2021年長(cháng)治壺關(guān)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結構，吸收優(yōu)秀的高校畢業(yè)生充實(shí)加強事業(yè)單位人才隊伍建設,經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼備的用人標準，遵循公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

2.根據招聘崗位的任職條件及要求，采取考試與考察考核相結合的方式，面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

二、招聘對象

本次招聘對象主要為2021年全國普通高等院校應屆畢業(yè)生(不含委培、定向生)。2019年、2020年國家統一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生視同為2021年高校應屆畢業(yè)生。其中：

1.2019年1月1日至資格審查前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可以報考應屆畢業(yè)生崗位。參加服務(wù)基層項目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內，可以報考應屆畢業(yè)生崗位。

2.“服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位 ”招聘對象為：服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的大學(xué)生村官(不含2018年以后錄用的選調生)、農村義務(wù)教育階段特設崗位教師、“ 三支一扶 ”人員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員(含晉西北計劃)、農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位五類(lèi)人員。在軍隊服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項目人員對待，報考“服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員可報考“服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。

3.根據《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫師規范化培訓“兩個(gè)同等對待”政策的通知》(國衛辦科教發(fā)〔2021〕18號)規定：“面向社會(huì )招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待”、“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，按臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待”。

三、招聘崗位及名額

本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員共計64名，其中：教育系統11名、醫療衛生機構19名、縣直其他事業(yè)單位34名。

具體招聘崗位、名額及要求詳見(jiàn)《壺關(guān)縣2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(附件1)，專(zhuān)業(yè)要求由用人單位根據所需崗位的專(zhuān)業(yè)條件,參照教育部最新頒布的高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄設置。

對報考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列在教育部最新頒布的高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄中的(包括高校自主設置的研究生專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)型研究生專(zhuān)業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專(zhuān)業(yè)等)由招聘工作領(lǐng)導組研究認定。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛(ài)祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好的職業(yè)道德，品行端正，具備適應崗位要求的身體條件;

3.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

4.年齡18周歲及以上，30周歲及以下;碩士研究生以上學(xué)歷放寬至35周歲及以下;

5.凡有下列情形之一的不得報考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、犯罪嫌疑尚未查清或正在接受留置審查的人員;

(2)現役軍人、在讀的專(zhuān)升本、研究生不得以原取得的學(xué)歷報考;

(3)試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作人員服務(wù)期未滿(mǎn)的人員;

(4)弄虛作假，偽造、變造或使用偽造、變造有關(guān)報考材料、證件、信息的人員;

(5)報名人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不得報考的其他人員。

6.本次招聘中年齡、服務(wù)期限等時(shí)間除有專(zhuān)門(mén)規定外，均截止招聘公告發(fā)布之日。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過(guò)長(cháng)治市壺關(guān)縣人民政府網(wǎng)(http://www.huguan.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)組織報名

1.報名方式：本次招聘采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，不收取報名費。

2.報名地點(diǎn)：壺關(guān)縣人力資源和社會(huì )保障局六樓。

3.報名時(shí)間：2021年10月30日至2021年11月1日

(上午8:00-12:00 下午14:30-18:00)。

4.報名要求：報名人員可根據自身情況選擇一個(gè)崗位報名，不得兼報，不得改報。按照報名條件認真填寫(xiě)《壺關(guān)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，所填寫(xiě)的畢業(yè)學(xué)校、時(shí)間、專(zhuān)業(yè)等要與畢業(yè)證相應內容一致，提交的相關(guān)材料要真實(shí)、準確、完整。凡提供虛假報名資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格。對偽造、變造或使用偽造、變造有關(guān)證件、資料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過(guò)資格審查的，后果由報名者自負。

5.資格審查：報名人員須本人持二代身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、教師資格證、護士資格證、退伍證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》，留學(xué)歸國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)，在職人員提供單位及主管部門(mén)出具的同意報考證明(須根據管理權限經(jīng)組織或人社部門(mén)審核同意)等相關(guān)證件的原件及復印件，近期一寸同版紅底正面證件照6張。

服務(wù)基層項目報名人員，除提供上述證件外，須由相關(guān)部門(mén)出具證明材料(大學(xué)生村官、農村義務(wù)教育階段特設崗位教師、農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位項目人員填寫(xiě)《服務(wù)基層項目人員審核表》(附件2)，“三支一扶”及“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃 (含晉西北計劃)” 項目人員提供服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證書(shū)、退役軍人提供退伍證和當地退役軍人事務(wù)局出具的相關(guān)證明、政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員提供《政府購買(mǎi)服務(wù)勞動(dòng)合同》和服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證書(shū)原件及復印件)。

6.報名比例：教育系統和其他事業(yè)單位(含衛生健康綜合保障中心)招聘崗位，實(shí)際報名人數與擬招聘人數應達到3:1方可開(kāi)考，對不達開(kāi)考比例的崗位按比例進(jìn)行核減或者取消;其中按男女1:1比例設置的崗位，如不達開(kāi)考比例根據實(shí)際報名情況核減轉化，如核減到1個(gè)崗位仍不達開(kāi)考比例的，取消男女比例設置，考生無(wú)需改報。醫療衛生機構(不含衛生健康綜合保障中心)不受開(kāi)考比例限制，只要有人報名即可開(kāi)考。

若“服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位”不達規定開(kāi)考比例或出現報名空缺，按實(shí)際報名情況核減該崗位數，核減的崗位轉化為本單位同專(zhuān)業(yè)崗位;

報名結束后，將不能開(kāi)考需核減或取消的崗位予以公布，核減或取消崗位的報名人員可根據自身情況重新到壺關(guān)縣人社局改報。

7.信息查詢(xún)：資格審查合格人員可通過(guò)長(cháng)治市壺關(guān)縣人民政府網(wǎng)(http://www.huguan.gov.cn)查詢(xún)領(lǐng)取準考證及筆試、面試時(shí)間等相關(guān)信息，請隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知;資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在任何環(huán)節如發(fā)現考生資格不符合，立即取消招聘資格。

(三)組織考試

本次考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行，由壺關(guān)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組組織實(shí)施。

1.筆試：筆試采取百分制，滿(mǎn)分100分，以閉卷考試的方式進(jìn)行，根據不同崗位專(zhuān)業(yè)要求分設試卷，時(shí)間為120分鐘。

(1)教育系統筆試內容為《教育公共基礎知識》，包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規、教師基本道德規范等。

(2)醫療衛生機構(不含衛生健康綜合保障中心)筆試內容為《醫學(xué)基礎知識》，包括醫德醫風(fēng)、法律法規、人體解剖、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)等。

(3)其他事業(yè)單位(含衛生健康綜合保障中心)筆試內容為《公共基礎知識》，包括事業(yè)單位概況與職業(yè)道德、政治理論、時(shí)事政治、法律常識、科技人文知識等。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準考證》?？忌丛谝幎〞r(shí)間內領(lǐng)取筆試準考證或未在規定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視為主動(dòng)放棄筆試資格或筆試。參加筆試時(shí)考生必須攜帶準考證、有效身份證(身份證要與報名時(shí)所用姓名和身份證號一致)，缺少證件者或證件內容不一致者不得參加筆試。

2.面試：面試采取百分制，滿(mǎn)分100分;以說(shuō)課、技能測試、結構化面試方式進(jìn)行，當場(chǎng)評分，當場(chǎng)亮分，當場(chǎng)宣布。

面試人選按擬招聘崗位1:3的比例從筆試成績(jì)中由高分到低分依次確定。同一崗位符合面試條件且最后一名筆試成績(jì)相同的考生，可共同列入面試人選。達不到面試規定比例的，按實(shí)有人數進(jìn)行面試。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準考證》?？忌丛谝幎〞r(shí)間內領(lǐng)取面試準考證或未在規定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為主動(dòng)放棄面試資格或面試。參加面試時(shí)考生必須攜帶面試準考證、有效身份證(身份證要與報名時(shí)所用姓名和身份證號一致)，缺少證件者或證件內容不一致者不得參加面試。

3.總成績(jì)的計算方法：總成績(jì)采取百分制，所有崗位總成績(jì)?yōu)楣P試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%，小數點(diǎn)后保留兩位有效數字(四舍五入)。若總成績(jì)出現并列，按面試成績(jì)由高分到低分排序，若面試成績(jì)也出現并列，再按筆試成績(jì)由高分到低分排序，若筆試成績(jì)依然并列，需加一場(chǎng)面試，按加試成績(jì)排序。

總成績(jì)低于60分的考生，取消擬聘資格。參加面試人數少于或等于招聘崗位數，不能充分體現“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員總成績(jì)不得低于70分。

(四)組織體檢

按照擬聘崗位名額1:1的比例，根據總成績(jì)從高分到低分依次確定體檢對象。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫院進(jìn)行，標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，體檢費用由體檢人員自理，對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執行。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

本環(huán)節出現崗位空缺時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

(五)考察考核

按擬聘崗位名額1:1的比例，由招聘工作領(lǐng)導組組織相關(guān)主管部門(mén)及用人單位對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)等情況進(jìn)行考察考核。

考察考核不合格人員取消擬聘資格，由此及以后環(huán)節形成的崗位空缺不再進(jìn)行遞補。

(六)公示

本次招聘根據筆試、面試、體檢和考察考核結果確定擬聘人員，并在長(cháng)治市壺關(guān)縣人民政府網(wǎng)公示(公示時(shí)間為7個(gè)工作日)，公示期間受理舉報;凡舉報經(jīng)查證屬實(shí)不符合招聘條件的，取消其擬聘資格。

(七)聘用審批

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘人員，填寫(xiě)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》，由用人單位或主管部門(mén)到縣委編辦、人社局、 財政局等部門(mén)辦理相關(guān)聘用手續;被聘用人員，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月(非初次就業(yè)人員試用期為6個(gè)月)，試用期包括在合同期限內;試用期滿(mǎn)考核合格辦理正式聘用手續，考核不合格取消聘用資格，在聘用崗位工作滿(mǎn)5年方可流動(dòng)。

六、紀律監督

為確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正，嚴格按照《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和《人事考試工作人員紀律規定》組織實(shí)施，由組織、紀檢、人社等部門(mén)及社會(huì )各界進(jìn)行監督。

監督電話(huà)：0355—8778319 0355—8778307

0355—8772221

咨詢(xún)電話(huà)：0355—8778686

咨詢(xún)時(shí)間：上午8:00—12:00 下午14:30—18:00

本招聘公告由壺關(guān)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組負責解釋?zhuān)幢M事宜由招聘工作領(lǐng)導組研究決定。

附件：

1.《壺關(guān)縣2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》

2.《服務(wù)基層項目人員審核表》

3. 教育部專(zhuān)業(yè)分類(lèi)目錄（研究生 本科 專(zhuān)科）

特別提示：

1.本次考試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導班，社會(huì )上以各種名義舉辦的輔導培訓班均與本次考試無(wú)關(guān)，請廣大考生提高警惕，謹防上當受騙。

2.報名人員注意事項：

(1)報名人員需向工作人員提供行程碼、健康碼;屬中高風(fēng)險地區返壺、來(lái)壺人員，需提供48小時(shí)內核酸檢測報告后，方可進(jìn)入現場(chǎng)報名。

(2)報名人員要聽(tīng)從工作人員指揮，主動(dòng)配合進(jìn)行體溫檢測，并全程佩戴口罩，保持一米以上安全距離。

壺關(guān)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組

2021年10月21日