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        2023年咸陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區政務(wù)服務(wù)大廳公開(kāi)招聘派遣制工作人員公告

        2023-05-22 21:09:25閱讀()咸陽(yáng)公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        因工作需要,咸陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區政務(wù)服務(wù)大廳現面向社會(huì )公開(kāi)招聘10名勞務(wù)派遣制工作人員,具體公告內容如下:

        一、招聘原則

        1.堅持德才兼備、以德為先的原則。

        2.堅持公平公正、平等競爭的原則。

        3.堅持人崗相宜、擇優(yōu)招聘的原則。

        二、招聘崗位和人數

        本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘崗位為:政務(wù)服務(wù)崗,招聘人數:10名。

        招聘崗位職責與具體要求詳見(jiàn)附件一《咸陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區政務(wù)服務(wù)大廳公開(kāi)招聘派遣制工作人員崗位一覽表》

        三、招聘基本條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)社會(huì )主義。

        2.年齡21周歲以上,30周歲以下(1993年5月1日至2002年5月1日期間出生)

        3.具有堅定的政治信念和政治立場(chǎng),熱愛(ài)祖國,遵紀守法,清正廉潔,誠實(shí)守信,作風(fēng)正派,職業(yè)操守和個(gè)人品行良好。

        4.具有正常履行崗位職責的身體條件。

        5.具有符合崗位要求的工作能力和專(zhuān)業(yè)技能。

        6.具有良好的行政禮儀、嚴謹的工作作風(fēng)、較強的工作責任心,較好的團隊合作精神,服從組織分配。

        (二)不符合應聘報名條件的主要情形

        1.正在接受司法機關(guān)和紀檢監察機關(guān)立案審查尚未結案的。

        2.受黨紀、政紀、行政處分尚未解除的。

        3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

        4.按照有關(guān)規定未滿(mǎn)工作服務(wù)年限的人員。

        5.法律法規及政策規定不予聘用的其他情形的人員。

        四、招聘工作程序

        本次招聘由陜西匯豐人才科技集團有限公司組織實(shí)施,按照發(fā)布公告→線(xiàn)上報名及資格初審→現場(chǎng)資格審查→筆試→面試→體檢與政治考察→公示→辦理聘用手續等步驟實(shí)施。

        (一)招聘公告發(fā)布

        本次招聘公告在陜西匯豐人才科技集團有限公司官方網(wǎng)站(http://www.sxhfhr.com/)公開(kāi)發(fā)布??忌鷮φ衅笉徫坏膶W(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí),可直接撥打招聘公告公布的電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。

        (二)報名及資格初審

        本次招聘采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。

        1.報名時(shí)間:2023年5月22日9:00至5月26日17:00。

        2.報名方式:登錄陜西匯豐人才科技集團有限公司官網(wǎng)(http://www.sxhfhr.com/)點(diǎn)擊左側“公開(kāi)招聘報名入口”浮窗進(jìn)入報名系統進(jìn)行報名。

        3.資格初審時(shí)間:2023年5月22日9:30至5月26日18:00。

        4.報名要求:

        (1)線(xiàn)上報名環(huán)節在“學(xué)習及工作經(jīng)歷”一欄中盡可能填寫(xiě)詳細的學(xué)習經(jīng)歷及工作履歷表現相關(guān)內容;

        (2)應聘人員提供的信息及資料要真實(shí)有效,凡資格條件弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格和應聘資格;

        (3)應聘人員須在規定時(shí)間內登錄報名網(wǎng)址,資格初審通過(guò)后,應聘人員可以查詢(xún)審核狀態(tài),通過(guò)資格初審人員方可進(jìn)入后續招聘環(huán)節;

        (4)報名時(shí)使用的身份證應與考試時(shí)出示的身份證一致。如個(gè)人信息填報失真、不符合應聘條件和崗位要求,由此造成的一切后果,責任自負。

        (三)現場(chǎng)資格審查

        1.現場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)待定,以陜西匯豐人才科技集團公司官網(wǎng)發(fā)布通知為準。

        2.根據報考人員報名提交的資料進(jìn)行資格審查,主要審查報考者資格條件,包括報考者身份、學(xué)歷及崗位要求的資格證明等材料。

        現場(chǎng)資格審查時(shí),考生須本人前來(lái)辦理,并提交以下資料:

        (1)資格審查表(資格初審合格后在報名系統中下載并打印);

        (2)本人身份證原件及復印件;

        (3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件;

        (4)學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》(留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國內外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件及復印件);

        (5)相關(guān)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)原件及復印件;

        (6)相關(guān)工作經(jīng)驗的證明材料原件及復印件。包括勞動(dòng)合同或基本養老保險參保繳費證明(須有社保部門(mén)公章)復印件;原單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明(加蓋公章)原件或復印件;

        資格審查不合格者不能進(jìn)入后續考核環(huán)節,應聘者提交的上述報名資料復印件一律不予退還。

        (四)筆試

        1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)待定,以陜西匯豐人才科技集團公司官網(wǎng)發(fā)布通知為準。

        2.筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,采用書(shū)面閉卷方式進(jìn)行,筆試成績(jì)占考試綜合成績(jì)的40%。

        3.筆試科目為綜合能力測試,主要測試公共基礎知識、時(shí)事政治、計算機應用等??荚嚂r(shí)長(cháng)為120分鐘;

        4.按照崗位擬招聘人數與進(jìn)入面試人數比1:3比例,根據筆試成績(jì)從高到低排名確定進(jìn)入面試人員名單,末位成績(jì)并列的,一并進(jìn)入面試環(huán)節。

        (五)面試

        1.面試時(shí)間及地點(diǎn)待定,以陜西匯豐人才科技集團公司官網(wǎng)發(fā)布通知為準;

        2.面試成績(jì)滿(mǎn)分100分,面試成績(jì)占考試綜合成績(jì)的60%;

        3.綜合成績(jì)按百分制計算,綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%;

        4.按照崗位擬招聘人數1:1的比例,根據綜合成績(jì)由高到低排名確定進(jìn)入體檢與政治考察人員名單。末位綜合成績(jì)并列的,以面試成績(jì)高的考生進(jìn)入體檢與政治考察環(huán)節。

        (六)體檢與政治考察

        1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)待定,以陜西匯豐人才科技集團公司官網(wǎng)發(fā)布通知為準;

        2.考生應在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,費用自理;體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

        3.政治考察由陜西匯豐人才科技集團有限公司組織實(shí)施,重點(diǎn)考察應聘人員有無(wú)刑事犯罪記錄、個(gè)人征信報告及是否存在開(kāi)除公職等不符合應聘條件的情形。

        體檢、政治考察不合格者取消錄用資格,形成的缺額,按照綜合成績(jì)從高到低依次遞補。

        (七)擬錄用人員名單公示

        通過(guò)體檢及政治考察合格的人員,陜西匯豐人才科技集團有限公司確定擬錄用人員名單,并在陜西匯豐人才科技集團公司官網(wǎng)上公示,公示期為5個(gè)工作日。聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議,對在公示期間被群眾舉報查實(shí)不符合錄用條件的,一律取消錄用資格。形成的缺額,按照總成績(jì)從高到低依次遞補。

        (八)辦理聘用手續

        錄用人員為派遣制度員工,與陜西匯豐人才科技集團有限公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期至為叁個(gè)月,期滿(mǎn)考核合格后辦理正式聘用手續,并按國家有關(guān)規定辦理社會(huì )保險。

        五、薪資待遇

        薪資待遇按照咸陽(yáng)高新區管委會(huì )勞務(wù)派遣人員薪酬標準執行。

        六、重要提示

        本次招聘由陜西匯豐人才科技集團有限公司組織實(shí)施,不收取任何費用、不指定教材和輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構和個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。

        應聘人員報名時(shí)須提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話(huà)號碼,以便在出現崗位調劑與遞補情形時(shí)聯(lián)系本人。因個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系造成的后果,由個(gè)人自行負責。

        對應聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過(guò)程。

        應聘人員應及時(shí)關(guān)注陜西匯豐人才科技集團有限公司官方網(wǎng)站(http://www.sxhfhr.com/),避免錯過(guò)相關(guān)時(shí)間節點(diǎn)的招聘公告。

        聯(lián)系電話(huà):029-38958888轉考務(wù)中心(周一至周五 9:00-12:00,14:00-17:30)

        本次招聘最終解釋權歸陜西匯豐人才科技集團有限公司所有。

        附件一《咸陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區政務(wù)服務(wù)大廳公開(kāi)招聘派遣制工作人員崗位一覽表

        陜西匯豐人才科技集團有限公司

        2023年5月22日


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