2022年大同渾源縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作公告

為全面提升基層干部隊伍整體素質(zhì)，不斷優(yōu)化基層干部隊伍結構，充實(shí)基層治理骨干力量，為抓黨建促基層治理能力提升、引領(lǐng)村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大培育有生力量，經(jīng)縣委研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘名額

此次招聘為鄉鎮全額事業(yè)崗位，招聘名額為106名，男女比例為1：1(見(jiàn)附件1)。

二、招聘資格條件

此次招聘不作專(zhuān)業(yè)要求。因長(cháng)期在農村工作，條件艱苦，適宜男性。報考大學(xué)生須符合《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》和省、市、縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘規定的資格條件，同時(shí)還應符合以下要求：

(一)參加招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作的人員應具有下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和中國特色社會(huì )主義制度;

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4、具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

5、吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀律觀(guān)念強，志愿到農村工作;

6、限渾源縣戶(hù)籍(戶(hù)籍遷入時(shí)間截止2022年5月31日)、考生生源地為渾源縣或配偶為渾源縣黨政機關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員;

7、年齡在30周歲及以下(1991年6月30日以后出生)，具有全日制統招本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位，2022年應屆畢業(yè)生應于資格復審前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;

8、具有全日制統招研究生及以上學(xué)歷并取得相應學(xué)位的;現任村“兩委”班子成員的;已納入農村后備力量培養1年及以上的。符合上述三種情形之一的，年齡可放寬至35周歲(1986年6月30日以后出生)。

(二)具有下列情形之一的不得報考：

1、受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職、開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2、正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的;

3、參加過(guò)邪教組織或非法宗教的;

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為尚在處罰期內的;

6、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的;

7、聘用為鄉鎮事業(yè)單位工作人員服務(wù)未滿(mǎn)5年(含試用期)的;

8、現役軍人和在讀學(xué)生;

9、有不能確定為村(社區)“兩委”班子成員候選人15種情形之一的(見(jiàn)附件5);

10、法律規定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報考者在本次招錄報名后至錄用之前，期間已被各級機關(guān)錄用為試用期公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員或被聘用為鄉鎮事業(yè)單位工作人員的，不予錄用。

以上現役、試用期等有關(guān)資格條件，除有專(zhuān)門(mén)規定外，均以發(fā)布公告之日為截止時(shí)間。

三、招聘程序方法

招聘工作的主要程序是：發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)發(fā)布公告

在渾源縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì )發(fā)布公告。

(二)報名和資格初審

1、報名時(shí)間地點(diǎn)

采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，考生報名時(shí)，嚴格落實(shí)疫情防控要求，應當主動(dòng)掃場(chǎng)所碼，出示手機健康碼綠碼(山西健康碼綠碼)、通信大數據行程卡和5天內核酸檢測陰性證明，無(wú)法提供健康碼綠碼、通信大數據行程卡和5天內核酸檢測陰性證明的，不得進(jìn)行報名。

報名時(shí)間：2022年7月4日—7月8日

上午08：30-12：00下午15：00-18：00

報名地點(diǎn)：縣政務(wù)服務(wù)中心一樓

2、資格初審

報名時(shí)需本人攜帶以下資料進(jìn)行資格初審：

①有效期內戶(hù)口本、二代居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2022年應屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明)。

②教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、學(xué)位認證報告。

③《渾源縣2022年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作報名表》(見(jiàn)附件2)一式三份(按照附件3內容要求填寫(xiě))。

④近期正面電子照片，尺寸25mm*35mm，像素1024*768，jpg格式。

⑤生源地在本縣的考生，須提供縣公安部門(mén)出具的生源地在本縣的證明。

⑥配偶為渾源縣黨政機關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員的考生，須提供配偶所在單位出具的在本縣單位工作的證明和夫妻雙方的結婚證明。

⑦村“兩委”班子成員及已納入農村后備力量培養1年以上的考生，須提供村及鄉鎮出具的證明材料。

3、開(kāi)考比例

此次公開(kāi)招聘考試，報考實(shí)際報名人數與擬招聘人數比例應達到3：1以上方可開(kāi)考。

4、領(lǐng)取準考證

報名結束后，領(lǐng)取準考證及筆試的時(shí)間、地點(diǎn)在渾源縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布，請考生隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

5、繳費標準

本次考試，除體檢費用外，不收取任何費用。

(三)筆試

本次招聘主要采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行，筆試時(shí)間為2022年7月30日，考生憑有效期內二代身份證、準考證入場(chǎng)參加筆試。

筆試成績(jì)占綜合成績(jì)的60%，滿(mǎn)分100分。筆試內容：公共基礎知識和申論兩部分。公共基礎知識和申論包括法律常識、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫(xiě)作與處理。

(四)資格復審

筆試結束后，在渾源縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布資格復審公告。按筆試成績(jì)從高到低的順序，按照招聘人數1：3的比例確定參加資格復審人員。

進(jìn)行資格復審時(shí)，資格復審人員須提供以下材料：

①有效期內戶(hù)口本、二代居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報到證原件及復印件。

②教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、學(xué)位認證報告。

③各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、各級人才交流服務(wù)機構、各級公共就業(yè)服務(wù)機構出具的檔案存放證明。

除上述要求外，下列人員還需提供以下材料：

1、生源地在本縣的考生，需提供縣公安部門(mén)出具的生源地在本縣的證明。

2、配偶為渾源縣黨政機關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員的考生，需提供配偶所在單位出具的在本縣單位工作的證明和夫妻雙方的結婚證明。

3、屬正式在編在崗人員，需提供所在單位及具有人事管理權限的主管部門(mén)出具的同意報考證明(見(jiàn)附件6)。

4、村“兩委”班子成員及已納入農村后備力量培養1年以上的考生，需提供村及鄉鎮出具的證明材料。

5、中共黨員需提供所在黨支部和上級黨委出具的黨組織關(guān)系證明。

6、退役軍人需提供退伍證、當地退役軍人事務(wù)局出具的相關(guān)證明。

7、留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷。

證件不全或提供的證件與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，資格復審不合格的，取消面試資格。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄。

資格復審合格人員確定為參加面試人員，進(jìn)入面試人員名單在渾源縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，并向無(wú)異議人員發(fā)放面試通知書(shū)。

(五)面試

面試采取結構化方式進(jìn)行，占綜合成績(jì)的40%。滿(mǎn)分100分，主要測試應聘者的思維理解、分析應變、語(yǔ)言表達及專(zhuān)業(yè)能力等。

如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績(jì)須達到70分，方可進(jìn)入體檢。

綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%(筆試、面試及綜合成績(jì)均保留兩位小數，尾數四舍五入)。擬聘用人員最低綜合成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分，綜合成績(jì)相同時(shí)，中共黨員、退役軍人優(yōu)先。若條件還相同，按筆試成績(jì)排列，若筆試成績(jì)仍相同，按加試面試成績(jì)排列。

(六)體檢、考察

根據綜合成績(jì)，按招聘崗位名額1：1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察人選。

體檢由公開(kāi)招聘領(lǐng)導組統一安排，在指定的有資質(zhì)的醫院組織實(shí)施。體檢項目和標準依據《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行，體檢費用自理。體檢時(shí)，凡在規定的時(shí)間內未能按時(shí)報到者，按自動(dòng)放棄處理，因懷孕不能完成體檢項目，按照國家相關(guān)政策執行。體檢合格者(含因懷孕未能完成體檢項目人員)，列入考察范圍。體檢時(shí)間另行通知。

考察內容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現、存在村(社區)“兩委”班子成員候選人“15不能”情形的以及需要回避的情況等。

(七)公示

體檢、考察合格人員確定為擬聘人員，在渾源縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(八)聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續，事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期不合格的，解除聘用關(guān)系;試用期合格的，由縣人社、編制部門(mén)辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續，統一使用鄉鎮事業(yè)編制。

報考大學(xué)生被聘用后，按照考生綜合成績(jì)由高到低的順序，由考生自愿選擇具體崗位，原則上單個(gè)行政村不重復設置崗位，鼓勵回本鄉本村或居住地工作。本次招聘的所有環(huán)節，無(wú)論何種原因形成的空缺名額，一律不予遞補。

四、崗位安排

考生被錄用后，按照考生綜合成績(jì)由高到低的順序，由考生自愿選擇具體崗位，鼓勵錄用大學(xué)生回本鄉本村或居住地工作，是中共正式黨員的，安排擔任村黨組織副書(shū)記或黨組織書(shū)記助理;非中共正式黨員的，安排擔任村委會(huì )主任助理。錄用大學(xué)生先在鄉鎮培養鍛煉半年，在相關(guān)人員的幫帶下，參與鄉鎮中心工作，半年后到村工作。

五、崗位職責

錄用大學(xué)生在村工作主要履行以下職責任務(wù)：

1、深入學(xué)習、宣傳和踐行習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，協(xié)助村“兩委”班子推動(dòng)黨在農村基層的各項方針政策有效貫徹落實(shí);

2、配合做好基層組織建設有關(guān)工作，協(xié)助村“兩委”班子制定民主監督管理制度，參與農村各類(lèi)組織建設和村務(wù)管理;

3、配合做好富民強村各項工作，協(xié)助村“兩委”班子制定經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展規劃，落實(shí)好為民惠民政策，發(fā)展壯大農村集體經(jīng)濟;

4、配合做好農村基層治理工作，協(xié)助村“兩委”班子完成調查統計、民事代辦、社會(huì )保障、科技推廣等任務(wù);

5、做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作，經(jīng)常入戶(hù)走訪(fǎng)、傾聽(tīng)群眾訴求，組織開(kāi)展群眾性文化活動(dòng)，關(guān)心關(guān)愛(ài)困難人群，協(xié)助做好幫扶工作;

6、負責資料整理、檔案管理、文字材料起草、辦公設備管理維護等工作;

7、完成鄉鎮黨委和村“兩委”交辦的其它工作任務(wù)。

六、待遇保障

錄用大學(xué)生由縣人社、編制部門(mén)辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續，統一使用鄉鎮事業(yè)編制。工資薪酬、福利待遇等按照所在鄉鎮事業(yè)人員有關(guān)政策規定執行。各鄉鎮要根據本地實(shí)際情況，對大學(xué)生在村工作期間的食宿、交通等予以妥善安排，辦理重大疾病和人身意外傷害保險，幫助解決生活、工作實(shí)際困難。

七、教育培養

由縣委組織部門(mén)牽頭對招錄大學(xué)生進(jìn)行初任培訓，將其納入干部教育培訓規劃和農村“領(lǐng)頭雁”培訓計劃，確保每人每年參加縣級以上組織的集中培訓不少于12天?？h委組織部負責對招錄大學(xué)生重點(diǎn)管理、跟蹤培養，安排鄉鎮領(lǐng)導班子成員和村黨組織書(shū)記“一對一”幫帶，搭建平臺幫助其快速成長(cháng)成才，促進(jìn)干事創(chuàng )業(yè)。將錄用大學(xué)生列入后備干部庫;鼓勵將工作表現良好、符合任職條件的及時(shí)選任為村“兩委”班子成員;鼓勵將培養成熟的及時(shí)選任為村“兩委”主干。

八、管理考核

錄用人員在村服務(wù)期限不低于5年(含1年試用期)，除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形以外，不得通過(guò)調動(dòng)、借調等方式離開(kāi)工作崗位?？h委組織部會(huì )同鄉鎮黨委負責錄用大學(xué)生的日常管理，實(shí)行考勤、請銷(xiāo)假、請示報告、紀律約束等制度，確保在崗在村。錄用大學(xué)生的考核分為試用期考核、年度考核和服務(wù)期滿(mǎn)專(zhuān)項考核，由縣委組織部牽頭、鄉鎮黨委和任職村具體負責，考核結果作為獎懲激勵的重要依據。對業(yè)績(jì)突出、表現優(yōu)秀的可按照有關(guān)規定優(yōu)先提拔使用、評聘職稱(chēng);對于脫崗、工作表現差、群眾滿(mǎn)意度低的，由縣委組織部及時(shí)批評教育并限期改正，問(wèn)題嚴重的，按事業(yè)人員管理有關(guān)規定進(jìn)行處理。

九、招聘紀律

(一)招聘工作各個(gè)環(huán)節實(shí)行崗位專(zhuān)人責任制，對招聘過(guò)程中弄虛作假，違反規定和工作紀律的，根據《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》予以嚴肅處理，確保招聘質(zhì)量。

(二)應聘人員必須誠實(shí)守信，遵守招考紀律和要求。凡是在招聘過(guò)程中，提供假學(xué)歷、假證件，在考試和體檢過(guò)程中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(三)聘用人員要服從組織安排，不服從分配、不按時(shí)到崗者解除聘用合同，予以清退。

(四)嚴格執行有關(guān)回避規定。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正的，應當實(shí)行回避。

十、其他事項

(一)應聘人員提供的電話(huà)等聯(lián)系方式應確保聯(lián)系暢通，因聯(lián)系不暢通引起的后果由應聘人員承擔;請應聘人員合理安排報名時(shí)間，不要都集中到最后一天報名造成擁堵影響報名。

(二)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)未盡事宜及特殊情況，由渾源縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作領(lǐng)導組負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：渾源縣委組織部0352-7225509

渾源縣人社局0352-8322449

電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間：上午9：00-12：00;下午15：00-18：00

監督電話(huà)：13133327502(縣紀委監委第一派駐紀檢監察組)

12380-2-8(縣委組織部干部監督股)

渾源縣公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作領(lǐng)導組

2022年6月30日

附件1：渾源縣2022年公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作人員崗位表．xls

附件2：渾源縣2022年公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作報名表.xls

附件3：渾源縣2022年公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作報名表填寫(xiě)說(shuō)明．docx

附件4：渾源縣2022年公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作考試期間疫情須知．docx

附件5：村（社區）“兩委”班子成員候選人“15不能”情形．docx

附件6：同意報考證明．docx