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        2023年寶雞麟游縣公開(kāi)招聘大氣辦工作人員公告

        2023-09-07 18:10:14閱讀()寶雞公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        根據省、市大氣污染治理五年專(zhuān)項方案要求,擬組建縣大氣辦專(zhuān)職機構。由于我縣無(wú)此機構,抽調人員困難。經(jīng)研究決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘縣大氣辦工作人員?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘人數

        大氣辦工作人員6名。

        二、應聘人員條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守憲法和法律,具有良好品行;

        3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷條件和相應資格條件;

        4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

        5.具有符合崗位要求的工作能力;

        (二)具體資格條件

        1.熱愛(ài)社會(huì )工作服務(wù)事業(yè);

        2.年齡要求為40周歲以下(1982年9月3日以后出生);

        3.麟游縣戶(hù)籍者優(yōu)先;

        4.具有教育部承認的大專(zhuān)及以上文化程度;

        (三)不符合招聘條件的主要情形

        1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,尚未解除黨紀、行政處分或正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

        2.按照有關(guān)規定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

        3.法律法規規定不符合本次招聘要求的。

        三、聘期待遇

        (一)大氣辦工作人員報酬待遇由基礎工資、年限報酬、福利待遇四部分構成。

        1.基礎工資:大氣辦工作人員月基礎工資3000元/月。

        2.年限報酬:聘任期間,在大氣辦工作每滿(mǎn)一年,從期滿(mǎn)次月起每月增加工齡報酬20元。

        3.福利待遇:統一招聘的大氣辦工作人員降溫費、取暖費參照事業(yè)單位標準執行。

        (二)社會(huì )保險

        1.大氣辦工作人員的社會(huì )保險參照城鎮企業(yè)職工基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險標準執行。

        2.統一招聘的大氣辦工作人員按照《勞動(dòng)合同法》,由縣生態(tài)環(huán)境局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(聘期5年,一次簽訂)。

        四、招聘程序

        本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、政審、擬聘人員公示和聘用等程序進(jìn)行。

        (一)發(fā)布招聘公告

        1.發(fā)布時(shí)間:2023年9月7日

        2.發(fā)布渠道:在麟游縣人民政府網(wǎng)站(http://www.linyou.gov.cn/)及寶雞獵才人力資源有限公司微信公眾號發(fā)布公告。

        (二)報名及資格初審

        1.采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。

        2.報名方法:在“寶雞獵才人力資源有限公司”微信公眾號內點(diǎn)擊下方“我要報名”按鈕,填寫(xiě)報名信息,上傳相關(guān)證書(shū)圖片,提交資料報名。

        3.報名時(shí)間:2023年9月8日8:00—9月12日18:00。

        4.資格初審時(shí)間:2023年9月11日8︰00—9月13日12︰00。

        5.報名要求:應聘人員須在規定時(shí)間內登錄報名程序,按照要求如實(shí)、完整填寫(xiě)個(gè)人信息,并上傳如下資料:

        ①本人近期免冠2寸正面證件照(藍底)。

        ②有效期內的身份證(正反面)。

        ③戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè)(掃描在同一張紙上)。

        ④學(xué)歷證書(shū)。

        ⑤報名時(shí)使用的身份證應與考試時(shí)出示的身份證保持一致。

        6.應聘人員報名后應隨時(shí)關(guān)注資格審核狀態(tài),審核通過(guò)后的報考信息不得更改。凡資格條件弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格。

        (三)打印準考證

        1.準考證打印時(shí)間:2023年9月14日—9月15日。

        2.準考證下載方法:通過(guò)資格審核的考生,進(jìn)入報名系統下載。

        3.應聘人員務(wù)必在規定時(shí)間內打印準考證,未按時(shí)打印準考證,視為放棄考試資格;打印準考證后,因個(gè)人原因未能參加考試,視為放棄考試資格。準考證是應聘人員參加本次招聘的重要憑證,請妥善保管。

        (四)筆試

        1.考試時(shí)間地點(diǎn):2023年9月16日上午9︰00開(kāi)始,考試地址詳見(jiàn)準考證。

        2.筆試采取閉卷形式,滿(mǎn)分100分。筆試內容為公共基礎知識,包含政治理論、環(huán)境知識、法律常識等。

        3.本次招聘不收取報名費、不指定教材和輔導用書(shū),不委托任何機構和個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的假借招聘主管部門(mén)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。

        4.筆試成績(jì)查詢(xún):考試后將在麟游縣人民政府網(wǎng)站及寶雞獵才人力資源有限公司微信公眾號發(fā)布筆試成績(jì)查詢(xún)鏈接,參加筆試人員隨時(shí)關(guān)注查詢(xún)成績(jì)。

        (五)面試

        1.面試名單:綜合筆試和加分成績(jì),按招聘計劃1∶3的比例由高分到低分確定參加面試人員,按比例錄取人員不足時(shí)全部進(jìn)入面試,在麟游縣人民政府網(wǎng)站及寶雞獵才人力資源有限公司微信公眾號公布名單,請應聘人員及時(shí)關(guān)注查詢(xún)。

        2.資格復審:面試前,由寶雞獵才人力資源有限公司對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復審。進(jìn)入面試人員須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、等級資質(zhì)證書(shū)原件和報名登記表等資料。未通過(guò)資格復審的,取消面試資格。未在規定時(shí)間內提供復審資料的視為自動(dòng)放棄。對出現缺額的,按筆試成績(jì)排序依次遞補。資格復審時(shí)間地點(diǎn)將在麟游縣人民政府網(wǎng)站及寶雞獵才人力資源有限公司微信公眾號隨面試名單一并公示。

        3.面試安排:面試時(shí)間、地點(diǎn)將在麟游縣人民政府網(wǎng)站及寶雞獵才人力資源有限公司微信公眾號另行公布。

        (六)綜合成績(jì)計算

        應聘人員考試總成績(jì)?yōu)楣P試成績(jì)加面試成績(jì)之和,計算成績(jì)時(shí),保留小數點(diǎn)后兩位??偝煽?jì)出現并列時(shí),麟游籍考生優(yōu)先。

        (七)體檢和考察

        1.依據招聘崗位數1:1比例,按綜合成績(jì)從高分到低分確定參加體檢、考察人員,綜合成績(jì)排名末位并列的,以筆試成績(jì)先后順序確定進(jìn)入體檢人員。進(jìn)入體檢、考察人員名單及體檢安排另行在麟游縣人民政府網(wǎng)站及寶雞獵才人力資源有限公司微信公眾號通知。

        2.體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,費用由考生自理。

        3.體檢、考察由寶雞獵才人力資源有限公司負責,著(zhù)重考察應聘人員的政治表現、遵紀守法、道德修養、工作態(tài)度及能力等情況。體檢、考察不合格的,不予聘用。

        4.因應聘人員放棄或體檢考察不合格者,取消其應聘資格??杖泵~,按綜合成績(jì)由高分到低分,依照依次遞補。

        (八)公示

        1.根據綜合成績(jì)、體檢、考察結果,確定擬聘人員,在麟游縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5日。

        2.經(jīng)應聘人員確認放棄資格,或在公示期間有群眾反映并經(jīng)查實(shí)不符合錄用條件的,取消其應聘資格,按綜合成績(jì)由高分到低分、依次遞補。

        3.聘用人員在試用期內因辭職等原因形成缺額的,按綜合成績(jì)由高分到低分、依次遞補。

        (九)聘用和培訓

        1.公示結果經(jīng)縣大氣辦招聘工作領(lǐng)導小組審定后,由縣生態(tài)環(huán)境局按照《勞動(dòng)合同法》與聘用人員簽訂勞動(dòng)用工合同,試用期為1個(gè)月,逐人建立檔案。應聘人員應在規定時(shí)間內到縣生態(tài)環(huán)境局報到,逾期未報到者視為自動(dòng)放棄。

        2.簽訂勞動(dòng)合同后,由縣生態(tài)環(huán)境局負責對招聘人員進(jìn)行崗前培訓,并分配工作,凡不服從分配者,解除聘用合同。

        麟游縣大氣辦工作人員

        招聘工作領(lǐng)導小組辦公室(代)

        2023年9月7日


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