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2024年長(cháng)治市自然災害應急救援隊補充招錄綜合應急救援隊員公告
2024-08-03 16:06:02閱讀()長(cháng)治市人力資源和社會(huì )保障局為進(jìn)一步加強市本級自然災害應急救援隊伍建設,提升綜合應急救援能力,根據《長(cháng)治市自然災害應急救援隊
綜合應急救援隊員補充招錄實(shí)施方案》要求,我隊現面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批消防隊員,現將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
按照德才兼備的用人標準和“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的選人原則,堅持“統一組織、統一考試、突出專(zhuān)業(yè)、強化監督”,面向社會(huì )公開(kāi)招聘。
二、招聘計劃
本次招聘人員共46名。其中專(zhuān)業(yè)綜合消防隊員44名,承擔我市森林火災撲救、防汛抗旱搶險、地震及地質(zhì)災害救援、其他應急搶險及大型活動(dòng)應急安全保障等任務(wù);文秘1名,承擔辦公室文秘、人事保險、稅務(wù)申報、財務(wù)票據整理和歸檔等工作;護理1名,承擔醫務(wù)室相關(guān)工作。
三、招聘條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,遵守憲法和法律,志愿加入綜合應急救援隊伍,身體和心理健康、品行優(yōu)良,有較強的奉獻精神和服從意識。熱愛(ài)應急救援工作,具有奉獻精神,能服從命令,聽(tīng)從指揮。具有適應全天候執勤、訓練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì);
(二)隊員年齡18-30周歲(1993年7月1日至2006年6月30日期間出生),限男性,高中以上文化程度,身體健康、動(dòng)作協(xié)調、反應敏捷。有B2以上駕駛證、國家承認并滿(mǎn)足綜合應急救援崗位要求的其它特殊技能資格證者、退伍軍人、警校、體育院校等大專(zhuān)以上大學(xué)生同等條件下優(yōu)先聘用。文秘和護理人員,要求本科及以上學(xué)歷,女性,年齡18-30周歲(1993年7月1日至2006年6月30日期間出生),文秘限漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)類(lèi)、會(huì )計類(lèi)專(zhuān)業(yè)報考;護理限護理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè),取得護士資格證,有2年以上工作經(jīng)驗。
(三)身心健康,無(wú)精神疾病史,形體端正,身體無(wú)缺陷,無(wú)紋身,無(wú)遺傳、慢性或傳染性疾病,五官端正,口齒伶俐;救援隊員身高1.65米及以上,視力正常;雙眼裸眼視力4.8(0.6)以上,無(wú)夜盲癥。未有心臟病、腰間盤(pán)突出、哮喘、尿(毒)檢陽(yáng)性等不適宜消防救援工作的病癥或病史;體重指數在17.5≤BMI<28范圍內。按照《應征公民體格檢查標準》體檢合格。
(四)有下列情況的不予聘用:
1、受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養、少年管教、有犯罪記錄的;
2、拒服兵役的以及退伍軍人在部隊服役期間受過(guò)紀律處分的;
3、有列入失信名單或犯罪嫌疑尚未查清的;
4、有嚴重違反勞動(dòng)紀律和法規并被聘用單位辭退、解聘記錄的;
5、吸食毒品的;
6、存在其他不宜從事綜合性應急救援工作的情形。
四、招聘人員性質(zhì)、待遇及任務(wù)
招聘人員為合同制人員。試用期6個(gè)月,轉正后實(shí)行月基本工資2500元(文秘護理人員2200元)+工齡工資50元/年(從第二年開(kāi)始增加)。另中隊長(cháng)在基本工資基礎上增發(fā)崗位工資400元/人/月,班長(cháng)增發(fā)崗位工資200元/人/月。繳納醫療、養老、工傷、失業(yè)、意外傷害保險和住房公積金。聘用人員集中食宿,軍事化管理,在長(cháng)治市應急局領(lǐng)導下,主要擔負全市范圍內森林火災撲救、危險化學(xué)品處置、防汛抗旱救援等綜合應急搶險任務(wù)。接受省森防指的調度;完成市人民政府交予的其他各項安保、執勤、救援任務(wù)。
五、人員輪換
(一)輪換方式
1、新招聘人員實(shí)行兩期合同制,第一期四年,第二期五年。第一期合同期滿(mǎn)后,愿退出的合同終止;愿意續簽二期合同的,根據工作表現,經(jīng)考核合格,簽訂二期合同。
2、二期合同期滿(mǎn),合同終止,按規定自動(dòng)退出。
3、合同期內,因各種原因自動(dòng)退出人員超過(guò)20%時(shí),隨時(shí)進(jìn)行公開(kāi)招聘補充。
(二)人員退出
1、正常退出。有下列情形的屬于正常退出隊伍:第一期合同到期不再從事本行業(yè)的;第二期合同到期的;因身
體原因不適合從事本行業(yè)的。
對正常退出人員按以下標準進(jìn)行經(jīng)濟補償:根據在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資;六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,支付半個(gè)月工資。
2、非正常退出。下列情形屬于非正常退出,解除勞動(dòng)
合同,不給予經(jīng)濟補償:
(1)試用期考核不合格的;
(2)年度考核不合格的;
(3)嚴重違反單位規章制度予以辭退的;
(4)隊員在合同到期前自愿提出解除勞動(dòng)合同的;
(5)用人單位依法解除勞動(dòng)合同等其他情形。
六、招聘程序
長(cháng)治市自然災害應急救援隊隊員招聘工作,按照公平、公正、公開(kāi)的原則,通過(guò)申請報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審、公示、錄用等程序組織實(shí)施。
(一)申請報名
1、報名時(shí)間
2024年7月29日-2024年8月2日,逾期不予受理。
2、報名方式及地點(diǎn)
現場(chǎng)報名?,F場(chǎng)領(lǐng)取《長(cháng)治市自然災害應急救援隊隊員招錄報名表》并如實(shí)填寫(xiě),(受理時(shí)間:每日上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)。按要求準備好所需材料,于規定時(shí)間內交至長(cháng)治市自然災害應急救援隊辦公樓三樓320室,地址:潞州區西二環(huán)路堠北莊鎮小莊村東。咨詢(xún)電話(huà):0355-3586119,19935508678。
3、報名材料
(1)《長(cháng)治市自然災害應急救援隊隊員招錄報名表》、正面免冠藍底1寸彩照(3個(gè)月內)3張;
(2)身份證(交復印件,驗原件);
(3)學(xué)歷證書(shū)(交復印件,驗原件);
(4)個(gè)人征信報告;
(5)無(wú)違法犯罪記錄證明;
(6)如是復員、退伍軍人需提供復員、退伍證等材料(交復印件,驗原件)。
(7)其他應急救援特長(cháng)、體育素質(zhì)和技能等證件以及可以證明相關(guān)工作能力和業(yè)績(jì)的相關(guān)材料。
(8)如是政府專(zhuān)職消防員和專(zhuān)業(yè)森林消防隊員,需提供上級主管部門(mén)同意報考的書(shū)面意見(jiàn)原件,隱瞞不報者自行承擔后果同時(shí)取消聘用資格。
聲明:畢業(yè)證及相關(guān)證明截止時(shí)間為2024年7月30日,應屆生報考尚未取得相關(guān)證書(shū)的,以學(xué)信網(wǎng)或其他國家平臺相關(guān)證明為準。以上提供的打印或復印件資料均為A4紙規格,所交以上資料原件現場(chǎng)審核后退還,復印件資料一概不予退還。報名者須在所提供的材料正面右上方簽署“本人姓名”,并確認所有資料真實(shí)。以上材料須在報名時(shí)提供。未按時(shí)提交者視為自動(dòng)放棄應聘資格。
(二)資格審查
資格審查由長(cháng)治市自然災害應急救援隊隊員招錄領(lǐng)導小組組織實(shí)施,主要審查報考人所提供材料的真實(shí)性,是否與公告及報考崗位所列條件要求相符。應聘者需按照公告的招聘條件和要求提供相應的紙質(zhì)版報考材料,審核符合條件的合格人員視為報名成功,進(jìn)入體能測試或筆試環(huán)節。
(三)體能測試
應急救援隊員崗參加體能測試,項目有3000米跑、100米跑、10×4往返跑、 跳遠4個(gè)項目。相關(guān)標準執行《長(cháng)治市自然災害應急救援隊隊員招錄體能測試項目規程》。體能測試滿(mǎn)分100分,占總成績(jì)60%。
(四)筆試
文秘、護理崗參加筆試測試。文秘崗考試科目為《公共基礎知識》(包括政治理論、法律常識、時(shí)事政治、人文科技、公文寫(xiě)作與處理、職業(yè)道德等常識);護理崗考試科目為:《衛生專(zhuān)業(yè)能力測試》(包括衛生政策法規、公共衛生管理、醫療衛生常識、護理基礎知識和崗位專(zhuān)業(yè)知識應用能力等護理專(zhuān)業(yè)知識)。筆試考試時(shí)間為90分鐘,滿(mǎn)分100分,占總成績(jì)60%。筆試不滿(mǎn)60分(不含)為不合格。
(五)面試
依據體測、筆試成績(jì)從高分到低分的順序(體測成績(jì)需達到最低分數線(xiàn),合格人數不足的,按實(shí)有達線(xiàn)人數確定),按計劃錄用人數的3倍確定擬面試人選。面試滿(mǎn)分為100分,占總成績(jì)的40%。
(六)考試安排
1、體能測試
測試項目:3000米跑、100米跑、10×4往返跑、跳遠,體能測試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,其中3000米跑分值占體測總分40%,100米跑、10×4往返跑、跳遠各占20%。體測分數在60分(不含)以下的為“不合格”。
3000米跑:測試按照400米標準跑道進(jìn)行,全程7圈半,到終點(diǎn)后計時(shí)結束。按照測試要求,不允許參考人員踏入內圈左側輔道,違規者取消考試資格。
100米跑:測試按照100米標準跑道進(jìn)行,搶跑3次者取消考試資格。
10×4往返跑:考生從起點(diǎn)線(xiàn)處起跑,在折返線(xiàn)處返回,跑向起點(diǎn)線(xiàn),到達起點(diǎn)線(xiàn)時(shí)為完成1次往返,連續完成2次往返后沖出終(起)點(diǎn)線(xiàn),在起點(diǎn)線(xiàn)和折返線(xiàn)處地面上放置標志物,以碰倒標志物為準,操作完畢沖出起點(diǎn)線(xiàn)計時(shí)。
跳遠:受試者兩腳自然分開(kāi)站立,站在起跳線(xiàn)后,腳
尖不得踩線(xiàn),兩腳原地起跳,不得有墊步連跳動(dòng)作,丈量起跳線(xiàn)至最近著(zhù)地點(diǎn)的距離,每人跳3次,記錄成績(jì)最好的一次,以厘米為單位,保留一位小數。
2、筆試
根據相關(guān)規定,筆試由第三方機構組織實(shí)施。筆試分數低于60分(不含)為“不合格”。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3、面試
根據體能測試、筆試成績(jì)確定面試對象,面試重點(diǎn)測試應試者的綜合分析理解、應變能力、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調等綜合素質(zhì),面試現場(chǎng)評分并當場(chǎng)公布成績(jì)。面試分數低于60分(不含)為“不合格”。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、準考證
考生憑本人身份證在規定時(shí)間內領(lǐng)取準考證,領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,逾期未領(lǐng)取的視為放棄應聘資格。憑準考證和身份證參加筆試和面試,體測、筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準考證。
(七)成績(jì)記取
1、如出現實(shí)際入圍人數少于計劃人數的情況,按實(shí)際人數入圍。
2、總成績(jì)采取百分制,總成績(jì)=體測成績(jì)/筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%(按四舍五入保留兩位小數),綜合成績(jì)出現并列,以體測成績(jì)/筆試成績(jì)確定體檢對象。即體能測試/筆試成績(jì)高的考生優(yōu)先,體能測試成績(jì)相同則按3000米、100米、10×4往返跑、跳遠順序四科成績(jì)分別對比,以單科成績(jì)高的考生優(yōu)先聘用。
3、體能測試、筆試和面試結果中凡有“不合格”的,不予聘用。
(八)體檢
1、體檢人選:按照總成績(jì)從高到低(1:1比例)確定體檢人員。憑身份證和準考證在規定時(shí)間、規定地點(diǎn)統一進(jìn)行體檢,未按時(shí)體檢的視為自動(dòng)放棄。
2、體檢標準:體檢參照《應征公民體格檢查標準》(陸勤人員)有關(guān)規定執行?;加醒甸g盤(pán)突出、半月板損傷、韌帶損傷、強直性脊柱炎、心臟病等影響從事救援工作的疾病納入體檢范圍,不合格的,取消聘用。
3、體檢要求:參加體檢人員應在通知的規定時(shí)間前往招聘領(lǐng)導組指定的三甲以上醫院進(jìn)行體格檢查,費用自理,對體檢結果有異議的,可申請復檢一次,體檢結果以復檢結論為準。
(九)政審
體檢完成后,立即啟動(dòng)政審考察工作,主要考察擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等情況,以及對擬聘用人員的報名資格進(jìn)行復審。擬聘人員所提供的有關(guān)材料主要信息不實(shí)、復審不合格的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消聘用資格。
(十)補錄
如存在體檢、政審不合格,招聘人員缺額時(shí),按總分排序確定補錄人員,再次進(jìn)行體檢、政審環(huán)節,直至員額充足。具體時(shí)間根據實(shí)際情況另行通知。
(十一)公示
根據政審情況確定擬聘用人員名單,并在長(cháng)治市應急管理局、長(cháng)治市自然災害應急救援隊微信公眾號上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
七、聘用
公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,確定為聘用人選;對反映問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用,待查清后決定是否聘用。試用期6個(gè)月,試用期內無(wú)明顯過(guò)錯、無(wú)違反《長(cháng)治市自然災害應急救援隊管理制度》情況,予以簽訂《勞動(dòng)合同》。
八、管理要求
1、實(shí)行準軍事化管理和不定時(shí)工作制度,工作中保持24小時(shí)執勤待命狀態(tài)。高火險天氣、強降雨過(guò)程等特殊時(shí)段,必須全員在崗在位。
2、實(shí)行等級管理、年度考核和任期考核,評定等級與工資待遇掛鉤制度,考核結果作為評定工資等級、獎懲、任職、續簽聘用合同的主要依據。
3、對違反規章制度的,視情節輕重按照有關(guān)規定予以處分或處罰,直至依法解除聘用合同;對違反國家法律法規的,解除聘用合同。
九、特別聲明
本公告由長(cháng)治市自然災害應急救援隊隊員招錄領(lǐng)導組
負責解釋?zhuān)幢M事宜,由救援隊研究決定。
長(cháng)治市自然災害應急救援隊隊員招錄領(lǐng)導組
2024年7月23日
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