2023年榆林市橫山區公開(kāi)招聘新聞媒體工作人員公告

為了進(jìn)一步加強我區新聞隊伍建設。根據工作需要，公開(kāi)招聘新聞媒體工作人員，現就招聘相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及數量

記者4名(其中男性2名，女性2名)、播音主持4名(其中男性2名，女性2名)、編輯2名、新聞策劃1名、設備維護1名。

二、招聘條件及要求

(一)基本條件

1.具有相應崗位要求的戶(hù)籍或生源，且于發(fā)布公告之日前落戶(hù);

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)不良征信記錄;

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1987年6月13日至2005年6月13日期間出生);

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門(mén)認可的大專(zhuān)及以上文化程度;專(zhuān)業(yè)以國家教育行政主管部門(mén)公布的研究生、本科、大專(zhuān)(高職)專(zhuān)業(yè)目錄為準。畢業(yè)證須于2023年7月30日前取得(具體崗位學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)等其他要求詳見(jiàn)附表)。

(二)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在事業(yè)單位、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現役軍人和在讀的非2023年應屆畢業(yè)生;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的;

6.服務(wù)基層項目人員(包含“大學(xué)生村官”“三支一扶”“特崗教師”“振興計劃”“特崗全科醫生”)服務(wù)期未滿(mǎn)的;

7.失信被執行人、有不良信用記錄的。

三、招聘程序

本次招聘工作本著(zhù)公開(kāi)、公平、公正的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。對應聘人員的資格審查，既有網(wǎng)上審查、面試資格復審，也包括體檢、考察、公示以及聘用審批等監督，貫穿于招聘工作全過(guò)程。

(一)發(fā)布公告

統一在橫山區人民政府網(wǎng)站(http://www.hszf.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)絡(luò )報名與資格初審

報名采取網(wǎng)絡(luò )報名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。屆時(shí)考生直接登錄(https://c.exam-sp.com/index.html#/e/hsq20230613/login)(也是打印準考證入口)報名。

考生憑本人有效身份證報名，上傳本人近期免冠二寸正面標準證件電子照片(jpg格式，30KB以下)?？忌峁┵Y料和填報信息應當真實(shí)，如提供虛假材料或填報虛假信息的，應取消考試資格。對偽造、變更有關(guān)證件、證明或以其他不正當手段獲取考試資格的，將按照有關(guān)規定予以處理。

1.報名時(shí)間：2023年6月18日8時(shí)至6月19日18時(shí);

2.資格初審：2023年6月18日8時(shí)至6月19日24時(shí);

3.網(wǎng)上下載打印準考證時(shí)間：2023年6月22日8時(shí)至6月24日8時(shí)。

(三)筆試

1.筆試：筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科合卷，各科滿(mǎn)分均為100分，筆試總分為200分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2023年6月24日上午8時(shí)30分，橫山中學(xué)(具體要求詳見(jiàn)準考證)。

3.成績(jì)查詢(xún)：考生屆時(shí)登錄(https://c.exam-sp.com/index.html#/e/hsq20230613/login)查詢(xún)本人成績(jì)。

4.獎勵加分：對獲得市級(含市級)以上新聞媒體表彰、獎勵的予以加分，按照中央級媒體、省級媒體、市級媒體表彰、獎勵檔次加5分、3分、2分。個(gè)人各類(lèi)加分不累計。獎勵加分計入筆試最終成績(jì)。

加分按照個(gè)人申請、組織審核的程序進(jìn)行。凡報名參加本次公開(kāi)招聘考試，符合加分范圍和條件的，應于筆試后5個(gè)工作日內，持相關(guān)獎項、證明等有關(guān)材料，向橫山區委宣傳部申請認定加分(政府大樓東607室)。

逾期未申請加分的，視為自動(dòng)放棄加分。

5.確定面試復審對象：根據筆試最終成績(jì)確定并公布進(jìn)入面試資格復審名單，劃定本崗位筆試成績(jì)最低分數線(xiàn)。按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復審人員。末位成績(jì)并列的，一并進(jìn)入面試資格復審。對達不到1:3比例的招聘崗位，達到筆試成績(jì)最低分數線(xiàn)的應聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復審。

(四)面試資格復審

面試資格復審將在筆試成績(jì)公布后另行通知。

(五)面試

面試公告在橫山區人民政府網(wǎng)站(http://www.hszf.gov.cn/)另行公布。

(六)成績(jì)計算

1.考試總成績(jì)

考試總成績(jì)=筆試最終成績(jì)([筆試成績(jì)(職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)+綜合應用能力成績(jì))÷2]×60%+獎勵加分)+面試成績(jì)×40%。

考試總成績(jì)由電腦軟件按公式一次計算生成，保留小數點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入?？荚嚳偝煽?jì)出現并列的，按筆試成績(jì)確定排名順序，筆試成績(jì)仍并列的，按職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)確定排名順序。

2.確定并公布參加體檢人員名單：根據考試總成績(jì)，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高到低確定參加體檢人員。

(七)體檢

體檢標準除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在告知體檢結果后2個(gè)工作日內申請復查，復查只進(jìn)行一次，體檢結果以復查結果為準。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自愿放棄。體檢不合格者，取消應聘資格。

(八)考察

重點(diǎn)考察應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)以及其他素質(zhì)、能力等，并再對應聘人員的資格條件進(jìn)行復審?？疾觳缓细裾?，取消應聘資格。

(九)遞補

因應聘人員放棄、資格復審不合格或體檢考察等情形不合格形成的缺額，按照該崗位筆試總成績(jì)從高到低依次遞補。

(十)公示

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員，并在橫山區人民政府網(wǎng)公示擬聘人員名單。公示期為5個(gè)工作日。

(十一)聘用

公示期滿(mǎn)后，由榆林市橫山區人力資源和社會(huì )保障局為新聘用人員辦理人事等有關(guān)手續，新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項，由本人負責。

四、聘用管理

(一)用人單位與聘用人員簽訂聘用合同;試用期一年，三年一聘，聘期內年度考核均為合格及以上等次者續簽聘用合同，年度考核不合格者不予續聘。

基層最低服務(wù)年限為5年，對于招聘后無(wú)正當理由放棄報到的考生和不履行最低工作服務(wù)年限的人員，將記入誠信檔案，按有關(guān)規定處理。

(二)聘用人員享受區屬事業(yè)單位同類(lèi)人員工資、津貼補貼、職稱(chēng)評聘、考核獎懲、評優(yōu)樹(shù)模等待遇，并由用人單位為聘用人員繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險等社會(huì )保險，以及住房公積金單位應繳部分。

咨詢(xún)電話(huà)：0912-7619622(工作時(shí)間)

榆林市橫山區人力資源和社會(huì )保障局

2023年6月13日

附件：2023年榆林市橫山區公開(kāi)招聘新聞媒體工作人員崗位表.xlsx