2022年大同市靈丘縣黨政事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺急需人才公告

為進(jìn)一步加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，根據有關(guān)規定，靈丘縣黨政事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導組擬組織2022年公開(kāi)招聘緊缺急需人才工作，現將有關(guān)事項予以公告。

一、招聘對象和條件

招聘對象為符合下列條件的碩士及以上學(xué)歷學(xué)位研究生。

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

(五)具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位及專(zhuān)業(yè);

(六)符合招聘崗位的年齡要求：30周歲以下(即1991年7月1日至2004年6月30日期間出生);35周歲以下(即1986年7月1日至2004年6月30日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲(即1981年7月1日以后出生);

(七)具備報考崗位所要求的其他資格條件;

(八)各崗位報考條件詳見(jiàn)“靈丘縣黨政事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘緊缺急需人才崗位表”，專(zhuān)業(yè)要求參照教育部最新碩士研究生指導專(zhuān)業(yè)目錄確定。

按照國家和我省關(guān)于港澳地區的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業(yè)單位就業(yè)的政策規定，符合招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)等條件的港澳地區中國公民和臺灣同胞報名應聘各招聘崗位均不受戶(hù)籍限制。

不得報名應聘的主要情形：

1.現役軍人和在校生不能報考;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得報考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報考;

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶(hù)籍、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

二、招聘數量和崗位類(lèi)型

(一)招聘數量

靈丘縣2022年公開(kāi)招聘緊缺急需人才85名，其中：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位25名，管理崗位60名。

(二)崗位類(lèi)型

為了貫徹落實(shí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘向服務(wù)基層項目人員傾斜的政策，本次公開(kāi)招聘設置一般崗位和服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位兩種類(lèi)型。其中：一般崗位56名，服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位29名。

參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調生)、“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位計劃”“政府購買(mǎi)公共服務(wù)崗位人員”等服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的人員，可報考“服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位”。

在軍隊服役5年(含)以上退役軍人可按服務(wù)基層項目人員對待，報考“服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位”。報考“服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位”須符合報考崗位要求的其它條件。為了最大限度地使用年度招聘計劃，如“服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)職位”無(wú)人報名，則招聘崗位計劃對應劃轉為一般崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘。

三、招聘辦法

根據中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠地區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕36號)精神，本次公開(kāi)招聘不進(jìn)行筆試，不設開(kāi)考比例，采取直接面試與考核相結合的辦法進(jìn)行。面試成績(jì)設最低合格分數線(xiàn)，合格分數線(xiàn)為75分(含)以上。

四、招聘程序

(一)報名和資格審查

1、報名時(shí)間：從2022年8月3日至8月5日，共3天;

2、報名地點(diǎn)：靈丘縣人力資源和社會(huì )保障局一樓大廳;

3、報名方式：現場(chǎng)報名，報名與資格審查同步進(jìn)行，每位報考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，服務(wù)基層項目人員既可報考“服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)職位”，也可選擇報考一般職位;報考“服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)職位”須同時(shí)符合招聘崗位要求的其它條件。

4、報名須提供的相關(guān)證件和材料：

(1)《靈丘縣黨政事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘緊缺急需人才報名表》(報名人員提前自行登錄靈丘縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)下載并真實(shí)、準確、完整填寫(xiě)個(gè)人基本信息，校對無(wú)誤后打印1份，本人在信息確認承諾欄親筆簽字，報名時(shí)提交工作人員審查);

(2)有效期內的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(國家學(xué)信網(wǎng)打印) 和學(xué)位認證報告(中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)打印)(未領(lǐng)取到畢業(yè)證和學(xué)位證的2022年應屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明;如畢業(yè)學(xué)校是按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jì)單原件及復印件);

(3)就業(yè)報到證原件、復印件;

(4)戶(hù)口簿(戶(hù)籍外遷的由原戶(hù)籍管理部門(mén)出具銷(xiāo)戶(hù)證明)居民身份證(含港澳居民)、臺灣同胞需提供臺灣居民往來(lái)大陸通行證或臺灣居民居住證)原件、復印件;

(5)本人近期免冠同底正面彩色照片(尺寸25mm*35mm)3張;

(6)已就業(yè)的須提供工作單位及主管部門(mén)出具的同意報考證明;

(7)留學(xué)畢業(yè)生應提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)及復印件(專(zhuān)業(yè)不具體的由用人單位及其主管部門(mén)結合崗位需求進(jìn)行認定);

(8)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考“服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位”的，應提供合格證書(shū)。暫未領(lǐng)取合格證書(shū)的，下載并填寫(xiě)《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門(mén)審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章，“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章，“西部計劃”項目人員由團省委蓋章，“農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位”計劃項目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農委審核蓋章)。

退役軍人報考服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位的，須提供本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當地退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的相關(guān)證明;

(9)考試費根據《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)行政事業(yè)性收費標準及有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號)標準執行，考試費每人50元。建檔立卡貧困家庭和低保家庭的報考人員，可憑貧困戶(hù)手冊或低保證(原件及復印件)享受減免考試費的政策，免收考試費。

(二)面試

(1)通過(guò)報名資格審查的人員確定為面試對象，憑準考證與本人身份證參試。準考證由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組辦公室統一印制，準考證的領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，報考人員攜帶身份證在規定的時(shí)間內到指定地點(diǎn)領(lǐng)取(領(lǐng)取準考證時(shí)應認真核查姓名、身份證號碼等個(gè)人基本信息，仔細閱讀準考證正反面的相關(guān)內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備本次招聘其他環(huán)節使用)。

(2)面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參試的視為自動(dòng)放棄資格。

(3)面試工作在黨政事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導組的監督指導下由聘請的三方專(zhuān)業(yè)考試機構組織實(shí)施。

(4)成立面試考官小組，每組人數一般為5-9人，考官全員外聘。招聘領(lǐng)導組委派兩名紀檢干部進(jìn)行現場(chǎng)監督。

(5)面試采取結構化方式進(jìn)行。面試主要考察應聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、計劃能力、決策能力、應變能力等。

(6)面試成績(jì)保留兩位小數(尾數四舍五入)。若2名以上應聘人員面試成績(jì)相同時(shí)，成績(jì)相同人員加試一場(chǎng)面試，人員的成績(jì)名次按面試加試成績(jì)排列。

(7)面試工作關(guān)鍵環(huán)節將全程錄音、錄像。

(8)面試成績(jì)當天在靈丘縣人民政府網(wǎng)公布。

(三)體檢和考察

根據面試成績(jì)從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由組織、人社部門(mén)和用人單位聯(lián)合組織實(shí)施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關(guān)事宜另行通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢應當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個(gè)工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì )診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，按面試成績(jì)順次遞補。

(四)公示與聘用

根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在靈丘縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示擬聘人員內容包括：招聘崗位、招聘數量、招聘專(zhuān)業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jì)、排名等信息。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

五、嚴肅招聘紀律

(一)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在面試、體檢、考察過(guò)程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。

(二)公開(kāi)招聘工作由靈丘縣紀檢監察部門(mén)監督。對公開(kāi)招聘中出現的違規違紀行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》處理;構成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

六、咨詢(xún)、監督電話(huà)

考務(wù)咨詢(xún)：0352--8557305

監督電話(huà): 0352--8557310

電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

靈丘縣黨政事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘領(lǐng)導組辦公室

2022年7月25日

附件：1.靈丘縣黨政事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘緊缺急需人才崗位表

2.靈丘縣黨政事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘緊缺急需人才報名表

3.服務(wù)基層項目人員審核表