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        2022年上海市浦東公安分局新區文職(勤務(wù))輔助人員招聘公告

        2022-06-20 01:56:48閱讀()上海公共招聘網(wǎng)
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        按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,上海市公安局浦東分局面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批新區文職(勤務(wù))輔助人員,合計 400 名。其中,新區文職 100 名,新區勤務(wù) 300 名(一線(xiàn)執法輔助崗位女性 28 名)?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘崗位、招聘對象和報考條件

        (一)招聘對象。

        具有上海市常住戶(hù)口的社會(huì )人員(不含高校集體戶(hù)口)及上海生源 2022 屆普通高等院校畢業(yè)生。

        (二)報考條件。

        1、具有中華人民共和國國籍;

        2、擁護中華人民共和國憲法;

        3、具有良好的品行;

        4、具有正常履行職責的身體條件;

        5、年齡在 35 周歲以下(1987 年 5 月 1 日及以后出生),報

        考新區文職輔助應急處置及信息查詢(xún),新區勤務(wù)警犬訓導巡邏、水上治安協(xié)控、車(chē)輛駕駛職位年齡適當調整,具體以《招聘簡(jiǎn)章》為準;

        6、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷(報考新區勤務(wù)警犬訓導巡邏、水上治安協(xié)控、車(chē)輛駕駛職位學(xué)歷適當調整),退役士兵報考勤務(wù)輔助人員學(xué)歷可調整至高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷,具體以《招聘簡(jiǎn)章》為準;

        具備招聘單位規定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件。詳見(jiàn)“上海市浦東新區公共人力資源招聘平臺” (https://ggzp.pudong.gov.cn,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“平臺”)《2022 年浦東公安分局新區文職(勤務(wù))輔助人員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》。

        7、具有下列情形之一的,不得報考:

        (1) 受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或有吸毒史的,或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

        (2) 有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

        (3) 因違紀違規被開(kāi)除、辭退或解聘的,或因曾違反公安機關(guān)管理規定被解除勞動(dòng)合同的;

        (4) 家庭成員或近親屬被判處刑罰、有較為嚴重的治安管理處罰記錄,或從事危害國家安全活動(dòng)的;

        (5) 依照國家規定不適合從事報考崗位工作的其他情形。

        二、招聘程序

        (一)報名時(shí)間和方式。

        符合條件的報考人員請于 2022 年 6 月 17 日 10:00 至 6 月 20 日 16:00登錄平臺報名(須先在上海隨申辦注冊、實(shí)名認證并登錄,使用隨申辦 APP 掃碼報名)。報名時(shí)須上傳本人近期免冠正面證件照電子照片(照片清晰且亮度足夠,jpg 格式,高度 105 至 210 像素內、寬度 75 至 150 像素內,大小 500KB 以下)。報考人員根據自身情況,選報符合資格條件的崗位進(jìn)行報名,每人限報考一個(gè)崗位,在線(xiàn)提交確認后,報考信息自動(dòng)鎖定,不得更改。

        特別告知:本次招聘實(shí)行告知承諾制。報考人員應依據公布的報考條件和《招聘簡(jiǎn)章》中的具體崗位要求,如實(shí)填寫(xiě)報名信息,并確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件。如對報考條件和崗位要求存在疑問(wèn),應及時(shí)向招聘單位咨詢(xún)確認。報名階段不進(jìn)行資格審查,如不符合報考崗位資格條件,報考無(wú)效。報考人員對網(wǎng)上提交的個(gè)人信息和電子照片等的真實(shí)性、準確性負責,若發(fā)現與事實(shí)不符,報考無(wú)效。報考人員所留聯(lián)系方式應準確無(wú)誤,確保能及時(shí)聯(lián)系到本人。

        (二)考試方法和內容。

        采用在線(xiàn)筆試形式,筆試前設置考前系統測試環(huán)節。測試、在線(xiàn)筆試時(shí)間分別定于 2022 年 6 月 25 日上午、下午。報考人員可于 2022 年 6 月 22 日登錄平臺查看測試和筆試通知。筆試科目為《綜合能力測驗》。2022 年 7 月 1 日起報考人員可登錄平臺查詢(xún)筆試成績(jì)。筆試合格分數線(xiàn)為同一招聘項目全體考生平均分。

        (三)資格審查。

        招聘單位對達到面試分數線(xiàn)的報考人員進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)者方可進(jìn)入面試。其中學(xué)歷大專(zhuān)及以上的考生,面試時(shí)除按通知要求準備的相關(guān)材料外,另需遞交學(xué)歷驗證證明。學(xué)歷驗證證明包括:國內學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》,獲取方式詳見(jiàn)《浦東公安分局招聘新區文職輔助人員、新區勤務(wù)輔助人員政策問(wèn)答》(附件 1)。資格審查未通過(guò)的,招聘單位可

        根據實(shí)際情況,確定由筆試成績(jì)排名其后的報考人員依次遞補。

        (四)面試。

        面試由招聘單位通知并組織實(shí)施,未進(jìn)入面試的不再通知。對于筆試合格分數線(xiàn)以上的報考人員,招聘單位結合面試資格審查情況,以崗位招聘數和面試人數 1:3 比例、按筆試成績(jì)從高到低排序確定面試人員。面試通知將由招聘單位根據考生報名時(shí)預留的手機號短信通知,考生未能在指定時(shí)間到達指定地點(diǎn)參加面試,或未經(jīng)現場(chǎng)考官許可中途離開(kāi)現場(chǎng)的,按自動(dòng)放棄處理,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。面試成績(jì)滿(mǎn)分為 100 分,低于

        60 分將視為面試不合格。報考人員綜合成績(jì)按照筆試成績(jì) 40%、面試成績(jì) 60%計算。

        報考新區勤務(wù)一線(xiàn)執法輔助崗位的,筆試入圍人員另需參加體能測試,具體如下:

        1.體測安排。體測一般情況下在面試當天(具體以招聘單位通知為準)完成,體測通知短信將發(fā)送至考生報名時(shí)預留的手機號??忌茨茉谥付〞r(shí)間、指定地點(diǎn)參加體能測試的,或測試過(guò)程中未經(jīng)現場(chǎng)考官許可中途自行離開(kāi)現場(chǎng)的,按自動(dòng)放棄處理,并取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

        2.體測項目。測試項目男生為 1000 米跑,女生為 800 米跑,具體標準詳見(jiàn)《浦東公安分局招聘新區文職輔助人員、新區勤務(wù)輔助人員政策問(wèn)答》(附件 1)。在參加體能測試前,考生須簽訂《身體狀況確認書(shū)》(附件 2)。

        (五)體檢和考察。

        根據綜合成績(jì)由高到低排序,按崗位招聘數 1:1 的比例確定體檢、考察人員名單。若出現因綜合成績(jì)并列造成超出 1:1 比例的情況,則對末位并列報考人員按照筆試成績(jì)由高到低排序,確定體檢、考察人員名單。若筆試成績(jì)也并列,則招聘單位可組織加試,或在有空缺額度前提下增加招聘人數。面試成績(jì)低于 60 分者,不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節。如報考人員未通過(guò)體檢、考察或因本人原因主動(dòng)放棄,招聘單位可根據實(shí)際情況,確定由綜合成績(jì)排名其后的報考人員依次遞補。具體如下:

        1.體檢由指定的醫療機構實(shí)施。因工作需要,考生應無(wú)色盲、文身及影響面容且難以治愈的皮膚病,外觀(guān)無(wú)明顯疾病特征。

        其他體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

        2.體檢合格后,由公安機關(guān)對考生政治思想、道德品質(zhì)、任職資格、征信記錄,以及家庭成員及近親屬的現實(shí)表現等進(jìn)行綜合考察。

        (六)錄取和公示。

        公安機關(guān)按照規定的程序和標準,根據綜合成績(jì)、體測、體檢、綜合考察結果,將擬聘用人員名單分批在平臺公示,同時(shí)公布舉報電話(huà),接受社會(huì )監督,公示期為 5 個(gè)工作日。公示期間,對受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應聘資格的,不予聘用;對一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。如出現體檢、綜合考察不合格,放棄體檢、綜合考察,或者公示中發(fā)現問(wèn)題不予聘用的,新區公安分局可根據實(shí)際情況,在面試合格人員中,按綜合成績(jì)依次排序確定遞補人選。若可遞補人選不足以完成崗位計劃招聘數,將酌情下調體能測試通過(guò)標準,最低標準為男生≤4′55″,女生≤4′56″。

        (七)辦理聘用手續。

        經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,由新區指定派遣機構按規定程序簽訂勞動(dòng)合同及服務(wù)期協(xié)議。新聘人員接受派遣到新區輔助人員崗位工作,試用期為 2 個(gè)月。在試用期內應接受并通過(guò)崗前培訓與試用期考核。

        三、疫情防控要求

        根據目前本市疫情常態(tài)化防控要求,為保障招聘工作安全順利,切實(shí)保障廣大考生和招聘工作人員的身體健康,請報考人員提前完成"隨申碼"注冊申請,備考期間請做好個(gè)人日常防護與健康監測??忌鷧⒓用嬖嚂r(shí)應自備口罩,按要求出示“隨申碼”綠碼和 72 小時(shí)內核酸陰性報告(以采樣時(shí)間為準),自覺(jué)配合體溫測量,服從現場(chǎng)工作人員管理。根據疫情發(fā)展變化和防控要求,屆時(shí)視情開(kāi)展抗原現場(chǎng)檢測(以面試通知為準)。具體要求詳見(jiàn)《考生疫情防控告知書(shū)》(附件 3)。

        四、招聘咨詢(xún)與監督

        平臺技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):58383861;考務(wù)咨詢(xún)電話(huà): 22044446;

        監督電話(huà):22045246。

        特此公告。

        附件:1、浦東公安分局招聘新區文職(勤務(wù))輔助人員政策問(wèn)答

        2、身體狀況確認書(shū)

        3、考生疫情防控告知書(shū)

        上海市公安局浦東分局

        2022 年 6 月


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