2024年上半年西咸新區人力資源服務(wù)中心公益性崗位人員招聘公告

為促進(jìn)西咸新區就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)，根據《陜西省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法》(陜人社發(fā)〔2018〕56號)及《西安市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法》(市人社發(fā)〔2019〕15號)精神，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員40人。具體事宜公告如下：

01招聘條件

(一)基本條件

1.西安市(含西咸新區直管區)戶(hù)籍，有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的就業(yè)困難人員(陜西省規定的就業(yè)困難人員，持《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng )業(yè)登記證》(須經(jīng)人社部門(mén)認定)，有“就業(yè)困難人員”認定標注);

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，有較強的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德素養;

3.招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)附件1。

(二)就業(yè)困難人員范圍：

就業(yè)困難人員是指在法定勞動(dòng)年齡內因身體狀況、技能水平、家庭因素等原因難以實(shí)現就業(yè)的西安市行政區域(含西咸新區直管區)戶(hù)籍且長(cháng)期(在我市居住滿(mǎn)半年以上)居住在我市的人員，包括：

1.連續失業(yè)一年以上登記失業(yè)人員，是指在申請就業(yè)困難人員認定時(shí)，已經(jīng)連續失業(yè)一年以上且按時(shí)進(jìn)行失業(yè)登記滿(mǎn)一年以上(含一年)的人員，該類(lèi)人員在失業(yè)期間未在企業(yè)(單位)繳納社會(huì )保險費;

2.畢業(yè)后超過(guò)半年未實(shí)現首次就業(yè)的高校畢業(yè)生，是指在近五年畢業(yè)的國家統招大專(zhuān)以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生，在畢業(yè)半年以上未實(shí)現首次就業(yè)的人員;

3.失業(yè)的殘疾人，是指在勞動(dòng)年齡內，有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿且持有《殘疾證》的人員;

4.未就業(yè)的城鎮退役軍人和軍烈屬;

5.距法定退休年齡十年以?xún)鹊牡怯浭I(yè)人員，是指女滿(mǎn)40周歲、男滿(mǎn)50周歲的失業(yè)人員;

6.需要撫養未成年人的單親家庭失業(yè)人員;

7.法定勞動(dòng)年齡內的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城市居民成員，是指勞動(dòng)年齡內(在校學(xué)生、現役軍人、內退人員、辦理退休人員除外)有勞動(dòng)能力的家庭成員均進(jìn)行了失業(yè)登記，且無(wú)一人有經(jīng)營(yíng)性、投資性收入，并不含領(lǐng)取退休金人員的家庭人員;

8.失去土地的困難農民，是指在申請就業(yè)困難人員認定時(shí)，因為政府規劃進(jìn)行整體改造或搬遷而失去土地且屬享受最低生活保障、需要撫養未成年的單親家庭、未就業(yè)的退役軍人和軍烈屬或殘疾的農民;

9.省、市政府規定的其他就業(yè)困難人員。

02報名材料

1.提交《西咸新區公益性崗位從業(yè)申請表》(見(jiàn)附件2)原件3份;

2.近期免冠1寸彩色照片3張;

3.身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、退伍證、職業(yè)資格證、就業(yè)失業(yè)登記證(或就業(yè)創(chuàng )業(yè)證)原件及復印件各1份，現場(chǎng)核驗原件。

03招聘程序

本次招聘采取公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)錄用的原則，按報名、資格審查、面試、體檢、公示的程序進(jìn)行。

(一)報名

1.報名時(shí)間：2024年4月1日起，招滿(mǎn)為止;

2.應聘人員撥打附件1相應崗位聯(lián)系電話(huà)前往現場(chǎng)報名，報名時(shí)需攜帶報名資料。

(二)資格審查

陜西省西咸新區人力資源服務(wù)中心根據崗位要求，審查應聘人員報名材料，確認面試人員名單。

(三)面試

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

用人單位組織擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢自費。

(五)公示錄用

陜西省西咸新區人力資源服務(wù)中心對體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示無(wú)異議人員經(jīng)陜西省西咸新區人力資源服務(wù)中心正式推薦給用人單位，由用人單位組織辦理相關(guān)錄用手續。

04工作期限及薪酬標準

1.公益性崗位的從業(yè)期限為自首次上崗之日起最長(cháng)不超過(guò)3年，錄用人員與用人單位(或用人單位委托的人事代理單位)每年簽訂一次勞動(dòng)合同，3年期滿(mǎn)后解除勞動(dòng)關(guān)系。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟補償的規定。

2.工資薪酬按照西安市公益性崗位人員工資標準執行，按規定為公益性崗位人員繳納社會(huì )保險。

05其他

1.公益性崗位招聘工作堅持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì )和群眾的監督，如有疑問(wèn)請撥打聯(lián)系電話(huà);

2.本次招聘未委托任何組織和個(gè)人進(jìn)行培訓和咨詢(xún)，不向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

聯(lián)系電話(huà)：029—33585511

06附件

1.西咸新區2024年上半年公益性崗位招聘計劃表

2.西咸新區公益性崗位從業(yè)申請表

陜西省西咸新區人力資源服務(wù)中心

2024年4月1日