2020年長(cháng)治沁源縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才公告

為深入推進(jìn)“人才強縣”戰略，切實(shí)加大招才引智力度，為不斷開(kāi)拓綠色沁源、英雄沁源崛起新局面提供人才保障。根據中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于做好2020年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2020〕30號）、長(cháng)治市委人才工作領(lǐng)導組《關(guān)于支持各縣（市、區）吸引人才的暫行規定》（長(cháng)組通字〔2018〕14號）文件精神，經(jīng)縣委研究，決定公開(kāi)引進(jìn)一批碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位高層次人才，補充到全縣事業(yè)單位?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、引才計劃

本次計劃引進(jìn)事業(yè)單位各類(lèi)高層次人才50名，具體崗位及要求詳見(jiàn)《沁源縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位表》（附件1）。專(zhuān)業(yè)要求根據所需崗位的專(zhuān)業(yè)條件參照《研究生專(zhuān)業(yè)目錄分類(lèi)》設置。

引進(jìn)的博士研究生不受本次引進(jìn)名額、崗位、專(zhuān)業(yè)限制，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導組研究同意，體檢、考察考核合格后，結合單位實(shí)際需求，直接聘用。

二、引才條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法及相關(guān)法律法規，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責的身體條件。

2、碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)生。主要是普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的2020年應屆畢業(yè)生；2018、2019年國家統一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生視同為2020年高校應屆畢業(yè)生；不含2016年12月國家教育部辦公廳關(guān)于研究生學(xué)歷、學(xué)位教育改革之前，高校招收的非全日制碩士研究生；在讀非2020年應屆畢業(yè)的博士研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報名。

3、按照人社部、教育部等7部門(mén)《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）精神，本次引進(jìn)教師崗位實(shí)行“先上崗、再考證”階段性措施，暫未取得相應資格證的高校畢業(yè)生，但符合相應教師資格報名條件者即可報名，聘用后一年內需取得相應的資格證，未取得的依規予以解聘。

4、所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位所需專(zhuān)業(yè)要求一致，并取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

5、年齡在35周歲及以下（1984年7月23日以后出生）。

6、符合聘用單位的其他要求。

7、凡有以下情形之一的人員不得報名：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受司法機關(guān)立案審查、紀委監委部門(mén)立案審查的人員；在各類(lèi)各級招考過(guò)程中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員；現役軍人；已被行政事業(yè)單位錄（聘）用且尚在試用期內的人員；已有工作單位且單位不同意報考的人員；我縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗的人員；其它不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、引才程序

（一）發(fā)布公告

在沁源縣人民政府網(wǎng)（www.qinyuan.gov.cn）上發(fā)布公開(kāi)引進(jìn)高層次人才公告。

（二）報名和資格審查

1、報名方式：現場(chǎng)報名

2、報名時(shí)間：2020年8月7日-8月12日

3、報名地點(diǎn)：沁源縣職業(yè)高級中學(xué)（地址：縣城北園東街1號）

4、報名要求：報名人員可根據自身情況選擇一個(gè)崗位報名，不得兼報，不得改報。

5、資格審查：

（1）報名時(shí)，進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)，需攜帶本人有效期內的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及相關(guān)資格證書(shū)原件和復印件1份（A4紙），近期同版紅底一寸免冠彩照6張。報考者還需提供個(gè)人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》1份（要求：A4紙打印，帶二維驗證碼，并在驗證期內）。留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)等相關(guān)證件材料原件和復印件1份（A4紙）。

報名時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2020年應屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的學(xué)籍證明（學(xué)籍證明應包括學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)制、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等），原件須在面試前提供。

（2）有工作單位的報考者，需出具單位同意報考證明（機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報考證明）；委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考證明；未就業(yè)人員，需提供個(gè)人檔案托管機構相關(guān)證明。

（3）報考人員提交的所有報名信息和材料應當真實(shí)、準確、有效。資格審核貫穿引才工作全過(guò)程，在任何環(huán)節，若有違反規定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并嚴肅追究當事人及相關(guān)人員的責任。

（4）報名時(shí)須按要求填寫(xiě)《沁源縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報名登記表》（附件2）。在沁源縣人民政府網(wǎng)自行下載，提前填寫(xiě)完整后打印。

（三）能力測試

資格審查合格者，即可參加能力測試。

同一崗位報名人數小于等于擬引進(jìn)崗位數的，直接進(jìn)入體檢環(huán)節。同一崗位報名人數大于擬引進(jìn)崗位數的，通過(guò)面試的方式，按擬引進(jìn)崗位數1:1的比例，根據面試成績(jì)從高到低的順序確定體檢人選。同一崗位報名人數與擬引進(jìn)崗位數的比例過(guò)大，先進(jìn)行筆試，按擬引進(jìn)崗位數1：9的比例，根據筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加面試人選；面試后，按照面試成績(jì)從高到低的順序確定體檢人選。

1、筆試

（1）報名成功、需要進(jìn)行筆試的考生，攜帶身份證于規定時(shí)間內到沁源縣黨群服務(wù)中心（縣客運中心西谷州路）領(lǐng)取《筆試準考證》（參加筆試人員及筆試時(shí)間在沁源縣人民政府網(wǎng)另行通知）。

（2）筆試科目為《公共基礎知識》，命題和閱卷委托專(zhuān)業(yè)機構組織，按照“統一組織、統一命題、統一閱卷”的方式進(jìn)行，形式為閉卷，時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分100分。

（3）同一崗位設置人數最后一名筆試成績(jì)并列的，一并確定為參加面試人選，被確定的參加面試人選筆試成績(jì)不得低于60分。

（4）筆試人員必須按照《筆試準考證》規定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶《筆試準考證》、身份證及《筆試準考證》要求的相關(guān)用具參加筆試（身份證要與報名時(shí)所用姓名和身份證號一致），缺少證件者或證件內容不一致者不得參加筆試。

2、面試

（1）參加面試的考生，攜帶身份證于規定時(shí)間內到沁源縣黨群服務(wù)中心（縣客運中心西谷州路）領(lǐng)取《面試準考證》（面試時(shí)間在沁源縣人民政府網(wǎng)另行通知）。

（2）面試著(zhù)重考察面試者的綜合素質(zhì)（包括心理素質(zhì)、綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言組織和表達能力、臨場(chǎng)應變等方面）和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

（3）面試委托專(zhuān)業(yè)機構組織。采取百分制，滿(mǎn)分100分。當場(chǎng)評分，當場(chǎng)亮分，當場(chǎng)宣布。根據崗位專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，采用講課或結構化面試等方式進(jìn)行。

（4）同一崗位設置人數最后一名面試成績(jì)相同的人員進(jìn)行面試加試（加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

（5）面試成績(jì)須達到60分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節。

（6）面試人員必須按照《面試準考證》上規定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶《面試準考證》、身份證參加面試（身份證要與報名時(shí)所用姓名和身份證號一致），缺少證件者或證件內容不一致者不得參加面試。

（7）未在規定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格。

（8）面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準考證》。

（四）體檢

面試結束后，按照擬引進(jìn)高層次人才崗位名額1:1的比例確定體檢人選，并向社會(huì )公示。體檢在指定醫院進(jìn)行，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格的，取消入圍考察資格。

不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

（五）考察考核

主要通過(guò)征求村（社區）、學(xué)（院）校、所在單位和主管部門(mén)的意見(jiàn)，家訪(fǎng)、相關(guān)部門(mén)審查、個(gè)人檔案審核等形式進(jìn)行，考察考核內容包括政治表現、品德修養、專(zhuān)業(yè)水平、綜合素質(zhì)、遵紀守法等方面，并對報名資格條件及報考者提供報考信息的真實(shí)性進(jìn)行復審、核查。

（六）公示

經(jīng)能力測試、體檢、考察考核合格的人員，確定為擬引進(jìn)人選。擬引進(jìn)人選名單在沁源縣人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間受理舉報，凡舉報經(jīng)查證屬實(shí)的，取消引進(jìn)資格。

（七）聘用審批

1、引進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月；初次就業(yè)人員，試用期為12個(gè)月。

2、試用期滿(mǎn)考核合格辦理正式聘用手續（事業(yè)編制），享受相應事業(yè)單位人員工資福利待遇；考核不合格，取消聘用資格。

3、引進(jìn)人員須按規定時(shí)間到用人單位報到，辦理相關(guān)手續，否則視為放棄引進(jìn)資格。

4、引進(jìn)人員實(shí)行五年最低服務(wù)期制度，服務(wù)期未滿(mǎn)不得流動(dòng)（試用期包含在服務(wù)期內）。

5、本次引進(jìn)人才各個(gè)環(huán)節均不進(jìn)行遞補。

四、待遇要求

1、本次引進(jìn)的高層次人才，符合我縣人才公寓申報條件的，為其在人才公寓提供一套住房，免收3年租金。

2、本次引進(jìn)的醫生、教師人才，給予每人每月800元的生活補貼，連續補貼3年，補貼資金由縣財政列支。

五、紀律監督

本次引進(jìn)人才工作嚴格實(shí)行條件、程序、能力測試成績(jì)、體檢結果、考察考核結論、聘用情況“六公開(kāi)”，以及任職回避和公務(wù)回避。引才工作全過(guò)程接受社會(huì )監督，并將監督電話(huà)向社會(huì )公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反紀律的行為嚴肅查處。

咨詢(xún)電話(huà)：0355-7832585  0355-7832586

監督電話(huà)：0355-7833666  8112380

本公告由沁源縣委人才工作領(lǐng)導組負責解釋。未盡事宜，由領(lǐng)導組研究決定。

特別提示：

1、本次公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作不指定輔導用書(shū)，不舉辦也未委托任何機構或個(gè)人舉辦輔導培訓班。

2、報名人員需進(jìn)行體溫檢測并向工作人員提供健康碼，體溫正常且健康碼是綠色，方可進(jìn)入。

3、報名人員需如實(shí)填寫(xiě)《沁源縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才14天內活動(dòng)軌跡記錄表》（附件3），是否有疫情重點(diǎn)國家或地區的旅居史或與病人接觸史，工作人員進(jìn)行排除后方可進(jìn)入報名現場(chǎng)。

4、報名人員應全程佩戴口罩，報名時(shí)需保持一米以上間隔距離。

5、在報名過(guò)程中，若有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀人員，應立即向醫務(wù)人員報告，前往縣人民醫院進(jìn)行診治。

附件：

1、沁源縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位表

2、沁源縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報名登記表

3、沁源縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才14天內活動(dòng)軌跡記錄表

中共沁源縣委人才工作領(lǐng)導組

2020年7月23日