2024年長(cháng)治市潞城區面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區工作者公告

為進(jìn)一步加強城市黨建和城市治理，充實(shí)社區工作力量，推進(jìn)社區發(fā)展，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府購買(mǎi)服務(wù)的社區工作者18名，現公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

本次公開(kāi)招聘社區工作者18名。招聘崗位和名額詳見(jiàn)《潞城區2024年面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區工作者崗位表》。若某一性別報名人數不達1:3開(kāi)考比例，則按照開(kāi)考比例取足擬招聘名額后，將剩余名額調劑至另一性別招聘崗位，若仍未達到規定比例，經(jīng)長(cháng)治市潞城區公開(kāi)招聘社區工作者工作組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)工作組)批準后，按要求減少招聘名額。

(二)招聘條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

2.熱愛(ài)社區工作，熱心為社區居民服務(wù)，具有較強的事業(yè)心和責任感;

3.具備大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有長(cháng)治市潞城區戶(hù)籍(含未將戶(hù)口遷回的原潞城籍考生和因婚姻需要把戶(hù)口遷入潞城區而未遷入的配偶);

6.年齡在18周歲以上、40周歲以下(即1983年4月至2006年4月期間出生);

7.報考面向潞城區在職在崗網(wǎng)格員、網(wǎng)格志愿者定向招聘崗位的需連續在崗半年以上;

8.現有工作單位的需提供單位開(kāi)具的同意報考證明。

(三)有下列情形之一的不得報考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員;

5.曾被行政拘留、收容教養、強制戒毒、勞動(dòng)教養的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的;

8.機關(guān)企事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的;

9.現役軍人;

10.普通高校在讀的非應屆畢業(yè)生(含未取得畢業(yè)證書(shū)的應屆畢業(yè)生);

11.其他法律規定不得報考的情形。

三、工資待遇及保險

1.聘用人員執行試用期制度，試用期2個(gè)月(試用期從正式上崗工作開(kāi)始之日計算)。

2.試用期滿(mǎn)且經(jīng)考核合格后，按照“三崗十八級”薪酬管理發(fā)放月工資，按照相關(guān)政策統一辦理養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。工資調整根據相關(guān)政策同步進(jìn)行。

四、用工形式

采取勞務(wù)派遣形式。被聘用人員經(jīng)培訓合格后與第三方人力資源公司簽訂《勞動(dòng)合同》，第三方人力資源公司以勞務(wù)派遣方式向長(cháng)治市潞城區潞華街道派遣社區工作者，由長(cháng)治市潞城區潞華街道根據崗位需求安排到社區工作，合同期限三年。聘用期滿(mǎn)，被派遣社區工作者與第三方人力資源公司雙方協(xié)商，自愿退出者解除《勞動(dòng)合同》，不再續簽《勞動(dòng)合同》;有意續簽者一個(gè)聘期內年度考核未被確定為不合格等次的，根據工作表現，續簽《勞動(dòng)合同》。工作中出現崗位空缺的，由第三方人力資源公司依據總成績(jì)由高分到低分的順序依次遞補，考試成績(jì)兩年內有效。

五、招聘程序

(一)報名和資格審查

本次招聘采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，報名時(shí)間為4月18日—4月19日(上午8：00—中午12：00，下午2：00—6：00)，報名地點(diǎn)為潞城區黨群服務(wù)中心(潞城區公建廠(chǎng)西側十字路口)，具體情況請關(guān)注潞城區人民政府網(wǎng)站。報名者需提供近期一寸漸變藍底免冠照片5張，身份證、戶(hù)口本(首頁(yè)及本人頁(yè))、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件各一份，學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(驗證期內)一份。存在婚姻關(guān)系未完成戶(hù)口遷入的需持結婚證原件及復印件;臨時(shí)工、公益崗報名人員需持現工作單位證明報考;報定向崗位的在職在崗網(wǎng)格員、網(wǎng)格志愿者需持所服務(wù)街道及社區提供的同意報考證明。資格審查貫穿此次招聘全過(guò)程。

(二)準考證領(lǐng)取

準考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)請考生密切關(guān)注第三方人力資源公司發(fā)布的通知，按照規定時(shí)間及時(shí)領(lǐng)取?？忌丛谝幎〞r(shí)間領(lǐng)取準考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

(三)筆試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，計分采取百分制，合格分數線(xiàn)為60分，考試科目為《公共基礎知識》，內容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識、公文寫(xiě)作、城市基層黨建、城市社會(huì )治理等。

2.筆試時(shí)間、時(shí)限及地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準考證》?？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶準考證和身份證，證件不全的不得進(jìn)入考試現場(chǎng)。

3.考試費用50元/人，考試收費參照《山西省發(fā)展和改革委員會(huì ) 財政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)行政事業(yè)性收費標準及有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉發(fā)改〔2016〕467號)執行。

(四)面試

根據筆試成績(jì)由高分到低分的順序，按照擬招聘人數1:3的比例確定參加面試人選。若面試人數不達1:3的比例，按實(shí)有人數確定，同一崗位最后一名筆試成績(jì)相同的，共同列入該崗位面試人選。

面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，合格分數線(xiàn)為60分，重點(diǎn)測試應試者的分析理解、邏輯思維、臨場(chǎng)應變、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調等綜合素質(zhì)，現場(chǎng)評分并公布成績(jì)。

進(jìn)入面試環(huán)節的考生請密切關(guān)注第三方人力資源公司發(fā)布的通知，按通知要求領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》?？忌丛谝幎〞r(shí)間內領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的，視為放棄面試資格。

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%，筆試、面試和考試總成績(jì)均保留兩位小數(尾數四舍五入)。面試結束后，根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按照與擬招聘人數1:1的比例確定體檢考察人選。如同一職位2名以上考生考試總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)由高分到低分的順序確定;如筆試成績(jì)仍相同，由負責面試的第三方人力資源公司加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jì)確定體檢考察人選。

(五)體檢

體檢時(shí)間、地點(diǎn)請關(guān)注第三方人力資源公司發(fā)布公告。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢費用自理。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢資格出現崗位空缺的，依照總成績(jì)依次遞補。

(六)審查考察

由第三方人力資源公司組織實(shí)施，潞華街道配合，對體檢合格人員進(jìn)行審查考察。審查重點(diǎn)聽(tīng)取公安部門(mén)的意見(jiàn)。組織考察主要考察人選政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現等情況，并對所提供信息的真實(shí)性進(jìn)行復核。對臨時(shí)工、公益崗人員，采取與領(lǐng)導、群眾談話(huà)、查閱檔案、單位出具鑒定材料的方式進(jìn)行;對應屆大學(xué)畢業(yè)生，采取查閱檔案，以學(xué)校出具鑒定為主、村委會(huì )(社區居委會(huì ))出具鑒定為輔的方式進(jìn)行;對社會(huì )待業(yè)人員，采取查閱檔案，村委會(huì )(社區居委會(huì ))出具鑒定的方式進(jìn)行。如審查考察不合格或自動(dòng)放棄審查資格出現崗位空缺的，依照總成績(jì)依次遞補。

(七)確定擬聘用人員名單

綜合資格審查、筆試、面試、體檢、審查考察情況，由第三方人力資源公司提出擬聘用人員名單，經(jīng)工作組集體研究審定后，確定擬聘用人員名單。

(八)公示

擬聘用人員名單在潞城區政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

(九)聘用審批

公示期滿(mǎn)后，無(wú)問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不實(shí)、不影響聘用的，由工作組研究確定聘用人員名單。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理聘用手續;對反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否錄用。

街道根據工作需要和社區實(shí)際，合理安排上崗。不服從分配的，取消聘用資格。

擬錄用人員與原用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的，本人須依據相關(guān)法律法規與原單位解除合同。否則，不予聘用。

因以上不予聘用出現崗位空缺的，依照總成績(jì)依次遞補。

本實(shí)施方案由工作組負責解釋?zhuān)幢M事宜由工作組研究決定。

咨詢(xún)電話(huà)：18003552500

監督電話(huà)：0355—6912380

工作時(shí)間：上午8:00-12:00 下午2:30-6:00

特別提示：

1.本次招聘，資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡發(fā)現報考者與擬聘用崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試資格或聘用資格。

2.本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構和個(gè)人舉辦筆試、面試輔導培訓班。

3.考試時(shí)間、成績(jì)查詢(xún)、體檢安排和考察、公示等相關(guān)考試信息均會(huì )提前在網(wǎng)站公告，不再電話(huà)通知，希望廣大考生密切關(guān)注網(wǎng)上公告。

附件：潞城區2024年面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區工作者報名登記表.wps

潞城區2024年面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區工作者崗位表.wps