2023年咸陽(yáng)乾縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士研究生工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》、《關(guān)于加強和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》的有關(guān)規定，經(jīng)咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局核準授權，按照公開(kāi)招聘高層次人才的方式為乾縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士研究生工作人員16名，現就有關(guān)事項公告如下：

一、崗位計劃

2023年乾縣事業(yè)單位招聘碩士研究生16名，具體崗位計劃詳見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

(一)應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，品行端正，遵紀守法;

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1987年8月1日至2005年7月31日期間出生);

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門(mén)認可的研究生及以上文化程度;專(zhuān)業(yè)以國家教育行政主管部門(mén)公布的研究生專(zhuān)業(yè)目錄為準。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類(lèi)證書(shū)須于2023年9月30日前取得;

5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件以《2023年乾縣事業(yè)單位高層次人才招聘崗位計劃表》的要求為準。

(二)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現役軍人和在讀的非2023年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2023年應屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規定且服務(wù)年限未滿(mǎn)的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內的;(服務(wù)期計算時(shí)間截止2023年12月31日);

6.失信被執行人;

7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)招聘公告

招聘公告在咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(xyrs.xianyang.gov.cn)和乾縣人民政府網(wǎng)站(www.snqianxian.gov.cn)發(fā)布。

(二)報名與資格審查

本次公開(kāi)招聘采取現場(chǎng)報名、現場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

1.報名時(shí)間：2023年8月1日—3日，上午8：30—12：00，下午14：30—18：00。

2.報名地點(diǎn)：乾縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位管理科(409辦公室)。

3.報名方法：報名時(shí)往屆畢業(yè)生須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效驗證期內學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告》和應聘崗位所需其他資格證件;應屆畢業(yè)生須持本人身份證、高校出具的學(xué)歷學(xué)位證明、學(xué)生證、就業(yè)推薦表及有效驗證期內學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》和應聘崗位所需其他證件。(暫未取得教師資格證的應聘人員，持《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》)

經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，按臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。招聘專(zhuān)業(yè)要求中專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)加括號限研究方向的，必須提供由學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)研究方向的證明。留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位證明。

應聘人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，必須提交按干部管理權限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規定的同意報考意見(jiàn)(需同時(shí)加蓋本單位、主管部門(mén)、組織部門(mén)或人社部門(mén)公章);基層服務(wù)項目人員，須提供與所簽訂服務(wù)協(xié)議部門(mén)出具的同意應聘證明(需同時(shí)加蓋本單位和有關(guān)單位公章)，無(wú)同意報考意見(jiàn)(應聘證明)的應聘人員不能通過(guò)現場(chǎng)資格審查。同意報考意見(jiàn)(應聘證明)中須注明參加工作時(shí)間、有無(wú)服務(wù)期，截至2023年12月31日服務(wù)期是否已滿(mǎn)等內容。

以上材料均須提供原件及復印件。

所有應聘人員現場(chǎng)報名時(shí)，需持3張近期半身一寸免冠彩照到指定地點(diǎn)現場(chǎng)報名,資格審核合格后填寫(xiě)《2023年乾縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報名表》(現場(chǎng)領(lǐng)取)。應聘人員提供的所有材料及證件必須真實(shí)有效，如發(fā)現弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。因個(gè)人誠信問(wèn)題造成不能錄取的，后果自負。每名考生只能報考一個(gè)崗位。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作每個(gè)環(huán)節，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節發(fā)現應聘人員與崗位條件要求不符，均可取消應聘資格。

(三)考試

本次公開(kāi)招聘考試采取面試的方式進(jìn)行。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)在乾縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行通知。

1.綜合管理類(lèi)、醫療衛生類(lèi)崗位：采取結構化面試的方式進(jìn)行，主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達能力、人際溝通能力、舉止儀表及崗位適應能力等，每名應聘人員的面試時(shí)間為10分鐘;

2.教師類(lèi)崗位：面試采取微講課的方式進(jìn)行，主要測評應聘人員對教學(xué)目標的掌握，對教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)的定位，對教師素質(zhì)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)效果等進(jìn)行測評，在講課的過(guò)程中對其板書(shū)設計、普通話(huà)、儀容儀表等進(jìn)行考察。每名應聘人員的面試時(shí)間為10分鐘，備課時(shí)間為20分鐘。

面試滿(mǎn)分為100分，所有參加面試人員面試成績(jì)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

(四)面試成績(jì)計算方式

面試成績(jì)計算時(shí)，將所有考官評分成績(jì)去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分后，剩余考官評分成績(jì)之和的平均分即為該考生面試成績(jì)，面試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。面試人員成績(jì)出現并列的，按所有考官評分成績(jì)之和的平均值確定排名順序，所有考官評分成績(jì)之和的平均值仍并列的，比較個(gè)人面試成績(jì)最高分，確定排名順序。

面試結束后，所有應聘人員面試成績(jì)在乾縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(五)體檢和考察

根據應聘人員面試成績(jì)，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。面試人員成績(jì)出現并列的，按所有考官評分成績(jì)之和的平均值確定排名順序，所有考官評分成績(jì)之和的平均值仍并列的，比較個(gè)人面試成績(jì)最高分，確定排名順序。

體檢和考察工作由乾縣人力資源和社會(huì )保障局具體負責組織實(shí)施。體檢和考察人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)在乾縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

1.體檢：體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》在二級以上醫院進(jìn)行，體檢費用由應聘者自理。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個(gè)工作日內申請復查，復查只進(jìn)行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jì)不低于60分的人員中，按照面試成績(jì)從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

2.考察：重點(diǎn)考察應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養、業(yè)務(wù)能力等，并再對應聘人員的資格條件進(jìn)行復審?？疾觳缓细竦?，取消應聘資格。因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jì)不低于60分的人員中，按照面試成績(jì)從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進(jìn)行考察。

(六)公示

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員，擬聘人員名單在乾縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示內容包括事業(yè)單位名稱(chēng)、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。

首次公示前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類(lèi)證書(shū)原件的應聘人員，須于2023年9月30日前到乾縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位管理科進(jìn)行核驗，查驗合格后統一予以公示。對違反個(gè)人承諾(詳見(jiàn)附件2)和逾期未查驗的應聘人員取消應聘資格。

(七)聘用

公示期滿(mǎn)后，由市人社局印發(fā)招聘結果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。新聘用人員憑招聘通知書(shū)辦理人事、戶(hù)籍遷移等有關(guān)手續，不再辦理派遣、調動(dòng)手續。新聘用

人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項，由本人負責。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。

新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內，不得以工作需要等名義借調、調動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

四、重要提示

為確保本次公開(kāi)招聘工作公開(kāi)、公平、公正，所有參與事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才工作的工作人員要嚴格執行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規定和招聘程序，規范操作，自覺(jué)接受社會(huì )及紀檢監察部門(mén)的監督。應聘人員在報名、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節提交的有關(guān)信息、資料應全面、準確、有效，對信息、資料的真實(shí)性應做出承諾。對在公開(kāi)招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。構成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

咨詢(xún)電話(huà)及時(shí)間:029-35521179(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)

乾縣人力資源和社會(huì )保障局

2023年7月26日

附件：1.2023年乾縣事業(yè)單位高層次人才招聘崗位計劃表.rar

2.個(gè)人承諾書(shū).rar