2021年渭南韓城市事業(yè)單位高層次緊缺人才招聘公告

為加強人才隊伍建設，根據《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步規范縣及縣以下高層次人才和緊缺特殊專(zhuān)業(yè)人才招聘工作的通知》等規定，韓城市面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位高層次緊缺人才45名?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

教育、衛健、農業(yè)、林業(yè)、水務(wù)等16個(gè)領(lǐng)域共45個(gè)招聘計劃。(詳見(jiàn)附件《韓城市2021年事業(yè)單位高層次緊缺人才招聘崗位表》)

二、招聘條件

(一)應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.年齡一般為18周歲以上，40周歲以下(1980年 7月5日至2003年7月4日期間出生)，本科年齡須在35周歲以下，博士研究生可放寬至45周歲以下;

3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及相關(guān)資格條件。其中，本科學(xué)歷為國家教育行政主管部門(mén)認可的普通全日制學(xué)歷，研究生學(xué)歷一般為普通全日制學(xué)歷，2016年12月1日以后錄取的非全日制研究生畢業(yè)生也可應聘，專(zhuān)業(yè)以國家教育行政主管部門(mén)公布的研究生、本科專(zhuān)業(yè)目錄為準;

4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備招聘崗位所需的其他條件。

(二)不能報名應聘的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在各類(lèi)機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招錄(聘)考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的;

3.現役軍人和在讀的非2021年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2021年應屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;

4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘規定需要回避的;

5.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的;

6.失信被執行人;

7.法律法規和規章規定不宜聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘，按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試(或綜合考察考核)、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在韓城市人民政府網(wǎng)(http://www.hancheng.gov.cn/)、韓城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.hancheng.gov.cn/)統一發(fā)布招聘公告，應聘人員可在以上網(wǎng)站查詢(xún)《招聘崗位表》。

(二)報名與資格審查

1.網(wǎng)上報名：應聘人員登陸韓城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報名，每人只能選報一個(gè)招聘崗位，本次招聘不收取報名考試費。報名時(shí)間為2021年7月5日8︰30—7月8日18︰00。

2.資格初審：對應聘人員報名信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報名結束后(7月8日18︰00以后)，未進(jìn)行資格初審或未通過(guò)資格初審的，不能再修改報名信息或改報其他崗位。初審時(shí)間為2021年7月5日8︰30—7月9日18︰00。

3.資格復審：集中對資格初審合格的應聘人員進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)等安排另行通知。

(三)考試考核

對應聘人員的考試考核一般采取面試或綜合考察考核等方式進(jìn)行，也可增加筆試、專(zhuān)業(yè)技能測試等內容。具體方式根據崗位特點(diǎn)、報名情況綜合確定并公布。

(四)體檢和考察

根據考試考核結果，按相應崗位招聘人數1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用通用標準(試行)》，考察主要了解政治表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、現實(shí)表現等情況。

(五)公示及聘用

1.公示：根據考試考核、體檢和考察結果確定擬聘人員，并在韓城市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)予以公示，公示期5個(gè)工作日。

2.聘用：公示期滿(mǎn)后，印發(fā)招聘結果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。新聘人員憑招聘通知書(shū)辦理人事、編制、工資等有關(guān)手續。

四、其他事項

(一)服務(wù)年限

本次招聘的人員最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內，不得流動(dòng)或參加其他單位招聘(考)。

(二)相關(guān)待遇

聘用人員執行現行事業(yè)單位各項工資福利待遇，符合相應條件的人員同時(shí)享受以下待遇：

1.本碩均為985、211院校(或雙一流)的聘用人員，3年內每人每月發(fā)放1000元住房補貼(韓城生源或戶(hù)籍不享受住房補貼)，每人每年發(fā)放5萬(wàn)元安家補助。

2.博士研究生聘用3年內每人每月發(fā)放1000元住房補貼(韓城生源或戶(hù)籍不享受住房補貼)，每人每年發(fā)放10萬(wàn)元安家補助。

咨詢(xún)方式：

招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0913-5223389(工作日)

網(wǎng)上操作咨詢(xún)電話(huà)：0913-5191604(工作日)

附件：韓城市2021年事業(yè)單位高層次緊缺人才招聘崗位表

韓城市人力資源和社會(huì )保障局

2021年6月30日