2022年上海市奉賢區儲備人才專(zhuān)項招錄公告

為深入貫徹落實(shí)人才引領(lǐng)發(fā)展戰略，進(jìn)一步加大人才儲備力度，優(yōu)化干部隊伍結構，推動(dòng)打造新青年集聚地、新城人才新高地，上海市奉賢區面向國內外高校專(zhuān)項招錄2022年度儲備人才53名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招錄對象及條件

1、擁護黨的路線(xiàn)方針政策，思想政治素質(zhì)好，品學(xué)兼優(yōu);

2、具有中華人民共和國國籍;

3、2022年7月底以前畢業(yè)的具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的2022年應屆畢業(yè)生(全日制在校就讀期間，無(wú)社保繳納記錄)，學(xué)習成績(jì)優(yōu)良，具備授予相應學(xué)位條件。畢業(yè)于海外院校的人才需有教育部認可的學(xué)歷、學(xué)位;

4、本科生一般不超過(guò)24周歲(1997年10月8日<含>以后出生)，碩士研究生一般不超過(guò)27周歲(1994年10月8日<含>以后出生)，博士研究生一般不超過(guò)30周歲(1991年10月8日<含>以后出生);具有參軍入伍經(jīng)歷的，年齡要求可相應放寬2年;

5、中共黨員、學(xué)生干部、國家級獎學(xué)金獲得者、具有突出調研(科研)成果、具有相關(guān)實(shí)習經(jīng)驗的優(yōu)秀人才優(yōu)先。

二、崗位類(lèi)別及數量

本次招錄主要是針對區級機關(guān)、事業(yè)單位、街鎮、開(kāi)發(fā)區、國有企業(yè)、集團公司相關(guān)專(zhuān)業(yè)性強、緊缺度高的崗位，分為以下六類(lèi)：綜合管理類(lèi)(13人)、政法類(lèi)(3人)、財經(jīng)管理類(lèi)(6人)、信息管理類(lèi)(10人)、城市建設管理類(lèi)(11人)、其他類(lèi)(10人)。按崗位類(lèi)別報名后，具體工作單位由區人才辦統籌安排。(各崗位類(lèi)別專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)附件)

三、儲備人才待遇

1、儲備期間，儲備人才與奉賢區屬人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，儲備期為2年，合同一年一簽。具體工資福利待遇標準如下：

本科年薪18萬(wàn)元、碩士年薪20萬(wàn)元、博士年薪22萬(wàn)元(含個(gè)人承擔的社保、公積金、個(gè)稅等)。

2、若儲備人才本人及共同生活的家庭成員在奉賢區無(wú)自有住房，人才可按規定申報奉賢區人才租房補貼政策。

3、非本市戶(hù)籍人才，符合本市相關(guān)政策的，將做好落戶(hù)、居住證積分等相關(guān)政策的宣傳、指導工作，協(xié)助其申請上海市常住戶(hù)籍、居住證積分等。

四、招錄程序

1、網(wǎng)上報名

即日起至2022年6月30日24:00。每人限報一個(gè)崗位類(lèi)別，且報名時(shí)需明確是否愿意接受調劑。

2、面試

由區人才辦完成統一資格審查和擇優(yōu)遴選后，按崗位類(lèi)別舉行面試，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式及有關(guān)要求計劃于2022年7月通過(guò)網(wǎng)上報名系統公布。

3、體檢

考生面試工作結束后，按照奉賢區事業(yè)單位人員錄用體檢標準等有關(guān)規定，組織面試通過(guò)的考生在上海進(jìn)行體檢。體檢名單按崗位招錄人數的1:1比例確定。

4、政審

體檢通過(guò)的考生，由用人單位進(jìn)行政審，了解考生政治素質(zhì)相關(guān)情況。

5、公示

體檢和政審通過(guò)的考生，按規定進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的，確定為擬錄用人員，按規定時(shí)間上崗報到。

6、遞補

若在正式報到日之前崗位面試成績(jì)排名靠前的考生確認放棄或體檢、政審等環(huán)節不符合錄用條件，則由區人才辦征求用人單位同意的情況下，排名在其后一位的考生可遞補至該位置。后續將在征求該考生意見(jiàn)后進(jìn)行體檢、政審、公示等流程，無(wú)異議的確定為擬錄用人員，按規定時(shí)間上崗報到。

7、報到并開(kāi)展工作

所有擬錄用人員預計于2022年8月正式報到開(kāi)展工作。

五、培養及管理模式

由用人單位負責儲備人才的崗位鍛煉和帶教指導，區人才辦將根據全區人才培養的需要，適時(shí)選拔部分儲備人才參與區級重點(diǎn)項目、重點(diǎn)工作、重大任務(wù)，加快提升儲備人才綜合素質(zhì)能力。

儲備期間，由用人單位進(jìn)行日?？己?。儲備期滿(mǎn)一年之后，由區人才辦牽頭，每年進(jìn)行年度考核，期滿(mǎn)進(jìn)行期滿(mǎn)考核?？己私Y果將作為儲備人才留用、入編的重要依據。期滿(mǎn)結束進(jìn)行雙向選擇。期滿(mǎn)考核合格者可參加考試(筆試，按崗位人數比1:1比例確定)，考試合格者直接錄用為奉賢區事業(yè)單位工作人員或國企正式員工。對考核優(yōu)秀者，后續由區人才辦牽頭，將作為重點(diǎn)培養對象進(jìn)行跟蹤培養。

六、報名方式

本次儲備人才招錄具體崗位信息詳見(jiàn)招錄簡(jiǎn)章，擬招錄人數為53名，報名人員需對照崗位類(lèi)別要求進(jìn)行報名，報名截止時(shí)間為2022年6月30日24:00。

報名網(wǎng)址：http://xz.51job.com/fengxiancb

奉賢區儲備人才報名咨詢(xún)電話(huà)：021-67199235 ;021-67199608

附件：奉賢區2022年度儲備人才專(zhuān)項招錄崗位簡(jiǎn)章

奉賢區人才工作領(lǐng)導小組辦公室

奉賢區人力資源和社會(huì )保障局

2022年6月14日