2023年長(cháng)治黎城縣衛健系統事業(yè)單位校園招聘工作公告

為進(jìn)一步加強衛健系統事業(yè)單位工作人員隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》和中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于做好2023年全省事業(yè)的公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2023〕11號)，經(jīng)縣委同意，計劃組織實(shí)施衛健系統事業(yè)單位2023年校園招聘工作。為確保做好此次校園招聘工作，現公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的原則;

(二)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持政府宏觀(guān)管理與落實(shí)用人單位自主權相結合的原則;

(四)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

(五)堅持優(yōu)化結構，保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘對象

列入國家統一招生計劃的普通高校醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)2023年應屆畢業(yè)生，不包括委培生和定向生。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，年齡在18周歲以上;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律法規;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德，有事業(yè)心和責任感;

(四)具備正常履行職責的心理條件、身體條件，無(wú)殘疾;

(五)具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件;

(六)不能報名應聘的主要情形：

1.在讀學(xué)生不能報考(在讀學(xué)生不能以原取得的學(xué)歷報考);

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰，被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.報考人員不能報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

四、招聘崗位及名額

黎城縣衛健系統事業(yè)單位2023年校園招聘工作人員崗位設置41個(gè)，均為醫師崗位。其中，黎城縣人民醫院29個(gè)，黎城縣中醫院1個(gè)，黎城縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心6個(gè)，黎城縣疾病預防控制中心5個(gè)。崗位所需具體條件詳見(jiàn)附件《黎城縣衛健系統事業(yè)單位2023年校園招聘工作人員招聘簡(jiǎn)章》。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

在黎城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，同時(shí)省級事業(yè)單位公開(kāi)招聘信息發(fā)布平臺及長(cháng)治市醫學(xué)院校園網(wǎng)站發(fā)布公告。

(二)報名和資格審核

本次報名采取現場(chǎng)報名、現場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。

1.報名

報名時(shí)間：2023年7月15日—7月16日9：00—17：00

報名地點(diǎn)：長(cháng)治醫學(xué)院

報名方式：本人現場(chǎng)報名

2.報名要求

考生可根據招聘條件及自身情況選擇一個(gè)崗位報名(不可兼報)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合所報崗位的專(zhuān)業(yè)要求;

考生仔細閱讀并填寫(xiě)《考生誠信承諾書(shū)》、《黎城縣衛健系統事業(yè)單位2023年校園招聘工作人員考試報名登記表》，對所出具的各種材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)，一律取消面試(筆試)、聘用資格。

考生所需提交資料如下：

(1)本人有效二代身份證原件及復印件;

(2)本人學(xué)籍證明(學(xué)信網(wǎng)下載打印);

(3)全日制大學(xué)本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件;

(4)本人近期同版紅底二寸免冠彩色照片3張(①不得著(zhù)制服等暗示考生個(gè)人身份、信息的服飾;②女士發(fā)式以簡(jiǎn)練為準，劉海不得超過(guò)眉毛)。

3.資格審核

資格審核主要審核考生所提交的資料是否與招聘條件及報名要求相符。報名及資格審核通過(guò)的由審核人當場(chǎng)簽名確認，對審核未通過(guò)的給予說(shuō)明理由。資格審核貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在任何環(huán)節如發(fā)現考生資格不符，即取消應聘資格。

(三)面試

考生參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證件和《面試通知單》。

面試方式：結構化面試。采取百分制計分，成績(jì)計算保留兩位小數(四舍五入)。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試者，視為主動(dòng)放棄。

面試重點(diǎn)：測試考生的專(zhuān)業(yè)能力、分析理解、邏輯思維、臨場(chǎng)應變和語(yǔ)言表達能力。

面試成立面試考官小組，人數一般為5-7人。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，成績(jì)至少要達到80分，否則不可進(jìn)入體檢環(huán)節。

報名工作結束后，面試環(huán)節開(kāi)始前，若報名通過(guò)審核人數與崗位數比例超過(guò)5：1，領(lǐng)導組根據報名情況，結合實(shí)際確定是否進(jìn)行筆試。

面試(或筆試)時(shí)間另行通知，詳見(jiàn)黎城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告。

(四)體檢

面試結束后，根據考生的成績(jì)由高到低進(jìn)行排序，按1﹕1的比例確定參加體檢對象。

體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由考生自行承擔。未按規定參加體檢者，視同放棄資格。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節，體檢不合格或放棄體檢資格出現空缺崗位的，從參加面試人員中，根據成績(jì)由高到低排序依次遞補。

體檢時(shí)間另行通知，詳見(jiàn)黎城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告。

(五)考察考核

考察考核采用個(gè)別座談、實(shí)地了解、查閱檔案等方式，綜合考察考生的思想政治表現、道德品質(zhì)、遵紀守法、獎懲、個(gè)人綜合素質(zhì)及需要回避的情況等方面進(jìn)行考察，并對報考資格進(jìn)行復審。

(六)公示

根據面試、體檢、考察結果，經(jīng)黎城縣校園招聘工作領(lǐng)導組審定后，確定擬聘用人員名單，在黎城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示期間，對擬聘用人員有異議的，可直接向黎城縣校園招聘工作領(lǐng)導組反映。經(jīng)查證屬實(shí)的，取消擬聘資格。

(七)聘用

對公示期間無(wú)異議的人員，按規定時(shí)間到用人單位報到，辦理相關(guān)手續，落實(shí)事業(yè)編制;不按規定時(shí)間報到的，視為放棄聘用資格。

聘用人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，辦理聘用手續，考核不合格者取消其聘用資格。聘用人員服務(wù)期限10年(試用期包含在服務(wù)期內)，服務(wù)期內不允許工作調動(dòng)、借調。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

六、嚴肅招聘紀律

(一)成立黎城縣衛健系統事業(yè)單位2023年校園招聘工作人員監督組。

(二)嚴格執行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(三)嚴格執行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規定》。

(四)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在面試、體檢、考察過(guò)程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。

(五)對本次招聘中出現的違規違紀行為，按相關(guān)規定處理;構成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

七、本方案由黎城縣校園招聘工作領(lǐng)導組負責解釋?zhuān)幢M事宜由黎城縣校園招聘工作領(lǐng)導組研究決定。

特別提示：

1.本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構及個(gè)人舉辦輔導培訓班?！??

2.本次招聘的相關(guān)信息均以黎城縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.sxlc.gov.cn)發(fā)布為準。面試時(shí)間、成績(jì)查詢(xún)、體檢安排和政審、公示等相關(guān)信息均會(huì )提前在網(wǎng)站公告，不再電話(huà)通知，希望廣大考生密切關(guān)注網(wǎng)上公告?！????

招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)黎城縣民政和人社局?！?????

招聘咨詢(xún)電話(huà)：0355-8595562

黎城縣衛健系統事業(yè)單位2023年校園招聘工作領(lǐng)導組辦公室

2023年7月7日

附件：《黎城縣衛健系統事業(yè)單位2023年校園招聘工作人員招聘簡(jiǎn)章》.xlsx