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2024年中共一大紀念館公開(kāi)招聘工作人員公告
2024-10-18 16:58:56閱讀()上海市人力資源和社會(huì )保障局上海是中國共產(chǎn)黨的誕生地。中共一大會(huì )址是中國共產(chǎn)黨夢(mèng)想起航的地方,是中國共產(chǎn)黨人的精神家園。
中國共產(chǎn)黨第一次全國代表大會(huì )紀念館(簡(jiǎn)稱(chēng):中共一大紀念館)隸屬于中共上海市委宣傳部,為全額撥款事業(yè)單位,是國家一級博物館、全國愛(ài)國主義教育示范基地、全國廉政教育基地、國家國防教育基地。中共一大紀念館正全力建設中國共產(chǎn)黨創(chuàng )建歷史資源的保護和呈現高地、偉大建黨精神的研究和闡述高地、中國共產(chǎn)黨創(chuàng )建故事的講述和傳播高地。
現因事業(yè)發(fā)展需要,中共一大紀念館根據《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規〔2019〕15號)及《上海市事業(yè)單位高層次人才招聘辦法》(滬人社專(zhuān)〔2023〕229號),按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,向社會(huì )公開(kāi)招聘研究人員3名,從事由教育部、國家文物局批準設立的中國共產(chǎn)黨第一次全國代表大會(huì )紀念館·上海大學(xué)國家革命文物協(xié)同研究中心相關(guān)研究工作。
崗位名稱(chēng) | 崗位簡(jiǎn)介 | 崗位類(lèi)別 | 招聘人數 |
---|---|---|---|
業(yè)務(wù)研究 | 1.參與中共創(chuàng )建史、中共黨史、中國革命史領(lǐng)域學(xué)術(shù)研究及編輯出版活動(dòng); 2.參與革命文物保護修復及革命文物保護利用高端智庫建設; 3.依據研究方向與相關(guān)部門(mén)合作,配合實(shí)施文物展覽、文物征集、課程設計、文化宣傳等工作; 4.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位 | 3 |
一、招聘對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守憲法和法律,政治立場(chǎng)堅定;
2.品行端正、思想上進(jìn)、團結協(xié)作、踏實(shí)肯干,具有良好的道德修養,具備較強的工作能力和敬業(yè)精神;
3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位和專(zhuān)業(yè)要求;
4.具有適應崗位要求的身體條件及心理素質(zhì);
5.具備崗位所需要的其他條件;
6.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報考;
7.具體報名要求詳見(jiàn)附件《中共一大紀念館2024年公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。
二、招聘辦法
(一)報名
1.報名時(shí)間。自本公告發(fā)布之日起至2024年11月30日17:00止。
2.報名要求。本次報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,請關(guān)注“文化人才在線(xiàn)”微信公眾號,點(diǎn)擊“人才考試”菜單欄,選擇“事業(yè)單位招考”進(jìn)入報名系統,為保證及時(shí)獲取報名審核結果及后續相關(guān)通知,請允許報名小程序的“通知發(fā)送功能”。
應聘人員必須在報名系統內上傳提交下列報名材料(電子版或掃描件的圖片版本):
(1)本人照片
符合報名系統要求的近期本人電子報名照。
(2)身份證明材料
居民身份證(正反面),遺失身份證的報考人員,須及時(shí)到公安部門(mén)補辦臨時(shí)身份證或由公安部門(mén)出具帶有照片的身份證明材料。
(3)學(xué)歷學(xué)位證明材料
①?lài)?境)內院校畢業(yè)人員:《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”),并同時(shí)提供所有學(xué)歷證明、學(xué)位證明;如截至報名時(shí)尚未畢業(yè)的,須上傳《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》(詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”)。
②國(境)外院校畢業(yè)人員:國家教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;如截至報名時(shí)尚未畢業(yè)的,須上傳相關(guān)在讀證明。
(4)其它證明材料
①考生請提交學(xué)術(shù)研究成果(學(xué)術(shù)論文、專(zhuān)著(zhù)、科研項目均可,請上傳至報名系統中“電子文件”的“其他”項)。論文需提交期刊封面、目錄、論文頁(yè);專(zhuān)著(zhù)需提交著(zhù)作封面、圖書(shū)在版編目(CIP)數據頁(yè)、目錄等;科研項目需提交科研結題證書(shū)和已結題(驗收、鑒定)佐證材料。
②考生如有項目工作經(jīng)歷(參與過(guò)的項目/活動(dòng)均可),請撰寫(xiě)一份相關(guān)經(jīng)歷簡(jiǎn)介或說(shuō)明(保存為PDF格式,請上傳至報名系統中“電子文件”的“其他”項)。
③考生如有博士后科研項目經(jīng)歷,請撰寫(xiě)一份相關(guān)項目的簡(jiǎn)介或說(shuō)明(包括項目課題方向、項目周期、成果應用等內容,保存為PDF格式),并提交“博士后證書(shū)”(請上傳至報名系統中“電子文件”的“其他”項)。
④根據所報崗位要求必須提供的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、語(yǔ)言能力、職業(yè)技能證書(shū)或其它相關(guān)材料(請上傳至報名系統中“電子文件”的“其他”項),詳見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章。
3.注意事項
(1)為提高報名成功率,建議應聘人員先行檢查報名系統中個(gè)人簡(jiǎn)歷完整性及相關(guān)證明材料是否已全部上傳成功,確認無(wú)誤后再點(diǎn)擊報名。應聘人員選擇崗位并提交報名后,報考信息自動(dòng)鎖定,不能更改。如確需修改個(gè)人簡(jiǎn)歷或增減相關(guān)證明材料,請在報名有效期內撤回報名,調整完成后重新報名。未按要求提交全部報名材料的,視作無(wú)效報名。
(2)本次招聘實(shí)行告知承諾制,應聘人員應如實(shí)填寫(xiě)報名信息,對提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準確性負責,提供虛假報考申請材料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)核實(shí),將取消本次報考資格,不予錄用。
(3)應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件,如對報考條件和崗位要求存在疑問(wèn),應及時(shí)咨詢(xún)確認。如不符合報考條件或上傳附件材料不符合要求的,由此產(chǎn)生的后果,由應聘人員自行承擔責任,招聘單位無(wú)提醒義務(wù)。
(4)應聘人員因個(gè)人資料填寫(xiě)不全或錯誤,造成本人未能及時(shí)收到報名反饋信息而影響后續考試的,由此產(chǎn)生的后果,由應聘人員自行承擔責任。
(5)根據《事業(yè)單位人事管理回避規定》,應聘人員不得報考聘用后構成回避關(guān)系的崗位。
(二)資格審查
招聘單位對收到的報名材料進(jìn)行篩選與資格審查,通過(guò)資格審查且綜合評分靠前(主要參考學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)等級、工作年限、學(xué)術(shù)水平、所獲獎項等進(jìn)行綜合評價(jià))的人員可進(jìn)入考核流程。應聘人員可在規定時(shí)間內登錄報名系統,查詢(xún)資格審查時(shí)間以及是否通過(guò)資格審查進(jìn)入考核環(huán)節。
(三)考核
對通過(guò)資格審核的人員按綜合評分由高到低排序,按1:5比例確定考核人員名單。采取電子郵件形式發(fā)放考核通知,未取得考核資格的人員不再另行通知。
考核采取實(shí)操(現場(chǎng)筆試)與答辯相結合的形式,直接對應聘人員的工作業(yè)績(jì)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面考核,如有必要還將進(jìn)行心理測評??己藭r(shí)要求應聘人員準備個(gè)人簡(jiǎn)歷PPT,介紹教育經(jīng)歷、研究經(jīng)歷、主要研究方向、研究成果、研究計劃等??己诵〗M根據應聘人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷和業(yè)績(jì)成果進(jìn)行提問(wèn),根據評分標準對應聘人員的專(zhuān)業(yè)考核情況進(jìn)行獨立打分并審定簽字。
考核當天參加考核的應聘人員須根據通知要求現場(chǎng)遞交相關(guān)材料的原件以供查驗??己顺煽?jì)于10個(gè)工作日內在報名系統提供自助查詢(xún)。
(四)身體檢查
根據招聘人數,招聘崗位總成績(jì)排名前四者進(jìn)入體檢流程。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,在本市二級甲等以上醫療機構進(jìn)行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應工作崗位者,招聘單位將不予以錄用。招聘單位有權決定是否按總成績(jì)排序順延遞補其他體檢人選。
(五)考察
由招聘單位組織考察,主要考察應聘人員的政治思想素質(zhì),遵紀守法情況,道德品質(zhì)、誠信記錄、學(xué)習工作經(jīng)歷等。如有應聘人員考察不通過(guò),招聘單位將不予錄用。招聘單位有權決定是否按考核成績(jì)排序順延遞補其他體檢與考察人選。
(六)擬錄用人員公示
根據考核成績(jì)、體檢、考察等結果,對擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示7天。公示結果無(wú)異議的,上報主管部門(mén)審核通過(guò)后報上海市人力資源和社會(huì )保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的,根據核查結果確定是否錄用。
三、相關(guān)待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)錄用,招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同,聘用人員列入事業(yè)編制管理,并按規定約定試用期。聘用人員的工資、獎金、福利和社會(huì )保險等按照本市有關(guān)規定執行。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:鐘老師
聯(lián)系郵箱:resume@eastjob.cn(不接受應聘報名)
聯(lián)系電話(huà):021-62190819
監督電話(huà):53832171*239
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