2022年咸陽(yáng)旬邑縣公開(kāi)招聘鎮辦社會(huì )工作服務(wù)站專(zhuān)職工作人員公告

為進(jìn)一步加強旬邑縣鎮辦社會(huì )工作服務(wù)站專(zhuān)職工作人員隊伍建設，推進(jìn)旬邑縣社會(huì )工作服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘鎮辦社會(huì )工作服務(wù)站專(zhuān)職工作人員，現公告如下：

一、招聘崗位和人數

旬邑縣各鎮辦社會(huì )工作服務(wù)站專(zhuān)職工作人員23名。

二、招聘資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好品行;

3、具有招聘崗位所需的學(xué)歷條件和相應資格條件;

4、適應招聘崗位要求的身體條件;

5、具備招聘崗位所需要的其它條件。

(二)具體資格條件

1、熱愛(ài)社會(huì )工作服務(wù)事業(yè)。

2、年齡要求為18周歲至35周歲;

3、旬邑縣戶(hù)籍或生源;

4、具有教育部承認的大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度，同等條件下，法學(xué)類(lèi)、社會(huì )學(xué)類(lèi)、公共事業(yè)類(lèi)、公共服務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,獲得《社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)》的優(yōu)先。

5、身體條件：身體健康。

(三)不符合招聘條件的主要情形

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，尚未解除黨紀、行政處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2、曾被開(kāi)除公職或者因違紀違法被單位解除聘任(用)合同的;

3、按照有關(guān)規定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4、不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的;

5、其他不宜從事社會(huì )動(dòng)作的情形

三、招聘工作程序

本次公開(kāi)招聘委托第三方勞務(wù)公司實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘在旬邑門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.snxunyi.gov.cn)、中和人力招聘就業(yè)網(wǎng)(http://www.zhrlzpjyw.com/)發(fā)布公告。應聘人員對招聘崗位的學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，可直接撥打招聘公告公布的電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。

(二)報名和資格審查

本次公開(kāi)招聘由陜西中和人力資源集團有限公司采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。

1、報名時(shí)間

2022年3月17日8：00開(kāi)始至3月21日18：00止。

2、報名方法

應聘者報名時(shí)，須將本人有效身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印)、在公告下方下載并填寫(xiě)的《招聘勞務(wù)派遣制工作人員報名登記表》(電子照片粘貼在報名表上)和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件掃描件發(fā)送到24059639@qq.com郵箱。

3、資格審查貫穿整個(gè)招聘工作每個(gè)環(huán)節，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節發(fā)現應聘人員與崗位條件要求不符，均可取消應聘資格。

4、咨詢(xún)電話(huà)：南女士13636731861 郭先生13720503311

(三)發(fā)放準考證

經(jīng)資格初審通過(guò)的應聘人員，在規定時(shí)間到指定的地點(diǎn)領(lǐng)取準考證。逾期未領(lǐng)取準考證而影響參加本次招聘的責任由應聘人員自負。領(lǐng)取準考證時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)考試

根據報名人數情況，考試采取面試或筆試加面試的方式進(jìn)行。招聘計劃與應聘人數之比小于或等于1：3的，考試直接采取面試的方式進(jìn)行，大于1:3的采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

1、筆試

筆試科目1科，滿(mǎn)分100分，筆試成績(jì)占考試總成績(jì)的60%，筆試由陜西中和人力資源集團有限公司組織實(shí)施，負責完成考試出題、監考、閱卷、得分等工作?？荚噧热菀陨绻h建、社工工作、時(shí)事政治、相關(guān)法規，以及咸陽(yáng)市情、旬邑縣情等為重點(diǎn)。 根據筆試成績(jì)，招聘計劃與應聘人數之比大于1：3的，按1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員，末位成績(jì)并列的，一并進(jìn)入面試;招聘計劃與應聘人數之比小于等于1：3的全部筆試人員進(jìn)入面試(筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

2、面試

面試采取結構化的方式進(jìn)行，主要測試應聘人員的語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力和舉止儀表等。面試滿(mǎn)分100分，計算面試成績(jì)時(shí)，7位考官成績(jì)去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分后，剩余5位考官成績(jì)之和的平均值即為該考生面試成績(jì)，面試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。面試成績(jì)如出現并列，按所有考官成績(jì)之和平均值計算面試成績(jì)(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

3、考試總成績(jì)確定

考試總成績(jì)?yōu)榘俜种?，總成?jì)?yōu)槊嬖嚦煽?jì)或筆試加面試成績(jì)。筆試加面試成績(jì)的計算方法為筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%，保留小數點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。面試成績(jì)如出現并列，按所有考官成績(jì)之和平均值確定面試成績(jì)排名順序;總成績(jì)如出現并列，按總成績(jì)順延小數位確定總成績(jì)排序，總成績(jì)并列且順延小數位后仍完全相同時(shí)，按筆試成績(jì)從高分到低分確定排序?？荚嚳偝煽?jì)在中和人力招聘就業(yè)網(wǎng)(http://www.zhrlzpjyw.com/)上公布。

根據應聘人員總成績(jì)，按照招聘崗位數1:1 比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員。

(四)體檢和考察

體檢和考察工作具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢：在二級以上醫院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由應聘者自理。

考察：重點(diǎn)考察應聘人員思想政治表現、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養、業(yè)務(wù)能力等，并對應聘人員的資格條件進(jìn)行復審。對體檢、考察不合格的予以淘汰?？杖泵~，按招聘崗位綜合成績(jì)由高分到低分依次遞補。

(六)公示

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中和人力招聘就業(yè)網(wǎng)(http://www.zhrlzpjyw.com/)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。

(七)聘用

新聘的鎮辦社會(huì )工作服務(wù)站專(zhuān)職工作人員為臨聘人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制管理，由第三方勞務(wù)派遣機構與其簽訂聘用合同，并實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)，經(jīng)用人單位考核合格后簽訂聘用合同。

(八)試用期限和薪酬待遇

新聘鎮辦社會(huì )工作服務(wù)站專(zhuān)職工作人員轉正后實(shí)發(fā)工資約3500元。并享受社會(huì )保險待遇，社會(huì )保險單位繳納部分從民政救助資金提取中列支，個(gè)人繳納部分從工資待遇中扣繳。

新聘鎮辦社會(huì )工作服務(wù)站專(zhuān)職工作人員試用期兩個(gè)月，試用期工資每人每月工資2500元。

用工期限為三年，每年簽訂聘用合同三年期滿(mǎn)后自動(dòng)解除聘用協(xié)議，若需繼續招聘社工人員本次招聘人員優(yōu)先考慮。

四、紀律要求

為確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正，所有參與招聘的工作人員要嚴格執行相關(guān)規定和招聘程序，規范操作，自覺(jué)接受社會(huì )及紀檢監察部門(mén)的監督。應聘人員在報名、資格審查、考試、體檢、考察等環(huán)節提交的有關(guān)信息、資料應全面、準確、有效，對信息、資料的真實(shí)性應作出承諾。對有違反有關(guān)規定的嚴肅處理。構成犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。

五、疫情防控要求

應聘人員應主動(dòng)配合做好疫情防控，在報名、資格審查及考試地點(diǎn)接受體溫測量和掃碼，從報名開(kāi)始至離開(kāi)全程佩戴口罩(核對身份證件時(shí)應摘下口罩)。應聘人員“陜西健康碼”為綠碼且測溫低于37.3℃的人員方可參加報名、資格審查及考試;“陜西健康碼”為“黃碼”或“紅碼”以及不能掃碼的人員不能參加報名、資格審查及考試;入境或國內中高風(fēng)險地區來(lái)咸、返咸人員，落實(shí)隔離措施后，隔離期滿(mǎn)，仍需提供報名及資格審查前7天內核酸檢測陰性證明原件、復印件(留存);應聘人員應提前注冊好“陜西健康碼”，以備考試前現場(chǎng)查驗。

對故意隱瞞病情、不遵守相關(guān)隔離制度、不按要求提供核酸檢測證明、不如實(shí)告知情況的，取消本次報名及考試資格，并按有關(guān)法律法規追究相關(guān)責任。根據疫情防控情況，考試前疫情防控部門(mén)有其他要求的，另行通知。

六、重要提示

1、本次招聘由旬邑縣人力資源和社會(huì )保障局、縣民政局委托陜西中和人力資源集團有限公司組織實(shí)施，不收取應聘者任何費用，不指定教材和輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構和個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

2、對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程。

3、應聘人員應及時(shí)關(guān)注中和人力招聘就業(yè)網(wǎng)(http://www.zhrlzpjyw.com/)和相關(guān)媒體公告信息，避免錯過(guò)相關(guān)時(shí)間節點(diǎn)的招聘工作。

4、咨詢(xún)電話(huà)：13636731861，13720503311

陜西中和人力資源集團有限公司

2022年3月16日