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2022年陜西涇匯集團有限公司招聘公告
2022-02-12 02:43:43閱讀()陜西公共招聘網(wǎng)
陜西涇匯集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：涇匯集團)是由涇陽(yáng)縣國有資產(chǎn)事務(wù)中心履行出資人職責的國有資本運營(yíng)集團公司，是涇陽(yáng)縣域內唯一一家國有資本市場(chǎng)化運作專(zhuān)業(yè)平臺。公司注冊資本金10億元，旗下?lián)碛腥Y控股子公司10家，業(yè)務(wù)涵蓋片區開(kāi)發(fā)、城市運營(yíng)、數字經(jīng)濟、鄉村振興、農村供水(污水處理)、礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)等縣域經(jīng)濟全領(lǐng)域。
為加強公司人才供應鏈建設，進(jìn)一步拓寬公司后備人才的選拔培養路徑，夯實(shí)人才發(fā)展基礎，根據集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我公司擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批具備發(fā)展潛力的優(yōu)秀畢業(yè)生，現將有關(guān)事項公告如下：
| 序號 | 崗位名稱(chēng) | 崗位職責 | 任職要求 | 備注 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 設計崗 | (1)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導完成工程建設項目的總體設計技術(shù)協(xié)調，與設計院就設計方案及時(shí)溝通，協(xié)助完成項目設計方案審批、變更設計論證與確認，設計執行與跟蹤； (2）協(xié)助完成部門(mén)相關(guān)管理制度、工作流程及操作規范的建立、完善和執行監控； (3）協(xié)助完成部門(mén)業(yè)務(wù)計劃、工作計劃，并組織實(shí)施； (4）完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 |
建筑、規劃設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 本科及以上學(xué)歷； 熟練掌握Office辦公軟件及Autocad等繪圖專(zhuān)業(yè)軟件 |
中共黨員、擔任過(guò)學(xué)生干部或持有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先 |
| 2 | 融資崗 | (1）協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導對接社會(huì )投資方、金融機構以及第三方可研編制專(zhuān)業(yè)機構； (2）協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導與社會(huì )投資人的商務(wù)談判； (3）負責項目建議書(shū)、選址意見(jiàn)書(shū)、環(huán)評報告書(shū)批復、可行性研究報告批復、初設方案批復等項目前期立項手續的辦理； (4）完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 |
財務(wù)、金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 本科及以上學(xué)歷； 熟練掌握OFFICE辦公軟件；具有較強的溝通、協(xié)調、組織、人際交往與開(kāi)拓能力 |
中共黨員、擔任過(guò)學(xué)生干部或持有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先 |
| 3 | 工程崗 | （1）負責所有工程合同、資料圖紙、洽商記錄、來(lái)往函件的及時(shí)接收、整理、發(fā)放、借出、保存以及工程圖紙變更等各項工作； （2）隨工程的開(kāi)展進(jìn)行同步收集和整理有關(guān)工程項目資料； （3）對需要變更的文件和設計方案，進(jìn)行編號登記； （4）收集和整理工程準備階段、竣工驗收階段形成的文件； （5）參與公司工程竣工圖的整理和移交； （6）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
工民建、建筑學(xué)、工程管理及土地開(kāi)發(fā)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;要求熟悉圖紙檔案管理、能夠對工程/設計類(lèi)信息整合分類(lèi)； 熟悉掌握日常辦公軟件、AutoCAD繪圖軟件 |
中共黨員、擔任過(guò)學(xué)生干部或持有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先 |
| 4 | 行政崗 | （1）實(shí)施行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行； （2）負責公司日常行政工作的運行，包括收發(fā)文件、固定資產(chǎn)管理，供應商的評估與管理，檔案管理，辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議； （3）組織、協(xié)調公司年會(huì )、員工活動(dòng)、及各類(lèi)會(huì )議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項印章、證照； （4）起草公司相關(guān)文件及材料，協(xié)助管理公司重要資質(zhì)證件； （5）協(xié)助部門(mén)負責人做好公司內部其它行政人事等工作； （6）協(xié)助領(lǐng)導做好黨工團等相關(guān)工作； （7）完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 |
法學(xué)、文學(xué)、文秘、工商管理、行政管理等相關(guān)； 本科及以上學(xué)歷； 熟練掌握Office辦公軟件 |
中共黨員、擔任過(guò)學(xué)生干部或持有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先 |
| 5 | 成本造價(jià)崗 | （1）參與集團范圍內間采購界面劃分、戰略/集中采購范圍和采購模式確定； （2）協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導建立集團及子公司招標采購管理制度流程，并在集團范圍內予以實(shí)施；組織編制各類(lèi)招標文件的標準化文本； （3）負責授權范圍內公開(kāi)招標工作； （4）現有供應商的評估、新供應商的開(kāi)發(fā)與評估，負責供應商動(dòng)態(tài)評估、控制、分級工作； （5）協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導管理重點(diǎn)和大宗采購項目的談判、簽約及合同的交付執行； （6）監督、分析、評估已執行采購項目數據資料； （7）完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 |
工民建、工程管理、材料及相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 本科及以上學(xué)歷； 熟練掌握Office辦公軟件及Autocad等繪圖專(zhuān)業(yè)軟件 |
中共黨員、擔任過(guò)學(xué)生干部或持有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先 |
| 6 | 會(huì )計崗 | （1）協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導完成公司會(huì )計核算、財務(wù)管理、資金管理及平衡等工作，為公司領(lǐng)導提供重要的決策信息支持和保障公司的財務(wù)穩??； （2）協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導完善公司財務(wù)核算體系、預算體系、成本控制體系，并進(jìn)行有效的內部控制； （3）協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導完成公司資金集中管理的組織、協(xié)調和運行，統籌資金管理、預算控制； （4）協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導完成公司稅務(wù)管理和稅務(wù)籌劃工作； （5）參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展等提供財務(wù)方面的分析和決策依據； （6）協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導參與公司投資并購等重大經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，提出財務(wù)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)與建議； （7）協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導完成合作項目前期財務(wù)對接工作，保證項目順利推進(jìn)； （8）協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導擬定公司融資計劃制定與實(shí)施； （9）完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 |
投資、財務(wù)、會(huì )計、經(jīng)濟、金融、財務(wù)管理等財經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 本科及以上學(xué)歷； 熟練掌握常用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò )工具 |
中共黨員、擔任過(guò)學(xué)生干部或持有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先 |
一、招聘計劃
本次招聘總計6人，崗位明細如下：
二、基本條件
1.遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，團結合作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。
2.具備勝任應聘崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和工作能力。
3.身體健康。
4.符合招聘崗位所需的其他條件。
5.有下列情形之一者不受理應聘：
(1)有國(境)外居留權、長(cháng)期居留許可的;
(2)刑滿(mǎn)釋放的或在刑事處罰期內的;
(3)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結論的;
(4)有其他不適宜聘用情形的。
三、招聘方法
1.報名時(shí)間及方式：
①報名時(shí)間：2022年1月28日—2022年2月13日
②報名形式：采用個(gè)人自薦報名，報名人員登錄涇陽(yáng)縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.snjingyang.gov.cn)，下載并填寫(xiě)《應聘報名表》，并在規定的報名期限內發(fā)送至涇匯集團郵箱。
聯(lián)系人：劉媛 聯(lián)系電話(huà)：029-34029001
郵箱：1402175313@qq.com
2.應聘人員需要提交的材料如下：
A.《應聘報名表》一份(附件1)，由報名人員在網(wǎng)上自行下載并填寫(xiě);
B.本人身份證掃描件;
C.戶(hù)口簿(戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè))或戶(hù)籍證明掃描件;
D.學(xué)歷證書(shū)掃描件;
E.學(xué)歷認證報告(登錄學(xué)信網(wǎng)-學(xué)歷查詢(xún)-本人查詢(xún)，無(wú)賬號的注冊后查詢(xún));
F.留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū);
G.《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》;
H.報考崗位具有任職職稱(chēng)資格要求的，需提供相關(guān)職稱(chēng)資格證書(shū)原件;
說(shuō)明：E.學(xué)歷認證報告(登錄學(xué)信網(wǎng)-學(xué)歷查詢(xún)-本人查詢(xún)-無(wú)賬號的注冊后查詢(xún))和G.《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》可以二選一，提交的E或G材料驗證時(shí)間為近三個(gè)月內。
3.報考須知：報名人員應自行填寫(xiě)好《應聘報名表》再提交。
4.資格審查。按照選聘資格條件要求對報名人員進(jìn)行資格審查，報名人員本人對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。審查通過(guò)后，由涇匯集團綜合管理部發(fā)放面試通知。
5.面試(初試→復試)：
(1)由涇匯集團綜合管理部會(huì )同相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)組成面試小組對報名人選進(jìn)行初試，對是否符合選聘職位相關(guān)要求做出對比分析、綜合評價(jià)。
(2)初試通過(guò)后，由涇匯集團統一安排時(shí)間，組織復試。
6.公示、任職。根據面試結果，由綜合管理部對擬聘用人選進(jìn)行聘前公示，公示結果無(wú)異議的，按規定辦理相關(guān)任職手續。
四、人事管理
(一)新員工培訓
新入職員工來(lái)集團報到時(shí)，須參加集團綜合管理部統一組織的培訓，培訓結束后，按應聘崗位進(jìn)入集團各部門(mén)。
(二)崗位實(shí)習
作為公司后備管理人才的重要力量，新入職員工須按照逐步培養的原則進(jìn)行培養。
公司將在培養期內按照相關(guān)規定完成所有對應的培養程序和環(huán)節，并實(shí)行累計學(xué)分制管理，過(guò)程中按季度考核，培養期結束后，根據其綜合評價(jià)結果進(jìn)行定崗定編。
未盡事項由涇陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局、涇陽(yáng)縣財政局(國資中心)、陜西涇匯集團有限公司研究決定。
陜西涇匯集團有限公司
2022年1月28日
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