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        2024年晉城市投資促進(jìn)中心公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員公告

        2024-11-02 11:16:59閱讀()晉城市人力資源和社會(huì )保障局
        推薦題庫

        為拓寬選人用人渠道、優(yōu)化干部結構、增強干部力量,經(jīng)研究決定,擬在全市范圍內選調工作人員1名?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、選調崗位

        晉城市中原經(jīng)濟區招商合作處科員1名,全額撥款事業(yè)編制管理崗位。

        二、報名范圍

        全市在編在崗的公務(wù)員(參公人員)、全額撥款事業(yè)編人員(不含條管單位、中小學(xué)校及醫院工作人員)。

        三、報名條件

        (一)報名人員應當具備下列資格條件:

        1.具有較好的政治素質(zhì),信念堅定,品行端正,公道正派,清正廉潔,遵紀守法;

        2.年齡在40周歲以下(1984年10月以后出生);

        3.具有干部身份,納入編制5年及以上(時(shí)間截至2024年10月25日);

        4.近5年獨立撰寫(xiě)的文字材料5-10篇以上(全局性、產(chǎn)業(yè)類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)等講話(huà)稿、總結、專(zhuān)題報告、宣傳報道等材料,注明時(shí)間及用途,單位領(lǐng)導簽字);

        5.參加工作以來(lái),年度考核結果均為稱(chēng)職或合格及以上等次;

        6.具有本科及以上學(xué)歷;

        7.具有正常履職的身體條件;

        8.法律法規規定的其他條件。

        (二)具有下列情形之一的,不得參加:

        1.在原單位有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的;

        2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的,在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

        3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

        4.法律、法規規定的不能選調的其他情形;

        5.試用期內的事業(yè)單位工作人員,不能報考;

        6.報考人員服務(wù)期不得報考選調后即構成回避關(guān)系的崗位。

        四、選調程序

        按照發(fā)布公告、自愿報名、資格審查、考試、考察、公示等環(huán)節進(jìn)行。

        (一)發(fā)布公告

        公開(kāi)選調公告在晉城市投資促進(jìn)中心及晉城市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)發(fā)布,隨后筆試、面試、考察等環(huán)節相關(guān)工作安排及公告均在晉城市投資促進(jìn)中心及晉城市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)發(fā)布。

        (二)報名時(shí)間、方式

        報名時(shí)間:2024年10月29日——2024年11月6日

        報名地點(diǎn):晉城市澤州路1019號(致遠樓)602室

        報名采取現場(chǎng)報名方式。符合選調條件的報考人員在規定的報名時(shí)間內,提交報考材料。

        報名所需材料:報名表、本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、所在單位同意報考證明、所報崗位要求的其它證件原件和復印件(統一用A4紙復印一份)、所在單位出具的歷年年度考核結果證明材料、近期同底1寸免冠彩照6張、需提供的5篇以上由領(lǐng)導簽字的文字材料。

        提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、完整,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消其參與資格。

        (三)資格審查

        報名經(jīng)資格審查符合條件人員進(jìn)入綜合能力測試。

        資格審查將貫穿全過(guò)程。任何環(huán)節、任何時(shí)間發(fā)現報考人員有不符合資格條件的,隨時(shí)取消其參與資格。

        (四)考試

        1.符合條件報名人數與選調崗位招聘人數達到3:1時(shí),采取筆試和結構化面試相結合的方式。筆試、面試成績(jì)滿(mǎn)分分別為100分,考試總成績(jì)按筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%計算。筆試、面試成績(jì)和考試總成績(jì)均四舍五入保留兩位小數。

        筆試主要測試政策理論水平、業(yè)務(wù)能力、文字表達能力等。筆試結束后,根據筆試成績(jì),按照面試人數與選調崗位3:1的比例確定參加面試人選(實(shí)際參加筆試人數與選調崗位比例不足3:1的,全部進(jìn)入面試)。面試主要測試履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試結束后,根據筆試、面試成績(jì)計算考試總成績(jì),總成績(jì)相同的,按筆試成績(jì)高低排名,如筆試成績(jì)仍相同,加試一場(chǎng)面試,應聘人員的成績(jì)名次按面試加筆試成績(jì)排列,由高到低按照1:1比例確定人員進(jìn)入考察、體檢范圍。

        2.符合條件報名人數不達3:1的,直接進(jìn)入面試,依據面試成績(jì)(需高于75分)由高到低按照1:1比例確定人員進(jìn)入考察、體檢范圍。面試成績(jì)在75分以下(含75分)的,不予錄用。

        3.筆試和面試均委托有資質(zhì)的第三方負責實(shí)施,具體開(kāi)展時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項另行通知。

        (五)考察和體檢

        根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序,按擬選調人數1:1的比例,確定考察和體檢人選,體檢和考察由市投資促進(jìn)中心負責。市投資促進(jìn)中心派出考察組到考察對象所在單位,對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉等情況進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)、道德品行和廉潔自律情況,注重考察工作實(shí)績(jì)。

        體檢在符合條件的醫療機構進(jìn)行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

        考察中發(fā)現明顯問(wèn)題,或者體檢不合格的,經(jīng)報市人力資源和社會(huì )保障局同意,中止其參加選調資格,不予遞補。

        (六)會(huì )議研究決定與公示

        根據考察體檢情況,市投資促進(jìn)中心黨組集體討論研究確定擬選調人員。

        擬選調人員名單在在晉城市投資促進(jìn)中心及晉城市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題經(jīng)調查核實(shí)后不影響選調的,按程序報相關(guān)主管部門(mén)審批備案后,正式辦理調動(dòng)選調手續;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,取消其選調資格;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再決定是否選調。

        公開(kāi)選拔調序每個(gè)環(huán)節均在駐市工信局紀檢組和市人社局的監督指導下進(jìn)行。

        五、其它事項

        (一)公開(kāi)選調人員選調后,具體工作崗位由市投資促進(jìn)中心根據全額事業(yè)空編情況和工作需要確定,選調人員要服從組織安排。

        (二)整個(gè)選調過(guò)程要做到公開(kāi)透明,在任何環(huán)節均嚴禁托人說(shuō)情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現即其取消參與資格。

        (三)選調工作人員要嚴格遵守相關(guān)紀律,自覺(jué)接受監督,如有違反紀律的行為將嚴肅追究責任。

        (四)考試不指定輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。

        (五)選調方案的解釋及未盡事宜,由選調工作領(lǐng)導組研究決定。

        (六)本次公開(kāi)選調工作人員所需費用按照有關(guān)規定由財政負擔。

        (七)嚴格執行回避制度。公開(kāi)選調工作中存在應當回避情形的,必須按有關(guān)規定進(jìn)行回避。

        (八)聯(lián)系方式:

        咨詢(xún)電話(huà):0356-2022112(市投資促進(jìn)中心綜合辦公室)

        監督電話(huà):0356-2218776(駐市工信局紀檢監察組)

        晉城市投資促進(jìn)中心

        2024年10月28日

        附件:晉城市投資促進(jìn)中心公開(kāi)選調事業(yè)單位工作人員報名表.xlsx


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