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        2023年長(cháng)治市屯留區公開(kāi)引進(jìn)緊缺急需高層次人才公告

        2023-11-14 10:31:23閱讀()長(cháng)治市屯留區人民政府
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        為不斷深化人才發(fā)展體制機制改革,深入推進(jìn)人才強區戰略,緩解我區事業(yè)單位人才緊缺急需現狀,根據長(cháng)治市委人才工作領(lǐng)導組《關(guān)于支持各縣(市、區)吸引人才的暫行規定》(長(cháng)組通字〔2018〕14號)、《關(guān)于支持我市公立醫院引進(jìn)人才的六條措施》(長(cháng)組通字〔2019〕45號)文件精神,經(jīng)研究,決定公開(kāi)引進(jìn)一批緊缺急需的事業(yè)單位工作人員?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、引進(jìn)計劃

        本次計劃引進(jìn)緊缺急需高層次人才32名。具體崗位及要求詳見(jiàn)《長(cháng)治市屯留區2023年度引進(jìn)緊缺急需高層次人才崗位設置表》(附件1)。

        符合相關(guān)條件的普通高校博士學(xué)位研究生(含2023年應屆畢業(yè)生)可不受本次人才引進(jìn)相關(guān)崗位設置及專(zhuān)業(yè)要求,不占計劃聘用名額,經(jīng)體檢、考察合格后,聘用到事業(yè)單位,列入事業(yè)編制。

        二、引進(jìn)條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;

        3.遵守中華人民共和國憲法及相關(guān)法律法規;

        4.具有良好的品行和職業(yè)道德,具備正常履行職責的身體條件;

        5.具有所報職位要求的工作能力和所需的資格條件。

        因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,正在接受司法機關(guān)、紀檢監察機關(guān)立案偵查、審查的人員,受黨紀政務(wù)處分影響期內的人員;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的人員,有不良誠信記錄的人員;公務(wù)員(參照管理單位工作人員)被辭退未滿(mǎn)5年、現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生(在讀非2023年應屆畢業(yè)的博士研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報名);違反法律法規規定的其他人員,不得報名。

        報名人員在報名后至聘用前這一期間,已被黨政機關(guān)錄用為試用期公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被事業(yè)單位聘用不滿(mǎn)一年的工作人員,不予聘用。

        三、引進(jìn)程序

        (一)報名及資格審查

        此次人才引進(jìn)工作采取現場(chǎng)報名的方式,報名與資格審查工作同時(shí)進(jìn)行。

        1.報名時(shí)間

        2023年11月28日—11月30日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)

        2.報名地點(diǎn)

        長(cháng)治市屯留區黨群服務(wù)中心二樓。

        3.報名要求

        報名人員要根據自己專(zhuān)業(yè)情況,對照資格條件,選擇符合條件的崗位,認真填寫(xiě)《長(cháng)治市屯留區2023年度引進(jìn)緊缺急需高層次人才報名登記表》(附件2)。每名報名人員只能選擇一個(gè)崗位報名,不得兼報,不得改報。符合相關(guān)條件的普通博士學(xué)位研究生(含2023年應屆畢業(yè)生)可不填寫(xiě)具體報名崗位。

        本次引進(jìn)人才教師崗位、市農業(yè)綜合行政執法隊屯留大隊原則上按男女1:1的比例設置(物理和信息技術(shù)崗位除外)。

        4.資格審查

        (1)二代身份證(原件及復印件)、畢業(yè)證書(shū)(原件及復印件)、學(xué)位證書(shū)(原件及復印件)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、崗位要求的資格證書(shū)(原件及復印件)。

        暫未獲得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、資格證的應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校出具的學(xué)籍證明,包括本人基本信息、上學(xué)時(shí)間、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)制、畢業(yè)時(shí)間等內容。聘用前必須取得相應畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

        留學(xué)歸國人員需出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)原件及掃描件。

        在職人員須出具現工作單位及上級主管部門(mén)同意報名證明(機關(guān)事業(yè)單位工作人員經(jīng)單位和主管部門(mén)同意后還須按照干部管理權限經(jīng)當地組織、人社部門(mén)批準同意)。定向、委培應屆畢業(yè)生報名,須征得定向、委培單位同意并提供定向、委培單位證明。

        近期一寸正面紅底證件照4張。

        以上各類(lèi)材料截止時(shí)間為2023年11月。報名人員須對自己提供資料的真實(shí)性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消報名資格。

        資格審查由用人單位及其主管部門(mén)負責。

        5.信息查詢(xún)

        報名人員可于公告發(fā)布后通過(guò)長(cháng)治市屯留區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.tunliu.gov.cn)對整個(gè)工作環(huán)節進(jìn)行查詢(xún),不再另行通知。

        (二)能力測試

        資格審查合格者,即可參加能力測試。

        1.能力測試:教育系統采取說(shuō)課方式進(jìn)行,其他采取結構化方式進(jìn)行。

        2.能力測試滿(mǎn)分100分,60分為及格分,不滿(mǎn)60分的不予引進(jìn)。測試成績(jì)當場(chǎng)評分、當場(chǎng)亮分、當場(chǎng)宣布,保留兩位小數(尾數四舍五入)。

        3.能力測試結束后,按照職位計劃錄用人數,以能力測試成績(jì)從高分到低分的順序等額確定體檢人選。

        4.若2名以上人員成績(jì)相同且影響體檢排名的,加試一場(chǎng)測試,按加試測試成績(jì)排名,擇優(yōu)確定體檢人選。

        5.參加能力測試人員通過(guò)長(cháng)治市屯留區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查詢(xún)領(lǐng)取準考證時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息,并按照準考證上規定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準考證、身份證參加能力測試(身份證要與報名時(shí)所用姓名和身份證號一致),缺少證件者或證件內容不一致者不得參加測試。

        6.測試人員未在規定時(shí)間內領(lǐng)取準考證或未在規定時(shí)間地點(diǎn)參加測試的,視為主動(dòng)放棄。

        (三)體檢

        體檢在指定醫院進(jìn)行,體檢項目和標準參照人社部、衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。體檢不合格的,取消入闈考察資格。不按規定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的人員,視為主動(dòng)放棄。

        本環(huán)節出現名額空缺時(shí),按能力測試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

        (四)考察

        堅持客觀(guān)、公正的原則,按照德才兼備的標準,考察考核工作由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導組統一組織,各用人單位及主管部門(mén)具體實(shí)施。采取走訪(fǎng)、座談、調查等形式,重點(diǎn)了解考察對象的思想政治表現、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jì)以及需要任職回避的情況等,并對考察對象提供報名信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復審、審核。

        對有違法違紀行為的實(shí)行“一票否決”,取消擬聘資格。

        (五)公示聘用

        經(jīng)考核、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘人員。擬聘人員名單在長(cháng)治市屯留區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,接受社會(huì )監督。公示期間有舉報并經(jīng)查實(shí)有嚴重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,且不再進(jìn)行遞補。

        被聘人員,試用期1年。試用期滿(mǎn)考核合格予以轉正;考核不合格,取消聘用資格。

        聘用到事業(yè)單位,列入事業(yè)編制后,在聘用崗位的服務(wù)年限要達到5年(含試用期),服務(wù)年限內不得調動(dòng)。

        四、紀律監督

        為確保本次人才引進(jìn)工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行,接受紀檢監察部門(mén)的全程監督。

        1.本次人才引進(jìn)工作嚴格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

        2.無(wú)論工作人員還是報考人員在聘用過(guò)程中出現違紀違規行為,經(jīng)查實(shí),將取消考生聘用資格,對違紀的相關(guān)工作人員依據有關(guān)規定進(jìn)行責任追究。

        咨詢(xún)電話(huà):0355-7580568

        0355-7522155(區教育局)

        0355-7522131(區財政局)

        0355-7522093(區人社局)

        0355-7525226(區招商中心)

        0355-7526166(區工商業(yè)聯(lián)合會(huì ))

        0355-7521680(區融媒體中心)

        0355-3701005(長(cháng)治市農業(yè)綜合行政執法隊屯留大隊)

        0355-7522063(區工業(yè)和信息化局)

        0355-7660099(長(cháng)治市市場(chǎng)監管綜合行政執法隊屯留大隊)

        0355-7523676(區醫療集團)

        監督電話(huà):0355-3012380

        本公告由長(cháng)治市屯留區人才引進(jìn)工作領(lǐng)導組負責解釋?zhuān)幢M事宜由領(lǐng)導組研究決定。

        特別提示:

        本次事業(yè)單位人才引進(jìn)工作不指定輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦輔導培訓班。

        附件:1.長(cháng)治市屯留區2023年度公開(kāi)引進(jìn)緊缺急需高層次人才崗位設置表.xls

        2.長(cháng)治市屯留區2023年度公開(kāi)引進(jìn)緊缺急需高層次人才報名登記表.doc

        3.代理報名委托書(shū).doc


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