選擇聘用單位的，待同崗位其他人員選擇完后的當日，再按考試總成績(jì)從高分到低分依次選擇，未到場(chǎng)自主選擇聘用單位的，視為自動(dòng)放棄，因自動(dòng)放棄出現的缺額不再遞補。

(三)公示

考試、體檢、考察合格者由資陽(yáng)市各級人社部門(mén)確定為擬聘用人員，并在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://zypta.org.cn/)公示5個(gè)工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、準考證號、性別、出生日期、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、考試總成績(jì)、崗位排名等，并公布監督舉報電話(huà)接受社會(huì )監督和舉報。

擬聘人員名單公示后，因故出現的缺額不再遞補。

公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，須在規定時(shí)間內將個(gè)人全部人事檔案交資陽(yáng)市各級教育主管部門(mén)，未在規定時(shí)間提交個(gè)人全部人事檔案的，視為自動(dòng)放棄，因自動(dòng)放棄或檔案審查不合格出現的缺額不再遞補。

七、辦理聘用手續

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應聘人員，由招聘單位按照有關(guān)規定開(kāi)展備案(核準)，及時(shí)通知應聘人員在規定時(shí)間報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規定時(shí)間報到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。因取消聘用資格出現的缺額不再遞補。

本次公開(kāi)考試招聘的鄉鎮學(xué)校(幼兒園)的教師，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，城區學(xué)校(幼兒園)的教師，最低服務(wù)年限為3年(含試用期)，從聘用合同生效之日起計算。最低服務(wù)年限滿(mǎn)后，方可流(調)動(dòng)。

八、紀律與監督

本次公開(kāi)考試招聘工作嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規〔2024〕3號)等規定，自覺(jué)接受紀檢監察和社會(huì )監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。

九、其他

1.因應聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。

2.請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自負。

3.本次考試資陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局、資陽(yáng)市教育和體育局不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.本公告由招聘單位、資陽(yáng)市各級教育主管部門(mén)及人社部門(mén)負責解釋。招聘崗位的資格條件，由招聘單位及資陽(yáng)市各級教育主管部門(mén)負責解釋。

十、有關(guān)咨詢(xún)、監督電話(huà)

1.報名條件及政策咨詢(xún)電話(huà)：

資陽(yáng)市本級：

028-26092003(資陽(yáng)市教育和體育局)

028-26110981(資陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局)

資陽(yáng)市雁江區：

028-26217122、028-26217020(資陽(yáng)市雁江區教育和體育局)

028-26921180(資陽(yáng)市雁江區人力資源和社會(huì )保障局)

資陽(yáng)市樂(lè )至縣：

028-23012868、028-23012858(資陽(yáng)市樂(lè )至縣教育和體育局)

028-23322685(資陽(yáng)市樂(lè )至縣人力資源和社會(huì )保障局)

2.網(wǎng)站技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)(主要解決報名網(wǎng)站技術(shù)問(wèn)題)：

028-86740101、028-60662620(四川人事考試基地)

3.筆試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：

028-26110985(資陽(yáng)市人才評價(jià)服務(wù)中心)

4.紀律監督電話(huà)：

資陽(yáng)市本級：

028-26110389(資陽(yáng)市紀委監委派駐市教育和體育局紀檢監察組)

資陽(yáng)市雁江區：

028-26921129(資陽(yáng)市雁江區紀委監委派駐第五紀檢監察組)

028-26218831(資陽(yáng)市雁江區紀委監委派駐第九紀檢監察組)

資陽(yáng)市樂(lè )至縣：

028-23328998(資陽(yáng)市樂(lè )至縣紀委監委派駐縣教體局紀檢監察組)

資陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局

資陽(yáng)市教育和體育局

2025年3月7日

附件：1.資陽(yáng)市招聘單位基本情況

2.資陽(yáng)市本級2025年上半年公開(kāi)考試招聘教師崗位和條件要求一覽表

3.資陽(yáng)市雁江區2025年上半年公開(kāi)考試招聘教師崗位和條件要求一覽表

4.資陽(yáng)市樂(lè )至縣2025年上半年公開(kāi)考試招聘教師崗位和條件要求一覽表

5.資陽(yáng)市2025年上半年公開(kāi)考試招聘教師報考信息表

6.報考須知