2022年濱州市沾化區城鄉公益性崗位開(kāi)發(fā)需求公告

為積極消納農村剩余勞動(dòng)力和城鎮長(cháng)期失業(yè)人員，著(zhù)力提高城鄉低收入群體收入，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，根據《山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<山東省城鄉公益性崗位擴容提質(zhì)行動(dòng)方案>的通知》(魯政辦字〔2021〕137 號)精神，現公開(kāi)發(fā)布2022年沾化區城鄉公益性崗位開(kāi)發(fā)需求，公告如下：

一、開(kāi)發(fā)數量

2022年計劃開(kāi)發(fā)城鄉公益性崗位2045個(gè)，其中：鄉村公益性崗位1500個(gè)，城鎮公益性崗位545個(gè)。

二、崗位設置

堅持需求導向、公益屬性的原則，在統籌整合現有公益性崗位基礎上，設立公共管理類(lèi)、公共服務(wù)類(lèi)、社會(huì )事業(yè)類(lèi)、設施維護類(lèi)、社會(huì )治理類(lèi)等崗位。

各鄉鎮(街道、海防)、區直相關(guān)部門(mén)可根據實(shí)際需求統籌設置崗位開(kāi)發(fā)類(lèi)型，綜合設崗或單獨設崗，制定詳細的崗位類(lèi)別及職責。2022年崗位設置側重于服務(wù)鄉村振興、衛生防疫、文物古跡保護巡查、新時(shí)代文明實(shí)踐站(所)管理服務(wù)、農村公共文化設施管理維護等領(lǐng)域。

三、安置對象

城鄉公益性崗位的安置重點(diǎn)是就業(yè)困難群體，其中，鄉村公益性崗位主要安置脫貧享受政策人口(含防止返貧監測幫扶對象)、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員(45-65周歲)等群體，原則上在崗年齡不超過(guò)65周歲;城鎮公益性崗位的安置范圍是在人社部門(mén)登記的各類(lèi)市場(chǎng)化渠道難以實(shí)現就業(yè)的就業(yè)困難人員，主要安置城鎮零就業(yè)家庭人員、城鎮大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)、有勞動(dòng)能力的殘疾人等群體。

四、崗位待遇

城鄉公益性崗位統一實(shí)行政府補貼，按照不低于當地小時(shí)最低工資標準或月最低工資標準，按月發(fā)放。

鄉村公益性崗位補貼標準按照不低于我市小時(shí)最低工資標準執行，2022年執行每人每月836元。用人單位可依據崗位類(lèi)型、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強度等因素按照不低于當地小時(shí)最低工資標準合理調整。

城鎮公益性崗位政府補貼包括崗位補貼和社保補貼。崗位補貼標準按照不低于當地月最低工資標準執行，2022年執行每人每月1700元;社會(huì )保險補貼標準參照用人單位為上崗人員實(shí)際繳納的社會(huì )保險費給予補貼(不含個(gè)人應繳納部分);用人單位要根據提供勞動(dòng)時(shí)長(cháng)和強度給予合理的用工報酬。

區政府統一為鄉村公益性崗位在崗人員購買(mǎi)每年不超過(guò)60元的意外傷害商業(yè)保險，已購買(mǎi)的不再重復購買(mǎi)。

五、上崗及管理

城鄉公益性崗位采取個(gè)人申請、民主評議、審核公示、區級審批的方式組織上崗。

鄉村公益性崗位的管理由鄉鎮(街道)統一負責，村(社區)參與做好需求摸排、人員組織、日常管理等工作。

城鎮公益性崗位的管理由鄉鎮(街道、海防)或用人單位負責，有條件的可通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)的方式委托第三方人力資源服務(wù)機構協(xié)助管理。

六、時(shí)間要求

有城鄉公益性崗位需求的鄉鎮(街道、海防)、區直單位可向區人力資源社會(huì )保障局提出崗位開(kāi)發(fā)申請，填寫(xiě)《公益性崗位開(kāi)發(fā)申請表》并加蓋單位公章，于1月30日前將PDF掃描件及Word電子版報區公共就業(yè)和人才服務(wù)中心。

聯(lián)系電話(huà)：7811532

郵 箱：zhqjyrccybf@bz.shandong.cn

地 址：區人力資源社會(huì )保障局二樓大廳7、8號窗口

濱州市沾化區人力資源和社會(huì )保障局

2022年1月21日

附件：《公益性崗位開(kāi)發(fā)申請表》.docx