2022年長(cháng)治沁縣公開(kāi)引進(jìn)緊缺急需人才公告

為深入貫徹落實(shí)省委人才工作會(huì )議精神，加快推進(jìn)人才強縣戰略，有效緩解我縣事業(yè)單位人才緊缺急需現狀，根據中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于做好2021年全省中小學(xué)幼兒教師公開(kāi)招聘工作的通知》(晉教師〔2021〕1號)，長(cháng)治市委人才工作領(lǐng)導組《關(guān)于支持各縣(市、區)吸引人才的暫行規定》(長(cháng)組通字〔2018〕14號)和《關(guān)于支持我市公立醫院引進(jìn)人才的六條措施》(長(cháng)組通字〔2019〕45號)文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)一批緊缺急需的事業(yè)單位工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)計劃

(一)教育系統計劃引進(jìn)緊缺急需人才30名;

(二)衛體系統計劃引進(jìn)緊缺急需人才15名;

(三)現代農業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區管委會(huì )引進(jìn)緊缺急需人才7名;

(四)具體崗位及要求詳見(jiàn)《沁縣2022年公開(kāi)引進(jìn)緊缺急需人才崗位表》。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法及相關(guān)法律法規;

(三)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年1月至2004年1月期間出生);

(四)引進(jìn)的緊缺急需人才應為2022年普通高校應屆畢業(yè)生;或2018年至2021年普通高校畢業(yè)的未就業(yè)、且其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構。報考教育系統崗位的應為普通高校碩士及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生(屬教育部直屬的六所師范大學(xué)：北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué)畢業(yè)生，可適當放寬至大學(xué)本科學(xué)歷)。報考衛體系統崗位的應為普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。報考現代農業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區管委會(huì )崗位的應為普通高校碩士及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。

(五)崗位要求

1.報考教師崗位人員，應取得相應學(xué)段教師資格證(2022年應屆畢業(yè)生需在聘用后一年內取得相應學(xué)段資格證書(shū));報考衛體崗位人員，應取得相應崗位執業(yè)資格證書(shū)(2021年、2022年畢業(yè)生需在聘用后兩年內取得執業(yè)資格證書(shū))。

2.教師崗位普通話(huà)標準：語(yǔ)文學(xué)科應具有二級甲等及以上《普通話(huà)水平測試等級證書(shū)》，其余學(xué)科應具有二級乙等及以上《普通話(huà)水平測試等級證書(shū)》。

3.具體詳見(jiàn)《沁縣2022年公開(kāi)引進(jìn)緊缺急需人才崗位表》。

(六)專(zhuān)業(yè)要求：符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件;

(七)有良好的品行和職業(yè)道德，具備正常履行崗位職責的身體條件;

(八)凡有下列情形之一的人員不得報名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，被開(kāi)除公職的，正在接受司法機關(guān)、紀檢監察機關(guān)立案偵查、審查的人員，受黨紀政務(wù)處分影響期內的人員;

2.涉毒涉黑涉惡的人員;

3.現役軍人;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.報名人員在報名后至聘用前這一期間，已被黨政機關(guān)錄用為試用期公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被事業(yè)單位聘用為試用期的人員;

6.引進(jìn)后即構成回避關(guān)系崗位的人員;

7.違反法律法規規定的其他人員。

三、引進(jìn)程序

(一)報名及資格審查

1.報名方式：網(wǎng)上報名。

2.報名時(shí)間：2022年1月24日8：00至2月16日18：00(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準)。

3.每位報考人員只能選擇一個(gè)崗位報名，報名之后不能修改所報崗位。報名時(shí)在沁縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http：//www.qinxian.gov.cn)下載并填寫(xiě)《沁縣2022年公開(kāi)引進(jìn)緊缺急需人才報名登記表》(附件2)(注：報名登記表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應當與本人取得的畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致)。

2018年至2021年畢業(yè)生需提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(含《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》和《學(xué)位認證報告》)、報到證(或考生當地人才市場(chǎng)檔案存放卡、開(kāi)具的存放證明)、專(zhuān)技崗位人員提供相應的資格證書(shū)等材料掃描件和附件2、近期2寸紅底正面免冠電子照片(jpg格式，大小為20kb以下)。

2022年應屆畢業(yè)生需提供有效身份證、學(xué)籍證明(證明內容包括：姓名、性別、身份證號、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)制和畢業(yè)時(shí)間等)、專(zhuān)技崗位人員提供相應的資格證書(shū)等材料掃描件和附件2、近期2寸紅底正面免冠電子照片(jpg格式，大小為20kb以下)。

所有報名材料電子版進(jìn)行壓縮后，發(fā)送到報名郵箱：qxrcyj2022@163.com，郵件命名為“報考單位+崗位+姓名+聯(lián)系方式(兩個(gè)電話(huà)方式)”。

留學(xué)歸國人員需出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)等材料掃描件。

4.資格審查

嚴格按照報名要求對報名人員所提交材料進(jìn)行審查，報名人員提交的報名信息和材料應真實(shí)、準確、有效，須對自己提供資料的真實(shí)性負責。資格審核貫穿引才工作全過(guò)程，在任何環(huán)節，若有違反規定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消相應資格。

5.信息查詢(xún)

報名人員可于2022年1月24日開(kāi)始，通過(guò)沁縣人民政府網(wǎng)(http：//www.qinxian.gov.cn)對引才工作每個(gè)環(huán)節進(jìn)行查詢(xún)，不再另行通知。

資格審查合格人員名單經(jīng)再次審核確認相關(guān)材料后，在沁縣人民政府網(wǎng)站正式發(fā)布，請報名人員隨時(shí)關(guān)注。

(二)能力測試

凡資格審查合格者，均可參加能力測試。參加能力測試人員通過(guò)沁縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http：//www.qinxian.gov.cn)查詢(xún)領(lǐng)取準考證時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息。

1.教師崗位人員能力測試方式為講課。

(1)講課前備課時(shí)間為1小時(shí)，講課時(shí)間為20分鐘。均實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分，當場(chǎng)評分，當場(chǎng)亮分(當評分出現小數時(shí)四舍五入保留兩位小數)，現場(chǎng)公布考分。

(2)能力測試成績(jì)60分合格，所有崗位按能力測試成績(jì)從高到低排序，按擬引進(jìn)人數1：1的比例確定入闈體檢人選。

2.非教師崗位人員能力測試方式為面對評委回答問(wèn)題，每人限時(shí)8分鐘，評委現場(chǎng)評分、亮分(當評分出現小數時(shí)四舍五入保留兩位小數)，現場(chǎng)公布考分。能力測試總成績(jì)100分，能力測試成績(jì)60分合格，所有崗位按能力測試成績(jì)由高到低排序，擬引進(jìn)人數1：1比例確定入闈體檢人選。

3.能力測試同一崗位，如成績(jì)相同的需加試一場(chǎng)。報名人數少于或等于擬引進(jìn)人數的崗位，考生能力測試成績(jì)不得低于70分。

4.能力測試人員必須按照準考證規定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準考證、身份證參加能力測試，缺少證件者或證件內容不一致者不得參加。

5.資格審查合格者未在規定時(shí)間內領(lǐng)取準考證或未在規定時(shí)間、地點(diǎn)參加能力測試的，視為主動(dòng)放棄。

(三)體檢

體檢在指定醫院進(jìn)行，體檢項目和標準參照人社部、衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。體檢費用由考生自理，未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的，取消入闈考察資格。

(四)遞補

在體檢環(huán)節出現名額空缺時(shí)，按能力測試成績(jì)從高分到低分依次遞補，之后環(huán)節將不再進(jìn)行遞補。

(五)考察

由組織、人社、教育、衛體、現代農業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區等單位組成聯(lián)合考察組，通過(guò)走訪(fǎng)談話(huà)、征求意見(jiàn)的方式進(jìn)行，主要考察政治品德、道德品質(zhì)、遵紀守法、學(xué)習工作表現以及任職回避等情況，并對考察對象報名信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行再次審核。

對考察對象要征求公安、政法、衛體、征信等部門(mén)意見(jiàn)，如有違法違紀行為的實(shí)行“一票否決”，取消擬引進(jìn)資格。

(六)確定擬引進(jìn)人員

根據資格審查、能力測試、體檢、考察等綜合情況，沁縣2022年公開(kāi)引進(jìn)緊缺急需人才工作領(lǐng)導組研究確定擬引進(jìn)人員名單。

(七)公示

確定為擬引進(jìn)人員名單在沁縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http：//www.qinxian.gov.cn/)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間受理舉報。凡舉報經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消擬引進(jìn)資格。

(八)聘用審批

對經(jīng)公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人員，經(jīng)沁縣2022年公開(kāi)引進(jìn)緊缺急需人才工作領(lǐng)導組會(huì )議集體研究，確定引進(jìn)人員名單，用人單位與引進(jìn)人員簽訂聘用合同，人社、編辦、財政辦理編制、人事聘用和工資手續，試用期為1年;試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以轉正定級，服務(wù)年限為5年，服務(wù)年限內不得調動(dòng)工作;考核不合格者或未按規定期限取得相應崗位資格證書(shū)者予以解聘。

四、紀律與監督

為確保本次人才引進(jìn)工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行，接受紀檢監察機關(guān)及社會(huì )各界的監督。

1.本次人才引進(jìn)工作嚴格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

2.無(wú)論工作人員還是報考人員在引進(jìn)過(guò)程中出現違紀行為，依據有關(guān)規定進(jìn)行責任追究。

咨詢(xún)電話(huà)：沁縣縣委組織部 0355-7022670、0355-7022613

沁縣教育局 0355-7022762

沁縣衛體局 0355-7022702

沁縣現代農業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區管委會(huì )??0355-8500800

本次引才工作未盡事宜，由沁縣2022年公開(kāi)引進(jìn)緊缺急需人才工作領(lǐng)導組研究決定。

特別提示：

1.本次公開(kāi)引進(jìn)緊缺急需人才工作不指定輔導用書(shū)，不舉辦也未委托任何機構或個(gè)人舉辦輔導培訓班。目前社會(huì )上舉辦的各類(lèi)培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次引進(jìn)人才無(wú)關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

2.請考生隨時(shí)關(guān)注沁縣人民政府網(wǎng)，并且保持兩個(gè)以上聯(lián)系方式暢通，因考生自身原因導致聯(lián)系中斷，一切責任自負。

附件：

附件1：沁縣2022年公開(kāi)引進(jìn)緊缺急需人才崗位表.xlsx

附件2：沁縣2022年公開(kāi)引進(jìn)緊缺急需人才報名登記表.docx

沁縣2022年公開(kāi)引進(jìn)緊缺急需人才工作領(lǐng)導組(借章)

2022年1月24日