2023年西咸新區教育系統人才招聘公告

為加快西咸新區教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展切實(shí)辦好群眾家門(mén)口的好學(xué)校根據新區公辦中小學(xué)(含幼兒園，下同)的發(fā)展需求現面向社會(huì )公開(kāi)招聘639人(教職工624人，財務(wù)15人)現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

本次公開(kāi)招聘涉及學(xué)前、小學(xué)、中學(xué)三個(gè)學(xué)段，共計639名。具體崗位信息詳見(jiàn)《西咸新區2023年教育系統人才招聘崗位需求一覽表》(見(jiàn)文末)。

二、招聘條件

(一)學(xué)前教育崗位條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，品行端正，遵紀守法;

3.年齡40周歲及以下(1982年4月24日及以后出生);

4.學(xué)前教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有國家教育行政主管部門(mén)認可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

5.具有幼兒教師資格證書(shū);

6.具有正常履行職責的身體條件。

(二)中小學(xué)教師崗位條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，品行端正，遵紀守法;

3.年齡40周歲及以下(1982年4月24日及以后出生);

4.崗位要求專(zhuān)業(yè)，具有國家教育行政主管部門(mén)認可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

5.具有相應學(xué)段及以上相應學(xué)科教師資格證書(shū);

6.具有正常履行職責的身體條件。

教師崗須取得相應學(xué)段及學(xué)科的教師資格證，暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jì)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jì)”，幼兒園、小學(xué)教師資格為兩科筆試成績(jì)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jì))報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘用人員在辦理聘用手續前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書(shū)。

教育高層次人才放寬條件

報考教師崗位的，滿(mǎn)足以下條件的，學(xué)歷放寬至大專(zhuān)，專(zhuān)業(yè)不限，教師資格證學(xué)科不作要求，年齡上限可放寬至45周歲(1977年4月24日及以后出生)

(1)獲得市級及以上教育行政主管部門(mén)授予的教育家型教師、卓越教師、特級教師、教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵或師德先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號的。

(2)具有中小學(xué)高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或特級教師榮譽(yù)稱(chēng)號的。

(三)財務(wù)人員崗位條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2. 擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，品行端正，遵紀守法;

3.年齡40周歲及以下(1982年4月24日及以后出生);

4. 崗位要求專(zhuān)業(yè)，具有國家教育行政主管部門(mén)認可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

5. 具有(初級)助理會(huì )計師及以上職稱(chēng);

6.具有正常履行職責的身體條件。

(四)2023年應屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(核驗截止時(shí)間為2023年7月31日，以證書(shū)落款時(shí)間為準)，審驗通過(guò)后方可辦理聘用手續。若未能取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或審驗不通過(guò)的，取消聘用資格。

(五)應聘人員除符合上述基本條件外，還須符合《西咸新區2023年教育系統人才招聘崗位需求一覽表》的崗位要求(見(jiàn)文末)。

(六)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現役軍人和在讀的非2023年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2023年應屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;

4.事業(yè)單位人事管理規定需要回避的;

5. 事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規定且服務(wù)年限未滿(mǎn)的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內的(服務(wù)期計算時(shí)間截止2023年12月31日);

6.失信被執行人;

7.西咸新區公辦學(xué)校(幼兒園)在編在崗教職工;

8.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

應聘人員如有以上情形，一經(jīng)發(fā)現，取消報考(聘用)資格。

三、招聘流程

1.教育高層次人才招聘

發(fā)布招聘公告→線(xiàn)上報名及資格初審→現場(chǎng)資格復審→面試→體檢與考察→公示→聘用

2.教育系統公開(kāi)招聘

發(fā)布招聘公告→線(xiàn)上報名及資格初審→筆試→現場(chǎng)資格復審及線(xiàn)上職業(yè)性格測評→面試→體檢與考察→公示→聘用

四、報考流程

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在

西咸新區管委會(huì )官方網(wǎng)站(www.xixianxinqu.gov.cn)

秦創(chuàng )原云平臺(www.qcytalent.com)

西咸人才網(wǎng)(www.xixianrencai.com)

智領(lǐng)人力官網(wǎng)(www.zhilinghr.com)及西咸新區微信公眾號、西咸新區教育體育局微信公眾號、智領(lǐng)HR微信公眾號統一發(fā)布。

(二)線(xiàn)上報名及資格初審

1.報名時(shí)間：2023年4月24日9:00至2023年4月30日17:00，共7天。

資格初審時(shí)間：2023年4月24日9:00至2023年5月1日17:00，共8天。

2.報名網(wǎng)址：xixianxinqu.pzhl.net

3.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名和線(xiàn)上資格初審的方式進(jìn)行，不設現場(chǎng)報名，每名應聘人員限報一個(gè)崗位，不得重復報名，已通過(guò)資格初審的不得更改報名信息或改報其他崗位;在報名期間，可以修改報名信息或改報其他崗位;報名結束后，不能再修改報名信息或改報其他崗位。請慎重選擇報考崗位。經(jīng)過(guò)線(xiàn)上資格初審，不符合高層次人才放寬條件的，按照基本條件審核情況自動(dòng)調整至相應序列。

4.應聘人員在報名系統中須正確上傳資格初審所需資料，具體如下

(1)本人近期免冠正面證件照(jpg格式，尺寸大小為130(寬)×165(高)，大小50kb以?xún)?;

(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件電子版(或掃描版);(國內學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的有效期內《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》，其中，國內高校2023年應屆畢業(yè)生，須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》;國(境)外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件電子版);

(3)教師崗位須上傳教師資格證原件電子版(或掃描版)，暫未取得教師資格證的須上傳教師資格證考試筆試成績(jì)合格單;

(4)崗位要求的其他資格證書(shū)、職稱(chēng)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)等級證書(shū)原件電子版(或掃描版);

注：(2)至(4)項在簡(jiǎn)歷填寫(xiě)時(shí)，必須上傳資格審查資料。在現場(chǎng)資格復審環(huán)節必須提交相應證書(shū)、證明，否則不得進(jìn)入面試環(huán)節，取消資格。

5.所有公開(kāi)招聘崗位招聘人數與資格初審通過(guò)的人數達到1:3的比例，該崗位方可開(kāi)考。如未達到開(kāi)考比例，縮減該崗位招錄數量或取消該崗位招聘計劃。

6.注意事項

(1)資格初審上傳資料與填報的報名信息須保持一致，若其中一項不符合報考崗位所需要求，視為線(xiàn)上資格初審不通過(guò)。

(2)應聘人員在報名系統中須按照要求正確填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳相應材料，所填寫(xiě)的報名資料和相關(guān)材料必須真實(shí)可靠。建議應聘人員在PC(電腦)端進(jìn)行報名，對于在手機等移動(dòng)設備上進(jìn)行報名的，務(wù)必仔細確認報名信息后提交。因應聘人員報名提交資料不真實(shí)、不完整、不清晰或錯誤遺漏，造成報名無(wú)效、資格初審及后續資格審查不通過(guò)等后果的，由應聘人員自行承擔責任。

(3)對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡在招聘各個(gè)環(huán)節中發(fā)現報考者不符合崗位條件或存在弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考(聘用)資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責任。

(三)筆試

1.針對資格初審通過(guò)人員統一安排線(xiàn)下集中筆試(符合教育高層次人才條件的不參與筆試環(huán)節)。

2.筆試內容

(1)筆試按照學(xué)前教育教師、小學(xué)教師、初中教師、高中教師、財務(wù)等崗位分崗命題，滿(mǎn)分150分，考試時(shí)間120分鐘;

(2)教師崗位為教育類(lèi)職業(yè)能力傾向測驗、教育基礎知識、教育心理學(xué)等教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;

(3)財務(wù)人員崗位為財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。具體安排在西咸新區教育體育局官方公告統一公布，應聘人員可自行查閱。

4.特別說(shuō)明

(1)本次招聘崗位開(kāi)考比例不低于1:3。對急需緊缺的招聘崗位，可降低開(kāi)考比例或不設開(kāi)考比例。未達到規定開(kāi)考比例的，招聘計劃數予以核減或核銷(xiāo)，核減或核銷(xiāo)計劃數在西咸新區教育體育局官方公告進(jìn)行公布。

(2)筆試結束后，根據筆試成績(jì)按照招聘崗位人數與應聘崗位的比例不超過(guò)1:3，從高到低的順序確定進(jìn)入資格復審名單，與進(jìn)入資格復審最后一名成績(jì)并列者，一并進(jìn)入資格復審環(huán)節。筆試成績(jì)僅作為進(jìn)入資格復審與面試的資格，不計入總成績(jì)。

5. 筆試成績(jì)查詢(xún)

應聘人員可登錄報名網(wǎng)址查詢(xún)本人成績(jì)。對缺考、違紀和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績(jì)次日起3個(gè)工作日內，由應聘人員本人向陜西智領(lǐng)人力資源有限公司(西咸新區灃東新城西咸大道29號西咸人才大廈9層)當面提交復核申請。其他情形，不受理復核申請。

(四)現場(chǎng)資格復審

1.資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，以西咸新區教育體育局官方公告通知為準。

2. 確定資格復審人員：根據筆試成績(jì)由高到低的順序，按崗位要求的1:3進(jìn)入資格復審人員。進(jìn)入資格復審人員如不足規定比例的，按照筆試成績(jì)由高至低的順序進(jìn)入資格復審。按崗位排序出現末位筆試成績(jì)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復審人員。

3.資格復審提交資料應與填報的報名信息及線(xiàn)上資格初審上傳資料保持一致，應聘人員資格復審時(shí)除須提交線(xiàn)上資格初審上傳資料原件及復印件之外還須提交筆試準考證紙質(zhì)版，資格審查不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復審的，視為自愿放棄應聘資格。在規定的時(shí)限內，進(jìn)入資格復審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復審單位在本崗位按筆試成績(jì)從高到低的順序依次遞補。遞補時(shí)，出現筆試成績(jì)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復審人員。遞補只進(jìn)行一次。

4.教育高層次人才須提供獲得市級及以上教育行政主管部門(mén)授予的教育家型教師、卓越教師、特級教師、教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵或師德先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號的文件或證明材料。

(五)職業(yè)性格測試

職業(yè)性格測試為線(xiàn)上測評，時(shí)間另行通知，以西咸新區教育體育局官方公告通知為準，未在規定時(shí)間內進(jìn)行測試者視為自動(dòng)放棄。

(六)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，以西咸新區教育體育局官方公告通知為準，通過(guò)資格復審的人員(含教育高層次人才)統一進(jìn)入面試環(huán)節。面試名單將在相關(guān)平臺進(jìn)行公布，應聘人員可自行查閱。

2.面試內容：教師面試分為講課和答辯兩部分。講課內容為專(zhuān)業(yè)技能測試。答辯內容主要對教師基本功、理論素養、語(yǔ)言表達能力、臨場(chǎng)應變能力、舉止儀表等進(jìn)行綜合測評。講課時(shí)間為15分鐘;答辯內容由現場(chǎng)評委根據學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行，時(shí)間5分鐘。共計時(shí)間20分鐘。

3.財務(wù)崗位采用半結構化面試形式。

4.面試成績(jì)計算

(1)面試設置合格分數線(xiàn)，講課、答辯滿(mǎn)分共為100分，合格分數線(xiàn)75分。其中，講課占60%、答辯占40%。面試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

(2)面試成績(jì)75分及以上人員進(jìn)行排名，按照計劃招聘崗位人數 1:1 的比例確定進(jìn)入體檢與考察人員名單。如成績(jì)并列的，組織加試。

(七)體檢與考察

1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，以西咸新區教育體育局官方公告通知為準，須在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。

2. 體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規定執行，體檢費用由應聘人員自理。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個(gè)工作日內申請復查，復查只進(jìn)行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

3.因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jì)不低于75分的人員中，按照面試成績(jì)從高到低依次遞補。遞補只進(jìn)行一次，如確定遞補以公告為準。

4.考察：重點(diǎn)考察應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養、業(yè)務(wù)能力等?？疾觳缓细竦?，取消應聘資格。因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jì)不低于75分的人員中，按照成績(jì)從高到低遞補一次參加體檢人員。對體檢合格者，再進(jìn)行考察。

(八)公示

根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員在西咸新區教育體育局官方公告進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。

(九)聘用

公示期滿(mǎn)后，對公示期間無(wú)不良問(wèn)題反映的人員予以聘用并簽訂聘用合同。學(xué)校與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期為三年，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期六個(gè)月，試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。試用期包括在聘用合同期限內。

五、薪酬待遇

本次招聘教職工為聘用制，薪酬待遇參照事業(yè)單位工作人員標準執行。符合《西咸新區基礎教育人才隊伍建設若干舉措》條件的，可按照政策條款享受相應待遇。

六、有關(guān)要求

應聘人員在網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環(huán)節提交的有關(guān)信息、資料應全面、準確、有效，并對信息資料的真實(shí)性負責。對應聘人員的資格審查，既有網(wǎng)上報名及資格初審、資格復審，也包括考察、公示以及聘用、試用期等招聘工作全過(guò)程。無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節發(fā)現應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。對公開(kāi)招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理;構成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。公開(kāi)招聘工作全過(guò)程接受紀檢監察部門(mén)監督。

七、重要提示

1.應聘人員應及時(shí)關(guān)注西咸新區教育體育局官方微信公眾號公告信息，避免錯過(guò)相關(guān)時(shí)間節點(diǎn)的招聘環(huán)節。

2.本次招聘不指定教材和輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構和個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。

3.應聘人員報名時(shí)須提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話(huà)號碼，以便在出現遞補情形時(shí)聯(lián)系本人。因個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系造成的后果，由個(gè)人自行負責。

4.本次招聘最終解釋權歸西咸新區教育體育局所有。

咨詢(xún)服務(wù)電話(huà)

029-87552552

15353760397

招聘工作監督電話(huà)

029-33688235

周一至周五(工作日)

西咸新區2023年教育系統人才招聘崗位需求一覽表(教師崗位)