2023年銅川市生態(tài)環(huán)境局招聘生態(tài)環(huán)保督查輔助人員招聘公告

為了進(jìn)一步加強銅川市境內大氣污染治理工作、環(huán)境保護督查巡查工作，受銅川市生態(tài)環(huán)境局委托，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘生態(tài)環(huán)保督查輔助人員20名。

一、招聘計劃

本次崗位招聘計劃20人。

二、工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)：銅川市境內

三、招聘條件

1.具有銅川市戶(hù)籍;

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1988年06月29日至2005年6月28日期間出生);

3.本科及以上學(xué)歷，環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、法律、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(特別優(yōu)秀者可適當放寬);

4.熟練使用辦公自動(dòng)化，具有良好的寫(xiě)作功底和語(yǔ)言表達能力;

5.具有良好的溝通能力，較強的學(xué)習能力、應變能力和團隊協(xié)作能力，愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任心，作風(fēng)正派，原則性強，熱愛(ài)生態(tài)環(huán)境保護事業(yè);

6.政治思想過(guò)硬，組織紀律性強。身體健康，具備良好的職業(yè)道德，守法誠信，品行端正，無(wú)任何不良劣跡和犯罪記錄。

7.有曾因違法犯罪受到過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分、有不良誠信行為記錄等情形之一的，不得報名。

四、招聘程序

本次招聘工作由銅川市生態(tài)環(huán)境局牽頭，委托第三方(陜外集團易通人力公司)組織實(shí)施，確保招聘工作公開(kāi)公平、安全有序。本次招聘包括發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示與聘用等環(huán)節。

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘在第三方公司網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布。

(二)報名與資格審查

1.報名時(shí)間：2023年6月29日9時(shí)--7月6日18時(shí)(每日9:00至18:00工作時(shí)間，節假日不接受報名)。

2.報名方式：本次招聘采取現場(chǎng)報名的方式?，F場(chǎng)報名由本人持身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷證明、個(gè)人征信報告等有效證件原件及復印件，近期同底版免冠一寸紅底照片2張，報名并填寫(xiě)《銅川市生態(tài)環(huán)境局環(huán)保督查招聘報名表》等，有關(guān)資料或復印件不予退還(原件備驗)。

3.現場(chǎng)報名地址：銅川市新區齊慶路東段(市便民服務(wù)中心向東100米路北一樓)陜西易通人力資源股份有限公司銅川分公司。咨詢(xún)聯(lián)系人：曾先生18590985111。

4.資格審查：應聘人員應如實(shí)、完整提交相關(guān)招聘材料，如在招聘過(guò)程中發(fā)現應聘人員有違紀違規或者提供虛假信息等不符合報考條件的情況，招聘方可取消其應聘資格，因此所造成的不利后果由應聘者負責。

(三)筆試

1.筆試1科?？荚噧热轂闀r(shí)事政治、公共基礎知識(參照事業(yè)單位招聘考試用書(shū)“公共基礎知識”)、法律基礎知識。筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位，不四舍五入。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準考證。

(四)面試

1.筆試按成績(jì)從高到低順序1:2比例進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試滿(mǎn)分為100分，成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

3.面試完成之后總成績(jì)在第三方網(wǎng)站公示。

(五)體檢

1.根據綜合成績(jì)從高到低順序，按照招聘崗位數1:1比例確定進(jìn)入體檢人員。綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%，綜合成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。綜合成績(jì)出現并列的，按面試成績(jì)確定排名順序。

2.參加體檢人員名單在招聘報名相關(guān)網(wǎng)站予以公布。

3.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢統一組織，體檢費用由參加體檢的考生繳納。

4.體檢不合格的，取消應聘資格。因自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因出現空缺時(shí)按照崗位綜合成績(jì)排名依次遞補，遞補只進(jìn)行一次。

(六)政審

體檢合格人員，由銅川市生態(tài)環(huán)境局對擬聘用人員進(jìn)行政審。

(七)公示與聘用

政審合格人員，確定為擬聘用人員，在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，按規定辦理有關(guān)入職手續。

五、用工形式及薪資待遇

勞務(wù)派遣。聘用人員與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì )保險。初次合同期限為一年，服務(wù)年限須滿(mǎn)一年以上。

1.試用期兩個(gè)月，試用期工資2500元，試用期滿(mǎn)合格的月工資2900元(含社會(huì )保險)。

2.每年根據個(gè)人年度考核結果進(jìn)行薪資調整，發(fā)放夏季降溫補貼和冬季取暖補貼，每年進(jìn)行一次體檢，享受工會(huì )會(huì )員待遇，可在職工餐廳就餐。

3.繳納社會(huì )保險(養老保險、醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險。

六、本次公開(kāi)招聘方案中未盡事宜由第三方公司負責解釋。

溫 馨 提 示

(一)本次招聘不收取費用，不舉辦也不委托任何機構和個(gè)人舉辦招聘輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

(二)對于在招聘中遇到的具體問(wèn)題，請直接撥打咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。

(三)以下情形視為自動(dòng)放棄應聘資格：

1.應聘人員從報名、資格審查開(kāi)始，未按規定時(shí)間要求參加下一環(huán)節的;

2.應聘人員應到而未按規定時(shí)間到達指定地點(diǎn)的;

3.應聘人員應簽字確認而本人拒絕簽字等情形。

(四)本次招聘信息未經(jīng)我公司書(shū)面授權，不得轉載，一經(jīng)發(fā)現，追究其相關(guān)法律責任。