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2023年寶雞市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才公告
2023-05-06 10:27:05閱讀()寶雞市人力資源和社會(huì )保障局為全面加強人才隊伍建設,助力寶雞“一四五十”戰略深入實(shí)施,根據《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《關(guān)于做好市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(寶人社發(fā)〔2017〕116號)相關(guān)規定,中共寶雞市委組織部、寶雞市人力資源和社會(huì )保障局決定,面向社會(huì )為市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才54名?,F就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象
2023年7月31日前畢業(yè)并取得碩士研究生及以上學(xué)歷的應、往屆高等院校畢業(yè)生。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3.年齡一般為18周歲以上、40周歲以下(1982年5月15日至2005年5月14日期間出生),博士研究生應聘者不超過(guò)45周歲;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和其他條件。其中,學(xué)歷為國家教育行政主管部門(mén)認可的碩士研究生及以上文化程度;在國(境)外取得的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。專(zhuān)業(yè)以國家教育行政主管部門(mén)公布的研究生專(zhuān)業(yè)目錄為準。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類(lèi)證書(shū)須于2023年7月31日前取得。
招聘崗位所需的具體條件以《2023年寶雞市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才計劃表》(附件1)的要求為準。
(二)不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾受過(guò)開(kāi)除處分的,在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的,被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
3.現役軍人和在讀的非2023年應屆畢業(yè)生,以及在讀的非2023年應屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;
4.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員等有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的;
5.事業(yè)單位人事管理需要回避的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和辦理聘用手續的程序組織實(shí)施。
(一)發(fā)布公告
在寶雞市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.baoji.gov.cn)發(fā)布招聘公告。
(二)報名與資格審查
招聘報名采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行,報考人員在指定地點(diǎn)進(jìn)行報名,每名報考者限報一個(gè)職位。
報名時(shí)間:2023年5月15日至19日,上午8:30-12:00,下午2:00-5:30。
報名地點(diǎn):詳見(jiàn)《2023年寶雞市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才計劃表》(附件1)。
報名材料:《2023年寶雞市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報名表》(附件2)、2寸彩色證件照3張、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(應屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表先參加報名與資格審查,待取得相應證件后再次接受核驗;留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū))、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告、崗位要求的其他證明材料(黨員身份證明、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等)。應聘人員為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的,需所在單位、主管部門(mén)及同級人事綜合管理部門(mén)在報名登記表上填寫(xiě)意見(jiàn)并加蓋公章。資格初審時(shí)查驗原件,留存復印件,請考生將報名表和其他材料復印件按所需報名材料順序裝訂成冊(一式兩份)。
用人單位主管部門(mén)對報名人員進(jìn)行資格初審,初審合格人員名單及資料送市人社局進(jìn)行確認并確定面試人員資格。專(zhuān)業(yè)的審核,參照國家教育行政主管部門(mén)公布的專(zhuān)業(yè)目錄。對專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有的,根據所學(xué)課程按相近相似把握。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,如發(fā)現弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的,取消招聘資格,并按有關(guān)規定予以處理。
(三)考試
1.個(gè)別崗位視報名情況增加筆試環(huán)節,并按照招聘計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分確定參加結構化面試(試講)資格。
2.專(zhuān)任教師崗位采取試講(微型課,滿(mǎn)分100分)方式進(jìn)行。根據試講成績(jì),按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選。試講成績(jì)并列的,須進(jìn)行加試。試講成績(jì)低于60分的,不得確定為體檢考察人選。
3.其他崗位采取結構化面試(滿(mǎn)分100分)方式進(jìn)行。根據結構化面試成績(jì),按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選。結構化面試成績(jì)并列的,須進(jìn)行加試。結構化面試成績(jì)低于60分的,不得確定為體檢考察人選。
4.參加考試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)和其他事項另行通知。
(四)體檢與考察
體檢與考察工作由市人社局組織實(shí)施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的,可在得知體檢結果后2個(gè)工作日內申請復查,復查只進(jìn)行一次,體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應聘資格。對體檢合格的應聘人員重點(diǎn)從思想政治表現、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養等方面進(jìn)行考察??疾觳缓细竦?,取消應聘資格。
因應聘人員放棄或體檢、考察不合格形成的職位空缺,從該招聘崗位參加面試且面試成績(jì)不低于60分的人員中,從高分到低分依次遞補,只遞補一次。遞補人員先進(jìn)行體檢,體檢合格者再進(jìn)行考察。在規定時(shí)限內沒(méi)有參加遞補體檢的,視為放棄。
(五)公示
根據面試、體檢、考察結果,確定擬聘人員。擬聘人員名單在市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。
(六)聘用
公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用結果的人員,正式確定為聘用人員。新聘用人員按歸口由市委組織部、市人社局發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》。
新聘用人員憑此通知書(shū)到有關(guān)部門(mén)報到,辦理人事、工資、戶(hù)籍遷移等有關(guān)手續,與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無(wú)關(guān)的事項,由本人負責。
新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。
四、其他事項
1.本次公開(kāi)招聘工作相關(guān)環(huán)節和要求事項均在寶雞市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://rsj.baoji.gov.cn)發(fā)布,請應聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。
2.應聘人員在報名、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節提交的有關(guān)信息、資料應全面、準確、有效,并對信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對公開(kāi)招聘工作中出現的違紀違規行為,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理;構成犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責任。
3.應聘人員報名時(shí)須如實(shí)填寫(xiě)本人有效的電話(huà)號碼,以便在后續工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因應聘人員所留電話(huà)號碼錯誤、停機、限制呼叫、無(wú)法接通等與應聘人員無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果,由應聘人員自行負責。
4.本次公開(kāi)招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正原則,嚴格執行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規定和招聘程序,全程接受社會(huì )及紀檢監察部門(mén)的監督。
5.政策咨詢(xún)電話(huà):0917-3260185。
中共寶雞市委組織部
寶雞市人力資源和社會(huì )保障局
2023年5月4日
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