2023年漢中留壩縣公開(kāi)招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員公告

為進(jìn)一步加強鎮(街辦)就業(yè)創(chuàng )業(yè)、人才振興等工作力量，鞏固脫貧攻堅成果，助力鄉村振興，經(jīng)研究決定面向社會(huì )為鎮(街辦)公開(kāi)招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員?，F就有關(guān)事項公告如下。

一、招聘名額

共計招聘10名，其中江口鎮、紫街辦各2名，其余各鎮各1名。報考不具體明確到報考單位，由縣人社局統一進(jìn)行分配。

二、招聘條件

1.應往屆大專(zhuān)以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生。

2.本縣戶(hù)籍，年齡18周歲以上35周歲以下(1988年6月5日至2005年6月5日期間出生)。

3.具有一定的文字寫(xiě)作能力，熟悉電腦操作。

4.身體健康，品行端正，熱心為群眾服務(wù)。

三、招聘方法及步驟

1. 發(fā)布公告。本次招聘在留壩縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。各鎮(街辦)組織發(fā)動(dòng)符合報考條件的人員積極參與。

2. 報名。2023年6月12日起至6月15日報名，共計4天。有報考意向者填寫(xiě)《留壩縣勞動(dòng)保障協(xié)理員公開(kāi)招聘報名登記表》(登記表從留壩縣人民政府網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：http://www.liuba.gov.cn/)，持畢業(yè)證、身份證、戶(hù)籍本原件及復印件(應屆畢業(yè)生提供有效驗證期內的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印)，以及2張2寸免冠照片，到縣人社局人事管理股報名。逾期不再接受報名。

3、資格審查。資格審查采取現場(chǎng)報名現場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。由縣人社局負責制作《準考證》，6月19日各位考生到縣人社局人事管理股領(lǐng)取《準考證》。

4、考試?？荚噷?shí)行百分制，主要測試應聘人員文字寫(xiě)作能力和計算機應用操作能力?？荚嚩ㄓ?月25日上午9時(shí)進(jìn)行，具體地點(diǎn)等相關(guān)要求在《準考證》上予以明確。

5、公示成績(jì)。測試結束后次日在留壩縣人民政府網(wǎng)站公布考試成績(jì)，按照報考人員從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人選?？荚嚦煽?jì)相同者，同時(shí)進(jìn)入體檢和考察。

6、體檢和考察。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢標準》進(jìn)行體檢?？疾熘攸c(diǎn)考察擬聘用人員的道德品行、遵紀守法情況，以及開(kāi)展工作所具備的溝通交流等基本能力。根據考試成績(jì)、體檢和考察結果，按考試得分從高到低依次聘用，同等條件下優(yōu)先從建檔立卡脫貧戶(hù)大學(xué)生或畢業(yè)兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生以及從事過(guò)就業(yè)創(chuàng )業(yè)、人才振興等工作的人員中選聘。

體檢、考察不合格人員，取消擬聘資格，按本次報考人員成績(jì)順次遞補確定體檢、考察對象，進(jìn)行體檢和考察。

擬聘用人員自愿放棄的，按照本次報考人員考試成績(jì)順次遞補，進(jìn)行體檢和考察。

7、聘用。擬聘人員名單在留壩縣人民政府網(wǎng)站公示5天，期滿(mǎn)無(wú)異議，試用1個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格能夠勝任工作的，簽訂勞動(dòng)合同。不能勝任工作的取消聘用。

三、工作職責、待遇及日常管理

(一)工作職責

1、負責做好就業(yè)創(chuàng )業(yè)、人才振興、社會(huì )保障、勞動(dòng)保障等各項工作;

2、負責做好就業(yè)創(chuàng )業(yè)、人才振興、社會(huì )保障、勞動(dòng)保障等各類(lèi)惠民政策宣傳以及做好各種表冊的統計填報及文檔資料的處理等工作;

3、負責做好相關(guān)檔案資料收集、整理和歸檔;

4、負責做好安排的其他臨時(shí)性工作。

(二)工作補貼及待遇

勞動(dòng)保障協(xié)理員工資福利待遇按照目前在崗聘用勞動(dòng)協(xié)理員工資待遇標準執行，購買(mǎi)養老保險、醫療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。

(三)日常管理

勞動(dòng)保障協(xié)理員由縣人社局與之簽訂勞動(dòng)合同，派駐鎮(街辦)專(zhuān)職從事就業(yè)創(chuàng )業(yè)、人才振興、社會(huì )保障、勞動(dòng)保障等工作?？h人社局相關(guān)科室、單位負責業(yè)務(wù)培訓、指導和考核，日常管理工作由各鎮(街辦)負責。對不服從管理，工作造成重大失誤的，連續曠工超過(guò)10天或者1年內累計曠工30天的，依法解除勞動(dòng)合同。

留壩縣人力資源和社會(huì )保障局

2023年6月5日

附件：留壩縣勞動(dòng)保障協(xié)理員公開(kāi)招聘報名登記表