2023年榆林府谷縣公開(kāi)招聘醫療衛生人員公告

為切實(shí)解決我縣醫療衛生人員短缺問(wèn)題，保障醫療事業(yè)持續健康高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)考試招聘60名醫療衛生人員，現就相關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及條件：

(一)基本條件

1.18周歲以上，具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，熱愛(ài)醫療衛生事業(yè)，品行端正;

3.身心健康，符合本職業(yè)和崗位的身體條件;

4.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)等條件(詳見(jiàn)附件：《2023年府谷縣公開(kāi)招聘醫療衛生人員崗位表》);

5.報考縣醫院、中醫院人員不受戶(hù)籍限制且年齡不超過(guò)30周歲(1992年2月28日及以后出生)，現為府谷縣域工作的見(jiàn)習人員、公益性崗位從業(yè)人員年齡可放寬至35周歲(1987年2月28日及以后出生);報考鄉鎮衛生院須為府谷縣戶(hù)籍(2023年2月28日及以前落戶(hù)府谷)或府谷生源且年齡不超過(guò)35周歲(1987年2月28日及以后出生)。

(二)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現役軍人;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.失信被執行人;

6.已被招聘為府谷縣事業(yè)單位正式工作人員的;

7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘在府谷縣政府官方網(wǎng)站發(fā)布公告(http://www.fg.gov.cn/)，應聘人員可以通過(guò)網(wǎng)站查詢(xún)《2023年府谷縣公開(kāi)招聘醫療衛生人員崗位表》，對招聘崗位的資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，可直接撥打咨詢(xún)電話(huà)。

(二)報名與資格初審

本次報名采取網(wǎng)上報名和資格初審，不設現場(chǎng)報名。

報名時(shí)間：2023年2月28日08:00至2023年3月2日18：00。

資格初審時(shí)間：2023年2月28日10:00至2023年3月3日12:00。

應聘人員在規定時(shí)間內登錄府谷縣政府官方網(wǎng)站報名，按要求如實(shí)填寫(xiě)本人信息，且只能報考一個(gè)崗位。資格審查通過(guò)后信息不可變更。若應聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，所造成的后果由應聘人員自負。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格，記入個(gè)人誠信檔案。

(三)網(wǎng)上繳費與報名確認

繳費時(shí)間：2月28日10:00-3月3日18：00。

資格審查通過(guò)的應聘人員應在規定的時(shí)間內進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認?？紕?wù)費收取標準參照省物價(jià)局、省財政廳《關(guān)于錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費等有關(guān)問(wèn)題的通知》(陜價(jià)費調發(fā)[2001]89號)批準的每人50元標準收取，考生微信二維碼繳納報名費時(shí)注意：必須備注賬號(賬號為注冊時(shí)考生本人手機號碼)，未按規定繳費確認的，視為自愿放棄報名。

脫貧勞動(dòng)力、最低生活保障家庭人員通過(guò)資格審查后，先進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認。在2023年3月9日至3月10日提交減免報名費申請和相關(guān)證明材料，待府谷縣人力資源和社會(huì )保障局核查通過(guò)后予以退費。

(四)開(kāi)考比例

本次招聘崗位開(kāi)考比例不低于1:3。對急需緊缺專(zhuān)業(yè)的招聘崗位，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組核準后，可降低開(kāi)考比例至1:2，比例降低后仍未達到開(kāi)考比例的，招聘計劃數予以核減或核銷(xiāo)，并及時(shí)在府谷縣政府官方網(wǎng)站公布。對應聘崗位被核銷(xiāo)的應聘人員，由府谷縣人力資源和社會(huì )保障局辦理退費手續。

(五)網(wǎng)上下載打印準考證

已繳費確認的應聘人員應于2023年3月15日8時(shí)至2023年3月16日24時(shí)自行下載打印準考證。

準考證是應聘人員參加筆試、面試資格復審、面試、體檢等程序的憑證，請妥善保存。

(六)考試

1.筆試

(1)筆試內容。筆試內容包括公共基礎知識和醫學(xué)基礎知識，滿(mǎn)分100分。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。

(3)成績(jì)查詢(xún)。筆試成績(jì)筆試結束后予以公布。應聘人員可登錄府谷縣政府官方網(wǎng)站查詢(xún)本人成績(jì)。

對違紀違規應聘人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理。對缺考、違紀和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績(jì)次日起3個(gè)工作日內，由應聘人員本人向府谷縣人力資源和社會(huì )保障局當面提交復核申請。其他情形，不受理復核申請。府谷縣人力資源和社會(huì )保障局按規定程序受理應聘人員復核申請。

(4)加分規定：對符合報考條件的自主就業(yè)退役士兵按《陜西省實(shí)施<退役士兵安置條例>辦法》(省政府令第163號)有關(guān)規定予以加分;支援省外、市外、縣外和來(lái)府支援疫情防控的報考人員予以加分(加3分)，縣內疫情期間響應政府號召參與疫情防控人員予以加分(加1分)。加分計入筆試原始成績(jì)。同時(shí)符合多項加分條件的考生，按照其中最高加分項予以加分。

加分按照個(gè)人申請、組織審核、公示確認的程序進(jìn)行。凡報名參加本次公開(kāi)招聘考試，符合加分范圍和條件的自主就業(yè)退役士兵(退役軍人事務(wù)局核準)和疫情防控人員(衛健局核準)，經(jīng)退役軍人事務(wù)局和衛健局審核公示無(wú)異議后匯總加蓋公章后向府谷縣人力資源和社會(huì )保障局申請加分。逾期未申請加分的，視為自動(dòng)放棄加分。

(5)根據筆試成績(jì)，確定并公布進(jìn)入資格復審名單。①報考縣醫院、中醫院者按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復審人員，對達不到1:3比例的招聘崗位，筆試成績(jì)達到60分的應聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復審，末位成績(jì)并列的，一并進(jìn)入面試資格復審;②報考鄉鎮衛生院者按照崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加資格復審人員，若筆試成績(jì)相同，優(yōu)先確定加分高者為資格復審人員，若仍相同的情況下，一并進(jìn)入資格復審。

資格復審時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入資格復審人員名單及有關(guān)要求等事項，由府谷縣人力資源和社會(huì )保障局另行通知。

2.資格復審

資格復審工作由府谷縣人力資源和社會(huì )保障局安排部署。應聘人員未在規定時(shí)限內參加資格復審的，視為應聘人員自動(dòng)放棄。

在規定的時(shí)限內，進(jìn)入資格復審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試或應聘資格等形成的缺額，在本崗位按筆試成績(jì)(不低于60分)從高到低的順序依次遞補。遞補時(shí)，凡報考縣醫院、中醫院者出現筆試成績(jì)并列的，一并確定為資格復審人員。凡報考鄉鎮衛生院者筆試成績(jì)相同，優(yōu)先確定加分高者為資格復審人員，若仍相同的情況下，一并進(jìn)入資格復審,凡通過(guò)資格復審的鄉鎮衛生院考生直接進(jìn)入體檢;遞補只進(jìn)行一次。

進(jìn)入資格復審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，在資格復審時(shí)，必須提交按干部管理權限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規定的同意報考意見(jiàn)。

3.面試

報考縣醫院和中醫院的應聘人員進(jìn)行面試，面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

面試滿(mǎn)分為100分。面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員，并由考生簽字確認。

4.計算考試總成績(jì)、確定并公布參加體檢人員名單。

(1)考試總成績(jì)：

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)(含加分成績(jì))×60%+面試成績(jì)×40%?？荚嚳偝煽?jì)由電腦軟件按公式一次計算生成，保留小數點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

面試結束后，由府谷縣人力資源和社會(huì )保障局及時(shí)公布面試人員的各項考試成績(jì)和考試總成績(jì)。

(2)確定并公布參加體檢人員名單：報考縣醫院、中醫院的考生按照與崗位招聘計劃1﹕1的比例以考試總成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽?jì)出現并列的，按筆試成績(jì)從高到低確定排名順序，筆試成績(jì)仍并列的，一并予以錄取。體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單另行告知(含報考鄉鎮衛生院且通過(guò)資格復審的考生)。

(七)體檢

體檢工作由府谷縣人力資源和社會(huì )保障局負責，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個(gè)工作日內申請復查，復查只進(jìn)行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，報考縣醫院和中醫院者，從該招聘崗位中參加面試成績(jì)不低于60分的人員中按照考試總成績(jì)從高到低依次遞補，總成績(jì)相同者，按照筆試成績(jì)從高至低依次遞補，筆試成績(jì)仍相同者，一并進(jìn)入體檢;報考鄉鎮衛生院者，從該招聘崗位中參加筆試考生且成績(jì)達到最低分數線(xiàn)60分者從高分至低分依次遞補。只遞補一次，體檢合格人員進(jìn)入考察。

(八)考察

由府谷縣人力資源和社會(huì )保障局安排部署對體檢合格人員的考察工作。重點(diǎn)考察應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養、業(yè)務(wù)能力等，并再對應聘人員的資格條件進(jìn)行復審?？疾觳缓细竦?，取消應聘資格，不再遞補。

(九)公示

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。在府谷縣人民政府官方網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示內容包括單位名稱(chēng)、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。

三、聘用及待遇

(一)所聘人員實(shí)行編制外備案管理，不納入事業(yè)單位編制管理，由編制部門(mén)備案。首次簽約五年(含試用期一年)，原則上實(shí)行一年一考核、一年一聘用。聘期內年度考核為合格及以上等次的續簽聘用合同，不合格者不予續聘?？既∑渌聵I(yè)單位、公務(wù)員或自動(dòng)辭職者，報縣衛健局審核后由人社部門(mén)批準。聘期滿(mǎn)五年可根據工作需要在同類(lèi)崗位間調整，聘期內不得調離醫務(wù)崗位，凡脫離醫務(wù)工作崗位者不予續簽。

(二)聘用人員與相應醫院簽訂《勞務(wù)合同書(shū)》，由所在單位和衛健部門(mén)負責日?？己?、人社部門(mén)負責綜合管理。

(三)考聘到縣醫院、中醫院者合同一經(jīng)簽訂，全日制研究生學(xué)歷給予補助安家費15萬(wàn)元(每年3萬(wàn)元，連續補助5年)，全日制一本學(xué)歷補助安家費10萬(wàn)元(每年2萬(wàn)元，連續補助5年)。

(四)聘用人員的工資待遇、考核獎懲、評優(yōu)樹(shù)模、繳納各項社會(huì )保險等參照在編在崗同類(lèi)人員對待。

(五)聘用人員凡符合職稱(chēng)評聘條件者，以社會(huì )人才評聘職稱(chēng)和晉級晉檔，評聘條件及待遇參照正式人員執行。

四、重要提示

(一)應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位;因應聘人員不符合資格條件誤報進(jìn)入筆試環(huán)節的，將對該應聘人員的成績(jì)按無(wú)效處理。對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程，既包括報名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復審，也包括考察、公示、體檢以及聘用等環(huán)節。

(二)本次筆試不指定教材和輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構和個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

五、咨詢(xún)電話(huà)

府谷縣人力資源和社會(huì )保障局：0912-8712556

府谷縣衛生健康局：0912-8710804

府谷縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2023年2月20日