2024年長(cháng)治平順縣公益性崗位人員招聘公告

根據山西省人力資源和社會(huì )保障廳、山西省財政廳關(guān)于印發(fā)《山西省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》的通知(晉人社廳發(fā)﹝2019﹞59號)及《關(guān)于新增公益性崗位計劃的通知》(長(cháng)人社函〔2024〕92號)文件要求，結合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，在全縣招聘公益性崗位人員50名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

全縣共計招聘公益性崗位人員50名。

二、招聘人員條件

(一)具有平順縣戶(hù)籍。

(二)思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策;遵紀守法，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，志愿從事基層就業(yè)服務(wù)工作。

(三)符合下列條件之一的就業(yè)困難高校畢業(yè)生(具有全日制專(zhuān)科(高職)以上學(xué)歷)：

1.享受城鄉居民最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生;

2.殘疾人高校畢業(yè)生;

3.畢業(yè)1年后未就業(yè)且登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生;

4.農村脫貧家庭(含防返貧監測對象)高校畢業(yè)生;

5.優(yōu)先聘用監測戶(hù)高校畢業(yè)生和財會(huì )專(zhuān)業(yè)的就業(yè)困難高校畢業(yè)生。

(四)有下列情形之一者不得報名：

1.正在接受或受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的;

4.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

5.有參加邪教組織或非法活動(dòng)等其他違紀違法行為的;

6.曾經(jīng)從事過(guò)公益性崗位的人員。

三、招聘方式

(一)報名及資格審查

報名時(shí)間：2024年7月18日--7月24日

報名地點(diǎn)：平順縣人社局就業(yè)培訓股

報名時(shí)需提供：

1、《平順縣招聘公益性崗位工作人員報名表》2份(附件1);

2、《就業(yè)困難人員認定表》及《申請認定就業(yè)困難人員承諾書(shū)》2份(附件2、3);

3、本人身份證及戶(hù)口簿復印件(戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè));

4、畢業(yè)證書(shū)及電子注冊備案表(學(xué)歷認證)復印件;

5、按照就業(yè)困難高校畢業(yè)生類(lèi)別提供相應的證明材料(包括低保、殘疾、就業(yè)創(chuàng )業(yè)證、脫貧家庭(含防返貧監測對象)等證明材料)。

資格審查：工作人員對報名人員提供的資料進(jìn)行現場(chǎng)審查。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0355-8899669

(二)招聘方式

根據報名人數確定雙向選擇招聘的方式，按照公開(kāi)、公平、自主協(xié)商、雙向選擇的原則由用人單位和應聘人員雙向選擇后確定聘用人員。

(三)公示

確定擬聘用人員后，由縣人社局在政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為五個(gè)工作日。

(四)聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，由用人單位于10個(gè)工作日內與擬聘用人員依法簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，合同期限為三年，并報縣人社局備案。三年合同期結束后，自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、工資待遇

被聘用人員的工資待遇為我縣最低工資標準(每月1780元)(工資隨最低工資標準調整而調整)，并按規定參加基本養老保險、基本醫療保險(含生育保險)、失業(yè)保險、工傷保險。

五、人員管理

公益性崗位為全日制用工，用人單位要安排專(zhuān)人負責公益性崗位人員的日常管理工作，制定相應的管理制度和考核辦法，確定公益性崗位人員的工作職責，實(shí)行月考勤、年考核、淘汰制度。

六、監督檢查

為做到“公平、公正、公開(kāi)”，本次招聘公益性崗位人員設立監督舉報電話(huà)，接受社會(huì )各界的監督。公益性崗位人員弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格、崗位名額的，取消其上崗資格。

監督舉報電話(huà)：

0355-8922108(縣人社局辦公室)

平順縣人力資源和社會(huì )保障局

2024年7月17日

附件1：平順縣招聘公益性崗位工作人員報名表.docx

附件2：就業(yè)困難人員認定情況表.xlsx

附件3：申請認定就業(yè)困難人員承諾書(shū).docx