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2023年第四季度上海音樂(lè )廳工作人員公開(kāi)招聘公告
2023-12-29 09:00:26閱讀()上海市人力資源和社會(huì )保障局上海音樂(lè )廳原名南京大戲院,建于1930年,1950年更名為北京電影院,1959年再更名為上海音樂(lè )廳至今。上海音樂(lè )廳是隸屬于上海大劇院藝術(shù)中心的事業(yè)單位,作為全國第一座音樂(lè )廳,1959年后的數十年中,一直是上海音樂(lè )活動(dòng)的中心之一。
根據《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規〔2019〕15號),按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘。
一、招聘崗位及職數
綜合辦公室人事干事1人(管理崗位);
場(chǎng)務(wù)部禮賓主管2人(管理崗位);
場(chǎng)務(wù)部資深禮賓接待1人(管理崗位)
節目部節目統籌1人(管理崗位);
藝術(shù)教育部項目統籌1人(管理崗位);
市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)統籌1人(管理崗位);
公關(guān)部設計統籌1人(管理崗位)。
二、招聘對象條件和招聘職位說(shuō)明
1、綜合辦公室人事干事
招聘對象條件:
(1)本科及以上學(xué)歷,工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);
(2)35周歲及以下(1988年1月1日以后出生),中共黨員,3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗或相關(guān)從業(yè)資格證書(shū),有事業(yè)單位人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)具備較強的分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰;
(4)對現代企業(yè)人力資源管理有系統的了解和實(shí)踐;
(5)具有較強的溝通協(xié)調和組織能力。
招聘職位說(shuō)明:
(1)負責人事制度、勞動(dòng)用工、薪酬設計、績(jì)效考核等工作;
(2)負責組織本單位及下屬子公司各類(lèi)人事考核工作,做好會(huì )務(wù)組織、資料整理存檔及相關(guān)工作;
(3)負責管理員工勞動(dòng)紀律,及時(shí)考核,完成考勤、獎懲、調動(dòng)等工作;
(4)負責日常工資、加班工資的報批和審核工作;
(5)負責完善及妥保管員工檔案,辦理入、離職人員檔案手續;
(6)完成上級交辦的其他任務(wù)。
2、場(chǎng)務(wù)部禮賓主管
招聘對象條件:
(1)本科及以上學(xué)歷;
(2)40周歲及以下(1983年1月1日以后出生),熟悉禮儀知識,具有2年以上禮儀接待及團隊管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
(3)具有良好的服務(wù)意識,團隊協(xié)作能力,具備處理突發(fā)事件的能力及協(xié)調能力;
(4)品貌端正、身體健康,能接受劇場(chǎng)晚間及雙休日演出的工作時(shí)間。
招聘職位說(shuō)明:
(1)負責服務(wù)團隊建設,負責禮賓的招聘、培訓及考核,安排禮賓的排班和日常工作;
(2)帶領(lǐng)禮賓完成演出、活動(dòng)會(huì )場(chǎng)前的布置,管理演出現場(chǎng)的禮賓服務(wù)工作;
(3)負責參觀(guān)講解等品牌項目的策劃、執行與接待工作;新服務(wù)品牌項目的開(kāi)發(fā)策劃工作;
(4)負責VIP接待工作,咖啡吧、音樂(lè )商店等運營(yíng)工作;
(5)領(lǐng)導交辦的其他工作。
3、場(chǎng)務(wù)部資深禮賓接待
招聘對象條件:
(1)本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
(2)30周歲及以下(1993年1月1日以后出生),熟悉禮儀知識,接受過(guò)禮儀培訓或具有禮儀接待工作經(jīng)驗;
(3)大學(xué)英語(yǔ)4級成績(jì)?yōu)?25分及以上,或具備同等水平的英語(yǔ)證書(shū),持有普通話(huà)水平二級乙等及以上證書(shū);
(4)具備良好的服務(wù)意識、團隊協(xié)作能力,溝通協(xié)調能力強,富有親和力,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(5)品貌端正、身體健康,能接受劇場(chǎng)晚間及雙休日演出的工作時(shí)間。
招聘職位說(shuō)明:
(1)演出現場(chǎng)的統籌布置及現場(chǎng)服務(wù)執行工作,可使用英語(yǔ)進(jìn)行接待、交流;
(2)負責除演出外,其他活動(dòng)項目的統籌安排及運營(yíng)管理執行;
(3)負責VIP接待工作;
(4)完成上級交辦的其他任務(wù)。
4、節目部節目統籌
招聘對象條件:
(1)研究生學(xué)歷,音樂(lè )學(xué)、藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè);
(2)30周歲及以下(1993年1月1日以后出生);
(3)英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練,具備良好的中英文文案能力和口頭表達溝通能力;
(4)具有項目管理理論與經(jīng)驗,熟悉文化演出尤其是古典音樂(lè )市場(chǎng)運作;
(5)優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、項目控制能力,極佳的談判能力、創(chuàng )新開(kāi)拓能力;
(6)熱愛(ài)舞臺藝術(shù),溝通協(xié)調能力強,具有良好的團隊合作精神,能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。
招聘職位說(shuō)明:
(1)協(xié)助上級策劃組織及采購音樂(lè )會(huì )項目,項目談判,擬定與修改合同;
(2)協(xié)助完成與經(jīng)紀公司/藝術(shù)家等外部團隊的溝通、協(xié)調,以及演出接待等事宜;
(3)協(xié)同各部門(mén)開(kāi)展項目工作,確保項目如期順利完成;
(4)協(xié)助演出季的策劃與安排;
(5)完成上級交辦的其他任務(wù)。
5、藝術(shù)教育部項目統籌
招聘對象條件:
(1)研究生學(xué)歷,音樂(lè )學(xué)、藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè);
(2)35周歲及以下(1988年1月1日以后出生);
(3)英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練,具備良好的中英文文案能力和口頭表達溝通能力;
(4)具備3年以上藝術(shù)教育類(lèi)項目執行經(jīng)驗,有一定的國內藝術(shù)團體資源,熟悉文化演出尤其是古典音樂(lè )市場(chǎng)運作;
(5)優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、項目控制能力,極佳的談判能力、創(chuàng )新開(kāi)拓能力;
(6)熱愛(ài)舞臺藝術(shù),溝通協(xié)調能力強,具有良好的團隊合作精神,能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。
招聘職位說(shuō)明:
(1)配合部門(mén)負責人做好年度藝術(shù)教育活動(dòng)的計劃、策劃文案及項目落實(shí);
(2)開(kāi)展藝術(shù)教育推廣活動(dòng),拓展潛在觀(guān)眾群體;
(3)負責藝術(shù)教育活動(dòng)的現場(chǎng)接待工作,確保演出順利進(jìn)行;
(4)負責項目的報批及結算工作、合作關(guān)系的維護與拓展;
(5)完成上級交辦的其他任務(wù)。
6、市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)統籌
招聘對象條件:
(1)研究生學(xué)歷,藝術(shù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè);
(2)30周歲及以下(1993年1月1日以后出生),中共黨員;
(3)具備演出行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗,有一定的藝術(shù)素養和音樂(lè )藝術(shù)鑒賞識別能力;
(4)具備較強的項目策劃能力、溝通能力,優(yōu)秀的組織協(xié)調能力,能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。
招聘職位說(shuō)明:
(1)負責大客戶(hù)團單銷(xiāo)售,開(kāi)拓新客戶(hù)、維系老客戶(hù),有效提升銷(xiāo)量;
(2)開(kāi)拓演出贊助商、冠名商,積極接洽品牌合作,完成指標;
(3)策劃演出營(yíng)銷(xiāo)方案并執行,做好與供應商的對接,保證活動(dòng)順利進(jìn)行;
(4)拓展新的銷(xiāo)售渠道,保持與長(cháng)期合作渠道的關(guān)系維護與信息溝通;
(5)跟進(jìn)客戶(hù)購票演出,做好現場(chǎng)客戶(hù)服務(wù)工作;
(6)完成上級交辦的其他任務(wù)。
7、公關(guān)部設計統籌
招聘對象條件:
(1)本科及以上學(xué)歷,設計學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
(2)30周歲及以下(1993年1月1日以后出生),1年以上設計工作經(jīng)驗;
(3)精通辦公自動(dòng)化,精通PS、AI、ID等相關(guān)平面設計軟件操作;
(4)有較強的原創(chuàng )手繪和設計功底,有較強的藝術(shù)設計能力和創(chuàng )新藝術(shù),溝通協(xié)調能力強;
(5)具有良好的團隊合作精神,能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。
招聘職位說(shuō)明:
(1)負責音樂(lè )廳整體形象設計與維護工作,協(xié)助上級完成音樂(lè )廳重要項目設計方案;
(2)原創(chuàng )手繪親子類(lèi)等相關(guān)印刷品及現場(chǎng)陳列布置工作;
(3)協(xié)助執行文創(chuàng )衍生品開(kāi)發(fā)制作;
(4)負責設計音樂(lè )廳各類(lèi)項目的宣傳品,接洽印務(wù)公司,維護宣傳品露出;
(5)負責官方網(wǎng)站的日常設計維護工作;
(6)負責新媒體視覺(jué)制作;
(7)完成上級交辦的其他任務(wù)。
備注:外省市社會(huì )人員應聘,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內),計算截止時(shí)間為2024年1月 31日。
三、招聘辦法
(一)報名
1、報名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2024年1月31日17:00止。
2、報名方式:本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,請關(guān)注“文化人才在線(xiàn)”微信公眾號,點(diǎn)擊“招聘考試”菜單欄,選擇“事業(yè)單位招考”進(jìn)入報名系統,為保證及時(shí)獲取報名審核結果及后續相關(guān)通知,請允許報名小程序的“通知發(fā)送功能”。應聘人員需要提供下列報名材料(電子版):
(1)身份證原件(正反面);
(2)上海市居住證(外省市社會(huì )人員);
(3)所獲所有學(xué)歷、學(xué)位證明;
(4)社會(huì )人員請提交《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(PDF版,詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”),國內院校應屆生請提交《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》(PDF版,詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”),留學(xué)回國人員請提交教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;(請上傳至報名系統“我的個(gè)人簡(jiǎn)歷”中“電子文件信息”欄目的“學(xué)籍證明”項)
(5)所報崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、職業(yè)資格證書(shū)或其它相關(guān)材料(請上傳至報名系統“我的個(gè)人簡(jiǎn)歷”中“電子文件信息”欄目的“其他”項)。
未按上述要求提交全部報名材料,視作無(wú)效報名。應聘人員根據自身情況,對照報考崗位的資格條件、專(zhuān)業(yè)要求選報崗位,每人限報一個(gè)崗位。應聘人員選擇崗位并提交確認后,報考信息自動(dòng)鎖定不能更改。如報名有誤,可在報名截止前在報名系統“我的考試”中選擇撤回報名,修改后重新報名。應聘人員報名前應準備好符合要求的電子照片。
3、特別告知:本次招聘實(shí)行告知承諾制。應聘人員應如實(shí)填寫(xiě)報名信息。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件,如對報考條件和崗位要求存在疑問(wèn),應及時(shí)咨詢(xún)確認。如不符合報考條件,由此產(chǎn)生的后果,責任自負。應聘人員對網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準確性負責。對提供虛假報考申請材料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將取消本次報考資格。
(二)資格審查
根據報名者的申報材料,招聘單位對收到的報名信息進(jìn)行篩選與資格審查,審核結果將通過(guò)原報名渠道告知。通過(guò)資格審查的人員可進(jìn)入筆試。應聘人員可在規定時(shí)間內登錄報名系統,查詢(xún)是否通過(guò)資格審查進(jìn)入筆試環(huán)節,并下載準考證。
(三)筆試
筆試時(shí)間、準考證下載時(shí)間、筆試成績(jì)查詢(xún)時(shí)間等另行通知,詳情請關(guān)注“文化人才在線(xiàn)”招聘考試欄目的有關(guān)通知。筆試范圍包括行政綜合能力、專(zhuān)業(yè)知識等相關(guān)內容??忌凑諟士甲C所列要求參與筆試,筆試時(shí)間90分鐘。筆試成績(jì)于筆試結束兩周后在“報名系統”提供自助查詢(xún),請考試人員自行關(guān)注,不再另行通知。筆試成績(jì)由高到低按面試比例排序,確定面試人員名單,未進(jìn)名單者不再另行通知。
(四)面試
根據筆試分數由高到低,一般按1:5比例確定進(jìn)入面試人員名單(若報名人數較少,最低開(kāi)考比例為1:2)。面試安排另行通知。面試考生需攜帶相關(guān)證明材料到面試現場(chǎng),在面試前進(jìn)行再次資格審核,審核通過(guò)的人員方可進(jìn)入面試。面試主要測試應聘者政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能、工作能力及團隊合作意識等,綜合判斷與崗位的匹配程度。面試成績(jì)于面試后10個(gè)工作日內在“報名系統”提供自助查詢(xún)。
(五)身體檢查
筆試、面試成績(jì)按4∶6比例,計算總成績(jì),按總成績(jì)由高到低排列,確定進(jìn)入體檢名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,在本市三級甲等醫療機構進(jìn)行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應工作崗位者,單位將不予以錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的,本單位有權決定是否按綜合成績(jì)排序順延增補其他體檢人選。
(六)考察
由本單位組織考察,主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況,道德品質(zhì)和誠信記錄。如有考生考察不合格,本單位有權決定是否按總成績(jì)排序順延增補其他體檢與考察人選。
(七)擬聘人員的確定和公示
根據考試、體檢、考察結果,對擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示結果無(wú)異議的,報上級主管部門(mén)審核通過(guò)后,再報上海市人力資源和社會(huì )保障局核準備案。公示如有異議,根據核查結果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)錄用,招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同,聘用人員列入事業(yè)編制管理,并按規定約定試用期。聘用人員的工資、獎金、福利和社會(huì )保險等按照本市有關(guān)規定執行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:胡老師、趙老師
聯(lián)系郵箱:resume@eastjob.cn(不接受應聘報名)
聯(lián)系電話(huà):021-52309090*104、021-62817169
監督電話(huà):63868686-2107
上海音樂(lè )廳
2023年12月26日
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