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2023年威海市環(huán)翠區衛生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
2023-05-03 12:16:16閱讀()威海市環(huán)翠區人民政府根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等規定,現將2023年威海市環(huán)翠區衛生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(含殘聯(lián)康復崗位,下同)有關(guān)事項公告如下:
一、應聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì);
(四)具備招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)應聘崗位年齡要求:45周歲以下是指1977年5月8日以后出生,40周歲以下是指1982年5月8日以后出生,35周歲以下是指1987年5月8日以后出生,30周歲以下是指1992年5月8日以后出生。
(六)具備招聘崗位所需的其他條件。
香港和澳門(mén)居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位,取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認可學(xué)歷的其他臺灣居民,可應聘醫療衛生機構符合條件的崗位。
有工作單位的(與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同的)人員應聘須征得所在單位同意;定向、委培應屆畢業(yè)生應聘,須征得定向、委培單位同意。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,以2023年5月8日為截止日期。
應聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)應當與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致。除應屆高校畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)、相應學(xué)位證書(shū)等材料應于2023年7月31日前取得外,招聘崗位要求的其他資格、資質(zhì)及證書(shū),應聘人員均須于2023年5月8日之前取得。
對暫未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證的留學(xué)回國人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢階段提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。
經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師,按臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生同等對待,其中,住培合格證書(shū)中的培訓專(zhuān)業(yè)原則上應當與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致。
現役軍人,在讀的非應屆畢業(yè)生,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的人員,以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。
二、招聘崗位
威海市環(huán)翠區衛生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的崗位條件、招聘人數等具體要求,見(jiàn)《2023年威海市環(huán)翠區衛生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計劃表》)。
三、報名、初審和繳費
報名、初審和繳費,采取統一時(shí)間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。
報名、查詢(xún)和繳費網(wǎng)站:威海市環(huán)翠區人民政府網(wǎng)站(http://www.huancui.gov.cn)“公示公告”欄
報名時(shí)間:2023年5月8日9:00—5月11日16:00
查詢(xún)時(shí)間:2023年5月8日11:00—5月12日16:00
繳費時(shí)間:2023年5月8日11:00—5月13日16:00
具體辦法:
(一)崗位查詢(xún)。應聘人員在報名前,請仔細閱讀招聘簡(jiǎn)章、《2023年威海市環(huán)翠區衛生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應聘須知》(附件2,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《應聘須知》)《崗位計劃表》及有關(guān)政策規定,確認符合擬應聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報名。對應聘崗位條件中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢(xún)時(shí),應聘人員請與威海市環(huán)翠區衛生健康局聯(lián)系,咨詢(xún)電話(huà)0631-5306322。
招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)科目錄設置專(zhuān)業(yè)要求,應聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)應當與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致(留學(xué)回國人員、在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門(mén)的學(xué)歷認證材料上標明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準)。其中,應聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認的輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)的,可與相應的畢業(yè)證書(shū)配合使用,依據輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)注明的專(zhuān)業(yè)報考。
若應聘人員所獲畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位所列專(zhuān)業(yè)相近似,應聘人員應主動(dòng)聯(lián)系威海市環(huán)翠區衛生健康局介紹有關(guān)情況,確屬相關(guān)相近的,經(jīng)威海市環(huán)翠區衛生健康局研究確定并報區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后,在威海市環(huán)翠區人民政府網(wǎng)站統一發(fā)布專(zhuān)業(yè)增補公告,以便于相同專(zhuān)業(yè)人員報考。受理增補專(zhuān)業(yè)申請時(shí)間截至2023年5月11日11:00,逾期申請的,不再增補。
(二)個(gè)人報名。應聘人員登錄報名網(wǎng)站,按要求如實(shí)填報個(gè)人報名信息資料,并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片,上傳的照片應保證清晰可辨。每人限報一個(gè)崗位,應聘人員在資格初審前多次登錄填報應聘信息的,后一次填報自動(dòng)替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審通過(guò),不能更改。2023年5月11日16:00后,尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。
應聘人員必須使用有效身份證件報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現,將作為公開(kāi)招聘考察的重要內容之一。
(三)初審。威海市環(huán)翠區衛生健康局指定專(zhuān)人在報名期間(節假日不休息)負責資格初審工作,及時(shí)查看網(wǎng)上報名情況,根據應聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核,并反饋初審結果。網(wǎng)上報名期間,招聘單位應安排專(zhuān)人接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà),提供咨詢(xún)服務(wù)。
(四)網(wǎng)上查詢(xún)和繳費。應聘人員在網(wǎng)上提交應聘信息后,可在查詢(xún)截止之日前登錄報名網(wǎng)站,查詢(xún)報名資格初審結果。未通過(guò)資格初審的,在2023年5月11日16:00前可以更改、補充報名信息。通過(guò)資格初審的應聘人員,在規定的時(shí)間內,登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費,逾期未繳費的,視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費每人每科40元。繳費成功的應聘人員于規定時(shí)間登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證,以及《2023年威海市環(huán)翠區衛生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名登記表》,內含《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書(shū)》,需本人簽名,面試資格審查時(shí)使用),具體打印時(shí)間另行通知。
擬享受減免考務(wù)費用的應聘人員不實(shí)行網(wǎng)上繳費,可在網(wǎng)上初審通過(guò)后至網(wǎng)上繳費截止之日前,將減免材料的電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱hcqwjjzgk@wh.shandong.cn,并撥打電話(huà)0631-5306322進(jìn)行確認(減免材料見(jiàn)《應聘須知》)。
報名結束后,應聘人數達不到開(kāi)考比例(詳見(jiàn)《崗位計劃表》)的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規定比例相應核減招聘人數。對急需短缺專(zhuān)業(yè)崗位以及基層醫療衛生機構招聘崗位達不到開(kāi)考比例的,經(jīng)招聘單位申請、事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意,可適當降低開(kāi)考比例。核減和取消招聘計劃的情況,在威海市環(huán)翠區人民政府網(wǎng)站予以公布。
取消招聘崗位的應聘人員,在規定時(shí)間內由本人申請,可改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位或辦理退費手續。請報名人員在確認繳費后,注意關(guān)注核減和取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。改報只進(jìn)行一次。
(五)資格審查。對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過(guò)程,對出現不符合應聘資格條件或影響聘用情形的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。應聘人員報名及筆試前的資格審查,在網(wǎng)上進(jìn)行;擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查,現場(chǎng)進(jìn)行?,F場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致的,以現場(chǎng)資格審查結果為準。
進(jìn)入面試的應聘人員,需按招聘崗位要求,在規定時(shí)間內提交《報名登記表》及本人相關(guān)證明材料(原件審查后退回,復印件留存備查)。資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)在威海市環(huán)翠區人民政府網(wǎng)站予以公布。相關(guān)證明材料詳見(jiàn)《應聘須知》。
取得面試資格的應聘人員在規定時(shí)間內沒(méi)有提交相關(guān)材料的,視為棄權。經(jīng)審查不具備應聘條件的,取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,在筆試合格分數線(xiàn)內按筆試成績(jì)由高分到低分依次遞補。
四、考試
考試分為筆試和面試,均采取百分制計算成績(jì)。
(一)筆試
初、中級招聘崗位筆試均考一科,總分100分。初級崗位根據專(zhuān)業(yè)不同分為綜合類(lèi)、醫療類(lèi)、檢驗類(lèi)、中醫類(lèi)、護理類(lèi)。綜合類(lèi)考試內容為公共基礎知識,包括法律法規、政治經(jīng)濟理論、時(shí)政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫(xiě)作;醫療類(lèi)、檢驗類(lèi)、中醫類(lèi)、護理類(lèi)考試內容包括公共基礎知識和醫藥衛生專(zhuān)業(yè)基礎知識兩部分,分別占整個(gè)試題分數的30%和70%。中級崗位根據崗位要求進(jìn)行專(zhuān)業(yè)筆試,筆試內容主要為本崗位專(zhuān)業(yè)知識。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試結束后,由威海市環(huán)翠區衛生健康局根據崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數線(xiàn)。筆試地點(diǎn)在筆試準考證注明,筆試時(shí)間和筆試準考證打印時(shí)間將提前在威海市環(huán)翠區人民政府網(wǎng)站予以公告,請考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。
(二)面試
初、中級面試人員從達到筆試合格分數線(xiàn)的應聘人員,根據招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按公布的進(jìn)入面試人員比例依次確定(最后一名筆試成績(jì)并列的,一同進(jìn)入面試范圍),并向社會(huì )公布。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘計劃;達不到規定比例的崗位,按實(shí)有合格人數確定面試人選。
初級崗位面試采取結構化面試方式進(jìn)行,中級面試采取專(zhuān)業(yè)測試等方式(具體崗位面試方式詳見(jiàn)《崗位計劃表》),百分制計算應聘人員面試成績(jì)。資格審查和面試有關(guān)事宜另行通知。按照有關(guān)規定,面試費用每人每場(chǎng)次70元。
(三)總成績(jì)及崗位排名的確定。
面試結束后,筆試成績(jì)、面試成績(jì)按公布的比例,采用百分制計算應聘人員考試總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位,尾數四舍五入。免筆試崗位,面試成績(jì)即為總成績(jì)。
五、考察和體檢
(一)考察。根據應聘人員考試總成績(jì),按招聘崗位,由高分到低分依次等額確定考察范圍人選。面試設定70分的最低合格分數線(xiàn),達到合格分數線(xiàn)的人員方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績(jì)并列的,按筆試成績(jì)由高分到低分確定人選,筆試成績(jì)相同的采取加試方式確定人選。應聘人員總成績(jì)和進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。
招聘單位及其主管部門(mén)成立考察工作小組,具體負責進(jìn)入考察范圍人選的考察工作,考察小組要實(shí)事求是,全面、客觀(guān)、公正地評價(jià)被考察對象,并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)??疾炜筛鶕徫粭l件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準確等進(jìn)行復審??疾旃ぷ餍〗M要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴格審核。審核檔案時(shí),對檔案中存在的問(wèn)題,如檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無(wú)法進(jìn)行有效考察的或檔案中存在涂改造假問(wèn)題且情節較重的,應認真進(jìn)行調查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續。應聘人員不能按規定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。
(二)體檢。對考察合格人員,按招聘計劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進(jìn)行,復檢只能進(jìn)行1次,結論以復檢結論為準。
未經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意,應聘人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。應聘人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,取消應聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的,取消應聘資格,并將其違紀違規行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫。對放棄考察體檢、考察體檢不合格人員造成的空缺,可從報考該崗位達到面試合格分數線(xiàn)的人員中依次等額遞補。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,主管部門(mén)要按照有關(guān)規定調查處理,作出結論。公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),按照管理權限報區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續。對反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。招聘崗位約定最低服務(wù)年限為3年,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應嚴格履行。因工作需要急需補充工作人員的崗位,對公示后不按規定報到的人員,經(jīng)用人單位研究,可從報考該崗位達到面試合格分數線(xiàn)的人員中依次等額遞補。
七、其他
1.嚴肅招聘紀律,對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會(huì )保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員,納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規與誠信檔案庫。
2.應聘人員應認真閱讀本簡(jiǎn)章、《應聘須知》、《崗位計劃表》,準確理解相關(guān)政策與要求。在公開(kāi)招聘期間,應及時(shí)登錄報名網(wǎng)站,了解報名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息,影響考試聘用的,責任自負。
3.本次考試不指定輔導用書(shū),不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
其他未盡事宜,按照國家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定執行。
對應聘崗位資格條件、資格初審情況有疑問(wèn)的,請考生咨詢(xún)威海市環(huán)翠區衛生健康局。
咨詢(xún)電話(huà):0631-5306322
請在工作時(shí)間段(8:30-11:30,13:30-17:30)撥打以上電話(huà)。
威海市環(huán)翠區衛生健康局
2023年4月24日
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