2022年西安建筑科技大學(xué)面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔導員公告

為進(jìn)一步加強我校輔導員隊伍建設，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘數量及崗位性質(zhì)

2022年，我校面向社會(huì )公開(kāi)招聘應屆畢業(yè)研究生10人擔任輔導員，其中專(zhuān)職輔導員6人，少數民族學(xué)生輔導員2人，心理輔導員2人。因崗位需要，輔導員需在草堂校區工作并入住學(xué)生公寓，須在一定時(shí)間內(6年及以上)從事專(zhuān)職輔導員工作。

二、招聘條件

(一)政治素質(zhì)。中共黨員，入黨時(shí)間須在大學(xué)本科階段。具有堅定的理想信念和較高的政治素質(zhì)，堅決貫徹執行黨的基本路線(xiàn)和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力;具有較強的紀律觀(guān)念和規矩意識，遵紀守法，品行端正，廉潔自律。

(二)作風(fēng)素養。熱愛(ài)教育事業(yè)，具有強烈的責任心和敬業(yè)精神，掌握從事思想政治教育工作相關(guān)知識和技能，具備開(kāi)展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的能力，具備較強的組織管理能力和語(yǔ)言、文字表達能力及調查研究能力，身心健康，性格開(kāi)朗，善于與人溝通合作。

(三)2022屆畢業(yè)生，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。留學(xué)人員取得的國(境)外相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位均須通過(guò)教育部認證，且可以通過(guò)教育部派遣回國工作。

(四)體檢合格，身心健康。碩士研究生年齡應在28歲及以下(1994年6月30日以后出生)，博士畢業(yè)生年齡應在32歲及以下(1990年6月30日以后出生)。應聘人員須在2022年7月31日前取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

(五)在校期間具有以下學(xué)生工作經(jīng)歷之一：

1.具有專(zhuān)兼職輔導員工作經(jīng)歷(獨立承擔輔導員工作)，且不少于一年(含學(xué)年);

2.本科或研究生階段具有校、院(系)學(xué)生會(huì )或研究生會(huì )主席團成員工作經(jīng)歷，且不少于一年(或任職滿(mǎn)一屆);

3.本科或研究生階段具有校院團委副書(shū)記或校團委直屬學(xué)生組織負責人工作經(jīng)歷，且不少于一年(或任職滿(mǎn)一屆);

4.具有黨支部書(shū)記、團支部書(shū)記或班級班長(cháng)工作經(jīng)歷，且連續任職不少于兩年(或連續任職滿(mǎn)兩屆)。

(六)應聘少數民族學(xué)生輔導員者，應為少數民族畢業(yè)生，中共黨員(含預備黨員)，能夠熟練使用雙語(yǔ)(漢語(yǔ)和維吾爾語(yǔ))與學(xué)生交流，具有較強的組織管理能力。在校期間有一年以上學(xué)生干部經(jīng)歷。

(七)應聘心理輔導員者，應具有心理學(xué)、精神病學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的碩士及以上學(xué)位，有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平，能夠獨立開(kāi)展心理咨詢(xún)、心理健康教育等工作，具有良好的團隊協(xié)作意識和心理危機突發(fā)事件處理能力。有大學(xué)生心理健康教育工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名(2022年5月6日—5月12日)

應聘人員需登陸西安建筑科技大學(xué)2022年輔導員招聘網(wǎng)上報名系統(http://jdbm.xahaimai.com)報名，獲取報名序號，并需提供以下材料：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版，身份證掃描件(正反面);

2.個(gè)人學(xué)信網(wǎng)“學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告”電子版、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件掃描件;

3.政治面貌證明(見(jiàn)附件1，需加蓋所在院系黨委公章)掃描件;

4.專(zhuān)兼職輔導員或學(xué)生干部經(jīng)歷證明(見(jiàn)附件2，需加蓋所在院系公章或校團委公章，黨支部書(shū)記需加蓋院系黨委公章)掃描件;

5.《個(gè)人健康承諾書(shū)》(見(jiàn)附件3)掃描件。

上述材料，以壓縮文件形式，按照“報名序號-畢業(yè)院校-本人姓名”命名，發(fā)送至我校輔導員招聘專(zhuān)用郵箱(fdyzp@xauat.edu.cn)，郵件主題以“報名序號-畢業(yè)院校-本人姓名”命名。

(二)資格審查(2022年5月13日—15日)

學(xué)校根據工作要求，對應聘人員報名材料進(jìn)行資格審查，通過(guò)人員名單將在我校學(xué)生工作部(處)網(wǎng)站進(jìn)行公布，并以電子郵件形式通知本人，未通過(guò)者不予通知。若通過(guò)資格審查人數未達到要求(報錄比不高于3:1)，將相應核減招聘計劃。

(三)現場(chǎng)審核確認(2022年5月中旬，具體時(shí)間另行通知)

通過(guò)資格審查人員，需提交上述報名材料和《個(gè)人健康承諾書(shū)》(見(jiàn)附件3)紙質(zhì)版，進(jìn)行現場(chǎng)審核確認。未進(jìn)行現場(chǎng)審核確認，或現場(chǎng)審核確認未通過(guò)的應聘人員取消應聘資格。

(四)選聘考核(2022年5月中旬，具體時(shí)間另行通知)

學(xué)校對通過(guò)資格審查和現場(chǎng)審核確認的人員進(jìn)行考核，考核形式分為筆試、心理測試和面試三個(gè)環(huán)節。

1.筆試

通過(guò)資格審查和現場(chǎng)審核確認者，參加學(xué)校統一組織的筆試考核。筆試的主要內容包括輔導員工作相關(guān)的理論知識、政策文件、專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等內容，成績(jì)最低控制分數線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分)。

學(xué)校根據筆試成績(jì)按照總招聘崗位計劃數與報名人員數1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。如本人明確表示放棄面試資格，按照筆試成績(jì)排名順序依次遞補。通過(guò)筆試進(jìn)入面試環(huán)節人員名單在學(xué)生工作部(處)網(wǎng)站進(jìn)行公布，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以郵件或電話(huà)通知。

2.心理測試

筆試結束后進(jìn)行心理測試，應用《卡特爾十六種個(gè)性因素測驗16PF-人格測定量表》《癥狀自評量表(SCL-90)》進(jìn)行測試。

3.面試

通過(guò)筆試和心理測試人員進(jìn)入面試環(huán)節。面試的主要內容包括輔導員工作相關(guān)的理論知識、政策文件、專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等內容。

(五)人選確定及錄用(5月下旬)

學(xué)校根據應聘者筆試、面試、心理測試等綜合考核結果，按照成績(jì)由高到低的原則(總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，且心理測試結果正常)，初步確定擬錄用人選，報學(xué)校主要領(lǐng)導審核，公示無(wú)異議后，按照相關(guān)程序簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理入職手續。

四、注意事項

(一)我校公開(kāi)招聘各環(huán)節不收取任何費用，請各位應聘人員切勿輕信各類(lèi)謠言和假冒網(wǎng)站，謹防上當受騙。

(二)應聘人員所提交的各項材料內容必須真實(shí)，如有弄虛作假、故意隱瞞等情況，一經(jīng)查實(shí)取消應聘及錄用資格并通報其所在學(xué)校。

(三)應聘人員在學(xué)校規定的入職報到日前未能取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)者取消錄用資格。

(四)應聘人員需密切關(guān)注陜西省、西安市疫情防控最新政策，自報名起至選聘考核結束，嚴格遵守疫情防控工作有關(guān)規定，自覺(jué)做好疫情防控各項措施。

(五)招聘過(guò)程中如遇疫情或不可抗力因素影響，學(xué)校將根據防控工作要求對招聘工作時(shí)間及安排進(jìn)行調整，調整情況另行通知。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門(mén)：學(xué)生工作部(處)

地 址：雁塔校區行政樓208

聯(lián)系電話(huà)：029-82205460

人事處

2022年5月6日

附件【附件1：政治面貌證明.doc】

附件【附件2：學(xué)生干部經(jīng)歷證明.doc】

附件【附件3：個(gè)人健康承諾書(shū).doc】