2024年聊城陽(yáng)谷縣七級鎮鄉村公益性崗位招聘公告

根據《聊城市城鄉公益性崗位擴容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案》(聊政辦字〔2022〕4號)、《聊城市城鄉公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法》(聊人社發(fā)〔2024〕3號)、《關(guān)于開(kāi)展城鄉公益性崗位“質(zhì)效提升年”活動(dòng)的通知》(陽(yáng)人社字〔2024〕2號)等有關(guān)文件規定，為促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，提高農村低收入群體收入，增進(jìn)民生福祉，結合本鎮公益性崗位需求和實(shí)際工作需要，本著(zhù)“公開(kāi)、公平、公正”的原則，決定在全鎮公開(kāi)招聘2024年鄉村公益性崗位工作人員，現將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象

鄉村公益性崗位主要安置本鎮轄區內脫貧享受政策人口(含防止返貧監測幫扶對象)、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員(45—65周歲)、撫養未成年子女的單親家庭成員、登記失業(yè)16-24歲青年及登記失業(yè)二孩媽媽等有勞動(dòng)能力、能適應崗位工作要求的人員。鄉村公益性崗位人員上崗年齡一般不超過(guò)69周歲。

1.脫貧享受政策人口(含防止返貧監測幫扶對象)，是指鄉村振興部門(mén)登記管理的相應人員;

2.農村低收入人口，是指民政部門(mén)登記認定的相應人員;

3.農村殘疾人，是指殘聯(lián)登記管理的相應人員;

4.農村大齡人員(45—65周歲)，計算日期從發(fā)布招聘公告之日算起;

5.撫養未成年子女的單親家庭成員，是指戶(hù)籍在村民委員會(huì )的撫養未成年子女的單親家庭成員;

6.登記失業(yè)16-24歲青年，是指在人力資源社會(huì )保障部門(mén)進(jìn)行失業(yè)登記的16至24周歲相應人員;

7.登記失業(yè)二孩媽媽?zhuān)侵冈谌肆Y源社會(huì )保障部門(mén)進(jìn)行失業(yè)登記,符合生育政策、撫養2個(gè)或2個(gè)以上未滿(mǎn)18周歲子女的相應女性人員。

以上七類(lèi)人員，符合其中一項即可。

(二)招聘條件

1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，品行端正，遵紀守法，有較高的政治思想素質(zhì)和良好的職業(yè)道德。

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，具有招用崗位所規定的其他條件。

3.有營(yíng)業(yè)執照或是股東、監事的，是公職人員及村兩委成員的，已經(jīng)享受過(guò)公益性崗位扶持政策且享受期限已滿(mǎn)三年的，不在本次招聘范圍內。

對公職人員或村(社區)干部親屬報名且符合條件的，需填寫(xiě)備案承諾書(shū)、如實(shí)說(shuō)明親屬關(guān)系，經(jīng)村(社區)民主評議和信息公示無(wú)異議后，由鄉鎮(街道)研究通過(guò)，并報縣人力資源社會(huì )保障部門(mén)備案同意后按程序上崗，對未如實(shí)說(shuō)明的，按申報材料虛假失實(shí)予以清退。

二、崗位開(kāi)發(fā)名稱(chēng)、數量及職責

本次開(kāi)發(fā)鄉村公益性崗位均為政府出資設立的非營(yíng)利性崗位，共計50個(gè)，其中公共服務(wù)類(lèi)崗位45個(gè)、設施維護類(lèi)崗位5個(gè)，招聘人數為50人，具體情況見(jiàn)《七級鎮2024年度鄉村公益性崗位設置一覽表》(附件1)，工作地點(diǎn)為設崗的村居或社區。

(一)公共服務(wù)類(lèi)

村容保潔服務(wù)崗

崗位數量：45個(gè)

崗位職責：負責區域內村容村貌、環(huán)境衛生整治、長(cháng)效保潔工作，從事政策宣傳、綠化管理、文明勸導等工作。配合有關(guān)部門(mén)積極開(kāi)展環(huán)境綜合整治志愿服務(wù)，同時(shí)做好村“兩委”安排的其他工作。

(二)設施維護類(lèi)崗位

“四好農村路”管護崗位

崗位數量：5個(gè)

崗位職責：服從所在村居的管理和安排，做好公路巡查養護工作。負責農村公路的日常管理養護，協(xié)助做好路況巡查、病害調查統計及路政管理工作。對各自劃定的路段，定期經(jīng)常性上路巡查，及時(shí)對公路路面碎石進(jìn)行清掃、對坑槽進(jìn)行填補、對路基進(jìn)行修整，確保包段公路路面整潔、路基完好、交通安全標識完整。服從村“兩委”的安排，配合做好單位部門(mén)的工作。

三、崗位招聘程序

本次鄉村公崗招聘嚴格按照“發(fā)布公告、報名申請、民主評議、公開(kāi)公示、縣級審批、協(xié)議簽訂、培訓上崗”等步驟組織實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

2024年9月26日至10月8日在縣政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，同時(shí)在鎮、村公開(kāi)欄張貼。

(二)報名和資格審查

1.報名材料：《陽(yáng)谷縣鄉村公益性崗位人員信息登記表》一式二份;本人身份證、戶(hù)口本原件及復印件二份;是殘疾人的提供《中華人民共和國殘疾人證》原件及復印件二份;撫養未成年子女的單親家庭成員提供離婚或喪偶相關(guān)證明材料原件及復印件二份。

2.報名時(shí)間：2024年10月9日至10日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。

3.報名地點(diǎn)：報名人員戶(hù)籍所在地村委員會(huì )。

4.報名方式：本人現場(chǎng)報名，每人限報一個(gè)崗位。

5.資格審查：資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，

(三)民主評議

10月17日民主評議。對資格審查合格的人員，由所在的村對其進(jìn)行民主評議，確定擬安置上崗人員。鎮街人社所要指導村成立民主評議小組，并掌握評議全過(guò)程，評議結果及時(shí)在村宣傳欄張榜公示。

(四)復審公示

10月21日復審。鄉村公益性崗位擬安置上崗人員由村居(社區)報經(jīng)鄉鎮街道審核。

10月22日—24日公示。審核合格后及時(shí)反饋給村(社區)，在安置對象所在村居(社區)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于3天。

(五)縣級審批

10月25日報縣級審批。公示期間，同時(shí)報縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心審批。審批結果予以反饋，并由各鎮工作人員按要求將崗位、人員等信息錄入山東省公益性崗位管理平臺。

(六)簽訂協(xié)議、培訓上崗

自10月30日起對擬安置人員簽訂勞務(wù)協(xié)議，進(jìn)行崗前培訓，有序組織上崗。

四、日常管理

鄉公益性崗位人員實(shí)行退出機制，一旦退出將即時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議或勞動(dòng)合同。

(一)自然退出

鄉村公益性崗位人員有下列情形之一的，由鎮(街)督促退出：

1.通過(guò)用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)等方式已實(shí)現就業(yè)的;

2.自愿退出崗位的;

3.公益性崗位已滿(mǎn)規定期限的;

4.不能堅持正常工作的;

5.其他須退出崗位的情況。

(二)人員清退

鄉村公益性崗位人員有下列情形之一的，由鎮(街)負責對其清退：

1.申報材料虛假失實(shí)的;

2.本人未提供相應勞動(dòng)、他人頂替上崗的;

3.無(wú)故連續曠工超過(guò)15天或一年內累計曠工30天的;

4.不服從崗位管理或違反崗位管理辦法，造成不良影響的;

5.工作質(zhì)量、標準達不到要求，經(jīng)整改仍不到位的;

6.在崗期間被依法追究刑事責任的;

7.其他不符合城鄉公益性崗位條件的。

五、崗位待遇

本次開(kāi)發(fā)的鄉村公益性崗位待遇統一實(shí)行政府補貼。安置人員每月工作累計不低于18天且累計不少于36小時(shí)、工作質(zhì)量達到崗位要求的，補貼標準按680元/月發(fā)放，同一人員崗位補貼期限一般不超過(guò)3年。統一為在崗人員購買(mǎi)每年不超過(guò)100元的意外傷害商業(yè)保險，已購買(mǎi)的不再重復購買(mǎi)。

六、其他

(一)報名應聘人員應保證材料真實(shí)，如發(fā)現材料虛假失實(shí)，將取消報名資格;已經(jīng)錄用的，將按照管理辦法予以清退。

(二)本公告由鎮人民政府)負責解釋。

(三)監督電話(huà)：0635-6780003

附件:

1.七級鎮2024年度鄉村公益性崗位設置一覽表

2.陽(yáng)谷縣鄉村公益性崗位個(gè)人報名申請表

3.社會(huì )關(guān)系備案表

4.承諾書(shū)

七級鎮人民政府

2024年9月26日