2023年榆林靖邊縣公開(kāi)招聘第二批同工同酬教師公告

為切實(shí)解決我縣教師短缺問(wèn)題，保障教育事業(yè)持續健康發(fā)展，結合我縣中小學(xué)、幼兒園教師崗位實(shí)際需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘同工同酬教師123名, 現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘同工同酬教師123名。其中，中學(xué)語(yǔ)文12名、小學(xué)語(yǔ)文12名、中學(xué)數學(xué)12名、小學(xué)數學(xué)12名、中學(xué)英語(yǔ)8名、小學(xué)英語(yǔ)6名、物理8名、化學(xué)2名、生物4名、歷史3名、地理3名、政治3名、信息3名、心理2名、小學(xué)體育13名、學(xué)前教育20名。具體崗位設置、人數詳見(jiàn)《靖邊縣2023年公開(kāi)招聘同工同酬教師崗位設置及專(zhuān)業(yè)目錄》。

二、招聘原則

嚴格執行《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規定，堅持德才兼備的用人標準，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取崗位公開(kāi)、自愿申報、統一考試、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

三、專(zhuān)業(yè)及其他條件要求

專(zhuān)業(yè)及其他條件嚴格按照《靖邊縣2023年公開(kāi)招聘同工同酬教師崗位設置及專(zhuān)業(yè)目錄》執行(詳見(jiàn)附表)?，F聘用在各學(xué)校且聘期滿(mǎn)一學(xué)期及以上、專(zhuān)業(yè)未列入《靖邊縣2023年公開(kāi)招聘同工同酬教師崗位設置及專(zhuān)業(yè)目錄》范圍的一線(xiàn)教師，可根據所取得的《教師資格證》學(xué)科報名(需提供教體局相關(guān)證明)。

四、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品德。

2.戶(hù)籍條件：應聘小學(xué)和幼兒園崗位須為靖邊縣戶(hù)籍(戶(hù)籍以2023年1月1日前落戶(hù)為準);應聘中學(xué)崗位須為榆林市戶(hù)籍。

3.學(xué)歷條件：幼兒園和小學(xué)為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位(小學(xué)體育崗位除外);中學(xué)為全日制一批本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

4.年齡條件：年齡不超過(guò)35周歲(1988年1月1日及以后出生)，在靖邊縣教育教學(xué)一線(xiàn)公益性崗位人員和公辦學(xué)校臨聘人員(需出具相關(guān)文件或單位證明)年齡可放寬至40周歲(1983年1月1日及以后出生)。

5.資格條件：具有相應崗位的教師資格證書(shū)(小學(xué)體育崗位除外)，取得高學(xué)段資格證書(shū)可以報考低學(xué)段崗位，低學(xué)段崗位資格證書(shū)不可報考高學(xué)段崗位。

6.報考小學(xué)體育崗位的僅限于獲得省全運會(huì )及以上的金牌運動(dòng)員，靖邊縣戶(hù)籍。

7.身心條件：心理健康，身體條件符合陜西省教育廳、陜西省衛健委關(guān)于資格認定體檢的規定要求。

五、不得報考的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.失信被執行人;

4.法律法規規定不得聘用的其他情形。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告。

在靖邊縣人民政府網(wǎng)(www.jingbian.gov.cn)上發(fā)布招聘公告。

(二)報名

本次公開(kāi)招聘網(wǎng)上報名和現場(chǎng)報名同時(shí)進(jìn)行，通過(guò)(網(wǎng)址：http://ks.jingbian.gov.cn)進(jìn)行注冊登錄報名，同時(shí)應聘人員應攜帶身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證原件及復印件，在規定時(shí)間規定地點(diǎn)現場(chǎng)報名。每位考生只能申報一個(gè)崗位，如考生所填信息與本人真實(shí)信息不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。報考人員資格審核通過(guò)后，報考崗位不能更改。本次考試不收取任何費用。

報名時(shí)間：9月18日08:00 至9月22日18:00。

報名地點(diǎn)：靖邊縣標準化創(chuàng )業(yè)中心(新車(chē)站對面)。

(三)開(kāi)考比例

本次招聘開(kāi)考比例原則上不低于1﹕3，若報考或資格復審人員不足，可降低為1:2，仍未達到此比例的，可調整或核減該崗位招聘計劃，調整或核減信息將在靖邊縣人民政府網(wǎng)上公布。

(四)準考證打印，報名通過(guò)的應聘人員通過(guò)(網(wǎng)址：http://ks.jingbian.gov.cn)自行下載打印準考證，打印時(shí)間另行通知。準考證是應聘人員參加筆試、面試資格復審、面試、體檢等程序的憑證，請妥善保存。

(五)考試

1.筆試

(1)筆試內容。筆試滿(mǎn)分100分，內容包括教育理論知識和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識。

(2)筆試日期及具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試在本縣設考點(diǎn)，相關(guān)要求詳見(jiàn)《準考證》。

(3)筆試成績(jì)將及時(shí)在靖邊縣人民政府網(wǎng)上公布。

(4)確定并公布進(jìn)入資格復審名單。本次招聘考試最低分數線(xiàn)為報考同一崗位所有應聘人員平均成績(jì)的60%。對于最低控制分數線(xiàn)及以上的，按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分依次確定資格復審人員。末位成績(jì)并列的，一并進(jìn)入面試資格復審。對達不到1:3比例的招聘崗位，達到筆試成績(jì)最低控制分數的應聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復審。

2.資格復審

(1)資格復審工作由縣人社局和縣教體局組織部署，資格復審采取現場(chǎng)審查方式進(jìn)行，進(jìn)入面試者持身份證、戶(hù)口本、筆試準考證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證(或中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明)原件及復印件到指定地點(diǎn)現場(chǎng)確認審查，應聘人員未按規定時(shí)限內參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(2)在規定時(shí)限內，進(jìn)入資格復審的人員放棄或者不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由縣人社局按筆試成績(jì)(不低于最低控制分數線(xiàn))從高到低的順序依次遞補。遞補時(shí)，出現成績(jì)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復審人員。遞補只進(jìn)行一次。

3.面試

面試主要以組織課堂教學(xué)方式進(jìn)行，內容為相應學(xué)段課程教材內容。面試滿(mǎn)分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在靖邊縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

4.計算考試總成績(jì)，確定并公布參加體檢人員

(1)考試總成績(jì)：

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%，考試總成績(jì)由電腦軟件按公式一次計算生成。面試結束后，在靖邊縣人民政府網(wǎng)站公布面試人員各項考試成績(jì)和總成績(jì)。

(2)確定并公布參加體檢人員名單：根據考試總成績(jì)，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

考試總成績(jì)出現并列的，按筆試成績(jì)確定排名順序。面試成績(jì)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單另行通知。

(六)體檢

體檢標準參照陜西省《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規定執行，體檢費用由考生自理。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個(gè)工作日內申請復查，復查只進(jìn)行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員自愿放棄或體檢考察不合格等原因形成的崗位空額，從該招聘參加面試且面試成績(jì)不低于60分的人員中，報招聘領(lǐng)導小組研究同意后遞補，不同意不遞補。按照考試成績(jì)由高到低依次遞補，遞補只進(jìn)行一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

(七)考察

重點(diǎn)考察應聘人員的思想政治表現以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考察，考察不合格的，取消應聘資格。

(八)公示

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。在靖邊縣人民政府網(wǎng)站上公示擬聘人員名單。公示內容包括招聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。

七、待遇及管理

(一)所聘人員實(shí)行編制外備案管理，不納入事業(yè)單位編制管理。首次聘期五年(試用期一年)，實(shí)行一年一聘。聘期內年度考核為合格及以上等次的續簽聘用合同，不合格者不予續聘?？既∑渌聵I(yè)單位、公務(wù)員或自動(dòng)辭職者，報縣人社局、財政局備案。聘期內不得調離縣教體系統。聘期滿(mǎn)五年者可根據工作需要在同類(lèi)學(xué)校間調動(dòng)。

(二)聘用人員與所在學(xué)校和教體局簽訂勞務(wù)合同。

(三)聘用人員與正式教師享受同等工資及各項福利待遇。

(四)聘用期間，由教體局和學(xué)校負責日常管理，與公辦教師同考核同獎懲，實(shí)行學(xué)期考評，學(xué)年參照事業(yè)單位工作人員年度考核統一進(jìn)行。聘期內經(jīng)學(xué)?？己诉_到合格及以上等次者進(jìn)入下一年度聘用，凡不履行勞務(wù)合同或考核不合格者，將解除勞務(wù)合同、不再續聘。若考取其他事業(yè)單位或公務(wù)員者，須履行解聘手續。

(五)凡符合職稱(chēng)評聘條件者，根據學(xué)?？諐徢闆r，與學(xué)校公辦教師一同考核排名，按社會(huì )人員評聘職稱(chēng)及晉級晉檔。

(六)聘用到農村中小學(xué)、幼兒園的教師，符合靖邊縣農村教師選調進(jìn)城任教條件的，可申請選調任教。

八、有關(guān)要求

(一)紀律要求：考生提供有關(guān)信息、資料、證照應全面準確有效，并對其真實(shí)性負責，對公開(kāi)招聘工作中出現的違紀違規行為，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》及有關(guān)法律法規予以處理。

(二)擬聘用人員須接受人社局、教體局的分配。

(三)本次考試不確定教材和輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構和個(gè)人舉辦考試輔導培訓機構。

(四)本次考試的筆試、面試工作，全權委托第三方考試機構完成，資格審查貫穿整個(gè)招聘考試全過(guò)程。

靖邊縣公開(kāi)招聘同工同酬教師工作領(lǐng)導小組辦公室

2023年9月6日

附：靖邊縣2023年公開(kāi)招聘同工同酬教師崗位設置及專(zhuān)業(yè)目錄.xlsx