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2022年西安市城市管理綜合行政執法總隊經(jīng)開(kāi)區支隊公開(kāi)招聘人員公告
2022-05-18 12:24:34閱讀()西安人事考試網(wǎng)為進(jìn)一步加強經(jīng)開(kāi)區城管執法隊伍建設,根據工作需要,面向社會(huì )公開(kāi)招聘城管執法隊員?,F將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及人數
本次招聘崗位為執法隊員A崗、執法隊員B崗,共計150人。具體崗位信息詳見(jiàn)《西安市城市管理綜合行政執法總隊經(jīng)開(kāi)區支隊招聘人員崗位資格條件及要求》。
二、招聘條件
(一)應聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2、年齡為18周歲以上,30周歲以下(1992年1月1日至2004年4月1日期間出生);
3、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能條件。其中,學(xué)歷為國家教育行政主管部門(mén)認可的大專(zhuān)及以上文化程度;專(zhuān)業(yè)以國家教育行政主管部門(mén)公布的研究生、本科、大專(zhuān)(高職)專(zhuān)業(yè)目錄為準;畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類(lèi)證書(shū)須于2022年7月31日前取得(未取得畢業(yè)證書(shū)者提供學(xué)校證明);
4、具備適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。男性身高應不低于170cm,女性身高應不低于160cm,身材標準,皮膚外貌等還應按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》的相關(guān)規定執行;
5、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件,符合《西安市城市管理綜合行政執法總隊經(jīng)開(kāi)區支隊招聘人員崗位資格條件及要求》中相應的崗位資格條件和要求;
6、工作經(jīng)歷計算時(shí)間截止2022年4月1日;
7、招聘崗位的具體條件以《西安市城市管理綜合行政執法總隊經(jīng)開(kāi)區支隊招聘人員崗位資格條件及要求》的要求為準。
(二)不符合報名應聘的主要情形
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規違紀,在禁考期內的;
4、現役軍人和法律、法規規定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的;
5、其他不得錄用的情況。
三、招聘程序
(一)招聘公告
在人事人才招聘考試、大秦人才網(wǎng)(www.daqinrc.com)、貓頭英云人才市場(chǎng)(www.cnxincai.com)、211校招網(wǎng)(www.211zph.com)向社會(huì )發(fā)布招聘公告,公布具體招聘崗位和資格條件。
(二)報名
1、報名入口:

請提前準備好身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等資格證明文件電子版,掃碼進(jìn)行報名或點(diǎn)擊報名入口進(jìn)行報名。每名應聘者限報一個(gè)崗位。
本次招聘只受理線(xiàn)上報名,不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式,每人限報一崗,重復投遞簡(jiǎn)歷視為無(wú)效報名。
2、報名時(shí)間:
2022年5月14日9:00至5月20日18:00。應聘人員需在規定時(shí)間登陸指定報名入口,按照要求如實(shí)、完整填寫(xiě)信息和上傳填寫(xiě)好的《招聘人員報名表》。
(三)資格審查
報名截止后,將對應聘者的報名信息進(jìn)行預審,通過(guò)預審人員進(jìn)入現場(chǎng)資格審查環(huán)節。
1、現場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2、資格審查時(shí)需攜帶的資料:
(1)身份證原件及正反面復印件一份;
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件各一份;《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載)復印件一份;國(境)外學(xué)歷需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)原件及復印件各一份;
(3)其他相關(guān)材料原件及復印件。
說(shuō)明:
1、應聘人員未提交資格審查所需材料、提交材料短缺且不能提供正當理由的、提交材料造假等情況,視為資格審查不合格,取消本次應聘資格。
2、資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,任一環(huán)節發(fā)現應聘人員與崗位要求條件不符或提供虛假應聘材料的,一經(jīng)查實(shí),取消應聘或聘用資格。
(四)體能測試
1、體能測試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2、體能測試,不達標或未在規定時(shí)間內測評的人員視為不合格,取消應聘資格。
3、體能測試項目:4*10m往返跑、縱跳摸高、1000m長(cháng)跑(男子)/800m長(cháng)跑(女子)。
(五)筆試
1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2、筆試內容:筆試滿(mǎn)分為100分。
筆試結束后,各崗位按照筆試分數從高到低排序,并按照招聘人數和應聘人數最高1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節人員名單。
(六)面試
1、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2、面試對應聘人員履職相關(guān)崗位所需的綜合素質(zhì)進(jìn)行測評。面試滿(mǎn)分為100分,面試成績(jì)取各面試官平均值并保留小數點(diǎn)后兩位。
3、面試結束后,各崗位按照總分數從高到低排序,并按照招聘人數和應聘人數1:1的比例確定參加下一環(huán)節人員名單。
特別說(shuō)明:
考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%
計算筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)時(shí)均保留小數點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。
(七)背景調查
1、背景調查時(shí)間另行通知。
2、背景調查重點(diǎn)核實(shí)應聘人員個(gè)人征信記錄以及有無(wú)犯罪記錄等情況。如發(fā)現個(gè)人情況與崗位條件不符、瞞報謊報個(gè)人信息等,則背景調查不合格,取消相應人員應聘資格。
(八)體檢
1、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2、體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢環(huán)節委托專(zhuān)業(yè)機構實(shí)施,并由體檢中心出具體檢報告。應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的,可在接到體檢報告之日起的3個(gè)工作日內提交復檢申請,復檢只能進(jìn)行1次,體檢結果以復檢結論為主,體檢和復檢費用由個(gè)人承擔。體檢不合格的,取消該人員應聘資格。
(九)公示
根據考試、背景調查、體檢,確定擬聘人員。在報名網(wǎng)站公示擬聘人員名單,公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。
(十)聘用
擬聘人員公示期滿(mǎn)后,無(wú)異議或不影響聘用的人員,按相關(guān)規定辦理入職手續,試用期考核不合格者解除勞動(dòng)合同。
新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項,由本人負責。
四、注意事項
1、應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件,謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門(mén)誤審進(jìn)入面試環(huán)節的,將對該應聘人員的成績(jì)按無(wú)效處理。
2、對應聘人員的資格審查,既有網(wǎng)上報名時(shí)的資格初審、考試前的資格復審,也包括考察、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查,貫穿于招聘工作全過(guò)程。無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節發(fā)現應聘人員與崗位條件不符,均取消應聘資格。
3、報名時(shí)須提交有效聯(lián)系方式,因無(wú)法與應聘人員取得聯(lián)系造成的后果,由應聘人員自行負責。
4、本次招聘不收取任何費用,不指定教材和輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構和個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。請應聘人員提高警惕,切勿上當受騙,避免經(jīng)濟損失。
五、咨詢(xún)及舉報電話(huà)
1、咨詢(xún)電話(huà):
029-86682355
(咨詢(xún)時(shí)間:工作日9:00—12:00,14:00—18:00)
2、招聘工作監督舉報電話(huà):
029-86402950
(舉報時(shí)間:工作日9:00—12:00,14:00—18:00)
六、附件
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