2024年延安市事業(yè)單位校園招聘公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》《延安市引進(jìn)培養高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才的實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規定，2024年為延安市部分事業(yè)單位面向高等院校校園招聘高層次人才緊缺特殊專(zhuān)業(yè)人才168名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、校園招聘崗位及人數

2024年延安市事業(yè)單位校園招聘168名，其中：市直事業(yè)單位招聘64名，縣直事業(yè)單位招聘104名;教育系統招聘104名，醫療衛生系統招聘42名，其他部門(mén)單位招聘22名。

二、校園招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

高等院校2024年應屆畢業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷人員;教育部直屬六所師范大學(xué)2024年應屆畢業(yè)公費師范生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，品行端正，遵紀守法;

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1988年3月9日以后出生);

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門(mén)認可的本科及以上文化程度;專(zhuān)業(yè)以國家教育行政主管部門(mén)公布的研究生、本科專(zhuān)業(yè)目錄為準。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的證書(shū)須于2024年7月31日前取得;

5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件以《2024年延安市事業(yè)單位校園招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)的要求為準。

(三)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現役軍人和在讀的非2024年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2024年應屆畢業(yè)生用以往取得學(xué)歷報名的;

4.機關(guān)事業(yè)單位在編人員;特崗教師、特崗全科醫生、“三支一扶”人員在服務(wù)期內的;

5.失信被執行人員;

6.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

7.法律、法規規定其他不符合本次招聘要求的。

三、校園招聘辦法及程序

本次校園招聘工作按照發(fā)布公告、現場(chǎng)報名及資格審查、考試簽約、體檢、考察、資格復審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次校園招聘在延安市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、延安黨建網(wǎng)、延安市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站和陜西公共招聘網(wǎng)統一發(fā)布公告。

(二)報名與資格審查

報名采取現場(chǎng)報名和現場(chǎng)資格初審的方式進(jìn)行，由市直主管部門(mén)和縣(市、區)委組織部、人社局具體組織實(shí)施。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在后續工作中發(fā)現資格審查通過(guò)的應聘人員不符合應聘資格或弄虛作假等問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(三)考試與簽約

考試和簽約由市直招聘主管部門(mén)和相關(guān)縣(市、區)負責組織實(shí)施。招聘計劃與報名人數比例大于1:3的崗位先筆試再面試;招聘計劃與報名人數比例小于等于1:3的崗位可直接進(jìn)行面試。通過(guò)資格審查的應聘人員安排考試。

根據最終成績(jì)排名，按照招聘崗位計劃數1:1的比例確定為進(jìn)入體檢人員，并簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的擬聘用人員須簽訂不主動(dòng)放棄體檢、考察、公示、聘用的承諾，同時(shí)也須作出若被聘用按時(shí)報到的承諾，違背承諾將記入誠信檔案。

(四)體檢

體檢工作由市直招聘主管部門(mén)和相關(guān)縣(市、區)具體負責組織實(shí)施。體檢標準除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格的，取消應聘資格。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個(gè)工作日內申請復查，復查只進(jìn)行一次，體檢結論以復查結果為準。

(五)考察

考察工作由市直招聘主管部門(mén)和相關(guān)縣(市、區)負責組織實(shí)施。體檢合格人員進(jìn)入考察，重點(diǎn)考察應聘人員思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和現實(shí)表現等方面的情況。

考察可根據崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，必要時(shí)可通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、個(gè)別訪(fǎng)談等形式進(jìn)行實(shí)地考察。

(六)資格復審與公示

考察合格人員按照歸口分別報市委組織部、市人社局進(jìn)行資格復審。公示工作由市直招聘主管部門(mén)和相關(guān)縣(市、區)具體負責組織實(shí)施。資格復審合格的擬聘用人員在市直招聘主管部門(mén)和相關(guān)縣(市、區)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(七)聘用

公示期滿(mǎn)后，由市委組織部、市人社局印發(fā)招聘結果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。用人單位與招聘人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)人事手續。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項，由本人負責。

按照《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》《陜西省實(shí)施教育部直屬師范大學(xué)師范生公費教育細則》等相關(guān)規定，新招聘人員試用期為1年，最低服務(wù)年限為5年(含試用期1年);公費師范生最低服務(wù)年限為6年。最低服務(wù)期內不得申請解聘或調離，不得參加其他單位招(選)聘(考)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、人才待遇

1.聘用人員工資待遇按照事業(yè)單位正式在編工作人員相關(guān)規定執行。

2.聘用的碩士研究生和博士研究生，簽訂至少5年事業(yè)單位聘用合同，博士研究生每年度給予3萬(wàn)元生活補貼、碩士研究生每年度給予2萬(wàn)元生活補貼，共獎補3年;聘用的國家公費師范生，簽訂至少6年事業(yè)單位聘用合同，給予1萬(wàn)元生活補貼。

3.聘用人員試用期為1年，試用期滿(mǎn)考核和聘期內年度考核按照相關(guān)規定進(jìn)行考核，試用期滿(mǎn)考核和聘期內年度考核合格的予以?xún)冬F相關(guān)待遇。

4.聘用人員首次職稱(chēng)評聘時(shí)，單位有空缺崗位的按崗聘用，無(wú)空缺崗位的可不受單位崗位結構比例限制，直接辦理聘用手續。

5.聘用人員在最低服務(wù)年限內不得申請解聘或調離，不得參加其他單位招聘(考)，確因特殊原因提出解除聘用合同的必須退還相關(guān)補貼。

五、工作紀律

為確保本次校園招聘工作公平、公正，各縣(市、區)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)、事業(yè)單位主管部門(mén)和事業(yè)單位，以及所有參與校園招聘的工作人員要嚴格執行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規定和招聘程序，規范操作，自覺(jué)接受社會(huì )及紀檢監察部門(mén)的監督。應聘人員在現場(chǎng)報名、資格審查、考試、體檢、考察等環(huán)節提交的有關(guān)信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理;構成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

六、重要提示

1.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門(mén)誤審進(jìn)入考試環(huán)節的，將對該應聘人員的成績(jì)按無(wú)效處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時(shí)的網(wǎng)上審查、考試前的現場(chǎng)資格審查，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節的監督，貫穿于招聘工作全過(guò)程。

2.本次公開(kāi)招聘考試、體檢、考察和公示等程序規定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項將在相關(guān)縣(市、區)政府網(wǎng)站和市直主管部門(mén)網(wǎng)站發(fā)布，請應聘人員根據報考崗位隨時(shí)關(guān)注相應網(wǎng)站發(fā)布的信息。

3.應聘人員報名時(shí)須真實(shí)填寫(xiě)本人有效的電話(huà)號碼，以便在后續工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因應聘人員所留電話(huà)號碼錯誤、停機、限制呼叫、無(wú)法接通等與應聘人員無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

4.本次招聘不收取任何費用，不指定教材和輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構和個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。

聯(lián)系方式：

1.政策咨詢(xún)：

0911-7090864(市委組織部)

0911-7090654(市人社局)

2.主管部門(mén)和相關(guān)縣咨詢(xún)電話(huà)：

0911-8073525 (延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

0911-7090802 (市教育局)

0911-7090867 (市衛健委)

0911-7090538 (市生態(tài)環(huán)境局)

0911-7090176 (市城市管理執法局)

0911-8818503 (寶塔區人社局)

0911-8390567 (吳起縣委組織部)

0911-8390693 (吳起縣人社局)

0911-8408026 (延川縣人社局)

0911-3229667 (富縣人社局)

0911-4626921 (宜川縣委組織部)

0911-4627947 (宜川縣人社局)

0911-5212088 (黃陵縣人社局)

0911-5622226 (黃龍縣委組織部)

中共延安市委組織部

延安市人力資源和社會(huì )保障局

2024年3月9日

附件：1. 2024年延安市事業(yè)單位校園招聘崗位表.pdf

2. 2024年延安市事業(yè)單位校園招聘報名表.xlsx