2021年長(cháng)治黎城縣公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才公告

為助力人才強縣戰略，不斷完善壯大我縣人才隊伍體系，經(jīng)研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)一批急需緊缺人才，現制定方案如下：

一、人才引進(jìn)計劃

本次計劃引進(jìn)急需緊缺人才8名，具體崗位及要求詳見(jiàn)《黎城縣2021年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才崗位表》，專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參照《教育部碩士研究生專(zhuān)業(yè)分類(lèi)目錄》。

二、人才引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;

3.遵守中華人民共和國憲法及相關(guān)法律法規;

4.有良好的品行和職業(yè)道德，具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.學(xué)歷：碩士研究生以上學(xué)歷(須取得畢業(yè)證和學(xué)位證);

6.專(zhuān)業(yè)要求：要求報名人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位所需專(zhuān)業(yè)相同;

7.年齡要求：年齡為35周歲以下，博士研究生放寬至40周歲，本次報名認定年齡計算以公告發(fā)布當天為截止日期;

8.具有下列情形之一的人員不得報名：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在接受司法機關(guān)、紀檢監察機關(guān)立案偵查、審查的人員;

(2)現役軍人;

(3)受黨紀政紀處分影響期內的人員;

(4)因弄虛作假，偽造、變造有關(guān)報名材料、證件、信息被追究的人員;

(5)有不良誠信記錄的人員;

(6)不得報考引進(jìn)后即構成回避關(guān)系的崗位;

(7)違反法律法規規定的其他人員。

三、人才引進(jìn)程序

(一)信息查詢(xún)

1.報名人員可于2021年11月22日開(kāi)始通過(guò)黎城縣人民政府網(wǎng)(http：//www.sx1c.gov.cn/)對整個(gè)工作環(huán)節進(jìn)行查詢(xún)，不再另行通知。

2.報名結束后，可通過(guò)黎城縣人民政府網(wǎng)(http：//www.sx1c.gov.cn/)查詢(xún)資格復審、能力測試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息，請隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

(二)報名辦法

本次報名采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式，報名網(wǎng)址：http://lc.bmren.cn。

網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報名申請及有關(guān)材料

考生可在2021年11月22日8:00至2021年11月26日17：00期間注冊登錄報名網(wǎng)站，仔細閱讀《考生誠信承諾書(shū)》，提交報名申請，填寫(xiě)報名表。填寫(xiě)的信息應當真實(shí)、準確(其中考生報名表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應當與考生本人取得高校畢業(yè)證書(shū)所載明的專(zhuān)業(yè)一致)，并上傳本人紅底證件電子照片。照片要求：1.不著(zhù)制服等暗示考生個(gè)人身份、信息的服飾;2.格式為jpg;3.文件大小為20KB以下;4.女士發(fā)式以簡(jiǎn)練為準，劉海不得超過(guò)眉毛。

考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名必須使用二代身份證?？忌峁┨摷賵竺畔⒌?，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取能力測試資格的，將按有關(guān)規定予以嚴肅處理。凡因信息填報不全、有誤等導致未通過(guò)資格審查的，后果由報名者自負。

2.資格初審和結果查詢(xún)

考生可在提交報考申請后次日至2021年11月27日11：00前，登錄原報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果。通過(guò)資格審查的，不能再修改報考信息;尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可修改報考信息;11月27日11：00后，網(wǎng)上報名結束。

報名結束后，崗位實(shí)際報名人數與崗位招聘人數的比例最低應達到1:1。若達不到比例要求，經(jīng)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導組批準按要求取消或核減該招聘崗位，并調劑到報名人數較多的其他崗位使用，具體詳見(jiàn)調劑公告。

3.資格復審

能力測試前對考生的學(xué)歷、年齡等報考條件重新進(jìn)行審查。

資格復審嚴格執行審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀(guān)、嚴謹、公正。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項等另行公告。

(1)報名人員須持本人二代身份證(原件及復印件)、畢業(yè)證(原件及復印件)、學(xué)位證(原件及復印件)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、人事檔案管理(托管)部門(mén)證明及其他崗位所要求的資格證件(原件及復印件);

(2)留學(xué)歸國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)等相關(guān)證件材料原件及復印件。

(三)能力測試

根據引才工作要求，結合崗位特點(diǎn)，對通過(guò)資格復審人員進(jìn)行能力測試。

1.能力測試采取講課方式進(jìn)行。滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，未滿(mǎn)60分的不予引進(jìn)，能力測試結束后根據成績(jì)按引進(jìn)人數1:1確定體檢對象。

2.同一崗位成績(jì)相同且關(guān)系到體檢排名的應聘人員，按能力測試成績(jì)保留三位小數錄取，若成績(jì)依然相同，加試一場(chǎng)。

3.應聘人員必須按照能力測試公告規定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶身份證參加測試(身份證要與報名時(shí)所用姓名和身份證號一致)，缺少證件者或證件內容不一致者不得參加。

4.資格審查合格者未在規定時(shí)間、地點(diǎn)接受能力測試的，視為主動(dòng)放棄。

(四)體檢

能力測試結束后，按照擬聘崗位名額1:1的比例，從高分到低分依次確定體檢人選，體檢在指定醫院進(jìn)行，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。體檢結論不合格的只進(jìn)行一次復檢，復檢費用由考生自理。復檢醫院由急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導組指定，復檢結果為最終結果。因懷孕等不能完成體檢程序的，推遲體檢，待體檢合格后予以公示，再辦理聘用手續，應聘資格保留1年。體檢合格者(含因懷孕等未能完成所有體檢項目人員)列入考察考核范圍，體檢不合格的，取消入闈考察考核資格。

無(wú)充分正當理由不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格，不再對其進(jìn)行考察聘用。

遞補原則：如出現崗位空缺，從參加能力測試人員中，根據成績(jì)由高到低的順序遞補，遞補人員成績(jì)須達到合格分數線(xiàn)60分。

(五)考察考核

對入闈人選的德、能、勤、績(jì)等方面進(jìn)行考察考核，主要采取走訪(fǎng)了解、談話(huà)了解、征求意見(jiàn)、審查檔案等方式進(jìn)行。對被考察人員同時(shí)要征求公安、紀檢監察等部門(mén)意見(jiàn)，對有違法違紀行為的實(shí)行“一票否決”，取消擬聘資格。

遞補原則：如出現崗位空缺，從參加能力測試人員中，根據成績(jì)由高到低的順序遞補進(jìn)行體檢，遞補人員成績(jì)須達到合格分數線(xiàn)60分，遞補人員體檢合格后，方可進(jìn)行考察考核。

(六)公示

經(jīng)能力測試、體檢、考察考核合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘人員名單在黎城縣人民政府網(wǎng)(http：//www.sx1c.gov.cn/)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間發(fā)現不符合引才條件者取消聘用資格。

(七)聘用審批

對經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規定經(jīng)黎城縣2021年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導組會(huì )議集體研究，提出具體聘用意見(jiàn)，用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，組織、人社、編辦、財政辦理入編入職手續。試用期為12個(gè)月，非初次就業(yè)人員，試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后方可正式聘用，最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期內不得調動(dòng)工作，考核不合格者予以辭退，對于聘用后發(fā)生放棄聘用資格、無(wú)故不到崗等情況的，記入個(gè)人檔案。

四、組織領(lǐng)導

為確保引進(jìn)急需緊缺人才工作順利進(jìn)行，成立黎城縣2021年急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導組。急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導組下設辦公室，辦公室設在縣人力資源和社會(huì )保障局。               

五、紀律與監督

1.成立黎城縣2021年急需緊缺人才引進(jìn)監督組。

2.實(shí)行回避制度。工作人員與應聘人員凡具有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系者，本人應當申請回避，或者由急需緊缺人才引進(jìn)領(lǐng)導組決定其回避。

3.嚴明招聘紀律。對違反公開(kāi)招聘紀律的考生、工作人員和其他相關(guān)人員的違規違紀行為記入檔案、追究責任?？忌鷳獙ψ约核峤毁Y料的真實(shí)性負責，誠實(shí)應聘。凡提供虛假報考材料，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，或以其它不正當手段獲取能力測試資格，在能力測試、體檢、考察考核過(guò)程中作弊等違反招聘紀律的考生，將取消應聘資格，若該考生已通過(guò)能力測試、考察考核等環(huán)節成為工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除人事關(guān)系和聘用合同。對違反招聘紀律的工作人員，由其所在單位和主管部門(mén)視情節輕重給予相應的處分并調整工作崗位。

4.設立監督電話(huà)：

黎城縣委組織部：0355-6565188

設立咨詢(xún)電話(huà)：

黎城縣人力資源和社會(huì )保障局：0355-8595562

對群眾的檢舉、申訴和控告，監督組負責核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反紀律的行為一律嚴肅查處。

六、本方案由黎城縣公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導組負責解釋?zhuān)幢M事宜由縣公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導組研究決定，特別提示：本次人才引進(jìn)工作不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦輔導培訓班。

本次能力測試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，報考者應當按照有關(guān)防控要求，做好報名、資格復審、能力測試等工作，因疫情影響導致本次招聘工作時(shí)間調整的，公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導組將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時(shí)在黎城縣人民政府網(wǎng)(http：//www.sx1c.gov.cn/)發(fā)布公告，請考生予以關(guān)注。

黎城縣公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導組辦公室

2021年11月12日  

附件1：黎城縣2021年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才崗位表

附件2：教育部碩士研究生專(zhuān)業(yè)分類(lèi)目錄