2022年咸陽(yáng)興平市民政局公開(kāi)招聘鎮(街道)社會(huì )工作服務(wù)站專(zhuān)職工作人員公告

為全面推動(dòng)我市社會(huì )工作服務(wù)站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)社工站)建設，吸引社會(huì )工作人才為全市群眾提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，不斷增強群眾的獲得感、幸福感和安全感，助力鄉村振興戰略實(shí)施，根據興政辦發(fā)〔2022〕27號關(guān)于印發(fā)《興平市鎮(街道)社會(huì )工作服務(wù)站建設實(shí)施方案》的通知要求，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘鎮(街道)社工站專(zhuān)職工作人員。具體招聘公告如下：

一、招聘崗位和人數

興平市各鎮(街道)社工站專(zhuān)職工作人員42名，具體崗位及名額分布如下：

二、招聘資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好品行;

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷條件和相應資格條件;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的工作能力。

(二)具體資格條件

1.熱愛(ài)社會(huì )工作服務(wù)事業(yè);

2.年齡要求為18至36周歲(出生日期在2004年12月31日-1986年12月31日期間);

3.興平市戶(hù)籍;

4.具有國家教育部承認的大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度(具有鎮(街道)基層工作經(jīng)驗者，文化程度可適當放寬至高中學(xué)歷)，獲得《社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)》的優(yōu)先。

(三)不符合招聘條件的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

2.被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

4.現役軍人;

5.失信被執行人;

6.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

三、招聘工作程序

本次公開(kāi)招聘由陜西中和人力資源集團有限公司實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘在興平市政府網(wǎng)、中和人力招聘就業(yè)網(wǎng)(http://www.zhrlzpjyw.com/)發(fā)布公告。應聘人員對招聘崗位的學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，可直接撥打招聘公告下方公布的電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。

(二)網(wǎng)上報名和資格審查

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。

1.報名時(shí)間

2022年11月11日8：00開(kāi)始至11月15日18：00截止。

2.報名資料

填寫(xiě)《招聘勞務(wù)派遣制工作人員報名表》(在公告下方下載)，有效身份證正反面、畢業(yè)證書(shū)、大專(zhuān)及以上學(xué)歷需《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、取得《社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)》需要提供證書(shū)等證明材料原件掃描件和《招聘勞務(wù)派遣制工作人員報名表》word版一并發(fā)到郵箱，進(jìn)行報名。

3.報名方法

應聘者將第2條所述報名資料與Word版《招聘勞務(wù)派遣制工作人員報名登記表》壓縮打包成一個(gè)文件壓縮包發(fā)送到sxzhkw@163.com。郵件主題命名格式：姓名+***社工站專(zhuān)職人員+電話(huà)，如：張三+東城街道辦社工站專(zhuān)職人員+1234567890。

4.資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作每個(gè)環(huán)節，根據招聘資格條件的具體要求嚴格審核，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節發(fā)現應聘人員與崗位條件要求不符，均可取消應聘資格。資格審查通過(guò)總人數低于126人，延長(cháng)報名時(shí)間，具體另行通知。

5.咨詢(xún)電話(huà)：19191833842 (閆女士)

(三)筆試

1.發(fā)放準考證

經(jīng)資格審查合格的應聘人員，根據準考證領(lǐng)取及筆試工作安排相關(guān)通知，按要求的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準考證。因未領(lǐng)取準考證而影響本次考試的責任由應聘人員自負(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

2.筆試

筆試科目1科，滿(mǎn)分100分，筆試成績(jì)占考試總成績(jì)的50%，筆試由陜西中和人力資源集團有限公司組織實(shí)施，負責完成考試出題、監考、閱卷、得分等工作?？荚噧热菀陨鐓^黨建、社區工作、時(shí)事政治、相關(guān)法規，以及咸陽(yáng)市情、興平市情等為重點(diǎn)。 根據筆試成績(jì)，每個(gè)崗位的招聘計劃與應聘人數之比大于1：3的，按1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員，末位成績(jì)并列的，一并進(jìn)入面試;每個(gè)崗位的招聘計劃與應聘人數之比小于等于1：3的全部筆試人員進(jìn)入面試。

筆試加分條件和標準。取得《社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)》初級、中級、高級的分別加5分、10分、15分。(筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

(四)面試

面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)占考試總成績(jì)的50%。面試主要測試應聘人員的語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力和舉止儀表等。計算面試成績(jì)時(shí)，取各考官成績(jì)之和的平均值即為該考生面試成績(jì)，面試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入，面試成績(jì)低于50分的應聘人員，不予錄用。(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

(五)考試總成績(jì)確定

考試總成績(jì)?yōu)榘俜种?，總成?jì)?yōu)楣P試加面試成績(jì)，總成績(jì)的計算方法為筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%，保留小數點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入?？偝煽?jì)如出現并列，按總成績(jì)順延小數位確定總成績(jì)排序，總成績(jì)并列且順延小數位后仍完全相同時(shí)，按筆試成績(jì)從高分到低分確定排序?？荚嚳偝煽?jì)在中和人力招聘就業(yè)網(wǎng)(http://www.zhrlzpjyw.com/)上公布。

根據應聘人員總成績(jì)，按照每個(gè)崗位招聘人數1:1 比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員。不足招聘計劃的崗位，從其他崗位全部未進(jìn)入體檢、考察人員中總成績(jì)從高分到低分遞補，補足本崗位的招聘計劃。

(六)體檢和考察

體檢和考察工作具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢：在二級及以上醫院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由應聘者自理。

考察：重點(diǎn)考察應聘人員思想政治表現、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養、業(yè)務(wù)能力等，并對應聘人員的資格條件進(jìn)行復審。對體檢、考察不合格的予以淘汰?？杖泵~，按每個(gè)崗位總成績(jì)由高分到低分依次遞補。不足招聘計劃的崗位，從其他崗位全部未進(jìn)入體檢、考察人員中總成績(jì)從高分到低分遞補，參加體檢和考察。

(七)公示

根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中和人力招聘就業(yè)網(wǎng)(http://www.zhrlzpjyw.com/)發(fā)布公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。

(八)聘用

對公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題的新聘的社工站專(zhuān)職工作人員為臨聘人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制管理，由陜西中和人力資源集團有限公司與其簽訂聘用合同，辦理入職手續;試用期滿(mǎn)，經(jīng)用工單位考核不合格的，取消聘用資格。

(九)試用期限和薪酬待遇

新聘社工站專(zhuān)職工作人員轉正后工資參照興平城鎮社區專(zhuān)職工作人員標準執行。并享受“五險”待遇，“五險”單位繳納部分由市財政列支。個(gè)人繳納部分從工資待遇中扣繳。

新聘鎮(街道)社工站專(zhuān)職工作人員試用期兩個(gè)月，試用期工資每人每月工資2200元。

四、紀律要求

認真貫徹落實(shí)公開(kāi)招聘工作有關(guān)政策規定，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受紀檢監察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì )各界的監督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。嚴格執行回避制度和保密制度，嚴肅招聘紀律，對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定嚴肅問(wèn)責。對有違反有關(guān)規定的嚴肅處理。構成犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。

五、疫情防控要求

應聘人員應主動(dòng)配合做好疫情防控工作，“陜西一碼通”為綠碼且測溫低于37.3℃的人員方可參加報名及考試;應聘人員應提前注冊好“陜西一碼通”，以備考試前現場(chǎng)查驗“兩碼一酸”(個(gè)人健康碼、行程碼、48小時(shí)核酸)。

對故意隱瞞病情、不遵守相關(guān)隔離制度、不按要求提供核酸檢測證明、不如實(shí)告知情況的，取消本次報名及考試資格，并按有關(guān)法律法規追究相關(guān)責任。根據疫情防控情況，考試前疫情防控部門(mén)有其他要求的，另行通知。

六、重要提示

1.本次招聘不收取應聘者任何費用，不指定教材和輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構和個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

2.對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程。

3.應聘人員應及時(shí)關(guān)注中和人力招聘就業(yè)網(wǎng)(http://www.zhrlzpjyw.com/)和相關(guān)媒體公告信息，避免錯過(guò)相關(guān)時(shí)間節點(diǎn)的招聘工作。

陜西中和人力資源集團有限公司

2022年11月10日

附：招聘勞務(wù)派遣制工作人員報名登記表.docx