2022年銅川市婦幼保健院第二批公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告

新院搬遷即將投入使用，為保障新院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規定，結合醫院實(shí)際情況，現面向社會(huì )統一公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，具體公告如下。

一.招聘形式

本次公開(kāi)招聘對象為緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，招聘采取面試加考察形式。

二.招聘人數及崗位

本次計劃公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才15名，招聘崗位詳見(jiàn)《銅川市婦幼保健院2022年第二批公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位計劃表》(附件1)

三.招聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)社會(huì )主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。

3.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

5.取得崗位要求的相應資格條件，具有能夠勝任招聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

6.截止2022年12月8日前符合報考崗位所需年齡要求。招聘崗位年齡要求以《銅川市婦幼保健院2022年第二批公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位計劃表》(附件1)公布的要求為準。

7.有下列情形之一的人員不得報考：

(1)受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員;

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾經(jīng)受過(guò)開(kāi)除處分;

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;

(4)曾在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

(5)現役軍人;

(6)招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的;

(7)失信被執行人員;

(8)法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

四.招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘在銅川市人力資源和社會(huì )保障局、銅川市衛生健康委員會(huì )、銅川市婦幼保健院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格審查

本次報名采取線(xiàn)上報名和資格審查方式。

1.報名時(shí)間：2022年12月8日8：00至2022年12月18日17:00。

應聘人員只能報考一個(gè)崗位。資格審查通過(guò)后的報考信息不得更改。

2.報名提供資料：報名時(shí)需提供以下資料掃描件。報名資料包命名為：姓名+崗位代碼+身份證號碼。具體如下：

(1)如實(shí)填寫(xiě)《銅川市婦幼保健院2022年第二批公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報名登記表》(附件2)及《承諾書(shū)》(附件3)各一份。

(2)有效期內居民身份證(或臨時(shí)居民身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》。

(3)有執業(yè)資格要求的，須提供相關(guān)資格證書(shū)。

(4)公立醫療機構在編人員須提供同級醫療衛生主管部門(mén)同意報考證明(用人單位出具，主管部門(mén)加蓋公章)。

3.報名郵箱：3432264813@qq.com。

咨詢(xún)電話(huà)： 0919-4189330

13571564362 18829193900 李老師 陳老師

4.資格審查

資格審查由銅川市婦幼保健院組織實(shí)施。對考生的資格審查貫穿報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等全過(guò)程，如發(fā)現問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，均取消招聘資格。

(三)領(lǐng)取準考證

通過(guò)資格審查的應聘人員，于2022年12月22日至2022年12月23日攜帶報名資料原件及復印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審，資格復審合格后領(lǐng)取準考證。若應聘人員未在規定時(shí)間內進(jìn)行資格復審并領(lǐng)取準考證的，視為應聘人員自動(dòng)放棄面試資格。

領(lǐng)取地點(diǎn)：銅川市印臺區北關(guān)東街19號，銅川市婦幼保健院急診樓三樓人事科。

(四)面試

本次公開(kāi)招聘采取結構化面試的方式進(jìn)行。由銅川市婦幼保健院負責組織實(shí)施，銅川市人力資源和社會(huì )保障局、銅川市衛生健康委員會(huì )監督。

1.面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在公告發(fā)布網(wǎng)站另行公告。

面試滿(mǎn)分為100分。面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。

面試結束后，在公告發(fā)布網(wǎng)站公布面試人員面試成績(jì)。

2.確定并公布參加體檢人員名單。按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

面試成績(jì)低于65分的，不得進(jìn)入體檢。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員另行通知。

(五)體檢

1.依據面試成績(jì)，在65分及以上的考生中從高分到低分按崗位擬引進(jìn)人數1:1的比例確定參加體檢人選。

2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

3.面試合格人員在規定時(shí)間前往指定醫院進(jìn)行體檢，體檢費用由考生承擔?？忌窗匆幎〞r(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄?？忌鐚w檢結論有異議的，須在接到體檢結論通知2日內向體檢組織單位提出復檢申請。復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。

4.體檢不合格人員，取消其擬引進(jìn)資格，并告知理由。產(chǎn)生的空缺可從本崗位面試成績(jì)在65分及以上的考生中由高分到低分依次遞補。

(六)考察

對體檢合格人員的應聘人員應當進(jìn)行考察，重點(diǎn)是應聘人員的思想政治、道德品質(zhì)和現實(shí)表現等方面的情況。同時(shí)對應聘人員資格進(jìn)行復審。

(七)公示和聘用

1.根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，并在銅川市人力資源和社會(huì )保障局、銅川市衛生健康委員會(huì )、銅川市婦幼保健院網(wǎng)站發(fā)布擬聘用人員公示。擬聘用人員公示后不再進(jìn)行遞補。如反映情況和問(wèn)題必須實(shí)事求是，應簽署或告知真實(shí)姓名、工作單位和聯(lián)系方式，對線(xiàn)索不清的匿名信和匿名電話(huà)，公示期間不予受理，經(jīng)調查核實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用。

2.公示無(wú)異議的，由銅川市人力資源和社會(huì )保障局核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》，聘用人員持招聘通知書(shū)在規定時(shí)間內報到，由醫院辦理事業(yè)單位編制和工資、社會(huì )保障、聘用協(xié)議等手續。

3.招聘人員按規定實(shí)行見(jiàn)習期制度。見(jiàn)習期為12個(gè)月，見(jiàn)習期包括在聘用合同期限內，招聘人員在招聘單位最低服務(wù)年限為5年。

五.薪酬待遇

1.引進(jìn)人員統一使用銅川市事業(yè)單位編制，工資待遇及相關(guān)的保險事項按國家有關(guān)政策規定和用人單位的薪酬制度執行。

2.提供各種進(jìn)修、學(xué)習機會(huì )。

六.其他事項

1.資格審核貫穿于人員招聘工作全過(guò)程，考生須對報名等相關(guān)材料真實(shí)性負責，并嚴格遵守考試紀律，如在過(guò)程中發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格;招聘人員不得弄虛作假，違者一經(jīng)發(fā)現，取消應聘資格。

2.招聘工作中做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受群眾、新聞媒體和社會(huì )監督，銅川市人力資源和社會(huì )保障局及銅川市衛生健康委員會(huì )負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時(shí)處理。

七.未盡事宜另行公告。

咨詢(xún)電話(huà)：

銅川市婦幼保健院：0919——4189330

銅川市婦幼保健院

2022年12月1日

附件：1.銅川市婦幼保健院2022年第二批公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位計劃表

2.銅川市婦幼保健院2022年第二批公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報名登記表

3.承諾書(shū)