2023年濱州市濱城區鄉村公益性崗位人員招聘公告

為深入貫徹落實(shí)省、市關(guān)于鄉村公益性崗位安置的部署要求，積極消納農村剩余勞動(dòng)力，著(zhù)力提高低收入群體收入，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，根據《濱州市人力資源和社會(huì )保障局 濱州市民政局 濱州市財政局 濱州市農業(yè)農村局關(guān)于進(jìn)一步加強城鄉公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作的要求》(濱人社字〔2022〕49號)、濱州市就業(yè)和農民工工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于印發(fā)《濱州市城鄉公益性崗位擴容提質(zhì)行動(dòng)2023年崗位計劃》的通知(濱就辦〔2023〕2號)、濱州市人力資源和社會(huì )保障局濱州市交通運輸局關(guān)于組建“四好農村路”公路管養公益性崗位隊伍的通知(濱人社信函〔2023〕27號)和關(guān)于做好2023年幫富幫扶殘疾人公益性崗位創(chuàng )設工作的通知(濱人社信函〔2023〕28號)，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘鄉村公益性崗位人員，具體事項公告如下：

一、招聘計劃

本次共招聘鄉村公益性崗位人員2750人，主要包括：

(一)公共管理類(lèi)，具體包括從事文物保護巡查、新時(shí)代文明實(shí)踐站(所)管理服務(wù)、護林綠化、環(huán)境保護、安全應急等方面的工作。

(二)公共服務(wù)類(lèi)，具體包括從事農技推廣、村容保潔、衛生防疫等方面的工作。

(三)社會(huì )事業(yè)類(lèi)，具體包括從事養老護理、扶殘助殘、勞動(dòng)保障等方面的工作。

(四)設施維護類(lèi)，具體包括從事農村公共文化設施等公共設施管護、道路管護等方面的工作。

(五)社會(huì )治理類(lèi)，具體包括從事鄉村網(wǎng)格員、基層調解員等方面的工作。

二、招聘條件

1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，品行端正，遵紀守法，無(wú)違法違紀等不良記錄。

2.具有崗位需要的專(zhuān)業(yè)和技能，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，具有招用單位崗位所規定的其他條件。

3.已經(jīng)享受過(guò)公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)等扶持政策且享受期限已滿(mǎn)三年的，不在本次招聘范圍內。

4.目前公益性崗位在崗人員不在本次招聘范圍內。

5.公職人員(含已享受退休待遇公職人員)、鄉鎮(街道)備案且受財政供養、村(社區)集體經(jīng)濟補貼的村(社區)干部不在本次招聘范圍內。

6.實(shí)行低保漸退政策，低保對象因參加鄉村公益性崗位不再符合低保條件的，按規定延長(cháng)低保待遇3—6個(gè)月。

三、招聘對象

鄉村公益性崗位主要安置以下群體：

1、脫貧享受政策人口(含防止返貧監測幫扶對象)，是指鄉村振興部門(mén)登記管理的相應人員;

2、農村低收入人口，是指民政部門(mén)登記管理的相應人員;

3、農村殘疾人，是指殘聯(lián)登記管理的相應人員;

4、農村大齡人員(45-70周歲);

5、撫養未成年子女的單親家庭等。

四、崗位待遇

鄉村公益性崗位按照每人每月836元標準進(jìn)行補貼，統一為在崗人員購買(mǎi)意外傷害商業(yè)保險，已購買(mǎi)的不再重復購買(mǎi)。

五、招聘程序

招聘過(guò)程嚴格按照“發(fā)布公告、報名申請、民主評議、用崗單位審核、區級備案、協(xié)議簽訂、崗前培訓、有序上崗”等步驟進(jìn)行。

(一)報名和資格審查

1.時(shí)間：咨詢(xún)各鄉鎮人社所(聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)附件1)

2.報名方式：報名采取個(gè)人報名、村(社區)推薦的方式進(jìn)行，由用崗單位進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。每人限報一個(gè)崗位，重復報名者取消資格。

3.報名地點(diǎn)：咨詢(xún)各鄉鎮人社所(聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)附件1)。

4.報名材料：報名材料需提供本人有效期之內的身份證原件和復印件，鄉村公益性崗位報名人員填寫(xiě)《濱城區鄉村公益性崗位人員登記表》一式3份(見(jiàn)附件2)。脫貧享受政策人口、農村低收入人口、農村殘疾人、戶(hù)籍在村民委員會(huì )的撫養未成年子女的單親家庭成員需提供相應的證明材料原件及復印件。

(二)民主評議

1.參加民主評議人員范圍為資格審查合格的人員。

2.鄉村公益性崗位由各村(社區)對資格審查合格的人員進(jìn)行民主評議，評議結果公示期不少于3個(gè)工作日。村(社區)要根據測評結果做出承諾，并保留相關(guān)影像資料。

3.確定擬聘用人選后，將名單及相關(guān)材料交區公共就業(yè)和人才服務(wù)中心審核后，備案存檔。

(三)區級公示、備案時(shí)間：招聘結束后，鄉村公益性崗位招聘情況由區公共就業(yè)和人才服務(wù)中心在區政府網(wǎng)站進(jìn)行公示并備案。

(四)培訓上崗公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的被錄用人員，培訓合格后正式上崗。鄉村公益性崗位人員由用崗單位簽訂公益性崗位勞務(wù)協(xié)議。

六、其他

1.招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則，接受社會(huì )監督。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，對申報材料故意隱瞞、虛假失實(shí)的一經(jīng)發(fā)現，取消資格，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

2.各用崗單位招聘信息通過(guò)單位公告欄和會(huì )議宣傳等渠道發(fā)布。應聘人員應及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，保持通訊暢通。

3.公益性崗位是為了解決就業(yè)困難人員就業(yè)而開(kāi)發(fā)的臨時(shí)性就業(yè)崗位。在公益性崗位就業(yè)的困難人員應加強學(xué)習，盡快提升就業(yè)技能，實(shí)現多渠道再就業(yè)。

4.如公益性崗位管理出臺新政策，按新政策執行。

附件：1.各鄉鎮(街道)人社所咨詢(xún)電話(huà)

2.濱城區鄉村公益性崗位人員登記表

濱城區人力資源和社會(huì )保障局

2023年05月15日