2022年咸陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士研究生工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規定，經(jīng)市政府批準，為進(jìn)一步加強我市人才隊伍建設，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘碩士研究生工作人員276名，現就有關(guān)事項公告如下：

一、崗位計劃

本次咸陽(yáng)市事業(yè)單位招聘碩士研究生工作人員共276名，具體招聘崗位計劃見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

(一)應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1986年3月2日至2004年3月1日期間出生);

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門(mén)認可的碩士研究生及以上文化程度，專(zhuān)業(yè)以國家教育行政主管部門(mén)公布的研究生專(zhuān)業(yè)目錄為準;畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所需的各類(lèi)證書(shū)須于2022年9月30日前取得;

5.適應招聘崗位要求的身體條件;

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件以《2022年咸陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士研究生工作人員崗位計劃表》的要求為準。

(二)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.在讀的非2022年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022年應屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;

4.現役軍人;

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的;

6.失信被執行人;

7.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

8.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)招聘公告

招聘公告在咸陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.xianyang.gov.cn)和咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：xyrs.xianyang.gov.cn)發(fā)布。

(二)報名與資格審查

報名采取網(wǎng)絡(luò )報名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行，資格審查由市人社局組織實(shí)施。報名網(wǎng)站為咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：xyrs.xianyang.gov.cn)。

報名時(shí)間：2022年3月2日00:00至3月4日24時(shí)。

資格審查時(shí)間：2022年3月2日08:00至3月5日12:00。

應聘人員只能報考一個(gè)崗位。在報名期間，資格審查未通過(guò)前可以更改報考信息，資格審查通過(guò)后，報考信息不得更改。本次報名不收取報名費。

為指導應聘人員選報崗位，3月3日18：00之前，報名系統將適時(shí)顯示各崗位的報名人數。3月3日18：00之后，報名系統將不再顯示各崗位報名人數。

報名結束后(2022年3月4日24時(shí)至3月5日12:00)，應聘人員可以查詢(xún)審核狀況，但不能修改任何報名信息。

已網(wǎng)上資格審查通過(guò)的應聘人員應及時(shí)打印《2022年咸陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士研究生工作人員報名登記表》并妥善保管，以備現場(chǎng)確認、面試等環(huán)節使用。

對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節發(fā)現應聘人員與崗位條件要求不符，均可取消應聘資格。

(三)現場(chǎng)確認及面試

1.現場(chǎng)確認

現場(chǎng)確認工作由市人社局統一組織實(shí)施，應聘人員未在規定時(shí)限內參加現場(chǎng)確認的，視為應聘人員自動(dòng)放棄面試資格?，F場(chǎng)確認時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單及有關(guān)要求等事項，在市人社局網(wǎng)站另行通知。

參加現場(chǎng)確認的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，在現場(chǎng)確認時(shí)，必須提交按干部管理權限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規定的同意報考證明;基層服務(wù)項目人員須提交與所簽訂服務(wù)協(xié)議部門(mén)出具的同意應聘證明;無(wú)同意報考(應聘)證明的應聘人員不能通過(guò)現場(chǎng)確認。

2.面試

面試工作由市人社局組織實(shí)施。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由市人社局在市政府網(wǎng)站和市人社局網(wǎng)站另行通知。

面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。

3.確定參加體檢人員名單：根據應聘人員最終面試成績(jì)，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。參加體檢人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)由市人社局在市政府網(wǎng)站和市人社局網(wǎng)站公布。

(四)體檢

體檢工作由市人社局組織實(shí)施。體檢標準除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個(gè)工作日內申請復查，復查只進(jìn)行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jì)不低于60分的人員中，按照面試成績(jì)從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

(五)考察

由市人社局組織實(shí)施對體檢合格人員的考察工作。重點(diǎn)考察應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養、業(yè)務(wù)能力等，并再對應聘人員的資格條件進(jìn)行復審?？疾觳缓细竦?，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jì)不低于60分的人員中，按照面試成績(jì)從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進(jìn)行考察。

(六)公示

根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。由市人社局在市政府網(wǎng)站和市人社局網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示內容包括事業(yè)單位名稱(chēng)、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。

(七)聘用

公示期滿(mǎn)后，由市人社局印發(fā)招聘結果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》;咸陽(yáng)市中心醫院、咸陽(yáng)市第一人民醫院招聘的編制備案制人員印發(fā)備案函。

新聘用人員憑招聘通知書(shū)辦理人事、戶(hù)籍遷移等有關(guān)手續，不再辦理派遣、調動(dòng)手續;咸陽(yáng)市中心醫院、咸陽(yáng)市第一人民醫院招聘的編制備案制人員憑備案函辦理相關(guān)手續。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項，由本人負責。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。

新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內，不得以工作需要等名義借調、調動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

四、重要提示

(一)應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門(mén)誤審進(jìn)入現場(chǎng)確認環(huán)節的，取消應聘資格。對應聘人員的資格審查，既有報名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的現場(chǎng)確認，也包括考察、公示，以及聘用等監督，貫穿于招聘工作全過(guò)程。

應聘人員切勿在手機等移動(dòng)設備上注冊報名，以免產(chǎn)生亂碼或信息有誤，影響現場(chǎng)確認和面試。

應聘人員網(wǎng)上資格審查通過(guò)后，應關(guān)注市人社局網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯過(guò)相關(guān)時(shí)間節點(diǎn)的招聘工作。

(二)本次招聘不指定教材和輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構和個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的假借“咸陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士研究生工作人員考試命題組”、“招聘主管部門(mén)”等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

聯(lián)系方式：

1.政策咨詢(xún)：029-33210438

2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢(xún)：029-33210407

政策咨詢(xún)及技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)接聽(tīng)時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:30-18:00

附件：

1.2022年咸陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士研究生工作人員崗位計劃表（點(diǎn)擊打開(kāi)）

2.事業(yè)單位人事管理回避規定（點(diǎn)擊打開(kāi)）

咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局

2022年2月24日