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        2023年商洛市市直機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選(選聘)工作人員公告

        2023-11-13 18:15:59閱讀()商洛市人力資源和社會(huì )保障局
        推薦題庫

        為補充市直部分機關(guān)單位急需干部力量,進(jìn)一步優(yōu)化隊伍結構,根據公務(wù)員法和《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)法律法規,商洛市委組織部、商洛市人力資源和社會(huì )保障局決定開(kāi)展2023年市直機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選(選聘)工作人員工作?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、遴選(選聘)計劃

        本次公開(kāi)遴選(選聘)市直機關(guān)事業(yè)單位工作人員共94名。具體為:市直機關(guān)二級主任科員及以下公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)70名,其中專(zhuān)門(mén)面向符合條件的選調生職位13名。市直事業(yè)單位工作人員24名,其中黨群系統事業(yè)單位工作人員13名,政府系統事業(yè)單位工作人員11名。

        二、報名范圍和條件

        (一)公開(kāi)遴選公務(wù)員

        1.報名范圍:

        (1)本市所轄縣(區)及以下機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

        (2)本市所轄縣(區)及以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

        駐商中央機關(guān)、省級機關(guān)設在本市所轄縣(區)的單位(包括垂直管理單位、派出單位),市直機關(guān)設在縣(區)的垂直管理單位、派出單位符合條件和有關(guān)規定的也可報名。

        2.報考條件:

        (1)政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。

        (2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jì)突出,群眾公認。

        (3)具有2年以上基層工作經(jīng)歷,應當在本級機關(guān)工作2年以上,并滿(mǎn)足最低服務(wù)年限規定。

        (4)近3年年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職及以下等次。

        (5)具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷,現任職務(wù)職級應與所報考職位職級相當或符合其要求。

        (6)具有大學(xué)本科及以上文化程度。

        (7)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

        (8)符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

        (9)法律法規規定的其他條件。

        2021年度及以前錄用、現在本市所轄縣(區)及以下的選調生,既可報考選調生專(zhuān)門(mén)職位,也可報考符合條件的其他職位,但不得兼報。

        3.具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選:

        (1)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

        (2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

        (3)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的。

        (4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

        (5)按照有關(guān)規定,到鄉鎮機關(guān)或定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對轉任有其他限制性規定的。

        (6)尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

        (7)法律法規規定的其他情形。

        (二)公開(kāi)選聘事業(yè)人員

        1.報名范圍:

        (1)本市所轄縣(區)及以下全額撥款事業(yè)單位中在編在崗的七級管理崗位及以下工作人員,符合選聘崗位條件要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員。

        (2)本市所轄縣(區)及以下機關(guān)或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進(jìn)行公務(wù)員(參照)登記備案且在編在崗、與選聘崗位條件要求相當職務(wù)層次的公務(wù)員(參照管理人員)。公務(wù)員(參照管理人員)聘用后不再具有公務(wù)員(參照管理人員)身份,按事業(yè)單位工作人員管理。

        2.報考條件:

        (1)政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。

        (2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jì)突出,群眾公認。

        (3)具有2年以上基層工作經(jīng)歷,并滿(mǎn)足事業(yè)單位工作人員聘用或公務(wù)員(參照管理人員)錄用相關(guān)服務(wù)年限規定。

        (4)近3年年度考核沒(méi)有基本合格(基本稱(chēng)職)及以下等次。

        (5)具備選聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件,現任崗位等級(職務(wù)職級)或專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格應與所報考崗位等級或專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格相當或符合其要求。

        (6)具有大學(xué)本科及以上文化程度。

        (7)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

        (8)符合公開(kāi)選聘崗位要求的具體資格條件。

        (9) 教師報考須征得所在學(xué)校、教育行政主管部門(mén)、縣(區)政府同意。

        (10)法律法規規定的其他條件。

        3.不得參加公開(kāi)選聘的情形:

        (1)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

        (2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

        (3)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的。

        (4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

        (5)按照有關(guān)規定,未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對轉任、調配有其他限制性規定的。

        (6)尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

        (7)法律法規規定的其他情形。

        (三)報名注意事項

        1.工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和職(崗)位要求的年齡、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、取得資格證書(shū)等的計算時(shí)間截至2023年11月,現任職務(wù)職級(崗位等級或專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格)以報名前的任職(資格)為準。如職(崗)位要求年齡35周歲及以下,為1987年11月以后出生,依此類(lèi)推。報考條件中的在本級機關(guān)工作的時(shí)間以正式任職(含試用期)且實(shí)際在崗的時(shí)間計算,在同一層級不同機關(guān)的工作時(shí)間可累計計算。

        2.本次公開(kāi)遴選(選聘)要求的基層工作經(jīng)歷,是指在縣(區)、鄉鎮(街道)黨政機關(guān),村(社區)黨組織或者村(居)委會(huì ),企事業(yè)單位實(shí)際工作的經(jīng)歷;在部隊服役經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。

        3.報考者應使用國家教育行政部門(mén)認可的學(xué)歷學(xué)位報名,學(xué)位應與報名所用學(xué)歷相對應。職(崗)位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和類(lèi)別,按照國家教育行政部門(mén)發(fā)布的專(zhuān)業(yè)目錄設置、審核。

        4.報考者不得報考任職后即構成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職(崗)位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職(崗)位。

        5.資格審查貫穿公開(kāi)遴選(選聘)全過(guò)程。在各環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考資格條件的,取消其報考資格或者遴選(選聘)資格;如弄虛作假、騙取報考資格的,取消其報考或者遴選(選聘)資格,并依照有關(guān)規定作禁考、通報其所在縣(區)組織人社部門(mén)或者主管機關(guān)等相應處理。

        三、報名程序

        (一)職位查詢(xún)

        本次公開(kāi)遴選(選聘)公告、具體職(崗)位及資格條件,可通過(guò)商洛黨建網(wǎng)(https://dangjian.shangluo.gov.cn)、商洛市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(https://rsj.shangluo.gov.cn)查詢(xún)。公開(kāi)遴選(選聘)職(崗)位表見(jiàn)附件1-1、1-2、1-3。

        公開(kāi)遴選(選聘)各環(huán)節有關(guān)信息,將在發(fā)布公告網(wǎng)站通知或公示。

        (二)報名

        采取報考者個(gè)人意愿與組織推薦相結合的方式,報名時(shí)間為:2023年11月14日9:00至11月17日18:00。

        本次公開(kāi)遴選(選聘)實(shí)行網(wǎng)上報名。報名步驟如下:①報考者登錄商洛市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(https://rsj.shangluo.gov.cn),點(diǎn)擊“2023年市直機關(guān)單位公開(kāi)遴選(選聘)報名系統”,進(jìn)行網(wǎng)上注冊。②從發(fā)布遴選(選聘)公告網(wǎng)站下載《商洛市市級機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選(選聘)報名推薦表》(見(jiàn)附件2,以下稱(chēng)《報名推薦表》),并認真閱讀填表說(shuō)明,如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息并選報職(崗)位后打印一式2份,經(jīng)現工作單位及主管部門(mén)黨組(黨委)主要負責人同意簽字并加蓋公章,按照干部人事管理權限經(jīng)縣(區)組織、人社部門(mén)或垂直管理單位任免機關(guān)審核蓋章?!秷竺扑]表》所填信息務(wù)必真實(shí)、準確、完整,應與資格審查提交材料相關(guān)信息一致。③報考者將審核蓋章后的《報名推薦表》制作成電子文檔(掃描或拍攝,處理為jpg格式,200K以?xún)?,并通過(guò)報名系統完成上傳。同時(shí),上傳本人近期2寸免冠正面證件照(jpg格式,30K以下)。11月14日9:00至11月16日18:00,報名系統實(shí)時(shí)顯示各職(崗)位報名審核通過(guò)人數。

        每名報考者限報1個(gè)職(崗)位。未能在規定時(shí)間內完成報名步驟的,視為放棄報名資格。本次公開(kāi)遴選(選聘)不收取報名費。

        報考者可于報名1個(gè)工作日之后,登錄報名系統查看資格審查結果。報名期間,資格初審不合格的,可改報其他職(崗)位;需補充相關(guān)資料的,應按要求在規定時(shí)間內補充相關(guān)報名資料。報考者向同一職(崗)位提交3次報名信息未通過(guò)初審的,不能再選報該職(崗)位。

        本次公開(kāi)遴選(選聘)各職(崗)位的資格初審合格人數與遴選(選聘)計劃數的比例不低于2:1。如有未達比例的,將在11月19日公布縮減或取消的職(崗)位。取消的職(崗)位中已通過(guò)資格初審的報考者,可在規定時(shí)間內改報其他符合條件的職(崗)位。改報只進(jìn)行一次,超過(guò)時(shí)限的視為放棄。

        (三)打印準考證

        2023年11月23日8:00至11月24日18:00期間,通過(guò)資格初審的報考者可登錄報名系統,自行下載打印準考證。

        準考證是參加考試等環(huán)節的必須憑證,請妥善保存。

        四、考試

        (一)筆試

        由市委組織部、市人社局統一組織實(shí)施。

        1.筆試內容:筆試設一綜合科目。報考公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員重點(diǎn)測查用黨的創(chuàng )新理論分析和解決問(wèn)題的能力;報考事業(yè)單位工作人員主要測評政治素質(zhì)、職業(yè)能力等。滿(mǎn)分均為100分。

        2.筆試時(shí)間:2023年11月25日(星期六)上午9:00—11:30。筆試地點(diǎn)及有關(guān)注意事項見(jiàn)準考證。

        報考者須持本人有效身份證和準考證參加筆試。

        預計筆試結束后10日左右,報考者可登錄報名系統查詢(xún)本人筆試成績(jì)。

        (二)資格復審

        筆試結束后,以各職(崗)位筆試成績(jì)由高到低的順序,在筆試合格分數線(xiàn)以上的人員中,按3:1(不低于2:1)的比例在規定時(shí)間內進(jìn)行現場(chǎng)資格復審,末位筆試成績(jì)并列者同時(shí)進(jìn)入資格復審。

        資格復審應提交以下材料(復印件須蓋章確認):

        (1)《報名推薦表》原件(一式2份)。

        (2)本人身份證原件及復印件。

        (3)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、復印件及有效期內的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告》。

        (4)縣(區)組織人社部門(mén)或垂直管理單位任免機關(guān)出具的錄用(招聘)文件、公務(wù)員(參照)登記表復印件、檔案專(zhuān)項審核表復印件、基層工作經(jīng)歷(服務(wù)年限)證明及年度考核結果證明、任現職務(wù)職級(崗位等級或專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格)文件。

        (5)報考職(崗)位要求的政治面貌、資格證書(shū)等其他材料原件及復印件。

        資格復審不合格者或主動(dòng)放棄的,取消面試資格,從筆試合格分數線(xiàn)以上的人員中依次遞補。資格復審后,合格人數達不到2:1比例的職(崗)位,縮減或取消該遴選(選聘)職(崗)位計劃。

        進(jìn)入面試人員名單將在發(fā)布公告網(wǎng)站公布。

        (三)面試

        面試由市委組織部、市人社局統籌實(shí)施。

        設有職位業(yè)務(wù)水平測試的職(崗)位,與面試時(shí)間統籌安排進(jìn)行。

        面試、職位業(yè)務(wù)水平測試滿(mǎn)分均為100分。

        (五)綜合成績(jì)計算

        綜合成績(jì)1(無(wú)職位業(yè)務(wù)水平測試)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%

        綜合成績(jì)2(有職位業(yè)務(wù)水平測試)=筆試成績(jì)×30%+測試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×30%

        綜合成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位數。

        根據各職(崗)位綜合成績(jì)由高到低的順序,確定體檢和考察對象。綜合成績(jì)出現并列的,順延小數位確定排序;綜合成績(jì)并列且順延小數位后仍完全相同時(shí),則按筆試成績(jì)、職位業(yè)務(wù)水平測試成績(jì)的先后順序,確定綜合成績(jì)排序。若綜合成績(jì)相同且各項成績(jì)均相同的,一并進(jìn)入體檢和差額考察。

        面試人員的筆試成績(jì)、面試(職位業(yè)務(wù)水平測試)成績(jì)、綜合成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單,將在發(fā)布公告網(wǎng)站公布。

        五、體檢和考察

        (一)體檢

        體檢工作由市委組織部、市人社局組織開(kāi)展,參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。

        體檢環(huán)節形成的缺額,按綜合成績(jì)由高到低的順序遞補一次。

        (二)考察

        考察工作由用人主管部門(mén)負責組織實(shí)施,派出2名及以上人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況和人崗相適程度進(jìn)行全面考察,突出政治標準,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習情況、制度執行力、履職能力、工作實(shí)績(jì)和群眾公認程度,查閱干部人事檔案,核實(shí)“三齡二歷一身份”、基層服務(wù)年限、違規違紀情況和社會(huì )信用記錄等,嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),并據實(shí)形成書(shū)面考察材料??疾鞂ο笏跈C關(guān)單位應當積極配合考察組工作,客觀(guān)真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

        用人主管部門(mén)綜合考慮考察對象的綜合成績(jì)、考察情況和職(崗)位要求,按照人崗相適原則,集體研究提出擬遴選(選聘)人員,分別報組織、人社部門(mén)。

        報考者自愿放棄遴選(選聘)資格的,須在考察結束后3個(gè)工作日內提出,之后放棄資格的,將記入誠信檔案??疾飙h(huán)節出現人選空缺的,由用人主管部門(mén)商同級組織、人社部門(mén)決定是否進(jìn)行遞補。

        六、公示、辦理相關(guān)手續

        組織、人社部門(mén)將擬遴選(選聘)人員基本信息在發(fā)布公告網(wǎng)站公示。公示期為5個(gè)工作日。公示環(huán)節及之后產(chǎn)生的職位空缺,不再遞補。

        公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響遴選(選聘)的人員,下發(fā)到崗工作通知;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,取消其遴選(選聘)資格,并將有關(guān)情況通報其所在機關(guān)單位及組織、人社部門(mén)。

        遴選(選聘)人員實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期內,擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)考核合格的,按照有關(guān)規定辦理調動(dòng)和任職(聘用)手續;考核不合格的,回原單位工作,相關(guān)情況報送組織、人社部門(mén)。

        七、紀律要求

        對違反公開(kāi)遴選(選聘)紀律的報考者,按照有關(guān)規定處理,并根據情節輕重,依規依紀依法追究責任。

        各有關(guān)單位以及所有參與公開(kāi)遴選(選聘)工作的人員,在遴選(選聘)各個(gè)環(huán)節,必須嚴格遵守法律法規及公務(wù)回避有關(guān)規定,自覺(jué)接受紀檢監察機關(guān)的監督和社會(huì )監督。如有徇私舞弊等影響公平公正行為的,一經(jīng)查實(shí),依規依紀依法嚴肅追究責任。

        八、重要提示

        1.考生報名時(shí)須提交能聯(lián)系到本人的電話(huà)或手機號,因報考者自身原因,無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果,由其自行負責。

        2.報考者參加本次公開(kāi)遴選(選聘)過(guò)程中,被其他層級機關(guān)遴選(選聘)錄用的,應當如實(shí)向市委組織部、市人社局報告,終止其本次遴選(選聘)。

        3.報名后由于工作單位或者職務(wù)(崗位等級)發(fā)生變化,導致報考者在本級機關(guān)工作不滿(mǎn)2年、處于試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)不滿(mǎn)1年的,終止其本次遴選(選聘)。

        4.本次公開(kāi)遴選(選聘)不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。對于社會(huì )上的有關(guān)考試培訓、網(wǎng)站或者出版物等,均與本次公開(kāi)遴選(選聘)組織單位無(wú)關(guān),請報考者理性對待,避免上當受騙,防止權益受損。

        政策咨詢(xún)電話(huà):市委組織部2392732 市人社局2335799

        報名技術(shù)咨詢(xún):2385592

        中共商洛市委組織部

        商洛市人力資源和社會(huì )保障局

        2023年11月12日

        附件下載:

        1-1.2023年市直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)職位表

        1-2.2023年市直黨群系統事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位表

        1-3.2023年市直政府系統事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位表

        2.商洛市市級機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選(選聘)報名推薦表


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