2024年長(cháng)治沁縣招聘司法協(xié)理員公告

為切實(shí)加強基層司法所工作力量，高效解決基層社會(huì )矛盾糾紛，根據《司法部辦公廳關(guān)于開(kāi)展司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作的通知》及山西省司法廳有關(guān)通知精神，我縣決定招聘司法協(xié)理員，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定以下方案：

一、招聘原則

1.堅持德才兼備、以德為先;

2.堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘計劃

本次公開(kāi)招聘面向沁縣戶(hù)籍，計劃招聘司法行政系統編制外人員共18名，其中男性9名，女性9名。具體招聘崗位、人數、資格等條件詳見(jiàn)《沁縣2024年招聘司法協(xié)理員崗位表》(見(jiàn)附件1)。

三、招聘對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法，擁護社會(huì )主義制度，熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)人民，遵守法律法規，品行端正，責任心強;

3.身體健康;

4.截至2024年1月1日前，年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1988年1月至2006年1月期間出生);

5.具有沁縣戶(hù)籍(生源地為沁縣或2023年12月31日前戶(hù)口在沁縣的);

6.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷和履行崗位職責所需的工作能力。退役士官和士兵，其學(xué)歷放寬到高中(中專(zhuān))，但應當在勞動(dòng)合同期限內取得大專(zhuān)以上學(xué)歷;未取得的，合同期滿(mǎn)后不予續用;

7.能熟練使用計算機常用辦公軟件，具有較好的語(yǔ)言、文字表達能力;

8.通過(guò)法律職業(yè)資格考試、或法學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的，或具有政法、公安相關(guān)工作經(jīng)歷的，綜合成績(jì)相同時(shí)優(yōu)先招聘。

9.下列人員不得報考：

(1)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;

(2)曾被行政拘留或者有吸毒史的;

(3)有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

(4)曾因違法、違紀被開(kāi)除或者解聘的;

(5)曾因違反司法行政機關(guān)管理規定被辭退的;

(6)不適合從事司法協(xié)理員工作的其他情形。

四、招聘程序

此次招聘工作按照方案制定、發(fā)布公告、報名及資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、合同簽訂等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在沁縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.qinxian.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格初審

1.報名時(shí)間

2024年1月20日至2024年1月21日

(上午9：00--12：00，下午15：00--18：00)。

2.報名方式

本次招聘采取本人現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。

報名地點(diǎn)：山西省沁縣青少年活動(dòng)中心

地址：沁縣紅旗西街288號

3.報名需攜帶材料

報名時(shí)，本人須攜帶：

①填寫(xiě)《沁縣2024年招聘司法協(xié)理員報名表》(附件2);

②提交本人近期紅底1寸免冠彩照5張;

③提供本人身份證、戶(hù)口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))、畢業(yè)證原件及復印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表(在有效驗證期內);退役士官報考者，須提供本人身份證、戶(hù)口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))、退伍證、學(xué)歷證書(shū)和縣級退役軍人事務(wù)部出具的相關(guān)證明(應注明入伍、退伍情況及檔案存放情況等);

④通過(guò)法律職業(yè)資格考試的提供證書(shū)的原件及復印件;政治面貌為中共黨員的，提供所在黨組織出具的黨組織關(guān)系證明;

⑤本人無(wú)犯罪記錄證明;

⑥個(gè)人征信證明;

除按上述要求外，還需提供的資料有：

(1)提供各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、各級人才交流服務(wù)機構或各級公共就業(yè)服務(wù)機構等部門(mén)出具的檔案存放證明。

(2)有工作單位的報考人員，還需提供所在單位具有人事管理職能部門(mén)出具的同意報考證明。

所有資料均須提供原件及復印件1份。提交的報考信息應當真實(shí)、準確，填寫(xiě)的畢業(yè)學(xué)校、時(shí)間、專(zhuān)業(yè)等要與畢業(yè)證等證件的相關(guān)內容一致。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格的，將按有關(guān)規定予以嚴肅處理;凡因信息填報不全、有誤等導致未通過(guò)資格審查的，后果由報名人員自負。

4.報名繳費

現場(chǎng)資格審查合格者，繳納考試費用50元，未繳費的，視為自動(dòng)放棄報名資格。招聘崗位的實(shí)際報名人數與崗位擬招聘人數比例須達到3：1方能開(kāi)考。

(三)考試

考試包括筆試和面試兩部分。

1.筆試

筆試科目為公共基礎知識，采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間90分鐘，總分為100分。合格線(xiàn)為60分，低于60分者不得入圍面試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)筆試公告。參加筆試時(shí)考生必須攜帶筆試準考證、二代居民身份證(與報名時(shí)使用的身份證一致)。

面試人選按擬招聘崗位1：3的比例，根據筆試成績(jì)從高分到低分依次排序確定，最后一名筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入面試。面試前因自動(dòng)放棄或其他原因出現空缺的，按崗位筆試成績(jì)由高分到低分排序遞補。

2.面試

面試采用結構化面試方式進(jìn)行，主要考察應考者綜合分析能力、應變能力、人際交往能力、語(yǔ)言表達能力、組織協(xié)調能力、團隊意識與精神、舉止儀表等綜合素質(zhì)。滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試公告，考生未在規定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為主動(dòng)放棄面試資格。參加面試時(shí)考生必須同時(shí)攜帶筆試準考證、二代居民身份證(身份證要與報名時(shí)所用身份證一致)，缺少證件者或證件內容不一致者不得參加面試。

考生的綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%，考試綜合成績(jì)四舍五入保留兩位小數。如兩名及以上考生綜合成績(jì)相同時(shí)，通過(guò)法律職業(yè)資格考試的或具有法學(xué)專(zhuān)業(yè)背景的或具有政法系統相關(guān)工作經(jīng)歷的或政治面貌為中共黨員的優(yōu)先確定體檢人員，如條件相同按筆試成績(jì)由高分到低分的順序確定體檢人選，如出現條件仍相同，可采取面試加試環(huán)節確定排名。面試將全程錄音錄像。

(四)體檢

體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)體檢公告。根據綜合成績(jì)從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定體檢和考察人選。體檢在縣級及以上醫院進(jìn)行，體檢項目和標準參照《錄用公務(wù)員體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由考生自理。

體檢結果不合格的，進(jìn)行一次復檢。如復檢不合格，取消招聘資格。對因懷孕等特殊情況不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。因放棄體檢或體檢不合格造成招聘崗位空缺的，可按照本崗位綜合成績(jì)由高到低排序依次進(jìn)行遞補。

(五)考察

按照德才兼備、以德為先的標準，對考察對象政治思想表現、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習及工作表現等進(jìn)行全面考察。

因放棄考察或考察不合格造成招聘崗位空缺的，可按照本崗位綜合成績(jì)由高到低排序依次遞補。

(六)公示

根據考試、體檢、考察結果確定擬招聘人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導組會(huì )議通過(guò)，在沁縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。公示期間對擬招聘人員資格有異議經(jīng)查屬實(shí)的，按有關(guān)政策規定，取消招聘資格，出現空缺按照本崗位綜合成績(jì)由高到低排序依次遞補。

(七)招聘

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的招聘人員，試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格者由縣司法局與其簽訂勞動(dòng)合同，考核不合格者取消招聘資格。

考生被招聘后，由縣司法局黨組根據實(shí)際情況分配崗位，被招聘人員要服從崗位分配。

五、招聘人員的職責與待遇

(一)崗位職責

司法協(xié)理員崗位在全縣各個(gè)司法所。其工作職責是：

1.協(xié)助指導人民調解工作;

2.協(xié)助參與基層普法依法治理;

3.協(xié)助組織提供基層公共法律服務(wù);

4.協(xié)助承擔社區矯正工作;

5.協(xié)助開(kāi)展刑滿(mǎn)釋放人員安置幫教工作;

6.協(xié)助參與推進(jìn)轄區基層法治建設;

7.協(xié)助開(kāi)展行政執法協(xié)調監督工作;

8.協(xié)助開(kāi)展合法性審核(查)工作;

9.協(xié)助收集立法意見(jiàn);

10.協(xié)助做好人民陪審員選任工作;

11.協(xié)助開(kāi)展遠程視頻會(huì )見(jiàn)工作;

12.協(xié)助開(kāi)展司法所其他工作。

(二)待遇保障

司法協(xié)理員屬于編制外人員，聘用期限一般為3年，聘用期滿(mǎn)后考核合格的辦理續聘手續;招聘期內，招聘部門(mén)與被招聘人員雙方均不得單方面提出解除合同(合同中約定的情形除外)。司法協(xié)理員工資福利待遇參照《長(cháng)治市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬福利及公用經(jīng)費標準》執行。

六、紀律監督

參與招聘工作人員必須嚴格遵守考試、考察等各環(huán)節所涉及的考務(wù)紀律及保密制度，如有違法違紀行為，根據國家有關(guān)規定處理。招聘過(guò)程必須按照有關(guān)回避規定實(shí)行回避。整個(gè)招聘工作接受組織監督和社會(huì )監督，做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)。

咨詢(xún)電話(huà)：0355-7023955

監督電話(huà)：0355-7022113

七、特別提示

(一)本次招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班，社會(huì )上舉辦的各類(lèi)培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

(二)本方案由沁縣司法協(xié)理員招聘工作領(lǐng)導組負責解釋。

沁縣司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作專(zhuān)班

2024年1月16日

附件：

附件1 沁縣2024年招聘司法協(xié)理員崗位表.xlsx

附件2沁縣2024年招聘司法協(xié)理員報名表.docx