2023年西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區建設工程質(zhì)量安全監督站公開(kāi)招聘公告

西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區建設工程質(zhì)量安全監督站是由高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )批準成立的獨立事業(yè)法人單位，隸屬于高新區住房和城鄉建設局，負責高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區委托范圍內的建設工程質(zhì)量安全監督管理工作。

現因工作需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘企業(yè)編工作人員，公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先原則;

(二)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

(三)堅持團隊年輕化、知識化、專(zhuān)業(yè)化原則。

二、招聘人員基本條件

1)年齡35周歲以下(即1988年11月13日以后出生);

2)第一學(xué)歷須為國民教育序列本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位;

3)本科學(xué)歷需具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，碩士研究生學(xué)歷需具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

4)符合從事擬選工作崗位資格條件要求;

5)能熟練運用計算機辦公軟件及相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件;具備較強的語(yǔ)言及文字表達能力，具有較強的開(kāi)拓創(chuàng )新意識和良好的團隊合作精神;具備良好的心理素質(zhì)和人際溝通能力;

6)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

7)因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員不得報考。

三、招聘崗位、名額及要求

(一)工程建設管理(1名)

土木工程、工程管理、項目管理等建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)，中級(含)以上職稱(chēng)，熟悉工程建設管理相關(guān)法律、法規及規范，具有豐富的工程管理經(jīng)驗，有較強的溝通協(xié)調能力，持有注冊造價(jià)工程師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。

(二)綜合管理崗(1名)

土木工程、工程管理、項目管理等建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)，中級(含)以上職稱(chēng)，熟悉工程建設管理相關(guān)法律、法規及規范，具有較強的語(yǔ)言表達、文稿撰寫(xiě)能力，能夠獨立完成本行業(yè)一般行政公文及材料擬定。

四、招聘流程

本次招聘按照發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、背景調查、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在以下網(wǎng)站發(fā)布：

西安高新區門(mén)戶(hù)網(wǎng):https://xdz.xa.gov.cn

(二) 報名

1)報名時(shí)間：2023年11月13日-11月17日(11月17日18:00報名將自動(dòng)截止)。

2)報名方式：現場(chǎng)報名資格審查。

3)報名地址：西安市高新區錦業(yè)路1號都市之門(mén)B1401室。

4)聯(lián)系人及聯(lián)系方式：君老師/魏老師：029-89388655。

(三) 資格審查

資格審查時(shí)間：2023年11月13日-11月17日

現場(chǎng)資格審查?，F場(chǎng)資格審查應攜帶以下材料：

1、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件(留學(xué)回國人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認證書(shū));

2、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載);

3、身份證原件及復印件、崗位要求的各類(lèi)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)原件及復印件、獲獎證書(shū)原件及復印件、工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料;

4、近期一寸彩色免冠照片1張。

應聘人員提交的材料應當真實(shí)、完整、準確。如提供虛假應聘申請材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程，包括報名時(shí)的資格審查、筆試、面試、體檢、背景調查、公示及試用期期間。應聘人員提交的上述報名資料，原件審查后退還，僅收取復印件留檔，收取材料概不退還。

(四)筆試

筆試科目為綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)能力測評，時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分120分。筆試結束后，按照招聘崗位計劃數與應聘人員人數不超過(guò)1:3的比例由高分到低分依次確定參加面試人員名單，末位成績(jì)并列的一并進(jìn)入。

(五)面試

1)面試主要考察應聘人員是否具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)素養及綜合能力，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格分數線(xiàn)為70分(含)，面試成績(jì)低于70分的不再進(jìn)入下一環(huán)節;

2)根據筆試成績(jì)及面試成績(jì)計算綜合成績(jì)，綜合成績(jì)?yōu)榘俜种?，計算方法為：綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%;按照綜合成績(jì)從高到低排序，各崗位以不低于招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢和背景調查人員名單。

(七)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢工作結束后，由體檢機構出具體檢報告。應聘人員對體檢結果有異議的，可以在接到體檢報告之日起3個(gè)工作日內，提交復檢申請，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結果為準。

(八)背景調查

1)背景調查重點(diǎn)核實(shí)應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素養、學(xué)習及工作表現、個(gè)人征信、有無(wú)犯罪記錄等情況;

2)如發(fā)現個(gè)人情況與崗位條件不符、瞞報謊報個(gè)人信息等，則背景調查不合格，取消相應人員應聘資格。

(九)公示及聘用

擬聘用人員公示時(shí)間為3個(gè)工作日。聘用人員與西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區建設工程質(zhì)量安全監督站簽訂勞動(dòng)合同，按照規定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他

本次招聘未委托任何第三方機構，請提高警惕，謹防受騙。本次招聘最終解釋權歸西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區建設工程質(zhì)量安全監督站所有。

咨詢(xún)時(shí)間：9:00-12:00、14:00-17:30(工作日)