2023年山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園招聘公告

山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)山西省人民政府批準教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)院校，主要培養培訓專(zhuān)科層次技術(shù)技能型通用航空人才，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。

為加大學(xué)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)力度，落實(shí)“融入京津冀、打造橋頭堡”人才強市戰略，吸引更多人才投身職業(yè)教育干事創(chuàng )業(yè)，根據大同市人才引進(jìn)政策及相關(guān)規定，現將山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年校園招聘公告如下：

一、校園招聘原則

(一)堅持黨管人才的原則;

(二)堅持德才兼備的原則;

(三)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(四)堅持按需設崗、按崗招聘的原則。

二、校園招聘對象

符合招聘條件和崗位具體要求的2023年高校應屆碩士及以上畢業(yè)生(不含委培、定向生)。

三、校園招聘方式

(一)博士研究生畢業(yè)生采取面談考核與“一事一議”的方式進(jìn)行。

(二)碩士研究生畢業(yè)生開(kāi)展校園招聘，可采取直接考核或面試的辦法進(jìn)行招聘。

四、校園招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)十八周歲。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件。

(五)具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能要求(本科、碩士階段均應取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū);碩士畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)須于2023年7月31日前取得)。

(六)碩士研究生畢業(yè)生年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(即1987年6月至2005年6月期間出生)。

(七)具備報考崗位所要求的其他資格條件。

按照國家和我省有關(guān)政策規定，港澳地區的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業(yè)單位就業(yè)，應聘人員須具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能等相應條件。

不得報名應聘的主要情形：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2023年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考)，不能報考;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得報考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報考;

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶(hù)籍等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

五、校園招聘崗位及待遇

(一)招聘單位為山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院，招聘計劃共計4個(gè)崗位40人。(具體崗位詳見(jiàn)附件1)

(二)招聘人員為編內事業(yè)單位工作人員。

六、校園招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

公告將在太原理工大學(xué)等學(xué)校官網(wǎng)、大同市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(政務(wù)公開(kāi)-政府信息公開(kāi)-大同市人力資源和社會(huì )保障局-“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄)、山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)和全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘信息發(fā)布平臺(省人力資源和社會(huì )保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄)公開(kāi)發(fā)布。根據招聘報名情況，如有需要再安排其他場(chǎng)次現場(chǎng)招聘，相關(guān)招聘事項以補充公告形式在山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。

(二)報名

報名有以下兩種方式：

1.本人現場(chǎng)報名。

現場(chǎng)報名時(shí)間：2023年6月13日9：00—18：00

2023年6月14日9：00—12：00

報名地點(diǎn)：太原理工大學(xué)迎西校區學(xué)生就業(yè)指導中心報告廳2

報名人員限報一個(gè)崗位。

現場(chǎng)提交材料：

⑴《山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年校園招聘報名表》(附表2)紙質(zhì)版掃描件(本人手寫(xiě)簽名)及電子版(使用U盤(pán)拷貝報送，文件命名方式為“姓名+身份證號碼”)。報名表中所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。

⑵近期1寸免冠紅底彩照2張及照片電子版(照片要求：尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式，不超過(guò)50KB)，照片電子版請使用U盤(pán)拷貝報送，命名方式為“姓名+身份證號碼”。

⑶本人身份證原件及復印件。

⑷本科和碩士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件。暫未取得碩士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2023年畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學(xué)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等信息)。

⑸留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)和碩士階段課程學(xué)習成績(jì)單原件及復印件。

⑹已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明(機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報考意見(jiàn))。

報考崗位資格條件所要求的學(xué)歷必須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢(xún)驗證。

2.網(wǎng)上郵箱報名。

郵箱地址：shxyrcb@163.com。網(wǎng)上郵箱報名材料：報名表及現場(chǎng)報名需提交材料的掃描件。

郵箱報名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，截止2023年6月12日18：00。

(三)資格審查

現場(chǎng)報名同時(shí)進(jìn)行現場(chǎng)資格審查。郵箱報名的考生務(wù)必于6月13日9：00—18：00、14日9：00—12：00間攜帶報名材料到太原理工大學(xué)迎西校區學(xué)生就業(yè)指導中心報告廳2進(jìn)行資格復審。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應聘人員的應聘資格。

符合招聘條件的人員，將通過(guò)原發(fā)布公告網(wǎng)站公布報名資格審查結果，內容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及應聘崗位和應聘崗位專(zhuān)業(yè)要求等。

資格審查貫穿整個(gè)校園招聘工作全過(guò)程。

(四)組織考核、考試。

同一招聘崗位資格審查合格人數不達5：1，直接進(jìn)行考核，考核成績(jì)即為總成績(jì)?？己诵问綖槊嬖?包含試講)，考核內容以考察應聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。若2名及以上應聘人員總成績(jì)相同時(shí)，加試面試考核，應聘人員的成績(jì)名次按面試加試成績(jì)排列?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

同一招聘崗位資格審查合格人數達5:1及以上，采取筆試與考核相結合的方式進(jìn)行，筆試成績(jì)占總成績(jì)的60%，考核成績(jì)占總成績(jì)的40%?？偝煽?jì)=筆試成績(jì)×60%+考核成績(jì)×40%。筆試內容為基礎理論知識。筆試成績(jì)從高到低排名，根據崗位擬招聘人數，按照筆試成績(jì)從高分到低分3:1的比例確定考核人選，不達3:1比例的按實(shí)際人員確定考核人選。

筆試、面試考核工作關(guān)鍵環(huán)節錄音、錄像。筆試成績(jì)、面試考核成績(jì)、總成績(jì)在原公告網(wǎng)站公布。

筆試、面試考核滿(mǎn)分均為100分，筆試成績(jì)、考核成績(jì)、總成績(jì)保留兩位小數(四舍五入)，總成績(jì)最低合格線(xiàn)為60分。根據總成績(jì)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢和考察人員。若2名及以上應聘人員總成績(jì)相同時(shí)，按筆試成績(jì)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;如筆試成績(jì)仍相同，加試面試考核，應聘人員的成績(jì)名次按面試加試成績(jì)排列。

(五)體檢和考察

根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。

體檢費用自理。體檢和考察的有關(guān)事宜在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個(gè)工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì )診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

考察內容：學(xué)院考察小組對擬聘人員進(jìn)行全面考察?？疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷?、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復審或審核。國內應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學(xué)習情況、平時(shí)思想政治表現等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶(hù)口所在地的派出所或社區、村委會(huì )出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，根據報考比例和實(shí)際情況按考試總成績(jì)順次遞補。

(六)人員公示

根據筆試、面試、體檢、考察結果，經(jīng)學(xué)院研究確定擬聘人員名單后，在原發(fā)布公告網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專(zhuān)業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jì)、排名等信息。

(七)聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規定辦理相關(guān)聘用手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

七、嚴肅招聘紀律

(一)嚴格執行校園招聘有關(guān)政策規定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴格執行校園招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規定》。

(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。

(四)校園招聘工作由學(xué)院紀委監督。對公開(kāi)招聘中出現的違規違紀行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》處理;構成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

九、咨詢(xún)、監督電話(huà)

招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才工作部。

聯(lián)系人：王老師、楊老師

咨詢(xún)電話(huà)：0352-7993991，7993992

監督電話(huà)：0352-7993981

咨詢(xún)、監督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日時(shí)間

附件【附件2 山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年校園招聘報名表.wps】

附件【附件1 山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年校園招聘崗位表.wps】