2021年長(cháng)治經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )公開(kāi)遴選及公開(kāi)招聘(聘用制)工作人員公告

根據工作需要，經(jīng)市委編委會(huì )同意，決定面向全市公開(kāi)遴選6名事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、公開(kāi)招聘6名聘用制招商引資工作人員?，F將有關(guān)事宜公告如下：

一、崗位和人數

(一)公開(kāi)遴選崗位和人數

此次公開(kāi)遴選單位為長(cháng)治經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)長(cháng)治經(jīng)開(kāi)區)，是全額事業(yè)單位。遴選崗位有規劃工程建設崗、自然資源管理崗、環(huán)境生態(tài)保護崗、統計崗、財務(wù)崗5個(gè)崗位，共6名，具體見(jiàn)《公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》。

(二)公開(kāi)招聘(聘用制)崗位和人數

此次公開(kāi)招聘單位為長(cháng)治經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)長(cháng)治經(jīng)開(kāi)區)。公開(kāi)招聘(聘用制)崗位全部是招商引資崗，共6名，具體見(jiàn)《公開(kāi)招聘(聘用制)工作人員崗位表》(附件2)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》。

二、對象和資格條件

對象分為公開(kāi)遴選對象和公開(kāi)招聘(聘用制)對象兩類(lèi)：

(一)公開(kāi)遴選對象

長(cháng)治市市直、縣(區)全額事業(yè)單位在編在崗工作人員。

(二)公開(kāi)遴選資格條件

1.報考人員應符合下列資格條件：

(1)政治素質(zhì)良好，遵紀守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)務(wù)水平高;

(2)大學(xué)本科及以上文化程度;

(3)年齡40周歲(1981年12月28日以后出生)以下(從事報考崗位工作3年以上，經(jīng)驗豐富者可放寬年齡至45周歲以下，即1976年12月28日以后出生);

(4)上一年年度考核為合格等次及以上;

(5)正常履行職責的身體條件;

(6)符合遴選崗位要求的其他資格條件。

2.具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

(1)尚在試用期的或未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的;

(2)受處分期間的;

(3)未征得現工作單位及主管部門(mén)同意的;

(4)正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的;

(5)法律、法規規定的其他情形。

(三)公開(kāi)招聘(聘用制)對象

長(cháng)治市市直、縣(區)行政機關(guān)和事業(yè)單位在編在崗工作人員;熱愛(ài)招商引資工作，有一定招商引資工作經(jīng)驗的其他人員。

(四)公開(kāi)招聘資格條件

1.報考人員應符合下列資格條件：

(1)政治素質(zhì)良好，遵紀守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)務(wù)水平高;

(2)大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度;

(3)年齡65周歲(1956年12月28日以后出生)以下;

(4)上一年年度考核為合格等次及以上;

(5)正常履行職責的身體條件，有相應的招商引資工作經(jīng)驗;

(6)符合招聘崗位要求的其他資格條件。

2.具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)招聘：

(1)尚在試用期的或未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的;

(2)受處分期間的;

(3)未征得現工作單位及主管部門(mén)同意的;

(4)正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的;

(5)法律、法規規定的其他情形。

以上試用期、學(xué)歷、年齡等有關(guān)資格條件中，除有專(zhuān)門(mén)規定外，均以公告發(fā)布日為截止日期。

三、報名程序

(一)信息查詢(xún)

公開(kāi)遴選和公開(kāi)招聘(聘用制)信息詳見(jiàn)長(cháng)治市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://www.rsj.changzhi.gov.cn)查詢(xún)。

報名者如需咨詢(xún)遴選中的相關(guān)事項，可與長(cháng)治經(jīng)開(kāi)區人力資源部聯(lián)系。

聯(lián)系電話(huà)：0355-3036992

(二)報名

本次報名采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式，報名網(wǎng)址為：長(cháng)治市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(www.rsj.changzhi.gov.cn)。

按以下程序進(jìn)行：

1.提交報名申請及有關(guān)材料

報名人員可在2022年1月6日8:00至2022年1月12日17：00期間登錄長(cháng)治市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)，提交報名申請，填寫(xiě)《長(cháng)治市公開(kāi)遴選及公開(kāi)招聘(聘用制)事業(yè)單位工作人員報名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》)。報名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位(所學(xué)專(zhuān)業(yè)須符合所報崗位的專(zhuān)業(yè)要求)進(jìn)行報名，報名必須使用二代身份證。報名時(shí)，報名人員要仔細閱讀《報名表》中“誠信承諾”一欄內容，提交的報考信息應當真實(shí)、準確(其中《報名表》所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致)。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規定予以嚴肅處理。凡因信息填報不全、有誤等導致未通過(guò)資格審查的，后果由報名者自負。

網(wǎng)報上傳照片具體要求：①務(wù)必保證所上傳照片為考生本人近期清晰、可辨認的免冠正面證件照，不得上傳生活照及視頻捕捉或攝像頭所攝照片;②上傳證件照尺寸25mm*35mm,像素295px*413px，JPG或JPEG格式，小于50K。

2.資格初審和結果查詢(xún)

資格初審由遴選及招聘單位和主管部門(mén)負責。

報名人員可在提交報考申請后至2022年1月13日17：00前，登錄原報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果。通過(guò)資格審查的，不能再修改報考信息，也不能再報考其他崗位;尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可修改報考信息或改報其他崗位。2022年1月14日17：00后，不能再修改報考信息或改報其他崗位。

報名序號是報考者上網(wǎng)打印準考證和后期成績(jì)查詢(xún)的關(guān)鍵信息，務(wù)必牢記。崗位資格條件和專(zhuān)業(yè)需求等方面的問(wèn)題，由長(cháng)治經(jīng)開(kāi)區負責解釋。

3.網(wǎng)上繳費

報考公開(kāi)遴選崗位，筆試費參照公務(wù)員錄用考試標準收取，共計50元，通過(guò)資格審查的報名人員要按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2022年1月15日12：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費。未按期繳費的，視為自動(dòng)放棄考試。

4.筆試準考證打印和領(lǐng)取

受疫情影響，具體下載打印筆試準考證時(shí)間另行通知，通知將在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布，請廣大考生及時(shí)關(guān)注長(cháng)治市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(www.rsj.changzhi.gov.cn)，自行下載打印準考證。準考證打印時(shí)，如遇技術(shù)問(wèn)題請與市人社局信息中心2235941聯(lián)系解決。

考生請妥善保管好自己的準考證，參加遴選的各個(gè)環(huán)節都須攜帶準考證、身份證。

四、考試與資格復審

公開(kāi)遴選崗位考試采取先筆試后面試的方式，公開(kāi)招聘(聘用制)崗位考試采取直接面試的方式。

(一)筆試

1.筆試科目

筆試科目為《公共基礎知識》，重點(diǎn)測試應試人員的綜合素質(zhì)和能力。采取閉卷方式進(jìn)行，總分100分，合格線(xiàn)為60分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

考生按照準考證上確定的筆試時(shí)間、考點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶本人準考證、身份證(與報名時(shí)使用的身份證一致)，缺少證件的報考人員不得參加考試。本次考試在市區設置考場(chǎng)。筆試成績(jì)可通過(guò)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)查詢(xún)，具體時(shí)間另行通知。

(二)資格復審

資格復審由長(cháng)治經(jīng)開(kāi)區組織實(shí)施。嚴格執行審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀(guān)、嚴謹、公正。公開(kāi)遴選的考生，依據筆試成績(jì)從高到低排序，按照3:1的比例確定參加面試資格復審的人選，最后一名筆試成績(jì)并列的，全部進(jìn)入資格復審。公開(kāi)招聘(聘用制)的考生全部進(jìn)行資格復審。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項由長(cháng)治經(jīng)開(kāi)區通知考生并在原公告發(fā)布網(wǎng)站另行公布。

資格復審開(kāi)始前，進(jìn)入資格復審的人員確認不參加資格復審可依次遞補。資格復審開(kāi)始后，按資格復審合格的實(shí)際人數確定參加面試人選，不再遞補。

復審時(shí)，進(jìn)入資格復審的人員須本人攜帶準考證(公開(kāi)招聘的考生無(wú)需攜帶準考證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證以及相關(guān)證件和單位同意報考證明原件及復印件，到指定現場(chǎng)進(jìn)行資格復審。同意報考證明需由所在單位、主管部門(mén)蓋章。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該資格復審人員參加面試的資格。進(jìn)入資格復審的人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄面試。

(三)面試

面試采用結構化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測試應試者的分析理解、邏輯思維、臨場(chǎng)應變、語(yǔ)言表達、人際關(guān)系組織協(xié)調等綜合素質(zhì)。滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，成績(jì)當場(chǎng)公布。

公開(kāi)遴選：總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%

公開(kāi)招聘(聘用制)：總成績(jì)=面試成績(jì)

面試和考試總成績(jì)保留兩位小數(按四舍五入的原則)。

參加面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

按照所報崗位名額1:1的比例,依據考試總成績(jì)排序確定參加體檢對象?？偝煽?jì)并列的按筆試成績(jì)由高到低確定，如筆試成績(jì)仍相同，則加試面試確定排名;沒(méi)有筆試成績(jì)的加試面試。

入圍體檢人員的考試總成績(jì)不得低于60分。

體檢在指定的綜合醫院進(jìn)行，體檢項目和標準參照《錄用公務(wù)員體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用自理。體檢結論不合格需要復檢的，統一安排復檢。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按照國家相關(guān)政策執行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

六、考察考核

體檢合格者進(jìn)行考察考核?？疾炜己擞砷L(cháng)治經(jīng)開(kāi)區組織實(shí)施，主要考核其思想政治表現、道德品質(zhì)、法紀表現、獎懲及擬聘崗位資格條件等情況?？疾炜己撕细裾叽_定為擬聘用人員。

七、公開(kāi)遴選及公開(kāi)招聘(聘用制)各環(huán)節中如出現崗位空缺時(shí)，依成績(jì)順序遞補。

八、聘用審批

根據考試、體檢、考察考核結果，由長(cháng)治經(jīng)開(kāi)區提出擬聘用人員名單，以文件形式上報市人社局，經(jīng)審核后，在原公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。公示后，無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，填寫(xiě)《長(cháng)治市事業(yè)單位公開(kāi)遴選人員登記表》《長(cháng)治市事業(yè)單位公開(kāi)招聘(聘用制)人員登記表》，報市人社局審批后辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。

被聘用人員接通知后須15日內到用人單位報到，否則視為放棄聘用資格，并記入誠信檔案。

九、薪資待遇

(一)通過(guò)公開(kāi)遴選，經(jīng)市人社局審批后聘用的人員，按照相關(guān)規定辦理人事調動(dòng)手續，薪資待遇除按照全額事業(yè)單位執行外，根據年度考核結果，可實(shí)行長(cháng)治經(jīng)開(kāi)區績(jì)效工資制。

(二)通過(guò)公開(kāi)招聘(聘用制)，經(jīng)市人社局備案后聘用的人員，根據中共山西省委 山西省人民政府《關(guān)于開(kāi)發(fā)區改革創(chuàng )新發(fā)展的若干意見(jiàn)》(晉發(fā)〔2016〕50號)和《山西省開(kāi)發(fā)區條例》文件精神，對社會(huì )人員聘用進(jìn)入開(kāi)發(fā)區的，按市場(chǎng)化方式進(jìn)行管理，實(shí)行長(cháng)治經(jīng)開(kāi)區績(jì)效工資制;對原來(lái)在黨政機關(guān)事業(yè)單位工作，聘用進(jìn)入開(kāi)發(fā)區的，保留原檔案身份，實(shí)行長(cháng)治經(jīng)開(kāi)區績(jì)效工資制。首聘期限為三年(含三個(gè)月試用期)，首聘期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，可以續聘(每三年為一個(gè)聘期);同時(shí)，根據長(cháng)治市人民政府《關(guān)于印發(fā)長(cháng)治市招商引資獎勵辦法(試行)的通知》(長(cháng)政發(fā)〔2018〕21號)文件精神，可享受招商引資獎勵待遇。

十、監督檢查

命題、筆試、面試、體檢、考核、審批等環(huán)節，由市人社局、長(cháng)治經(jīng)開(kāi)區的紀檢監察部門(mén)共同監督檢查，并將舉報電話(huà)向社會(huì )公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為嚴肅查處。

監督電話(huà)：0355-2114805? 市人社局信訪(fǎng)辦

0355-3039949? 長(cháng)治經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )綜合辦

咨詢(xún)電話(huà)：0355-2192522市人社局事業(yè)科

0355-3036992長(cháng)治經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )人力資源部

特別提示：本次遴選及公開(kāi)招聘(聘用制)不提供考試輔導書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦培訓班，敬請考生提高警惕，切勿上當受騙。

長(cháng)治市人力資源和社會(huì )保障局

長(cháng)治經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )?

2021年12月28日

附件：1.公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

2.公開(kāi)招聘（聘用制）工作人員崗位表.xls